服裝廠規章制度範本 篇1
為了促進企業的發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度：
1、職工應按時上班，遲到或早退（每1分鐘罰款1元）。曠工一次罰款100元。
2、工作時間不允許串崗，違者每次罰款50元。
3、不得在車間與任何職工爭吵、罵人，違者一次罰款50元。並作檢查。（有事到辦公室解決），動手打人者、態度不好者直接解僱。
4、酒後上班鬧事和影響工作者，罰款100元，寫檢查。態度不好予以解僱。
5、車間內嚴禁吸菸，違者每次罰款100元。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。
6、工廠中禁止做私活，違者每次罰款100元。並按私活價值處5-10倍扣除個人所得工款。
7、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發工資，予以解僱。並追究法律責任。
8、完不成當日生產任務的班組或工序不能下班，加班直到完成。完不成任務強走者扣當天工資並罰款100元。
9嚴禁帶小孩和陌生人（和工作無關的人）進入車間，違者對當事人罰款50元。
10生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款50元。
11嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施和變壓器、控制櫃、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。違者，每次罰款100元。
12嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次罰款50元。
13各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不乾淨，每次對車間主任罰款20元，對清潔工罰款50元。
14操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源，違者每次罰款50元。
服裝廠規章制度範本 篇2
為規範本服裝廠的正常生產程式，確保所有產品及時按期完成交貨，現制定規章制度：
一、全體員工必須按時上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要提前請假，（按時打卡）
二、全體員工進入車間後，要迅速進入生產崗位，不得隨意在車間內外逗留、聊天、大聲喧譁和吵鬧，不準偷懶發獃和湊熱鬧。
三、進出車間一律不準帶包，否則必須接受由本廠負責人檢查後才可進出。
四、生產現場要講究文明生產行為，不準串崗串位、嬉笑打鬧，不準亂走亂跑、吵架打罵，不準寫信聊天和做與生產無關的事。
五、生產現場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必須有標號布，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動，不亂髮，不錯號，不允許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。
六、全體員工要按工藝要求和質量標準進行生產，不得擅自改動，如有造成廢品、次品和需要返工的，必須迅速向裁床師傅補貨和返修或向本廠負責人反映問題，不得延拖、藏起和丟棄。如有發生生產設備事故時，必須由自己打電話給機修師傅報修或向本廠負責人反映問題，不得找正在正常工作的其他員工代打電
話。
六、工廠中禁止做私活，違者罰款。並按私活價值處5-10倍扣除個人所得工款。
七、在師傅補貨或修理車時，應留在崗位旁等待師傅完成處理或找好的機器做別的工作，不得擅自離開和找其他員工聊天或做與生產無關的事。
八、下班時請注意將機車、電燈和風扇開關關掉。
九、全體員工必須服從本廠負責人安排工作，但不得藉機爭吵影響他人工作，對生產過程中的疑難問題應及時向本廠負責人反映。
本服裝廠規章制度即日起開始執行，實行獎勤罰懶，如能全部遵守本廠規章制度的員工將獲得年終獎20xx元，違規者將予以嚴厲批評或扣除個人所得工款的2%-20%，情節嚴重者開除出廠並扣除個人所得的全部工款或交公安機關處理，望全體員工自覺遵守，本廠負責人即日將實施監督和檢查。
服裝廠規章制度範本 篇3
管理制度：
1、職工應按時上班，遲到或早退一次罰款10元。曠工一次罰款50元。
2、工作時間不允許串崗，違者每次罰款5元。
3、上班時間應該穿工作服，帶安全帽，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次罰款10元。
4、不得在車間工作時與班長、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次罰款50元，並作檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解僱。
5、酒後上班鬧事和影響工作者，罰款50元，寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以解僱。
6、車間內嚴禁吸菸，違者每次罰款10元。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。
7、班中禁止做私活，違者每次罰款10元。
8、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發工資，予以解僱。
9、完不成當日生產任務的班組或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不記夜班費，完不成任務強走者每次罰款5元。
10、嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人罰款5元。、
11、生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。
12、上班必須佩帶工號牌，違法亂紀者每次罰款5元，塗改、遺失工號牌罰款20元。
13、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施和變壓器、控制櫃、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。違者，每次罰款10元。
14、嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次罰款10元。
15、不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批准，並由電工接電，用後應及時按期限拆除。違者每次罰款10元。16各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不乾淨，每次對車間主任罰款20元，對清潔工罰款5元。17操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源，違者每次罰款5元。18中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖信車間大門，關閉總電源。違者每次對車間主任罰款50元
服裝廠規章制度範本 篇4
為規範本廠的正常生產程式，確保所有產品及時按期完成交貨，現制定規章制度如下：
（一）所有員工必須按時上班，不遲到、不早退，不得無故曠工，有事要請假，必須經主管批准同意後，方可離崗。
（二）全體員工進入車間後，要迅速進入生產崗位，不得隨意在車間內外逗留、聊天、大聲喧譁和吵鬧。
（三）生產現場要講究文明生產行為，不準竄崗、竄位，嬉笑打鬧，玩手機等一切與工作無關的事。
（四）全體員工要按工藝要求和產品質量標準進行生產，如遇工藝不懂或有疑問，必須向現場主管反映問題，弄清楚後方可繼續生產，否則造成返工等一切損失後果自負。
（五）如有辭職，要提前一個月以上寫書面辭職報告給組長，批准後方可離職。
（六）本服裝廠規章制度即日起開始執行，實行獎勤罰懶，望全體員工自覺遵守，相互監督和檢查！
獎罰制度
（一）職工按時上班不遲到、早退、請假者，月滿勤獎100元。
（二）每月在本廠選出1-2名優秀員工，獎金300元（在滿勤人員內選）。
（三）工作時間遲到、早退，違者每次罰款5元，無特殊原因曠工者，每次罰款50元（每天）。
（四）每月請假超過三天者，工資退後至下月。（特殊情況除外）曠工10天以上者無須通知自動離職。
（五）在車間不服從主管安排和主管爭吵、打罵者罰款50元，並作檢查，態度不好或月累計兩次者予以解僱。
服裝廠規章制度範本 篇5
為了規範本服裝廠的正常生產程式，確保所有產品及時按期完成交貨，現制定如下制度：
1、全體員工必須按時上下班，做到不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請假，必須經組長同意才可以請假，組長一個月只能做到放一個人清靜不能超過兩天，或有特殊情況的要和廠長請假，不請假的就按曠工處理。
2、全體員工進入車間後，要迅速進入生產崗位，不得隨意在車間內逗留，聊天，大聲喧譁吵鬧。
3、任何日不得攜帶易爆腐爛毒品，或與生產無關之物進入車間，不得將私人物品放在操作台上。
4、生產車間要講究生產文明行為，生產現場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上必須有標號布，按順序擺放整齊，不得隨意挪動，不亂放，不錯號，不允許在裁片、半成品上坐、臥、踩。
5、組長和質檢員要按工藝要求和質量標準進行安排生產，組長在生產一批貨之前，要做一件首件，來確保生產大貨，組長一定要保證交貨期，如果有特殊情況，如有做不出來，必須提前和廠長說明原因，廠長再做安排。質檢要注意每個人做的合格不合格，廠里一般做的是全檢為多，一定要把質量抓好。
6、全體員工必須服從管理人員的安排，每件產品投產前，組長和技術人員要召開一次技術工藝統一會議。技術人員與人員講解重點工藝要求、注意事項及操作要領，講解工藝要求，並解答會員提出的各種技術問題，進行技術統一。
7、完不成當日生產任務的班組或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不記夜班費，完不成任務強走者每次罰款20元。
8、員工在操作過程中發生異常現象時，要及時向車間主任報告，經車間主任確認後再進行工作。
9、下班前必須整理好自己的崗位的.生產物品和工作檯面，機車，如果有人下班不關機器，一次罰10元，各組裡燈和空調由組長負責，一次不關的罰50元。
10、本廠滿勤獎100元，每月遲到早退10分鐘之內三次扣半勤，若每月遲到早退五次扣全勤，工資每月發放是1~3號。
11、本服裝廠規定製度即日起執行獎勤罰，如能遵守本廠規章制度的員工年終有600~1200元不等。違規章者將予以嚴厲批評，或扣除個人所得工資的2%~20%，情節嚴重者開除出廠扣除個人所得工資，望全體員工自覺遵守，本廠員工即日起將實行監督檢查。
服裝廠規章制度範本 篇6
規章制度：
一、全體員工必須按時上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請假或連班者，必須經廠同意後才可請假或連班。在外面要請假者必須打電話給本廠負責人。
二、全體員工進入車間後，要迅速進入生產崗位，不得隨意在車間內外逗留、聊天、大聲喧譁和吵鬧，不準偷懶發獃和湊熱鬧。
三、進出車間一律不準帶包，否則必須接受由本廠負責人檢查後才可進出。
四、生產現場要講究文明生產行為，不準串崗串位、嬉笑打鬧，不準亂走亂跑、吵架打罵，不準寫信聊天和做與生產無關的事。
五、生產現場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必須有標號布，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動，不亂髮，不錯號，不允許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。
六、全體員工要按工藝要求和質量標準進行生產，不得擅自改動，如有造成廢品、次品和需要返工的，必須迅速向裁床師傅補貨和返修或向本廠負責人反映問題，不得延拖、藏起和丟棄。如有發生生產設備事故時，必須由自己打電話給機修師傅報修或向本廠負責人反映問題，不得找正在正常工作的其他員工代打電話。
七、在師傅補貨或修理車時，應留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開和找其他員工聊天或做與生產無關的事。
八、嚴禁在車間內乾私活，違者按私活價值處5-10倍扣除個人所得工款。
九、下班時請注意將機車、電燈和風扇開關關掉。
十、全體員工必須服從本廠負責人安排工作，但不得藉機爭吵影響他人工作，對生產過程中的疑難問題應及時向本廠負責人反映。
本服裝廠規章制度即日起開始執行，實行獎勤罰懶，如能遵守本廠規章制度的員工年終有獎，違規者將予以嚴厲批評或扣除個人所得工款的2%-20%，情節嚴重者開除出廠並扣除個人所得的全部工款或交公安機關處理，望全體員工自覺遵守，本廠負責人即日將實施監督和檢查。
服裝廠規章制度範本 篇7
廠規
早上8:00、到12:00
中午13:30、到17:30
晚上18:00至
每月休息4天
1、員工應自覺遵守本廠的一切規章本廠的一切規章制度,、服從各級主管人員的合理安排,、不得挑工序或怠工。
2、各員工對內須認真負責工作、愛惜公物、減少損耗、提高產品質量、增創新產值。
3、員工在工用時間內未經批准不得擅自離開工作崗位。
4、員工未經批准不得把親友帶入工廠。
5、員工未經批准,、不得私自攜帶公共財物出廠，私有物品攜帶出廠應向有關領導領取放行證方可攜帶出廠。嚴禁損壞工廠的一切財物和偷盜公司或他人的財物。
6、上班時間嚴禁吵鬧、喧譁、打架。
7、嚴禁代人打卡。
8、保持廠內設施的整齊,、不準擅自搬動固定的車位,、桌子等廠內的一切固定設施。
9、嚴禁菸火,、不準在車間內抽菸。
10、員工需要辭職須以書面形式向廠方管理者提出，經批准簽字後一個月方可離職。
11、辭職員工在辭職期間不可請假，如有需要請假一天，離職時間推遲一天，以此類推。工資在公司工資發放日統一發放。
12、以上條例望員工自覺遵守。
員工守則待遇
1、員工工資計算方式：當月計件工資×14倍+100元滿勤獎。
2、請假半天扣50元滿勤獎，請假一天當月無滿勤獎，請假一個星期當月工資按計件工資×11倍計算。
3、員工進廠滿一年，享有500元年終獎。
4、遲到早退滿1小時當月無滿勤獎。
5、上班時間吸菸每次不可超過3人，如有發現每人扣20元。
6、上班時間接見客人不可超過10分鐘，如有需要可向廠方提出請假，如出現影響車間工作情況，當事人一次扣50元。
7、私自下班或怠工按曠工計，曠工一天扣100，曠工三天按自動離職，不計工資。
服裝廠規章制度範本 篇8
為服裝廠的正常生產程式，確保所有產品及時按期完成交貨，現制定規章制度：
一、全體員工務必按時上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請假或連班者，務必經廠同意後才可請假或連班。在外面要請假者務必打電話給本廠負責人。
二、全體員工進入車間後，要迅速進入生產崗位，不得隨意在車間內外逗留、聊天、大聲喧譁和吵鬧，不準偷懶發獃和湊熱鬧。
三、進出車間一律不準帶包，否則務必理解由本廠負責人檢查後才可進出。
四、生產現場要講究禮貌生產行為，不準串崗串位、嬉笑打鬧，不準亂走亂跑、吵架打罵，不準寫信聊天和做與生產無關的事。
五、生產現場的過道要持續暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面務必有標號布，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動，不亂髮，不錯號，不允許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。
六、全體員工要按工藝要求和質量標準進行生產，不得擅自改動，如有造成廢品、次品和需要返工的，務必迅速向裁床師傅補貨和返修或向本廠負責人反映問題，不得延拖、藏起和丟棄。如有發生生產設備事故時，務必由自己打電話給機修師傅報修或向本廠負責人反映問題，不得找正在正常工作的其他員工代打電話。
七、在師傅補貨或修理車時，應留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開和找其他員工聊天或做與生產無關的事。
八、嚴禁在車間內乾私活，違者按私活價值處倍扣除個人所得工款。
九、下班時請注意將機車、電燈和風扇開關關掉。
十、全體員工務必服從本廠負責人安排工作，但不得藉機爭吵影響他人工作，對生產過程中的疑難問題應及時向本廠負責人反映。
本服裝廠規章制度即日起開始執行，實行獎勤罰懶，如能遵守本廠規章制度的員工年終有獎，違規者將予以嚴厲批評或扣除個人所得工款的X%-%，情節嚴重者開除出廠並扣除個人所得的全部工款或交公安機關處理，望全體員工自覺遵守，本廠負責人即日將實施監督和檢查。
服裝廠規章制度範本 篇9
1目標
為了明確安全生產責任，加強安全生產工作，保障員工的安全和健康，保護財產免受損失，促進企業經濟發展，根據國家安全生產相關法律法規和市和行業相關規定，結合我廠實際制定本責任制。
適用範圍
兩項規定適用於全廠各部門和全體員工。
3相關術語
3.13不傷害:不傷害他人，不傷害自己，不傷害他人。
3.23同時:生產管理機構新建、改建、擴建工程項目的安全設施消防設施、環境保護措施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
3.35同時:計畫、配置、檢查、總結、評價生產經營時，必須同時計畫、配置、檢查、總結、評價安全工作。
三違:違反指揮、違反操作、違反勞動紀律。
3.54不放過:事故原因不清楚，事故負責人不處理，整改措施不落實，教訓不吸收。
4相關要求
4.1安全生產規章制度是明確企業各級負責人、各職能部門和員工在生產中應承擔的安全責任的制度。
4.2安全生產工作貫徹安全第一、防控為主的方針，執行企業責任、行業管理、國家監察、民眾監督、工人遵守紀律的管理體制，堅持管理生產要管理安全、誰負責的原則。
4.3各單位、部門要加強對安全生產工作的領導，加大宣傳教學力度，推廣安全生產知識，不斷增強全員安全意識，提高企業、員工安全防範能力，積極推廣先進技術和管理經驗，不斷提高安全生產水平。
4.4任何單位、部門和個人都有維護安全生產，遵守安全生產法律法規、規章制度，履行各自安全責任的義務，對違反安全生產法律、法規、本規定和其他安全生產的行為有權檢舉、控告和抵制。
5.行銷部門安全責任
5.1負責本部門倉庫的安全管理，保證倉庫的安全設施、消防器材完全可靠，有效使用。
5.2加強本部門人員安全教育和管理，負責行銷人員外出期間的安全管理，嚴格執行廠內臨時機構和外出人員安全管理規定。
5.3負責總部業務中的安全教育和預防措施。
6.物流安全職責
6.1負責總部轄區內電線、燃氣管道、液化氣罐安全；負責全廠各小區安全值班管理，組織開展小區防火、防盜；負責防止燃氣泄漏、中毒等宣傳防控工作。
6.2負責員工食堂、浴室的安全衛生，防止食物中毒。
6.3負責工廠衛生清潔管理和夏季防暑冷卻飲料(代用券、菜票)和藥品發行的防汛應急物資儲備。
6.4負責現場及其他建築物、生活區公共設施的周期維護。
7.辦公安全職責
7.1負責組織全廠汽車檢查、維護、檢查、檢查，確保車輛安全運行。
7.2負責全廠司機的日常安全管理，組織司機審查、交換工作。
7.3負責全廠司機職業技能、職業素質培訓，組織開展安全教育和培訓。
7.4嚴格執行廠內交通安全、行駛安全的規章制度。
7.5負責使用安全工作所需的車輛。
7.6負責檔案安全和保密工作管理。
7.7負責全廠各部門安全值班電話通暢。
8.生產車間安全責任
8.1負責本現場範圍內其他各種設備及其安全設施、防護設施、安全鏈裝置和各種安全附屬檔案的維護，負責確保可靠有效的本現場範圍內消防設施、器材裝備的日常管理。
9.財務安全生產職責
9.1負責全廠財務票據、資金、資料安全。
9.2實行安全生產和危險整改所需資金，保障危險及時整改。
9.3負責制定財務安全管理制度。
10.車間、部門主要負責人安全責任
10.1車間、部門主要責任人對本車間、部門安全生產負全責，是本車間、部門安全生產的第一責任人。
10.2確保全全生產法律法規和各種規章制度在本單位、部門實施，在實現安全工作的同時。
10.3組織制訂、完善車間安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施規劃，貫徹落實。
10.4組織對新員工、實習生、調動員工進行崗位級安全教育，對員工進行日常安全教育，開展各項安全教育活動，堅決制止三項違反現象。
10.5組織現場、部門安全檢查，實行危險整改。
10.6建立本廠、部門安全管理組織網路，配備有相應知識和專業技術的安全人員，保持比較穩定。
10.7發生事故時，立即組織救治，採取措施，防止事故擴大，按規定向上級報告。
11.班組長安全職責
11.1貫徹落實工廠、工廠安全生產制度、規定，全面負責本班安全生產。
11.2組織本班成員學習，貫徹工廠、工廠各安全生產規章制度、安全技術操作規程、檔案，教育員工遵守紀律，杜絕三項違規行為。
11.3組織本班組員工積極開展或參加安全活動。
11.4負責新員工和調動員工的崗位安全教育。
11.5負責班組安全檢查，發現不安全因素應及時組織排除力量，並報告車間。
11.6發生事故立即報告，組織救治，保護現場，做詳細記錄。
11.7做好生產設備、安全裝備、消防器材、防護設施和急救器具的檢修維護工作，督促教育工作人員正確使用勞動保護用品、器具。
12職工安全責任
12.1安全生產人人有責，全體員工要牢牢樹立安全第一思想，嚴格遵守工廠規章制度，嚴格遵守各安全規章制度，熟悉本單位安全責任，直接責任本單位安全生產。
12.2出港前必須按規定正確穿工作服，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全保護用具，嚴禁酒後出港，禁止在班裡吵鬧，禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤臂、長發進入生產作業場所。
12.3嚴格執行生產工藝、維理、檢查程式，做好各項記錄，交接時應交接安全生產情況。
12.4作業前、作業中、作業結束後，必須按規定進行設備檢查，發現異常情況立即處理報告書，在危險、故障排除後才能生產，嚴禁設備帶故障。
12.5嚴格遵守設備安全技術操作規程，精心維護設備，保持作業場所、環境清潔，保持安全通道暢通，實現文明生產和安全生產。
12.6掌握消防器材和各種安全設施工具的使用方法和急救設備的使用方法。
12.7積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能的特殊作業人員必須持有有效的操作證明書。
12.8有權拒絕執行違反作業的命令，阻止和阻止他人違反作業，不傷害他人。
13實施安全否決權規定
13.1實施安全否決權應在規定時間範圍內實施，在規定時間範圍內有權實施一票否決權。
服裝廠規章制度範本 篇10
一、辦公室人員必須儀表端莊、整潔，不準拖鞋上班。
二、辦公室內禁止喧譁、說笑、打鬧、說髒話、吃零食、早餐、吸菸。
四、工作時間不得擅自離崗、睡覺，不準乾私事或與工作無關的事。
五、正確使用並愛惜辦公室物品和設備，不能隨意損壞或挪為私用。
六、節約辦公資源，杜絕不必要的紙張、水、電的浪費。
七、下班後必須關掉辦公電腦、印表機等耗電設備。
八、辦公室電腦專人專用，未經許可任何人員不得擅自使用他人電腦。電腦使用者有保護電腦及數據安全的責任。
九、下班後辦公檯面要保持乾淨整潔，不可有亂擺亂放現現象。
十、飲水自備水杯，不可使用一次性水杯，杜絕浪費。