（2）、每月召開一次班委會，由班長對本班工作進行評講，各委員積極匯報工作，展開討論。（各班視情況而定）
（3）、每周日晚上舉行一次班會（全體學生參加），班主任輔導員點名。有事需向班主任輔導員請假。
（4）、定期要根據學校工作或班級具體情況，有針對召開一次主題班會。做到有準備，有記錄，有總結。
（5）、開會時都應有筆記本記錄討論、發言以及其他情況，其餘同學應仔細聽取發言。
（6）、會議執行少數服從多數原則，統一意見；會議必須有自由討論部分組成。
5、德育分制
（一）為班級贏得榮譽的，加2分；為系部獲得榮譽的，加3分。
（二）為班級著想並作出貢獻的，視情況加分；
（三）主動幫系部做事，關心同學的，視情況加分；
（四）參加省、市、校各種競賽並獲獎的，視情況加分；
（五）主動向系報投稿被採用加1分，指名投稿被採用加0.5分；
（六）期末考試總分居班級前五名加3分，六到十名加2分，十一到十五名加1分；單科成績突出者，視情況加分；
（七）做其他有益於社會、學校、班級的事，視情況加分。
以上加分情況均需由各班副班長向系部打出申請，批准後發到秘書部由秘書部進行加分。
德育分扣分情況：
缺課被系部查堂老師查到登記一次扣0.5分，考試舞弊扣3分；通報批評扣1分；
量化管理的記分、統分工作由風紀股長負責，上報至紀檢部後張榜公布，再由秘書部負責考核。量化管理分每星期公布一次，所有被扣分者都要寫姓名。扣分超過3分的，由班主任找學生談話，進行思想教育。學期結束後公布量化管理總分，總分居前五名的由班級給予一定的獎勵；總分低於60分的，給予相應處罰。
三、學習制度：
1、學生必須嚴格遵守系部下發的關於班級的各項規章制度，上課不遲到、不早退；上課時遵守課堂紀律，尊重教師，聽從指導；上課期間將手機等通訊工具關閉，不得隨意走出教室等；
2、課堂上認真聽課、記筆記，積極思考，不得做與上課無關的事情，討論時踴躍發言；
四、考核制度：
班級考核
系部考核：系部將每月對全系各個班級按照相應的條例進行評估考核，根據相應得分數進行各個班級的考核排名，系團委制定將制定一式兩份蓋好章後下發到各班，由班主任批示意見後一份返還系部存檔另一份留於各班班長處。排名次序相應地納入班級評比當中。每月的排名結果將公示系宣傳欄。
1、 系部各部門將對全系班級各班級委員幹部按各部門的考核管理制定進行每月的評分，制定相應的分數表，每個月月末將由紀檢部收集好每個部門的分數表進行統計，然後
2、 各班每月的到課率系學習部將制定好排名表，每個月月末將由紀檢部收集好後進行統計，