樹立教學典範,教學獎勵工作規定

5、每學期至少組織一次教學法研究活動,任期內至少作一次關於專業建設、教學改革或課程改革等方面的報告。

六、管理

1、學院教學名師設定總數為20名,每學年評選一次,每次評選一般不多於10名。對教學名師實施動態管理,每屆教學名師任期為二年。

2、教務處建立教學名師業績考核檔案,每年對院級教學名師進行綜合考核。

3、採取多種形式廣泛宣傳教學名師取得的成績,鼓勵教學名師不斷提高政治素質和業務水平。倡導廣大教師向教學名師學習,爭當教學名師。

4、在管理期內出現下列情形之一者,取消其教學名師稱號,不再享受有關待遇:

(1)不再從事專職教學工作的;

(2)發生教學事故者;

(3)教學效果一般,學生評價較低的;

(4)有違法、違紀行為的。

5、管理期滿後,符合條件的可繼續參與評選。