消防安全工作考評與獎懲制度

（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進行考評。

（二）由單位相關部門具體執行考評工作。

（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批後，執行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

1. 考評共從以下幾個方面進行：

（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；

（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；

（3）其他有關制度、職責的落實情況。

2.考評以當年每月單位內消防安全工作月匯總及相關部門有關記錄為準。

3.對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人、單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。

（具體獎懲方式和量化標準由各單位自行確定）

4、違反規定，依法應當給與行政處罰的，依照有關法律、法規予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

單位可參考如下形式：

消防安全工作考評和獎懲制度

一、消防安全工作考評制度

（一）本單位每年對各部門消防安全工作情況進行考評。

（二）由保全部聯合人力資源部具體執行考評工作。

（三）考評結果上報至消防安全責任人審批後，按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

1. 考評共從以下幾個方面進行：

（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；

（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；

（3）其他有關制度、職責的落實情況。

2.考評以當年每月《消防安全工作月匯總表》及保全部和其他相關部門有關記錄為準。

3.各部門起評分為0分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標準加分，最終得分最高的兩個部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為年度消防安全工作優秀部門。

二、消防安全工作獎懲制度及程式

（一）保全部具體實施消防安全工作考評、獎懲，其他相關部門予

以配合。

（二）懲罰意見均由保全部消防主管根據消防安全管理制度提出，經保全部負責人批准。

（三）懲罰的金額應在每月兌現，獎勵金額每年兌現一次，獎懲金額與工資獎金掛鈎。

（四）具體懲罰事項保全部消防主管提出，陳述處罰的原因、數額等

內容，報保全部負責人批准後執行。

（五）為加強友好百盛購物中心消防安全的管理，確保公司財產的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規定：

1. 熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學習、訓練成績優秀、

工作表現突出的，獎勵：50元。

2. 及時排除火災隱患，積極撲救火災，使公司、個人生命、

財產免受損失或少受損失的，獎勵：100元。

3. 經常進行防火檢查，及時發現和排除火險事故，特別是重

大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的，獎勵：200元。

4. 敢於管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，並及時

向有關領導和部門反映，情況屬實的，獎勵：200元。

5. 對消防設施經常進行檢查和保養，使其靈活、有效，並在

工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。

6. 全年無火災事故的部門獎勵100元；全年無火災隱患的部

門獎勵100元；全年無火災隱患，並能模範遵守、積極貫徹學習消防安全制度的部門，獎勵：200元。