另，不論是新老隊員，每學期招新後都要進行一次考核，檢查舞技是否有進步，不合格者降為預備隊員，以鼓勵隊員不斷努力提升自己。同時，考核完後也會有judge show，不能說當了隊長就放鬆了對自己的要求，反而應該更嚴格的要求自己，給所有隊員做榜樣，用能力征服大家。
6、增設常務、分工明確
由於完善了很多規章制度，就需要有專門協助正副團長負責管理和監督這類日常事務的人，所以將在開會時由大家推薦一到兩個人選來擔任常務一職。
常務的工作內容：
1、負責記錄日常上課和開會時的所有遲到人數，並收齊罰款；
2、管理罰款金，在例會上報告罰款金額。罰款不算在團費內，所有罰款金將直接作為獎金頒給優秀舞隊及隊員，多的保存、少的由團費補貼；
3、按優秀舞隊評選資格記錄並整理出每個隊每月的隊員遲到情況、參加比賽情況、在學校活動中表演情況。
二、增設舞種舞隊
在跟元老們商量和徵求大家意見之後，希望能增設waackin和lockin兩個舞種和舞隊。這樣不僅可以豐富舞團內容、文化和元素，也可以讓舞團的風格更純正。這兩個舞種可以先作為小舞種，在招新時接受報名和考隊，每周一節課，暫時無隊訓，其他隊隊員學員有興趣也可以一起上課。
三、豐富外交
1、多參加各類比賽、組織友校交流賽或參加友校舞團周年慶等
參加比賽可以讓我們知道自己的水平、了解其他學校水平以及我們和那些專業團隊的差距，可以激勵我們不斷進步，也可以從比賽中學到很多平時自己關在學校里練習時所無法領會的東西。所以在優秀舞隊評選中，也加入了這一項，就是為了鼓勵每個隊都積極參加齊舞或個人等各類比賽。
友校交流賽，可以保持我們舞團和其他友校舞團的友好關係，也可以更好的相互學習相互汲取對方做得更好的地方。
參加友校舞團周年慶是我們每年都會有的項目，像武昌理工的fod周年慶、武漢大學的閃靈周年慶等。參加這樣的活動，不光能拓寬眼界、展示我們的實力，同時也能提升唐人街的知名度。所以一有機會就要爭取去參加。
2、有選擇的組織部分優秀隊員參加專業團隊招新
參加專業團隊招新，並不是說被招進去了就不屬於唐人街，兩者並不衝突。同時，有能力的隊員積極去參與可以達到檢測自己水平的目的，也可以從專業團隊中學到各方面的很多東西，包括管理制度、教學方式、訓練方式、舞蹈風格甚至團隊精神等。學到之後可以幫助到唐人街更好發展。所以有機會還是可以去考一下的，對於提高自身、間接讓唐團進步都有很大幫助。
四、適當豐富團內活動
1、一年一次團內party
party內容大體還是跟過去每次的party一樣，每個隊準備一支學員舞一支隊員舞的表演，然後是嘉賓表演和battle。
但上次的party可能是因為大家都在下面看氣氛不是很嗨，battle的時候我覺得可以讓所以觀眾都圍成circle在舞台邊坐著看，battle的時間也可以適當延長。
2、爭取多請專業大師來上大師課
大師課可以讓我們學到很多以後可以用來練習的東西。可以在感覺遇到瓶頸，不知道要怎么去練舞、怎么提高的時候，安排幾次各隊的大師課，會對度過瓶頸期很有幫助。之前的大師課收效還不錯，但基本上都只是hiphop的大師課，我以後會儘量多爭取些其他舞種的大師來我們學校教學。