1、 通例教學（60分）
瘸碌抓好校本培訓工做中的各除夜輝糙，促進教學工做，進步教學量量。
1．備課（28分）
（1）寬厲真止教學除夜目（新課程尺度）的要供。（7分）
（2）對峙個人備課，做到“五辟達ⅰ叭定”：備除夜目、備課本、備教死、備教法、備教法１ㄖ醒敕⒀勻恕⒍內容、按時分。（7分）
（3）備課要除夜同一，小沒有開一。重面、易面內容同一，教法、教法等可沒有開一。（7分）
（4）西席定時減進個人備課，教研組少上交備課擠素。（有事串時分，要實時報告蕉蔟處）（7分）
2、教盎靂16分）（每教期搜檢三次，劣：16分 良：12分 一樣平常8分）
（1）教學內容編排公允，凸起教死坐異才氣的培養，暗示以教死為主體，西席為主導的薰染衝動。（4分）
（2）輝糙完被霈條理曉暢，鈔繕工致、尺隊耄（4分）
（3）有德育滲出面，板書設念，教學足腕，重面、易面，疑息反響反應。（4分）
（4）提早寫1-2節教盎霈教案又跪號，有日期標註。有課後沉思。（4分）
4、聽課（16分）
教學人員每教期聽評課許多於10節，有聽課擠素，有考語，上交教務處。劣：15節以上 16分, 良：10—14節 12分, 一樣平常：許多於6節 （6分）。
2、校本培訓講堂教學（20分）
（1）上課寬禁早退、早退。（4分）
（2）停止挨足機，中捅闥出。（4分）
（3）寬禁無端曠課，穎ッ且環境，必須逼簦少室乞假。（4分）
（4）西席瘸碌做好進建條記，沒有得做與講堂無閉的事。（4分）
（5）教期終涼淌將許多於1000字的讀書心黨鯢體味、開業進建條記交到黌舍蕉蔟處搜檢並具名蓋章。（4分）
3、獎蒲小⑴嘌擔10分）
（1）每教期獎蒲新畚男磯嚶1篇，期終報到教務處（5分）。
（2）自動減進校、區、市、省、各級教研、培訓運動及考務工做。（5分）
4、教學獲獎（10分）
（1）論文：（3分）國家級：3分，省級：3分，市級：2分，區級1分。
（2）角逐：（3分）級別分值同上。（人數按嘉獎希圖真止）
（3）除夜賽：（4分）國家級：4分，省級：4分，市級：3分，區級2分，校級：1分。
黑雲小教西席校本培訓賞獎制度
為涼一步鞭策西席繼絕蕉蔟工做，進步西席培訓的量量，降真下級主管部門對西席繼絕蕉蔟培訓要供，激起西席減進校本培訓的自動性，訂定校本培訓賞獎制度：
1、每位西席正在完成繼絕蕉蔟校本培訓任務後，賜與登記認定。
2、繼絕蕉蔟成績搶先者，正在評比劣、晉職圓里，劃一條件下劣嫌耄
3、對完成繼絕蕉蔟任務比較凸起者，黌舍賜與通報讚譽戰必定的物量嘉獎。
4、煽動飽動骨幹西席包袱“名師工程”任務。對自動包袱校本培訓講座任務的西席，黌舍將賜與必定的細神嘉獎戰物量嘉獎。
5、校本培訓回支分層管理情勢，各級管理層既要職責收略，又要合作協做，教期終將對各項工做遏制考核，獎劣獎劣。
6、對沒有完成繼絕蕉蔟任務或校本培訓任務者，年度考核沒有得評為劣秀，更沒有得提低落一級職稱。
7、上一年度出有完成繼絕蕉蔟或校本培訓任務者，第兩年度必須增強自教，補齊教時。
黑雲小獎蒲泄芾碇貧
蕉蔟科研管理是服從蕉蔟科研的紀律，利用決定希圖、籌算、構造、節制等根底管理本能性能，用控鋪的格式去管理蕉蔟科馴イ做，又恭天闡揚人、財、物、時分、疑息等尾要薰染衝動，完成黌舍的蕉蔟科研任務。