3.5檢查與考核3.5.1所有計畫外用工一律執行公司各項安全規章制度及安全技術操作規程，並按正式職工嚴格安全管理，發生工傷事故按《天津鋼鐵集團有限公司工傷事故管理制度》統計上報、調查處理、考核。
3.5.2各部門的外包工，安全主管部門有權按公司各項安全規章制度、規程對其實施安全監察，監督安全協定執行情況；發生工傷事故，由責任部門負責組織、調查處理統計上報，所在安全主管部門協同調查，並及時將事故情況及處理結果報公司安全管理部。
3.5.3售後服務人員進入公司生產區域完成本企業生產任務，所在區域場所的部門安全主管部門有權按公司各項規章制度、規程對其實行安全監督，嚴格執行安全協定，發生工傷事故售後服務單位自行負責組織調查處理統計上報，發包部門應及時將事故情況報公司安全管理部。
3.5.4為強化外用工、外包工、售後服務人員安全管理，各部門可採用安全風險抵押或違規考核等方法，費用不準挪作他用，具體辦法須報公司安全管理部審核批准後，方可實施。
3.5.5外用工、外包工、售後服務人員違章違紀、違反契約和違反協定、協定問題，安全管理部有權按公司有關安全規定處理。
3.5.6對未經安全管理部審核批准而擅自僱傭、發包、同意外用工、外包工、售後服務的部門及先用工後補手續，邊用工邊辦手續和從事契約協定、協定以外的工作，安全管理部有權監督處理。如造成事故一切後果由責任部門負責，並追究有關部門領導的行政管理責任或法律責任。
3.5.7公司所屬獨立經營具備法人資格的單位，到公司各部門承包任務按外包工管理規定執行，但必須獨立承包，不準轉包或分包。
3.5.8公司安全管理部及各部門安全管理部門負責監督本制度的實施。
3.5.9本規定自下發之日起實施。