二、“學科帶頭人”的條件：
1、堅持四項基本原則、忠誠人民教育事業，有正確的教育思想、高尚的師德，嚴謹的科學態度，熱心教育科研，熱愛本職，為人師表。
2、具有較系統的教育理論修養和紮實的專業基礎知識，具有實事求是的科學態度和刻苦鑽研開拓進取的精神，有獨立的課題，並有總結，撰寫有較高質量的論文1-2篇。能勝任某一階段的循環教學。
3、積極參加業務進修，完成繼續教育規定學時，能利用多媒體等現代教育設施進行課堂教學。
4、必須是會講會課二等獎以上，或校級及以上教學能手。並能主動承擔對外
公開課，每年在校內進行示範教學1-2次。
5、教學成績、跟蹤合格率、跟蹤優秀率應在同軌年級前茅。學生在學科競賽中獲得二等獎以上，所任班主任的班級獲得校級先進集體等以上榮譽稱號。
三、“學科帶頭人”評選辦法：
1、校級“學科帶頭人”每二年評選一次，人數不限，學科不限。
2、評選校級“學科帶頭人”須由本人提出申請，並在一定時間內展示實績，學校組織相關教師評選。由校長任命。
四、“學科帶頭人”所履行的職責。
1、不斷學習，保持積極進取的態度，不斷提高教育、教學水平。
2、培養、指導青年骨幹教師或青年教師開展教育、教學工作和教科研工作。
3、積極參加各項教育、教學的教研學術活動，並常有論文發表。
4、教育教學實績每年在全校展示一次。
五、“學科帶頭人”的待遇與管理。
1、校級“學科帶頭人”享受學校發放的津貼每月（50元）。（津貼隨經濟情況而定）
2、“學科帶頭人”在評先進，提前晉級，班子結構調整等方面優先考慮。
3、“學科帶頭人”如果有違反師德，嚴重違反校規校紀，教育質量明顯下降，或不擔任本學科教學工作，經校長室研究，取消稱號，同時享受的有關待遇一併取消。