醫學院班級管理制度

4、主持召開團支部大會,代表支委會匯報支部工作及支部大會決議執行情況。

5、廣泛了解團員思想、學習、工作情況,有針對性地開展思想教育、形勢教育、成才教育等各種有益於團員身心健康的團組織生活和活動,增加團支部的凝聚力和戰鬥力。

6、督促、幫助、檢查、指導團支部委員做好分管工作。

7、服從團總支組織部的管理和工作安排,協助該部門完成其他相應的團的工作。

(十一)、組織委員職責

1、了解團員的工作、學習、思想情況,提出團支部組織生活的內容和要求,指導團支部開好組織生活會。

2、掌握團員的先進事跡和遵守團的紀律的情況,建議支委會進行表揚、批評和處分。

3、協助學院團總支做好教育、培養、考察、推薦優秀團員入黨工作。

4、做好團員的管理、統計和發展新團員工作。

5、按時收繳團費,做好團員證的頒發、使用和管理工作。

6、服從團總支組織部的管理和工作安排,協助該部門完成其他相應的團的工作。

(十二)、宣傳委員職責

1、 組織團員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的各項方針政策,開展多種形式的思想、紀律、形勢政策教育。

2、從團員的思想實際出發,提出團課的具體內容、方式和要求,組織團課學習,組織有關理想教育、成才教育的各種讀書報告會、討論會等。

3、通過設計製作書法繪畫作品、橫幅、海報、展板或者組織同學向校報、學校學院網站、學校校刊投稿等,及時宣傳學校、學院、班級活動以及團員、團支部新人新風、優秀事跡,協助學院團總支宣傳部、記者站做好班級、學院學校的宣傳工作。

四、班級管理獎懲細則

班級管理實行獎懲分明加減分量化管理制度,每個同學的基準分為60分。同學們加減分提議視平時表現情況由各個班委結合客觀事實,秉持公平公正的原則,做好記錄,並在下一周開班會的時候提交班主任;班委成員加減分提議視其工作開展及平時表現情況,由班長或團支書結合客觀事實,秉持公平公正的原則,做好記錄,在下一周開班會的時候提交班主任;班長、團支書加減分提議由班主任視其工作開展及平時表現情況直接提交給本班班級民主評議小組,最後和其他班委及同學一起經本班班級民主評議小組對本班上周的所有加減分事項進行審查核實,班主任核實在該生加減分欄目里簽字後生效。班級綜合測評分總表由記錄委員保管,作為班級每次向學校學院推薦入黨推優,評先進、評獎學金的參考。

各班委分管工作部分考核細則:

1.學習委員:(1)不按時交作業一次次扣2分。(2)期末補考掛科,每門扣2分。(2)期末考試前十名加分:第一名,10分;第二名,9分;第三名,8分;第4名7分;第五名,6分;第六名,5分;第七名,4分;第八名,3分;第九名,2分;第十名,1分。(3)在學習比賽、讀書活動、科技競賽、論文發表等獲獎的第一名加5分,第二名4分,第三名3分,若是校級、院級則分別在此基礎上加3分,2分 (4)在考試過程中發現抄襲,被通報批評者扣5分。

2. 風紀股長:(1)遲到,早退者每次扣1分。(2)課堂上搗亂者扣1分。(3)晚自習期間被學生會發現有打鬧,玩手機,說話者,每次扣2分。(4)在課堂上與老師發生爭吵,一次扣5分。(5)曠課者扣2分。(6)課上不服從風紀股長安排的扣1分。(6)被宿管部上報不按時歸寢者扣5分。