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1、動土施工結束後未及時回填恢復地面設施，隨意堆放處理建築垃圾。
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2、施工人員在坑、槽、井、溝內休息。
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1、吊裝設備和管材不按規定使用引繩。
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2、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標誌。
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3、使用不符合規定的繩套起吊重物。
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4、在起吊物下面逗留、穿越。
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5、超速行駛。
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6、強超搶會。
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7、乘車不系安全帶。
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8、逆向行駛，轉彎不提前打轉向燈。
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9、駕駛車輛和操作其它設備時吸菸、使用手機。
30、車輛行駛時向窗外拋灑雜物。
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1、向路面排放污水、原油、酸鹼、化工材料等物質。
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2、場內特種作業車輛搭乘人員。
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3、設備設施運行期間對其進行維修作業。
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4、特種設備作業時在抓鬥、叉斗和設備不安全部位站人。
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5、檢修設備停放在陡坡、斜面等位置。
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6、駕駛廠商的機動車輛。
三、發現以下違反勞動紀律行為，扣除部門季度考核分5-20分，對直接責任人罰款20-50元。
1、不按時上班，遲到、早退。
2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關的事。
3、酒後上班或上班喝含酒精的飲料。
4、未經安排或同意私自頂崗、換崗。
5、幹部不按規定值班，重點工作、特殊作業等應該在現場的時候不在現場。
四、發現以下言語和思想，扣除部門季度考核分5-10分。
1、散布事故不可避免論。
2、出現違章說“以前都是這樣乾的，沒事”或表達相近的意思。
3、對確認的違章事故不認識錯誤，吸取教訓，找有關管理檢查人員論理。
4、無故不參加安全培訓教育或參加培訓教育不認真，對上級規定和檔案精神說“不知道”等。
第四條 處質量安全和勞資管理部門以及各級管理人員對各種檢查中發現的“三違”行為均可反映到安全管理部門進行處罰。
第五條 安全管理部門對出現的“三違”行為向責任部門發出書面通知，由責任部門負責人組織整改。對“三違”現象，都要按照“四不放過”的原則，認真追查分析，根據情節輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。需要罰款的安全部門開具罰款單，由部門負責人負責追繳罰款，在規定期限上交財務部門，在規定期限內不能上繳的，從部門負責人工資中代扣。
第六條 工作人員因“三違”行為導致傷、亡事故的，依據事故管理規定嚴肅追究相關人員責任。
第七條 年內個人累計出現3次以上“三違”行為，待崗學習，由勞資部門重新考核後上崗。
第八條 因嚴重違章和屢查屢犯的頑固性“三違”，扣除部門安全考核分50分，對責任人加倍罰款。
第九條 部門累計5次以上“三違”行為，當年不得參加安全先進評選。
第十條 鼓勵員工拒絕違章指揮，對達不到安全生產條件的設施、設備和施工作業場所有權拒絕工作或操作。
第十一條 鼓勵員工對“三違”現象進行舉報，對舉報“三違”行為的員工按對責任人罰款同等金額進行獎勵，同等條件下優先參與先進評選。
第十二條 對“三違”現象罰款財務部門列專項科目管理，用於表彰獎勵處安全先進和用於安全活動經費。