工作制度自查報告 篇1
北京分公司：
按照中儲糧總公司《關於開展等五項制度貫徹執行情況檢查的通知》（中儲糧黨字［20xx］14號）要求，認真開展自查工作，查找不足和差距，對發現的問題積極落實整改措施，確保“五項制度”貫徹執行到位。現將自查情況報告如下：
一、“五項制度”的落實情況
1、高度重視，加強組織領導。按照分公司紀檢監察處的部署，我高度重視“五項制度”的貫徹落實工作。為了深入推進“五項制度”的貫徹落實，專門成立了由黨委書記任組長的“貫徹落實五項制度領導小組”，設立相應辦公室，並責成黨委副書記主抓該項工作。同時，*黨委還要求以黨支部和中心為單位，各支部書記和各中心副主任為分管範圍內的負責人，加強本部門“五項制度”的宣傳和學習，抓好執行和落實，確保工作落實到基層，抓到實處。
2、細化工作，制定方案，明確責任。領導小組將“五項制度”貫徹落實工作任務進行了細化，根據“一把手”職責、分管領導的職權範圍以及各中心的業務實際，制定了五項制度貫徹執行情況自查方案，明確了分工，落實了責任，
夯實了任務基礎。
3、加強宣傳和學習，提高“五項制度”的認識。將“五項制度”具體內容編製成冊，集中發放到班子成員和中層幹部手中，集中進行宣傳和學習。一是召開黨委專題學習會議，集中對“五項制度”進行學習領會。結合實際工作，有針對性的查找管理層面的漏洞和不足，提出整改要求，落實整改責任。二是以黨支部和中心為單位，分別召開支部會議和部門會議，認真傳達總分公司的安排部署，加強“五項制度”具體內容的宣傳和學習力度，並將“五項制度”的落實執行作為行動指南貫穿到業務始終，讓全員知曉，身體力行。
4、完善措施，落到實處。為了保證“五項制度”落到實處，採取種種措施，一是堅持“三重一大”決策機制。凡企業的重大人事變動、重大項目投資、大額資金的使用必須嚴格執行班子民主決策機制，不搞“一言堂”，切忌個人說了算，並形成會議紀要備查。二是成立費用控制辦公室，對企業的每一項開支從細審核，杜絕暗箱操作。同時，從企業的重點環節入手，完善了招待費管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料採購管理等四個管理辦法，逐漸完善企業規章制度，堵塞管理漏洞。三是建立業務流轉程式。明確業務環節之間、部門之間的程式銜接，有制約，有協調，確保企業工作運轉順暢。四是完善監督機制。在充分
發揮職工代表大會制度的基礎上，創辦《龍系》企業內刊，設立區域網路論壇，建立職工與企業的橋樑，暢通領導和員工之間的言路，對領導幹部的言行和企業的管理起到了監督作用。五是逐級簽訂黨風建設目標責任書，規範領導幹部行為，確保部門負責人“一崗雙責”落到實處。
二、取得的效果
1、落實“五項制度”意識明顯增強。通過深入的宣傳和學習，黨員領導幹部和職工落實“五項制度”意識明顯增強。一是內部論壇中有關企業管理的建議多了，職工的反腐倡廉、廉潔自律意識和監督意識明顯增強。二是領導幹部的廉政意識得到了提高。在每周一的辦公例會上，各部門在匯報業務工作的同時，對部門的黨風建設和本人的廉政情況進行總結和匯報，提出下一步工作目標，達到了自律、自警、自省和促進工作的目的。
2、領導幹部的執行力明顯改變。一是主動協調銜接工作的多了。工作任務重，業務環節多。合一之前，由於職責不清、機構重複設定等因素，業務交叉、職能交叉的業務很難推進。“五項制度”執行以來，以“五項制度”的落實為行動指南，不斷加強黨風建設，支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用進一步提高，工作作風顯著改善，乾工作的主動性和協調意識不斷增強。二是深入基層，率先垂範的作風提高了。領導幹部下基層解決問題，率先垂範的作風得到了員工的認可。物流中心是七大職能板塊之一，承擔著物流中轉等重要任務，發運和接卸任務較為繁重。特別是在集中到站和集中發運的時候，中心負責人帶領全體職工主動參與到接卸和裝載車皮工作中，同裝卸工人同等的工作量，同等的工作時間，有效地緩解了接卸和發運能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評的意識強了。現在，幹部在匯報工作的同時，對自己的分管工作和廉政建設主動檢查，自我批評，促進了工作開展。
工作制度自查報告 篇2
市國土資源局：
按照《省國土資源廳辦公室關於報送執法動態巡查工作及案件辦理質量有關情況的通知》(鄂土資辦文[20xx]96號)要求，我縣對動態巡查工作制度落實及案件辦理情況進行了自查，現將有關情況報告如下：
一、執法動態巡查工作
(一)制定完善動態巡查制度。一是建立國土資源動態巡查工作責任制。將城區、城鄉結合部、礦產資源豐富開發活動集中的地區納入動態巡查的重點。二是制定年度動態巡查方案。結合基本農田保護、農村建設用地審批、礦業秩序整治等工作，每年初制定動態巡查方案，明確巡查目標、重點、方法及步驟。同時，制定了重點礦區巡查方案和全縣基本農田保護巡查方案。三是建立責任考核獎懲機制。對各鄉鎮動態巡查工作實行百分制考核，對優秀等次的，予以獎勵；對不合格的，進行通報批評。如：遠安縣茅坪場鎮國土資源所嚴格執行動態巡查制度,規範巡查台帳，對發現的問題及時處理，將有關糾紛矛盾處理在基層、處理在萌芽狀態。對2個巡查工作不到位，造成土地糾紛的國土資源所負責人予以通報批評。
(二)全面落實動態巡查制度。一是加強動態巡查組織領導。成立了縣國土資源局主要負責人為組長、分管局長為副組長，局相關業務股室負責人、執法監察隊人員、鄉鎮國土資源所負責人為成員的國土資源動態巡查領導小組。二是明確動態巡查責任。劃定巡查區塊範圍，落實巡查責任人，巡查責任人按照制度要求，認真做好巡查記錄，及時匯報巡查情況和處理意見，各鄉鎮國土資源所負責人為各轄區動態巡查工作的第一責任人，在巡查周期間，每月對一級巡查區域進行動態巡查不少於3次。三是完善動態巡查體系。聘請了5名縣級礦產督察員，6名陶土協管員，20名地質災害監測預警員、115名國土資源信息督察員，建立健全縣、鄉(鎮)、村、組四級執法監察體系，做到了超前排查，事前預防，及時將各類國土資源違法行為處理在萌芽狀態；在礦區聘請信息員和監督員，委託思想覺悟高的村幹部為協管員，對無證開採、偷采盜挖行為及時發現，及時查處。通過全面落實動態巡查責任制，國土資源違法行為發生率降低，發現率、制止率明顯提高。
(三)紮實開展動態巡查。一是劃分動態巡查區域。以縣行政區為單元，劃分一級、二級、三級土地動態巡查區域。以重點礦區、重要礦種、重點地質災害點為單元，劃分出縣級、鄉鎮級和村級重點巡查區。對各級巡查區的巡查密度和標準進行了細化和量化。二是完善動態巡查設施。縣國土資
源執法監察隊配備了執法巡查車，聘請了律師作為法律顧問。在各鄉鎮國土資源所設立了舉報箱，舉報電話，配備了交通工具，巡查器材和工作經費。三是建立巡查台帳。巡查人員對每次巡查情況都認真做好詳細記錄，在巡查中發現的問題要進行登記，並對重要情況及時匯總上報縣國土資源局。四是規範巡查資料。認真填報《國土資源執法監察動態巡查月報表》、《動態巡查發現制止違法行為情況報告》及《年度執法監察動態巡查工作考核表》，對在巡查中發現的問題，進行登記造冊，明確辦理責任人、辦理期限及辦理情況。近幾年來，我縣對重點礦區開展巡查，共查處違法開採案件16起，非法運銷案件23起，依法處理55人，封閉洞口43處，拆除礦倉12處，取締非法貨場9處，沒收礦石600餘噸，依法處理相關企業6家。
(四)強化措施，做到“三個結合”。一是結合行政機關文明執法教育活動，開展動態巡查，採取下級自查與上級抽查、本地檢查與異地互查、室內審查與現場核實、靜態檢查與動態巡查相結合，對建設用地、農民建房、基本農田保護、礦山開採、礦業權流轉、地災防治等進行清查。二是結合“四〃二二”世界地球日、“六〃二五”全國土地日主題宣傳、土地百日執法行動、送政務下鄉等活動的開展，加大動態巡查力度，對巡查中發現的嚴重問題，要依法查處；對典型案件予以曝光。三是結合全縣整頓和規範礦產資源開發秩序工作，
組織專班深入礦區巡查，保持高壓態勢，鞏固整頓成果。對無證採礦、越界開採、不按設計開採、嚴重浪費資源的行為進行嚴厲查處；對開採回採率低、資源利用不合理、存在安全隱患的礦山企業，要求停產整頓；對達不到開採規模的，依法關閉。
二、國土資源案件辦理質量情況
（一)聯合執法，提高執法威信。一是加強與相關部門的聯合，積極爭取紀檢監察、公安、司法等部門支持，建立聯合執法監察機制。二是以全國衛片執法檢查為契機，讓各級人民政府真正成為國土資源執法的責任主體，加強土地管理、保護耕地，嚴格實行問責制。三是提高國土資源法律威信。在具體執法工作中，做到嚴格執法程式，做到調查取證翔實、執法程式合法、執法文本規範、適用法律條款準確，最大限度地減少國土資源行政複議案件和行政訴訟案件的發生，有效提高國土資源法律威信。
（二）范規運作，提高辦案質量。
一是抓好國土資源違法案件質量評查工作，局執法監察隊根據遠政辦函[20xx]20號檔案安排，對照《國土資源違法案件查處質量評查標準》開展自查，及時查漏補缺。
二是嚴格按程式操作。
1、受理和立案。對上級交辦和其它部門和民眾舉報的案件、對有明確行為人，有違法事實，依法應當追究法律責任的案件，填寫《違法案件立案呈批表》，由分管領導審查批准後立案查處。
2、調查和處理。堅持發現國土資源違法案件後2個工作日內趕赴現場調查取證。事實清楚、情節輕微，能現場處罰的，按簡易程式，當場及時依法處罰；其它情形嚴格按一般程式操作。對本地區重大和典型的違法案件重點查處，本著既要處理事又要處理人的原則執行，及時向媒體和社會曝光，最大限度地減少國土資源行政複議案件和行政訴訟案件的發生。
3、送達和執行。嚴格按照法定程式送達《行政處罰告知書》，告知當事人擬作出處罰決定的事實、理由、依據和陳述申辯的權利。
4、案卷歸檔。按規定立卷、裝訂、歸檔、保管；確保卷內辦案資料齊全，裝訂美觀。
三是規範執法案卷整理。按照行政執法程式，不折不扣地做好每一環節的工作。對違法行為屬實的，當場下達《國土資源制止違法行為通知書》；規範統一國土資源執法文書及卷宗文檔格式及收集整理工作。
四、提高查案率和結案率。20xx年，我縣對土地衛片執法中發現的4起違法案件嚴格依法查處到位，做到查案率100%，結案率100%。
三、存在問題及打算
我縣動態巡查工作取得一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：土地、礦山、地質災害巡查力度不均衡、鄉鎮國土資源管理人員的法律素質有待進一步提高。對上述問題，縣國土資源局將做好以下幾個方面工作：
(一)提高執法人員的整體素質。進一步加強執法隊伍建
設，縣局專業執法人員必須參加省廳統一培訓、考試，並持省廳統一核發的執法證上崗；繼續開展“學理論、提高思想覺悟，學法律、提高政策水平，學業務、提高工作能力”的三學三提高活動，以學促改，提高各鄉鎮國土所人員的法律素質，提高協助執法和普法宣傳能力。
(二)加大違法行為預防和查處力度。一是農民建房申請宅基地的，基層國土所嚴格實行“四到場”，確保了糾紛和違法案件早發現、早制止、早報告，及時處理，及時化解。二是進一步開展土地市場秩序、基本農田保護、礦業秩序專項整治工作，嚴肅查處未批先建、破壞耕地、越層越界開採、非法轉讓採礦權等行為。三是建立國土資源與公安、安監、城建、環保、監察、檢察等部門聯合辦案和案件移送制度，完善案件受理、調查取證、聽證、集體討論等各項規章制度。
(三)創新動態巡查工作機制。縣局由黨組成員牽頭，分別成立基本農田保護、土地利用、礦山監管、地質環境保護等4個巡查工作專班，每個工作專班由一名班子成員為牽頭人，定期開展巡查、清查和排查，做到違法行為及時發現，及時處理。
工作制度自查報告 篇3
為了加強本科室的科學管理，建立良好的工作秩序，提高醫療質量，杜絕醫患糾紛的發生，制訂以下工作制度。
1、各項X線檢查，須由臨床醫師詳細填寫申請單，各種特殊造影檢查，應事先預約。
2、重要攝片，由醫師和技術員共同確定投照技術。特殊攝片和主要攝片，待觀察片子後方可囑病人離開。
3、重危或特殊造影的病人，必須由醫師攜帶急救藥品陪同檢查。
4、X線診斷要密切結合臨床。進修或實習醫生寫的診斷報告，應經上級醫師簽名。
5、X線片是醫院工作的原始記錄，對醫療、教學、科研都有重要作用、全部X線照片由放射科登記、刻錄光碟，統一保管。
6、每天集體讀片，經常研究診斷和投照的技術。解決疑難問題，不斷提高工作質量。
7、嚴格遵守操作規程，做好防護工作。工作人員要定期進行健康檢查，並要妥善安排休假。
8、注意用電安全，嚴防差錯事故，X線機要指定專人保養，定期進行檢查。
二、X線攝影室工作制度
1、每日上班後影開機，開空調檢查患者之前，先將球管預熱,不許在未預熱的狀態下檢查患者，機器出現故障時，應記錄在案，維修情況應記錄。
2、進行X線攝影檢查前，應仔細核對患者的姓名，性別，年齡，科室，床號，住院號，攝片部位，檢查號碼是否正確，嚴防錯號，重名重姓；應出去病人身上的金屬物、膏藥等物品，對檢查又不明之處應及時請示本科醫師或上級醫師或技師，或與臨床醫生取得聯繫。
3、攝影操作時，應注意周圍有無障礙物及諸附屬檔案有無固定，危重患者或懷疑脊椎骨折的患者應有臨床醫師陪同，協助移動患者和擺位，避免患者因攝影操作而加重病情發生意外。
4、重要攝片，由醫師和技術員共同確定投照技術。特殊攝片和主要攝片，待觀察片子後方可囑病人離開。
5、非本機器操作人員未經許可嚴禁操作使用。
6、保持機房內的整潔，下班前及時關機，關燈及空調，並在機器復位後進行清潔衛生工作。
三、造影檢查制度
1、檢查醫師必須正確掌握造影檢查的適應症和禁忌症。
2、造影前告知患者可能發生的併發症及風險，徵得患者或家屬同意並簽署知情同意書。
3、使用碘劑造影前，必須進行碘過敏試驗，並注意有無過敏反應。
4、造影前，必須做好準備工作，並按照各項造影操作常規進行檢查。
5、造影時，應備有急救藥品和搶救需要用的器械並熟悉急救方法。一旦發生嚴重過敏反應，應迅速對患者進行搶救處理，並請出有關可以協助搶救的醫師。
6、造影后，應妥善交代注意事項。
四、綜合讀片制度
1、科主任或高年資醫師每天組織全科醫生,進修醫生,實習醫生讀片、
2、由值班醫師事先準備挑選前一天中較為疑難的,典型的或具有科教意義的病片
3、讀片時由值班醫生匯報病例，作出初步印象，並提出需解決或存在的疑問。上級醫師進一步分析病例，綜合各種影像館和其他相關信息，相互印證，做出最終結論。
4、記錄讀片討論結果。
五、設備安全管理制度
影像設備均為價格昂貴、高精尖大型設備，是進行醫療檢查和穩定影像質量的基本條件，為此，設備的安全管理尤顯重要。
1、確保機房環境條件（溫度、濕度）達標，符合機器要求，清潔防塵措施落實。
2、實行專機專人負責制和機修崗位及機房崗位責任制，責任者負有維護保養機器之責任。
3、嚴格遵守機器操作規程，使用中遇有異常應立即切斷電源，切忌“帶病工作”，並立即向機修人員申報。
4、機修人員遇有機器故障申報應立即進行搶修，待確認故障排除後，方可交付使用，並對搶修情況作書面記錄。
5、機修人員全面負責本科機器設備的管理，定期檢查機器接地的可靠性，以防電擊。
6、凡新安裝或經大修後的機器設備應按確定的技術參數標準進行驗收，合格後方可使用。在使用中的機器應定時作性能的狀態檢測。
六、放射科主任職責
1、在院級領導領導下，負責本科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定並組織和實施本科工作計畫，實行對常規X線、CR與特殊造影的統一領導和管理，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對患者進行及時診斷和治療。
4、定期主持集體閱片，實施科主任領導下的常規X線、和特殊造影的綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告，參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經常檢查放射診斷、治療、投照質量。
5、經常和臨床科室取得聯繫，徵求意見，改進工作。
6、學習，引進國內外先進醫療技術，開展科學研究，承擔教學任務，做好進修、實習人員的培訓工作。
7、組織和領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查防護情況和設備使用與保養情況。嚴防差錯事故，及時出處理醫療糾紛和醫療事故，保障醫療安全。
8、制定本科人員輪換、值班、休假、參加學術活動及外出進修制度。
9、組織本科人員的醫德醫風教育，業務培訓和技術考核，提出升調獎懲意
10、審簽本科藥品器材的請領與報銷
七、放射科主治醫師職責
一、在科主任領導下進行工作。
二、著重擔任疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。
三、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
四、每年在專科內舉辦一次小講座，水平應高於住院醫生。
五、積極參加隨訪工作。加強與臨床科室聯繫，不斷提高業務水平。
六、其它職責與放射醫師同。
八、放射醫師（士）崗位職責
1、在科主任的領導和主治醫師的指導下進行工作；
2、負責x線診斷和放射治療工作；
3、參加會診和臨床病例討論會；擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓；掌握x線機一般原理、性能、使用及投照技術；加強與臨床科室聯繫，不斷提高診斷符合率。
九、放射技師(士)崗位職責
1、在科主任領導及上級技師的指導下，擔負所分配的各項技術工作；
2、按照醫師的要求，負責進行x線投照、洗片、治療工作；
3、配合上級技師進行本科室機器安裝、檢修、保養、整理和清拭工作；
4、負責機器附屬檔案、藥品、膠片等物品的`清領、保管及登記工作；
5、積極參加技術革新及科研工作。
十、登記室崗位職責
1、在科主任領導下負責門診、住院患者各項常規檢查及各種特殊檢查的登記、預約、劃價、編號和記帳工作。
2、負責向患者說明檢查前的準備要求和注意事項及檢查前的準備。
3、負責各種報告的登記、報送、歸檔工作。
4、負責全科醫療工作的統計並按月製成報表。
5、負責影像片的歸檔保管工作，嚴格執行影像片借閱制度規定。
十一、安全防護管理與質量控制管理制度
（1）根據規定組織放射工作人員參加專業技術、放射防護和有關法律知識培訓。
（2）放射工作人員，工作時佩戴個人劑量元件並按規定參加放射工作人員職業健康體檢。
（3）按規定對放射診療場所和診療設備進行防護與狀態檢測。
（4）嚴禁對妊娠婦女進行X線檢查，尤其是妊娠8-15周的婦女。
（5）對兒童進行X線檢查時，應儘量採用X線攝影檢查，照射面積適當，並採用短時間曝光的攝影技術。
（6）新安裝、維修或更換重要部件後放射診療設備，請取得資質印證的服務機構進行檢測，合格後方可使用。
（7）工作人員必須熟練掌握業務技術和射線防護知識，正確掌握適用範圍，合理使用X線診斷。
（8）在不影響診斷的前提下，應儘可能採用“高電壓、低電流、後過濾”和小照射野工作。
（9）工作人員在使用X線攝影時，應嚴格按所需要的投照部位調節照射野使有用線束限制在臨床需要的範圍內並與成像器件相匹配。
（10）施行X線檢查時注意受檢者防護，對受檢者非投照部位，採取適當的防護措施。攝影中除受檢者，其他人員應在機房外等候，對受檢者需要扶攜者採取相應的防護措施。
（11）由蔡運錦負責監督管理。
十二、放射防護應急處理預案
根據國家《放射性同位素與射線裝置安全與防護條例》及《放射診療管理規定》的要求，為使本單位一旦發生放射診療事件時，能迅速採取必要和有效的應急回響行動，保護工作人員及公眾環境的安全，制定本應急預案。