衛生所規章制度 篇1
一、行政管理制度
1、村衛生所負責人由取得鄉村醫生或醫師(助理醫師)資格證書後，經衛生行政主管部門註冊取得鄉村醫生執業證書或執業醫師(助理醫師)證書的人員擔任，負責全所的行政和業務管理工作。
2、建立健全崗位責任制，並有良好的工作程式。
3、建立健全各種規章制度和技術操作規程，做到工作制度化、規範化。
4、定期總結並向上級報告工作。
5、衛生所(室)的從業人員必須取得鄉村醫生資格或執業(助理)醫師資格，並辦理執業註冊手續取得鄉村醫生或(助理)醫師執業證書後方可上崗。
6、加強所容所貌管理，搞好環境清潔衛生。
7、嚴格執行醫療收費和藥品價格制度。
二、醫療管理制度
1、實行24小時服務，為本村居民提供初級醫療服務。
2、認真做好門診登記，留觀病歷、處方書寫要規範。
3、必須配備符合上級規定的設備和與開展業務相適應的藥品，實行憑處方發藥。
4、嚴格執行《藥品管理法》，堅持正常的購藥渠道。
5、一次性醫療用品嚴格按“院感”規定處理。
6、嚴格執行醫療各項規章制度、技術操作規程和隔離消毒制度。
7、妥善保存各種醫療文書資料。
三、預防保健管理制度
1、做好傳染病的登記、報告，協助上級防疫部門進行疫源地處理等。
2、按程式做好免疫規劃的建卡、疫苗接種，及時填報並保存好有關資料。
3、掌握全村婦女及0—7歲兒童及外來兒童的基本情況。
4、按孕產婦系統保健管理要求進行產前檢查、產後隨訪及高危孕產婦的管理。
5、按兒童系統保健管理程式和要求進行定期體檢登記。
6、有健康教育宣傳資料和健康教育專欄，普及衛生知識。
7、協助村委會指導全村改水、改廁，建立全村改水、改廁資料。開展愛國衛生運動。
四、信息管理制度
1、掌握本村居民人口、戶數，性別比例、年齡構成、經濟狀況及衛生等基本情況。
2、掌握全村人口出生、死亡、發病病人就診、轉診等情況。
3、逐步建立本村居民健康檔案。
衛生所規章制度 篇2
在沒有明顯傳染源存在時，對可能受到病原微生物污染的場所、工作檯、物品、空氣進行預防性消毒。所使用的消毒劑必符合要求，並在有效期限內使用。
一、環境消毒：每天開診前後應做好室內清潔衛生，對桌面、牆壁和地板進行消毒，地板濕式打掃，遇污染時即刻清潔消毒。
二、空氣消毒：開診前後應啟用紫外線燈消毒室內空氣，每次照射30—60分鐘，每次消毒必須有記錄，紫外線燈管每2—3周用酒精保潔一次，照射強度<70duw/cm2應更換。
三、棉球消毒：棉球(或棉簽)經高壓消毒後方可使用。
四、器材消毒(如持物鉗鑷、溫度計、壓舌板)用3‰新潔爾滅或75%酒精或其它消毒溶液浸泡，每星期更換一次。
五、診床、診桌：鋪設消毒檯布，檯布每星期換洗更換1次。
六、注射器材管理與使用：有採購驗收記錄，使用一次性注射器應嚴格做到“一人一針一管”，使用後必須毀形、消毒、焚燒(或深埋)，處理應記錄備查。
七、醫療廢物處理：有醫療廢物專用容器並分類存放，廢物應無害化處理，不得與生活垃圾混放。
八、注射消毒：注射部分皮膚用2%碘酊棉簽(球)從裡到外呈螺旋形塗擦(直徑≥5cm)，後用75%酒精棉簽(球)以同樣方法脫碘，待乾後方可注射(皮試、預防接種不用碘酊)。
九、工作人員：穿戴工作衣帽口罩，勤剪指甲，勤消毒洗手。
衛生所規章制度 篇3
為了確保我所生命財產安全，根據本所實際情況，建立消防安全制度。
1、嚴格貫徹執行消防安全法，認真落實各項防火措施。
2、消防器材要放在固定、明顯位置，不得將消防器材移作他用或調換存放位置。
3、消防標誌要清楚。
4、不得損壞消防設施。如發現消防器材有故障缺陷，應及時更換或送修。
5、定期參加消防安全培訓，提高消防安全意識和自防、自救能力。
6、定期對防火工作及所有消防器材進行認真自查，發現問題及時整改，並有書面記錄。
7、嚴禁擅自亂拉、亂扯電線及私自改造線路，嚴禁各室內、使用電爐，嚴禁科室、倉庫、工作室存放液化氣鋼瓶及消防部門明令禁止的其他易燃易爆物品。
8、定期進行消防安全檢查，及時排除消防安全隱患。
9、庫存物品應分類、分垛存儲，垛與垛間距不小於1米，易相互發生反應的物品必須分間、分庫儲存，並醒目標明物品名稱和滅火方法。
10、室內不得存放大量紙箱、紙盒、被褥等易燃物品，不得存放汽油、酒精（＞500ml）及其他易燃易爆化學物品。
11、發生火警、火災時，要迅速、及時組織力量撲救。並同時報警。
衛生所規章制度 篇4
值班制度
1、值班由衛生室工作人員參加，負責處理非工作時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，承接未辦事項。
2、負責急診患者的處理。
3、做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。
4、遇有解決不了的問題，及時報告室長或請求有關單位援助。
衛生工作制度
1、把愛國衛生運動列入衛生室工作日程，認真抓落實，成為愛國衛生先進單位。
2、宣傳衛生常識，教育民眾養成衛生習慣，樹立衛生光榮，不衛生恥辱的社會風尚，
3、認真搞好室內、環境和個人衛生，認真執行隔離消毒制度，搞好污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。
4、堅持突擊與檢查相結合，建立每日清掃和每周大清掃的衛生制度，節假日大搞衛生活動。
5、認真抓好衛生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果。
診斷室工作制度
1、遵守工作紀律，不遲到，不早退，工作時間不脫崗。
2、認真填寫門診日誌，按時統計上報。
3、按規定建立各類檔案，要求管理規範化。
4、遵守無菌操作規程，堅持查對制度。
5、保持環境整潔，落實消毒措施。
6、對家庭病床，按規定訪視，體檢，提供諮詢。
7、開展健康教育，心理諮詢，慢性病管理。
8、對疑難重病患者及時會診、轉診，建立工作差錯、事故登記制度。
9、遵守財會制度及藥品、物品領取規定，嚴格保管，防火防盜。
10、開展便民服務，服務熱情、耐心，樹立良好醫德。
治療室工作制度
1、經常保持室內清潔，凡做完一項處置，要隨時清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許在室內逗留。
2、器械物品放在固定位置，及時請領，上報損耗。
3、各種藥品分類放置，標籤明顯，字跡清楚。
4、嚴格執行無菌技術操作，進入治療室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。
5、無菌持物鉗浸泡液每天更換1次(器械消毒液)，頭皮針、靜脈導管酒精浸泡液經常保持75%的濃度。
6、已用過的注射用具要隨手清理、清點，每日更換。
7、無菌物品須註明滅菌日期，超過1周者重新滅菌。
處置室工作制度
1、凡各種注射應按處方或醫囑執行。對過敏的藥物必須按規定做好注射前的過敏試驗。
2、嚴格執行查對制度，對患者熱情、體貼。
3、密切觀察注射後的情況，發生注射反應或意外，應及時進行處置，並報告醫師。
4、嚴格執行無菌操作規定，操作時應戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射應做到每人一針一管。
5、準備搶救藥品器械，放於固定位置，定期檢查，及時補充更換。
6、室內每天要消毒，定期採樣培養。
7、嚴格執行隔離消毒制度，防止交叉感染。
8、換藥時除固定敷料外(繃帶等)，一切換藥物品均需保持無菌，並註明滅菌日期，超過1周者重新滅菌。無菌溶液超過3日要重新消毒。
9、器械浸泡液每周更換2次。
10、換藥時，先處理清潔傷口，後處理感染傷口。
11、特殊感染不得在處置室內處理。
急診工作制度
1、急診工作由醫師和護士擔任，其他人員不得擔任急診值班。
2、對急診患者應以高度的責任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危重患者應立即組織會診或轉診。會診或轉診應遵守會診、轉診規定。
3、急診各類搶救藥品及器材要準備完善，保證隨時可用，放置固定位置，便於使用，經常檢查，及時補充、更新、修理和消毒。
4、急診工作人員必須堅守崗位，做好交接班，嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程。
5、急診患者不受劃區分級限制。
察室工作制度
1、不符合住院條件，但根據病情尚須急診觀察的患者，可留觀察室進行觀察。
2、急診值班醫師、護士根據病情嚴密注意觀察、治療。凡收入觀察的患者，必面寫好醫囑，按格式規定及時填寫病歷，隨時記錄病情及處理經過。
3、值班醫師早晚查床1次，重病隨時觀察治療。
4、急診值班護士，隨時主動巡視患者，按時進行診療護理並及時記錄，反映情況。
5、值班醫護人員要觀察患者的臨時變化，隨找隨到床邊看視，以免貽誤病情。
6、急診值班醫護人員要觀察患者，按時詳細認真地進行交接班工作，必要情況寫出書面記錄。
康復室工作制度
1、凡需康復理療者，由醫師填寫治療申請單，經理療室人員檢診後，確定治療種類與療程。
2、嚴格執行查對制度和技術操作規程。治療前明確注意事項；治療中細心觀察，發現異常及時處理；治療後認真記錄。療程結束後，及時作出小結。
3、進行高頻治療時，應除去患者身上一切金屬物，注意與患者的隔離，嚴格遵守高頻機器的安裝、使用、管理的規定，保證人員設備安全。
4、愛護康復理療設備，使用前檢查，使用後擦試，定期檢查維修。
5、充分利用中醫針灸、火罐、推拿、艾灸等手法進行康復治療。
藥房工作制度
1、認真遵守技術常規及操作規程，收方後對處方的內容、姓名、年齡、性別、日期、劑量、用法、禁忌、藥名、色質、劑型等查對無誤後方可調配。調配後經另一個人核對並簽字，再將用法寫在瓶簽和藥袋上，向患者說明注意事項，方可發出。對易沉澱的液體方劑要註明“服前搖動”，外出藥註明“不可內服”字樣，以免發生意外。遇有處方用量、用法不妥時要直接與醫師聯繫解決。
2、對含有毒、麻限劇藥品的處方調配時應按毒、麻限劇藥品管理制度辦理。
3、配方時應細心、謹慎，遇有標籤模糊或疑似變質的藥品，查清後再行調配。做到稱量準確，切勿估計取藥。
4、調劑室內儲藥瓶在補充藥品時，須經核對，尤其是同一類型更應注意。儲藥瓶應保持清潔並按固定位置陳列，補充藥品後放回原處以利工作進行，防止拿錯。
5、調劑室應保持肅靜，不得大聲喧譁，交談說鬧，吸菸，洗衣服等。調劑人員要經常保持室內整潔，注意個人衛生，工作時衣帽要整齊。
6、做好藥品消耗統計，定期盤點，填表上報。二級庫的缺藥應及時增補。
7、已調配的處方，應分別裝訂存查，按醫院處方制度執行。
8、調劑人員要堅守工作崗位，不得撤離職守，認真執行交接班制度。
9、其他人員非因公不得進入藥房。
10、定期向臨床科室提供新購進藥品及其作用、劑量、不良反應、配伍禁忌等信息，並及時提供即將過期失效藥品名錄，以減少浪費。
衛生所規章制度 篇5
值班制度
1、值班由衛生室工作人員參加，負責處理非工作時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，承接未辦事項。
2、負責急診患者的處理。
3、做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。
4、遇有解決不了的問題，及時報告室長或請求有關單位援助。
衛生工作制度
1、把愛國衛生運動列入衛生室工作日程，認真抓落實，成為愛國衛生先進單位。
2、宣傳衛生常識，教育民眾養成衛生習慣，樹立衛生光榮，不衛生恥辱的社會風尚，
3、認真搞好室內、環境和個人衛生，認真執行隔離消毒制度，搞好污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。
4、堅持突擊與檢查相結合，建立每日清掃和每周大清掃的衛生制度，節假日大搞衛生活動。
5、認真抓好衛生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果。
診斷室工作制度
1、遵守工作紀律，不遲到，不早退，工作時間不脫崗。
2、認真填寫門診日誌，按時統計上報。
3、按規定建立各類檔案，要求管理規範化。
4、遵守無菌kao作規程，堅持查對制度。
5、保持環境整潔，落實消毒措施。
6、對家庭病床，按規定訪視，體檢，提供諮詢。
7、開展健康教育，心理諮詢，慢性病管理。
8、對疑難重病患者及時會診、轉診，建立工作差錯、事故登記制度。
9、遵守財會制度及藥品、物品領取規定，嚴格保管，防火防盜。
10、開展便民服務，服務熱情、耐心，樹立良好醫德。
治療室工作制度
1、經常保持室內清潔，凡做完一項處置，要隨時清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許在室內逗留。
2、器械物品放在固定位置，及時請領，上報損耗。
3、各種藥品分類放置，標籤明顯，字跡清楚。
4、嚴格執行無菌技術kao作，進入治療室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。
5、無菌持物鉗浸泡液每天更換1次(器械消毒液)，頭皮針、靜脈導管酒精浸泡液經常保持75%的濃度。
6、已用過的注射用具要隨手清理、清點，每日更換。
7、無菌物品須註明滅菌日期，超過1周者重新滅菌。
處置室工作制度
1、凡各種注射應按處方或醫囑執行。對過敏的藥物必須按規定做好注射前的過敏試驗。
2、嚴格執行查對制度，對患者熱情、體貼。
3、密切觀察注射後的'情況，發生注射反應或意外，應及時進行處置，並報告醫師。
4、嚴格執行無菌kao作規定，kao作時應戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射應做到每人一針一管。
5、準備搶救藥品器械，放於固定位置，定期檢查，及時補充更換。
6、室內每天要消毒，定期採樣培養。
7、嚴格執行隔離消毒制度，防止交叉感染。
8、換藥時除固定敷料外(繃帶等)，一切換藥物品均需保持無菌，並註明滅菌日期，超過1周者重新滅菌。無菌溶液超過3日要重新消毒。
9、器械浸泡液每周更換2次。
10、換藥時，先處理清潔傷口，後處理感染傷口。
11、特殊感染不得在處置室內處理。
急診工作制度
1、急診工作由醫師和護士擔任，其他人員不得擔任急診值班。
2、對急診患者應以高度的責任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危重患者應立即組織會診或轉診。會診或轉診應遵守會診、轉診規定。
3、急診各類搶救藥品及器材要準備完善，保證隨時可用，放置固定位置，便於使用，經常檢查，及時補充、更新、修理和消毒。
4、急診工作人員必須堅守崗位，做好交接班，嚴格執行急診各項規章制度和技術kao作規程。
5、急診患者不受劃區分級限制。
察室工作制度
1、不符合住院條件，但根據病情尚須急診觀察的患者，可留觀察室進行觀察。
2、急診值班醫師、護士根據病情嚴密注意觀察、治療。凡收入觀察的患者，必面寫好醫囑，按格式規定及時填寫病歷，隨時記錄病情及處理經過。
3、值班醫師早晚查床1次，重病隨時觀察治療。
4、急診值班護士，隨時主動巡視患者，按時進行診療護理並及時記錄，反映情況。
5、值班醫護人員要觀察患者的臨時變化，隨找隨到床邊看視，以免貽誤病情。
6、急診值班醫護人員要觀察患者，按時詳細認真地進行交接班工作，必要情況寫出書面記錄。
康復室工作制度
1、凡需康復理療者，由醫師填寫治療申請單，經理療室人員檢診後，確定治療種類與療程。
2、嚴格執行查對制度和技術kao作規程。治療前明確注意事項；治療中細心觀察，發現異常及時處理；治療後認真記錄。療程結束後，及時作出小結。
3、進行高頻治療時，應除去患者身上一切金屬物，注意與患者的隔離，嚴格遵守高頻機器的安裝、使用、管理的規定，保證人員設備安全。
4、愛護康復理療設備，使用前檢查，使用後擦試，定期檢查維修。
5、充分利用中醫針灸、火罐、推拿、艾灸等手法進行康復治療。
藥房工作制度
1、認真遵守技術常規及kao作規程，收方後對處方的內容、姓名、年齡、性別、日期、劑量、用法、禁忌、藥名、色質、劑型等查對無誤後方可調配。調配後經另一個人核對並簽字，再將用法寫在瓶簽和藥袋上，向患者說明注意事項，方可發出。對易沉澱的液體方劑要註明“服前搖動”，外出藥註明“不可內服”字樣，以免發生意外。遇有處方用量、用法不妥時要直接與醫師聯繫解決。
2、對含有毒、麻限劇藥品的處方調配時應按毒、麻限劇藥品管理制度辦理。
3、配方時應細心、謹慎，遇有標籤模糊或疑似變質的藥品，查清後再行調配。做到稱量準確，切勿估計取藥。
4、調劑室內儲藥瓶在補充藥品時，須經核對，尤其是同一類型更應注意。儲藥瓶應保持清潔並按固定位置陳列，補充藥品後放回原處以利工作進行，防止拿錯。
5、調劑室應保持肅靜，不得大聲喧譁，交談說鬧，吸菸，洗衣服等。調劑人員要經常保持室內整潔，注意個人衛生，工作時衣帽要整齊。
6、做好藥品消耗統計，定期盤點，填表上報。二級庫的缺藥應及時增補。
7、已調配的處方，應分別裝訂存查，按醫院處方制度執行。
8、調劑人員要堅守工作崗位，不得撤離職守，認真執行交接班制度。
9、其他人員非因公不得進入藥房。
10、定期向臨床科室提供新購進藥品及其作用、劑量、不良反應、配伍禁忌等信息，並及時提供即將過期失效藥品名錄，以減少浪費。
衛生所規章制度 篇6
一、社區衛生服務站站長責制
（一）社區衛生服務站實行站長負責制，負責全面工作。
（二）負責社區衛生站工作年度計畫的制定和組織實施，安排責任醫生、協管醫生的日常工作並進行管理考核，做好健康教育工作，完成疾控、衛生監督、婦幼保健工作任務，搞好社區衛生服務各項檔案資料的收集和整理。
（三）基本醫療服務綜合業務指導，負責醫療質量、醫療安全、站內會診、雙向轉診、中醫藥管理、醫療業務培訓、醫療糾紛處理、藥品採購計畫編制及藥品管理、基本醫療服務各項檔案收集與整理。
（四）負責檔案的收發登記工作，負責房屋、水、電、通信等設施的維護與管理，負責安全保障工作，負責環境衛生管理，負責社區衛生服務和基本醫療服務以外的有關文書資料的收集整理與保管。
二、社區衛生服務站職責
（一）承擔轄區公共衛生和基本醫療服務。為社區民眾提供預防、醫療、保健、康復、健康教育和計畫生育技術指導“六位一體”的社區衛生服務。
（二）制定轄區年度公共衛生工作計畫並組織實施。建立健全公共衛生各項管理制度和工作制度。
（三）協助社區衛生服務中心和社區責任醫生開展公共衛生服務。
（四）完成社區衛生服務中心交辦的其他各項工作任務。
三、社區責任醫生職責
（一）負責進行健康狀況調查。對體檢中查出疾病的患者認真給予治療。執行會診制度、病例討論制度，定期對轄區居民的健康問題進行討論、會診，必要時請上級醫院專家會診。
（二）管理轄區居民家庭健康檔案。根據體檢、平時診療、婦幼兒保工作、無償獻血、上門訪視等獲得的資料和數據，為居民建立動態的健康檔案，並在社區衛生服務站保管、研究、使用，實行計算機管理。
（三）開展“六位一體”的社區公共衛生服務。針對轄區居民健康狀況，開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計畫生育技術指導等“六位一體”的社區公共衛生服務，成為轄區居民的預防和保健醫生。
（四）改變服務模式，以上門服務為主，對有健康問題的應開展連續服務，對確有疾病需要住院的應負責聯繫住院，出院後做好恢復期的康復工作。
（五）認真履行好公共衛生服務職責。包括管理健康宣傳欄、組織開展健康教育、協助做好婦兒保工作、公共衛生信息收集報告、環境衛生協管、衛生監督協查等。
四、社區衛生服務中心和社區責任醫生健康教育制度
（一）社區衛生服務中心應訂閱健康教育宣傳資料，結合季節特點、重點傳染病流行態勢、本地疾病譜，及時編寫健康宣傳資料。每年至少4次更換健康宣傳欄內容，並保存宣傳內容。
（二）社區責任醫生上門訪視時隨帶常見病、慢性病、重點管理疾病的健康教育宣傳資料，分發到戶，不能理解的居民，社區責任醫生要逐項解釋健康教育宣傳內容，要有針對性地對居民進行健康指導和干預。
（三）結合民眾關心的健康問題或當地發生的突發公共衛生事件，及時上門進行相關健康知識宣傳，讓社區居民掌握防控疾病和防止事件危害擴大的方法，維護社會穩定。
五、全科門診工作制度
（一）實行首診醫生負責制。首診醫生對病人的治療情況要進行跟蹤，直至將該病人交由社區責任醫生管理或病癒。
（二）接待病人要熱心，問病查體要細心，診治疾病要精心，要處處方便病人。
（三）熟悉傳染病防治，婦女兒童保健，常見病、多發病及各種急症的診療與急救，基本知識和基本技能要紮實。診室要配備一般搶救藥品、器材，嚴格執行技術操作規程。
（四）按規範填寫門診日誌、處方、出診、隨訪服務、轉診等記錄。
（五）危、急、重症病人優先就診，對首次不能確診的病人應組織會診和討論，確需轉診的做好轉診前緊急處理，並由首診醫生和社區責任醫生親自陪同轉院，隨帶健康檔案。
六、社區病人雙向轉診制度
（一）社區責任醫生在上門訪視、門急診療等過程中發現的急、難、重、危病人，在站內無法治療的情況下，應及時與上級醫療機構聯繫轉診。轉診前向病人和家屬講明轉診的理由，徵得病人同意。
（二）病人轉上級醫院住院時，隨帶健康檔案轉診。病人出院後由社區責任醫生及時將本次住院概況記入健康檔案，並做好康復期的醫療保健工作。
（三）醫療機構應為轉診病人提供預約服務，杜絕轉診過程中不必要的重複檢查和化驗，以減輕病人的醫療費用負擔。
七、重點人群、重點疾病管理制度
（一）兒童保健：掌握轄區內目標兒童底數、變動信息，開展體弱兒專案管理，對體弱兒進行隨訪。
（二）婦女保健：掌握轄區內育齡婦女和孕產婦底數、變動信息。根據孕產期保健管理工作要求，開展婚前保健諮詢，早孕建冊、產前檢查和產後訪視工作。負責高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診。開怔前篩查及對診斷陽性病人的追蹤。結合育齡已婚婦女兩一次的健康體檢，開展常見婦女病檢查，檢查情況記入健康檔案。
（三）掌握轄區歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶底數和變動情況，每次免費上門隨訪，跟蹤服務，動態管理。發生疾病的給予連續訪視。對體檢和隨訪發現的健康問題進行有針對性的重點干預。
（四）收集掌握轄區內重點疾病底數和變動情況。按各項疾病的規範管理要求，做好結核病、愛滋病、精神病、主要慢性病（高血壓、糖尿病、腫瘤、肝炎病人）的防治工作。
八、公衛生信息收集和報告制度
（一）執行法定傳染病登記報告制度。發現甲、乙、丙類法定傳染病人後，按照規定時限，通過各種途徑向疾病預防控制中心報告並做記錄。
（二）社區責任醫生應收集各類突發公衛生事件、群體性不明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動物疫情、集體中毒、職業危害、農村集體聚餐、飲用水污染等相關信息，小時內上報區防疫站和衛生監督所。
（三）及時準確收集、核實、匯總和報告當地以下相關信息：轄區人口出生、死亡信息，出生缺陷、早孕摸底，孕產婦、圍產兒、新生兒死亡信息等，按規定填寫報告卡，發現孕產婦死亡的必需寫出調查報告。
（四）根據上級衛生行政部門的要求，安排社區責任醫生、護士參加各種培訓和業務學習。
（五）鼓勵社區責任醫生和協管醫生參加學歷教育和繼續教育，參加省、市、區舉辦的全科醫學知識培訓。
九、社區衛生服務站消毒制度
（一）嚴格把握無菌技術操作原則。
（二）醫務人員應著裝整齊，不戴戒指、手鐲，不留指甲，不塗指甲油。
（三）接觸病人前後要洗手，擦手毛巾每日更換，接觸特殊感染或傳染病人後要用消毒液浸泡雙手。，
衛生所規章制度 篇7
為積極推進城鎮醫藥衛生體制改革，鼓勵醫療技術進步，規範新增醫療服務項目和價格管理，維護醫療單位和消費者的合法權益，根據國家發展改革委、衛生部、國家中醫藥管理局印發的《全國醫療服務價格項目規範（試行）》等有關規定，制定本制度。
1、新增醫療服務項目應體現技術先進性、經濟合理性、符合社會需求並有利於基本醫療服務開展的要求。
2、醫療機構申報新增醫療服務項目，應提出正式書面報告，並提供以下材料：
（一）《新增醫療服務項目成本測算表》；
（二）診療規範，內容包括：服務項目的`規範名稱（包括項目簡稱或英文縮寫）、項目類別、工作原理、適用範圍及臨床意義、可能產生的副作用及操作規範和質量標準；
（三）省級及以上專業學會的書面推薦證明；
（四）公開發表的臨床套用資料；
（五）國內或國際價格資料；以及其他需要說明的事項。
3、對新增醫療服務項目和價格，實行技術認定和價格審批制度。
4、對屬於新增項目的，由價格主管部門會同級衛生行政主管部門對成本資料進行初審，並對價格水平提出建議，向省物價局和省衛生廳提交正式申請報告及醫療機構有關申報資料。
5、醫療機構開展新增醫療服務項目必須遵守醫療服務價格管理的有關規定，明碼標價，規範服務，並接受價格監督檢查。
6、本制度自發布之日起施行。
衛生所規章制度 篇8
一、衛生崗位職責
“中心”總經理為衛生第一責任人。另設有專職衛生管理機構，全權負責衛生管理工作。
愛衛小組職責：
1、宣傳、組織貫徹國家衛生法規、法令。
2、普及衛生，防病治病知識和管理知識，提高員工素質和衛生意識。
3、建立健全衛生專兼職管理機構，制訂製度，規章、規範並組織貫徹。
4、組織員工落實上級布署，參加社會活動。
5、負責衛生日常工作的組織，實施、檢查、考核、評比。
“中心”各部門衛生責任區劃分：
1、各部門的經營場所內及外周圍的衛生由各部門的經理負責。
2、各廚房內衛生由廚師長負責。
3、整箇中心的公共地段、廁所、通道、草坪由清潔小組負責。
各級衛生部門負責人職責：
1、宣傳、貫徹國家衛生法規、法令，組織員工認真執行“中心”衛生規章、制度。
2、具體布置、安排所屬管理責任區劃的日常衛生工作。
3、糾正衛生違章、違規、處理責任事故。
二、衛生管理：
“中心”衛生管理制度，各工種、部門衛生規範及操作程式由衛生負責人根據《公共場所衛生管理條例》、《成都市公共場所衛生規範》有關要求，結合實際制訂。
各區劃負責人根據“中心”衛生規範要求，做好日常衛生監督，及時糾正。
各主管負責人每月應就衛生制度，規範的貫徹執行，衛生設備，潔具的使用、維護、保養、補充、更換，員工違規情況，員工健康，狀況等書面報總經辦。
“中心”實行定期檢查，評比制度；各部門由主管負責人主持，每周檢查一次，根據各責任區情況，總經辦隨時抽查，每次檢查做好記錄，納入對經理的考核。
“中心”配備的衛生設備、設施、用具等由專人負責使用，保養，如需維修要及時處理或報告總經辦。
根據需要，分期對員工進行衛生知識法規的宣傳、教育、培訓。
按照衛生防疫站規定，由總經辦的愛衛小組負責“衛生許可證”的年檢、換照。
員工健康檢查，員工的勞動保護用品，裝備配備，愛衛小組配合人事部門，按國家的有關規定實施。
實行衛生舉報制度，領導小組在“中心”設有意見箱，鼓勵消費者提出建議和意見，舉報違規現象。
三、各部門衛生規範
茶、住、綜合部門：
1、各廳、廊、房間內外環境整潔，上客前，營業結束後均應進行衛生清掃，清掃用濕式，達到地面無雜物，痕跡，牆面整潔
無塵，玻璃潔淨，透明、美觀、桌、椅、床、櫃無垢、無塵、天棚、燈具潔淨無塵。室內外無蚊、蟲、蠅、鼠、蛛網。
2、人工送風，空調裝置運行正常。按季節、調節室溫，上客前一小時達到標準空氣潔淨度及溫、濕度。
3、椅墊，地毯在每日例行清掃後，由負責人視污染情況安排臨時清潔、消毒。
4、公共茶具，飲具做到一客一消毒，達到表面光潔，無油跡、污漬、異味。
5、公共衛生間設專職司廁，由司廁做好衛生清掃，便池、便坑保持清潔無垢無味。每日營業完後沖洗完畢即噴施消毒液。
6、凡是有唱歌的地方嚴格控制聲音強度及光線照明度，不得違反規定。
7、每年按規定申報區防疫站監側。
餐廳大堂、包間、廚房：
1、每天營業前認真檢查衛生，營業後徹底進行清掃，做到地面、牆面、門窗不留油漬、垃圾，環境整潔、美觀。
2、定期滅蚊、蠅、蟑螂。
3、上客前仔細清潔餐桌，領班進行檢查。鋪用的檯布應經常洗滌，不得重複使用。餐椅不留污漬，油跡。
4、上客前擺放已經消毒的餐、茶、酒具等，長時間擺置不用的器具要回收洗、消。
5、進餐完畢要及時翻台，清掃餐桌、餐椅、地面、更換檯布
6、香巾用後及時洗淨，消毒存放備用。上客時使用的香巾應清潔，做到溫、濕度適宜。香水不宜過重。
7、廚具洗、消由專人負責，按一除渣、二洗、三清、四消毒
的規範進行分類洗、消，分類存放、備用。
1、廚房嚴禁無關人員進入。
2、廚房環境衛生做到一日三小掃，一周一大掃。盛裝食品的容器，箱櫃每日清潔，保持良好的衛生狀況。存放的食品應有標記。
3、生、熟食品分類存放，生熟墩子有明顯標記，不得混用。
4、冷菜、冷飲製作做到專人、專室、專用工具、專門消毒、專櫃冷藏。使用前認真檢驗。
5、建立原料，食品進庫登記，檢驗制度，專人保管，專人檢驗，先進的先用，杜絕使用變質、腐敗原料，食品。
6、成品菜餚上堂前由廚師長，廚師，服務員逐關檢驗，不符合衛生要求的菜餚堅決不上堂。
7、服務人員及廚房工作人員一律按規定著裝，個人衛生做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、不留長髮、不打赤膊。
8、定期組織員工體檢，不適合工作者及時調離崗位。
衛生所規章制度 篇9
管理內容：
1.除塵設備、吸塵裝置、通風設施，必須按要求加強檢查與管理，發現問題要及時解決，作業場所粉塵濃度按國家標準嚴格控制。
2.用於環境設備的滅菌藥劑，空氣中允許濃度不得高於國家標準，必須嚴格控制使用範圍和使用量。
3.通風設施必須保持經常完好有效。必須認真檢查、經常保持安全有效。
4.作業人員應正確佩帶和使用防護用品，必須正確維護髮放的防護用品，發現問題及時更換。
制度樣例
1.目的和依據
1.1為預防、控制和消除職業危害，預防職業病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規規定，結合公司實際，制定本制度。
1.2職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。
2適用範圍
本制度適用於公司各車間、部門、合作合資公司的職業衛生管理工作。
3定義
3.1職業危害：指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害因素。
3.2職業病：指用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的，並列入國家公布的職業病名單的疾病。
4機構設定
公司成立職業衛生管理領導小組，總經理任組長，主管副總經理任副組長，各車間及有關部門的主要負責人為組員；安全保衛部為職業衛生的日常管理機構。
5職責
5.1職業衛生領導小組職責：
5.1.1貫徹、落實國家有關職業衛生管理與職業病防治工作的法律、法規，並將此工作列入企業管理的重要內容。
5.1.2審定職業衛生與職業病防治工作的目標以及實現目標的方案，並定期監督檢查方案的落實情況，解決各部門關係協調、所需資金落實等問題。
5.2安全保衛部職責：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規，並監督實施。
5.2.2確定公司的職業危害因素監測點，協助煙臺市工業衛生監測站對職業危害因素監測點進行監測，並對監測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監督整改。
5.2.3負責職業病危害項目申報工作，負責企業勞動衛生檔案的建立工作；
5.2.4負責組織每年一次的職業健康查體和應急時的健康檢查工作；為接觸職業危害因素職工辦理《職業健康監護證》；
5.2.5負責組織進行建設項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。
5.2.6負責在職員工職業病檔案的歸檔工作。
5.2.7會同人力資源部聯合開展職業衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業衛生知識，提高自救、互救能力。
5.3人力資源部
5.3.1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業健康查體工作。
5.3.2負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，並妥善安置。
5.3.3負責退休退養職工的職業病管理工作。
5.4各單位（各車間、部門、合作合資公司）職責負責本單位職業衛生和職業病預防工作。
6職業危害申報制度
6.1安保部根據公司存在的職業危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監督。
6.2申報的主要內容有：用人單位的基本情況；作業場所職業危害因素種類、濃度或強度；產生職業危害的生產技術、工藝和材料；職業危害防護設施，應急救援設施。
7職業防護（防塵、防毒、防噪）管理制度；
7.1勞動者享有下列職業衛生保護權利。
7.1.1獲得職業衛生教育、培訓的權力；
7.1.2獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權力；
7.1.3了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害後果和應當採取的職業病防護措施的權力；
7.1.4要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件的權力；
7.1.5對違反職業病防治法律、法規及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；
7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業病防護措施的。作業的權力；
7.1.7參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議權力。
7.2塵、毒、噪場所規定
接觸石棉絨場所，生產、儲存、使用氯氣場所，產生酸、鹼霧場所，產生噪音的場所。
7.3職業防護（防塵、防毒、防噪）
7.3.1預防措施
7.3.1.1對存在塵、毒等職業危害的建設項目進行衛生預評價。衛生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛生審查，施工過程中的衛生監督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛生防護設施效果的監測和評價。
7.3.1.2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目，都必須有防塵防毒設施，實行“三同時”管理，即職業衛生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。
7.3.1.3要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規劃，並納入年度安全技術措施計畫和長遠規劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
7.3.1.4進入有毒有害崗位作業人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，並經考試合格後方可上崗作業。
7.3.2生產過程中的控制
7.3.2.1對有毒、有害物質的生產過程，應採用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續化。
7.3.2.2對作業場所散發出的有害物質，應加強通排風，並採取回收利用、淨化處理等措施，未經處理不得隨意排放。
7.3.2.3對可能產生有毒、有害物質的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
7.3.2.4若改變產品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要採取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。
7.3.2.5防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。
7.3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規定衛生標準的作業場所，應當及時給予有效的治理。有害作業現場必須配備必要的職業衛生防護設施，並對其進行經常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
7.3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，採取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業病的發生。
7.3.2.8有毒、有害物質的包裝，必須符合安全要求。
7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，並監督使用。
7.3.2.10在具有酸、鹼等腐蝕性物質或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。
7.3.3職業衛生管理
7.3.3.1必須貫徹執行有關保護婦女的勞動法規，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
7.3.3.2對工作場所存在的各種職業危害因素進行定期監測，工作場所各種職業危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求。
7.3.3.3對疑似職業病的'員工需要上報職防機構診治的，由安全保衛部和人力資源部提供職業接觸史和現場職業衛生情況，到具有職業病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
7.3.3.4對接觸塵毒等職業危害的員工進行醫學監護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業健康檢查、離崗及退休前的職業健康檢查。沒有進行職業性健康檢查的員工不得從事接觸職業危害作業，有職業禁忌症的員工不得從事所禁忌的作業。
7.3.3.5工作場所發生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業性健康檢查，並採取相應處理措施。
7.3.3.6存在職業危害的崗位要制定出相應的職業安全衛生操作規程，專兼職安全衛生管理人員嚴格監督崗位操作人員按章操作。
7.3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應設定有毒有害因素告示牌，註明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規定的最高允許濃度、監測結果、預防措施等。
7.3.3.8除按要求對國家規定的職業病進行報告外，發生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告，並在規定時間內寫出書面現場調查報告書，報告書內應有分析、有結論、有改進措施。
7.3.3.9定期進行化學事故應急救援培訓和實際演練，發生急性職業中毒事故時，按照應急救援程式實施現場救援。
8生產作業場所危害因素檢測制度。
8.1安全保衛部進行檢測的項目為作業場所毒物（氯氣）指標和噪聲指標，檢測點的分布見氯鹼公司危害因素分布表，檢測頻次為每月一次。
8.2衛生監督部門對公司確定的危害因素分布點進行監測，監測頻次每半年一次。
8.3作業場所危害因素檢測結果超標時，安全保衛部與超標單位應立即分析原因，採取有效的防治措施，立即整改。
8.4安全保衛部建立企業勞動衛生檔案，並保存工業衛生監測記錄。
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衛生所規章制度 篇10
一、衛生公約
1、全校師生員工必須樹立講衛生光榮、不講衛生可恥的新風尚，人人養成良好的衛生習慣。
2、講究個人衛生，衣著整潔，不亂吃零食，注意鍛鍊身體，預防疾病發生。
3、維護公共衛生，不隨地吐痰擤涕，不隨地丟食物渣和廢紙等雜物，不隨地大小便，不亂倒垃圾，不亂搭亂蓋。
4、各班級必須嚴格執行“每日二小掃”、“每周一大掃”、“假節日前突擊全面掃”的制度。
5、校醫室要定期宣傳衛生常識，加強對食品衛生的監督，指導和督促保潔人員，搞好廁所的清潔工作，積極組織開展滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動。
二、校園清潔衛生常規要求
（一）清潔衛生要求
清潔區：
1、地面、路面、草坪無果皮、紙屑、塑膠袋、食品渣等各種雜物。
2、地面無碎石、磚塊、無亂堆亂放。
3、清潔區內無雜草。
4、排水溝無污臭積水無垃圾。
教室：
1、教室內外（走廊）地面乾淨，無果皮、紙屑等雜物。
2、教室內外（走廊）地面、牆壁無痰痕、球印、鞋印等污跡。
3、教室內外天面、牆壁無蜘蛛網、積塵。
4、課桌椅擺放整齊，門窗、燈管、講台擦抹乾淨，保持整潔。
（二）清潔衛生制度
1、在早讀前，放學後進行“每日二小掃”。
2、星期五下午放學最後，進行“每周一大掃”。
3、重大節日或有檢查、接待任務時，由學校臨時決定，進行突擊大掃。如因遇下雨或其它事不能按規定完成清潔任務的應改在天晴或後適當時候補掃。
4、班上設有廢紙筐，每天由值日生負責清理。
（三）衛生檢查評比
1、平時實行民眾監督，班級勞動委員具體管理，值周領導或主管後勤領導定期或不定期檢查並將情況記錄。
2、各班教室、清潔區，由校醫負責督促、檢查；檢查評分則由政教處組織有關“百人崗”教職工，每天一次檢查評比。
3、清潔區、教室、檢查評比結果公布全校。
三、教室衛生規範要求
教室是師生教學場所，為創造一個良好的學習環境，達到一流學校的標準，學校對教室提出如下規範要求：
1、各班每天安排教室值日（包括段考、期考試時間），值日生要認真負責。
2、教室地面經常保持乾淨，門窗無灰塵，天花板無蜘蛛網。
3、教室桌椅擺放整齊，不留多餘的桌椅。
4、窗簾要懸掛整齊並保持乾淨，不需遮光時統一卷掛好。
5、掃把統一放置於門後，垃圾桶反扣地面上，不能囤放垃圾。
6、教室要配置毛巾一條，毛巾掛在門後。值日生每天用毛巾擦抹講台，保持講台乾淨無積灰。
7、值日生負責放置好粉筆盒和黑板，清理粉筆頭。學生不得拿粉筆在教室內亂塗亂寫。
8、不能在教室或走廊亂扔紙團等廢棄物。
9、班級報紙雜誌由學習委員夾好，平時掛在牆上。
以上規範要求，各班應落實。學校政教處、總務處定期組織檢查評分，並公布檢查評分結果。