個人獨資企業章程 篇1
第一章 總則
第一條 為維護公司、股東的合法權益，規範公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律、行政法規的規定，制訂本章程。
第二條 公司名稱：(以下簡稱公司)
第三條 公司住所：
第四條 公司營業期限：永久存續(或：自公司設立登記之日起至年月日)。
第五條 公司為自然人獨資(或：法人獨資)的有限責任公司。
第六條 執行董事為公司的法定代表人(或：經理為公司的法定代表人)。
第七條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產對公司的債務承擔責任。
第八條 本章程自生效之日起，即對公司、股東、執行董事、監事、高級管理人員具有約束力。
第二章 經營範圍
第九條 公司的經營範圍：
(以上經營範圍以公司登記機關核定為準)。
第十條 公司根據實際情況，可以改變經營範圍，但須經公司登記機關核准登記。
第三章 公司註冊資本
第十一條 註冊資本為人民幣萬元，由股東一次性足額繳納。
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│股東名稱│出資額│出資方式│
│(姓名)│ (萬元) ││
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││ ││
└────────────────────┴───────┴────────────┘
(註：出資方式應寫明為貨幣、實物、智慧財產權、土地使用權等)
股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的帳戶;以非貨幣財產出資的，應當評估作價並依法理其財產權的轉移手續。
第十二條 公司可以增加或減少註冊資本，公司增加或減少註冊資本，按照《公司法》以及其他有關法律、行政法規的規定和公司章程規定的程式辦理。
第四章 股東
第十三條 股東享有如下權利：
(一)在公司彌補虧損和提取公積金後所余的稅後利潤中分取紅利;
(二)對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢;
(三)查閱公司會計帳簿，查閱、複製公司章程、有關決議或者決定、財務會計報告;
(四)公司終止後，依法分得公司的剩餘財產;
(五)國家法律、行政法規或公司章程規定的其他權利。
第十四條 股東承擔如下義務：
(一)遵守法律、行政法規和公司章程;
(二)足額繳納出資;
(三)保證公司資本的獨立、真實、充足;
(四)國家法律、行政法規和公司章程規定的其他義務。
第十五條 股東行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計畫;
(二)委派或者更換執行董事、非由職工代表擔任的監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項;
(三)聘任或者解聘公司經理，決定其報酬事項;
(四)審議批准執行董事的報告;
(五)審議批准監事的報告;
(六)審議批准公司年度財務預算方案、決算方案;
(七)審議批准公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案;
(八)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;
(九)對發行公司債券作出決議;
(十)對公司的合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十一)修改公司章程;
(十二)對公司向其他企業投資或者為他人提供擔保作出決議;
(十三)決定聘用或解聘承辦公司審計業務的會計師事務所;
(十四)法律、行政法規和本章程規定的其他職權。
股東依職權作出上述決議時，應當採取書面形式，簽名後置備於公司。
第十六條 股東與公司簽定的交易契約，應當採取書面形式，簽名和蓋章後置備於公司。
第十七條 自然人股東死亡後，由合法繼承人繼承其股東資格。
第十八條 股東可以依法轉讓其股權。股東依法轉讓其部分股權的，應當變更公司形式。
第五章 執行董事、經理、監事
第十九條 公司設執行董事，由股東委派或更換。
執行董事每屆任期為 年。(註：不得超過三年)任期屆滿，經股東委派可以連任。
第二十條 執行董事對股東負責，行使下列職權：
(一)向股東報告工作;
(二)執行股東的決議或者決定;
(三)決定公司的經營計畫和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或減少註冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司分立、合併、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司的內部管理機構的設定;
(九)根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;(註：執行董事兼任經理的，此處應修改為“決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項”)
(十)制訂公司的基本管理制度;
(十一)公司章程規定或股東授予的其他職權。
第二十一條 公司設經理，由股東聘任或者解聘(或擔任)。經理行使以下職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東或者執行董事的決議;
(二)組織實施公司年度經營計畫和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)股東或者執行董事授予的其他職權。
第二十二條 公司設監事一名(或：兩名)。非職工代表出任的，由股東委派或更換。職工代表出任的，由公司職工通過職工大會(或：職工代表大會)民主選舉產生。
監事任期每屆為三年，任期屆滿，經委派或選舉可以連任。
執行董事、高級管理人員不得兼任監事。
第二十三條 監事行使下列職權：
(一)檢查公司財務;
(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東的決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)向股東提出議案;
(五)法律、行政法規、公司章程規定或股東授予的其他職權。
第六章 公司財務、會計
第二十四條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度，並應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當於每一會計年度終了後的三個月內送交股東。
第二十五條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東同意，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，應依法分配紅利。
第七章 公司的解散和清算
第二十六條 公司有下列情形之一的，可以解散：
(一)公司章程規定的營業期限屆滿;
(二)股東決定解散;
(三)因公司合併或者分立需要解散;
(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷。
公司有前款第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續。
第二十七條 公司因章程前條第(一)、(二)、(四)項的規定而解散的，應當依法組建清算組並進行清算;公司清算結束後，清算組製作清算報告，報股東確認，並報送公司登記機關，申請註銷公司登記，公告公司終止。
第二十八條 清算組由股東和其聘用人員組成，依照《公司法》及相關法律、行政法規的規定行使職權和承擔義務。
第八章 附則
第二十九條 本章程所稱的公司高級管理人員指經理、副經理、財務負責人。
第三十條 公司章程的解釋權屬股東。本章程如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。
第三十一條 公司根據需要或因公司登記事項變更的而修改公司章程的，修改後的公司章程應送公司原登記機關備案。
股東簽名(蓋章)：
年月 日
備註：
一、制定公司章程前，公司股東、執行董事、監事、高級管理人員及股東委託的公司登記代理人應當閱讀過《公司法》並確知其享有的權利和應承擔的義務。
二、本章程樣本是公司登記機關為方便申請人辦理公司登記而擬訂的，僅供申請人參考，並非強制使用。申請人可以依法另行制定本公司章程。
三、申請人借鑑本章程樣本時，除《公司法》第二十五條所規定的絕對必要記載事項外，其餘條款可以根據情況增加或刪減;公司也可以根據情況對本章程樣本的有關條款進行修改及增加任意記載事項。但是，所增加的條款或者修改的內容不得與《公司法》及其他法律、行政法規的強制性規定相牴觸。
四、本章程樣本中凡加“括弧”的地方，可根據公司的實際情況選擇，然後去掉括弧。
五、本章程樣本中凡加“注”的地方，可根據公司的實際情況確定，然後去掉所“注”內容。
個人獨資企業章程 篇2
第一章 總則
第一條 為了規範個人獨資企業的行為，保護個人獨資企業投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，根據《個人獨資企業法》，制定本章程，以此為本企業的經營準則。
（一）企業名稱：
（二）企業地址：
（三）企業負責人：
（四）企業經營範圍：
第二條 本法所稱個人獨資企業，是指依照本法在中國境內設立，由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。
第三條 個人獨資企業以其主要辦事機構所在地為住所。
第四條 個人獨資企業從事經營活動必須遵守法律、行政法規，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益。
個人獨資企業應當依法履行納稅義務。
第五條 國家依法保護個人獨資企業的財產和其他合法權益。
第六條 個人獨資企業應當依法招用職工。職工的合法權益受法律保護。
個人獨資企業職工依法建立工會，工會依法開展活動。
第二章 個人獨資企業的設立
第七條 設立個人獨資企業應當具備下列條件：
（一）投資人為一個自然人；
（二）有合法的企業名稱；
（三）有投資人申報的出資；
（四）有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件；
（五）有必要的從業人員。
第八條 申請設立個人獨資企業，應當由投資人或者其委託的代理人向個人獨資企業所在地的登記機關提交設立申請書、投資人身份證明、生產經營場所使用證明等檔案。委託代理人申請設立登記時，應當出具投資人的委託書和代理人的合法證明。
個人獨資企業不得從事法律、行政法規禁止經營的業務；從事法律、行政法規規定須報經有關部門審批的業務，應當在申請設立登記時提交有關部門的批准檔案。
第九條 個人獨資企業設立申請書應當載明下列事項：
（一）企業的名稱和住所；
（二）投資人的姓名和居所；
（三）投資人的出資額和出資方式；
（四）經營範圍。
第十條 個人獨資企業的名稱應當與其責任形式及從事的營業相符合。
第十一條 登記機關應當在收到設立申請檔案之日起_________日內，對符合本法規定條件的，予以登記，發給營業執照；對不符合本法規定條件的，不予登記，並應當給予書面答覆，說明理由。
第十二條 個人獨資企業的營業執照的簽發日期，為個人獨資企業成立日期。在領取個人獨資企業營業執照前，投資人不得以個人獨資企業名義從事經營活動。
第十三條 個人獨資企業設立分支機構，應當由投資人或者其委託的代理人向分支機構所在地的登記機關申請登記，領取營業執照。
（一）分支機構經核准登記後，應將登記情況報該分支機構隸屬的個人獨資企業的登記機關備案；
（二）分支機構的民事責任由設立該分支機構的個人獨資企業承擔。
第十四條 個人獨資企業存續期間登記事項發生變更的，應當在作出變更決定之日起的_________日內依法向登記機關申請辦理變更登記。
第三章 個人獨資企業的投資人及事務管理
第十五條 法律、行政法規禁止從事營利性活動的人，不得作為投資人申請設立個人獨資企業。
第十六條 個人獨資企業投資人對本企業的財產依法享有所有權，其有關權利可以依法進行轉讓或繼承。
第十七條 個人獨資企業投資人在申請企業設立登記時明確以其家庭共有財產作為個人出資的，應當依法以家庭共有財產對企業債務承擔無限責任。
第十八條 個人獨資企業投資人可以自行管理企業事務，也可以委託或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業的事務管理。
（一）投資人委託或者聘用他人管理個人獨資企業事務，應當與受託人或者被聘用的人簽訂書面契約，明確委託的具體內容和授予的權利範圍；
（二）受託人或者被聘用的人員應當履行誠信、勤勉義務，按照與投資人簽訂的契約負責個人獨資企業的事務管理；
（三）投資人對受託人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。
第十九條 投資人委託或者聘用的管理個人獨資企業事務的人員不得有下列行為：
（一）利用職務上的便利，索取或者收受賄賂；
（二）利用職務或者工作上的便利侵占企業財產；
（三）挪用企業的資金歸個人使用或者借貸給他人；
（四）擅自將企業資金以個人名義或者以他人名義開立賬戶儲存；
（五）擅自以企業財產提供擔保；
（六）未經投資人同意，從事與本企業相競爭的業務；
（七）未經投資人同意，同本企業訂立契約或者進行交易；
（八）未經投資人同意，擅自將企業商標或者其他智慧財產權轉讓給他人使用；
（九）泄露本企業的商業秘密；
（十）法律、行政法規禁止的其他行為。
第二十條 個人獨資企業應當依法設定會計賬簿，進行會計核算。
第二十一條 個人獨資企業招用職工的，應當依法與職工簽訂勞動契約，保障職工的勞動安全，按時、足額發放職工工資。
第二十二條 個人獨資企業應當按照國家規定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
第二十三條 個人獨資企業可以依法申請貸款、取得土地使用權，並享有法律、行政法規規定的其他權利。
第二十四條 任何單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，以任何方式強制個人獨資企業提供財力、物力、人力；對於違法強制提供財力、物力、人力的行為，個人獨資企業有權拒絕。
第四章 個人獨資企業的.解散和清算
第二十五條 個人獨資企業有下列情形之一時，應當解散：
（一）投資人決定解散；
（二）投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承；
（三）被依法吊銷營業執照；
（四）法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條 個人獨資企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。
投資人自行清算的，應當在清算前_________日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起_________日內，未接到通知的應當在公告之日起_________日內，向投資人申報其債權。
第二十七條 個人獨資企業解散後，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在_________年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第二十八條 個人獨資企業解散的，財產應當按照下列順序清償：
（一）所欠職工工資和社會保險費用；
（二）所欠稅款；
（三）其他債務。
第二十九條 清算期間，個人獨資企業不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。
第三十條 個人獨資企業財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。
第三十一條 個人獨資企業清算結束後，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，並於_________日內到登記機關辦理註銷登記。
第五章 法律責任
第三十二條 違反本法規定，提交虛假檔案或採取其他欺騙手段，取得企業登記的，責令改正，處以_________元以下的罰款；情節嚴重的，並處吊銷營業執照。
第三十三條 違反本法規定，個人獨資企業使用的名稱與其在登記機關登記的名稱不相符合的，責令限期改正，處以_________元以下的罰款。
第三十四條 塗改、出租、轉讓營業執照的，責令改正，沒收違法所得，處以_________元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷營業執照。偽造營業執照的，責令停業，沒收違法所得，處以_________元以下的罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十五條 個人獨資企業成立後無正當理由超過_________個月未開業的，或者開業後自行停業連續_________個月以上的，吊銷營業執照。
第三十六條 違反本法規定，未領取營業執照，以個人獨資企業名義從事經營活動的，責令停止經營活動，處以_________元以下的罰款。個人獨資企業登記事項發生變更時，未按本法規定辦理有關變更登記的，責令限期辦理變更登記；逾期不辦理的，處以_________元以下的罰款。
第三十七條 投資人委託或者聘用的人員管理個人獨資企業事務時違反雙方訂立的契約，給投資人造成損害的，承擔民事賠償責任。
第三十八條 個人獨資企業違反本法規定，侵犯職工合法權益，未保障職工勞動安全，不繳納社會保險費用的，按照有關法律、行政法規予以處罰，並追究有關責任人員的責任。
第三十九條 投資人委託或者聘用的人員違反本法第二十條規定，侵犯個人獨資企業財產權益的，責令退還侵占的財產；給企業造成損失的，依法承擔賠償責任；有違法所得的，沒收違法所得；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十條 違反法律、行政法規的規定強制個人獨資企業提供財力、物力、人力的，按照有關法律、行政法規予以處罰，並追究有關責任人員的責任。
第四十一條 個人獨資企業及其投資人在清算前或清算期間隱匿或轉移財產，逃避債務的，依法追回其財產，並按照有關規定予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條 投資人違反本法規定，應當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金，其財產不足以支付的，或者被判處沒收財產的，應當先承擔民事賠償責任。
第四十三條 登記機關對不符合本法規定條件的個人獨資企業予以登記，或者對符合本法規定條件的企業不予登記的，對直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十四條 登記機關的上級部門的有關主管人員強令登記機關對不符合本法規定條件的企業予以登記，或者對符合本法規定條件的企業不予登記的，或者對登記機關的違法登記行為進行包庇的，對直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十五條 登記機關對符合法定條件的申請不予登記或者超過法定時限不予答覆的，當事人可依法申請行政複議或提起行政訴訟。
第六章 附則
第四十六條 本章程未盡事，依照國家有關法律、法規辦理。
第四十七條 本章程正本件_________份，報送登記機關_________份，本企業存檔_________份。
投資人簽字（蓋章）：
_________年_____月_____日
個人獨資企業章程 篇3
一、公司章程
公司章程，是指公司依法制定的、規定公司名稱、住所、經營範圍、經營管理制度等重大事項的基本檔案，也是公司必備的規定公司組織及活動基本規則的書面檔案。公司章程是股東共同一致的意思表示，載明了公司組織和活動的基本準則，是公司的憲，章。公司章程具有法定性、真實性、自治性和公開性的基本特徵。公司章程與《公司法》一樣，共同肩負調整公司活動的責任。作為公司組織與行為的基本準則，公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義，它既是公司成立的基礎，也是公司賴以生存的靈魂。
1、法定性。
法定性主要強調公司章程的'法律地位、主要內容及修改程式、效力都由法律強制規定，任何公司都不得違反。公司章程是公司設立的必備條件之一，無論是設立有限責任公司還是設立股份有限公司，都必須由全體股東或發起人訂立公司章程，並且必須在公司設立登記時提交公司登記機關進行登記。
2、真實性。
真實性主要強調公司章程記載的內容必須是客觀存在的、與實際相符的事實。
3、自治性。
自治性主要體現在：其一，公司章程作為一種行為規範，不是由國家而是由公司依法自行制訂的，是公司股東意思表示一致的結果;其二，公司章程是一種法律以外的行為規範，由公司自己來執行，無需國家強制力來保證實施;其三，公司章程作為公司內部規章，其效力僅及於公司和相關當事人，而不具有普遍的約束力。
4、公開性。
公開性主要對股份有限公司而言。公司章程的內容不僅要對投資人公開，還要對包括債權人在內的一般社會公眾公開。
二、章程出資額書寫方式
1、記載概述
各國公司法對公司章程的內容都有明確的規定，這些規定主要體現在公司的記載事項上。公司章程的記載事項根據是否由法律明確規定，分為必要記載事項和任意記載事項。法律明文規定必須載明或選擇列舉的事項，為必要記載事項。法律未予明確規定，由章程制訂人任意選擇記載的事項，為任意記載事項。按照法定的必要記載事項對公司章程效力的影響，還可將必要記載事項分為絕對必要記載事項和相對必要記載事項。公司章程上述記載事項的內容在不同的國家、不同的公司中會有某些差異，但不外乎是以下三個方面：公司股東成員的權利與責任;公司的組織規則;公司的權力與行為規則。
2、必須記載
絕對必要記載事項是每個公司章程必須記載、不可缺少的法定事項，缺少其中任何一項或任何一項記載不合法，整個章程即歸無效。這些事項一般都是涉及公司根本性質的重大事項，其中有些事項是各種公司都必然具有的共同性問題。各國公司法對章程的絕對必要記載事項都做了明確規定，這些事項通常包括公司的名稱、住所、宗旨、註冊資本、財產責任等。如日本《商法》規定股份有限公司的章程的絕對記載事項為：公司的目的;商號;公司發行股份的總數;發行額面股時每股的金額;公司設立之際發行的股份總數及額面股、無額面股各自的數量;總公司所在地;公司進行公告的方法;發起人的姓名及住所。我國歷史上的第一個公司章程，1867年容閎擬訂的《聯設新輪船公司章程》，就包含了上述主要內容。
3、次要記載
相對記載事項是法律列舉規定的一些事項，由章程制訂人自行決定是否予以記載。如果予以記載，則該事項將發生法律效力;如果記載違法，則僅該事項無效;如不予記載，也不影響整個章程的效力。確認相對必要記載的事項，目的在於使相關條款在公司與發起人、公司與認股人、公司與其他第三人之間發生拘束力。
有的國家的法律列舉了章程相對必要的記載事項，這些事項一般包括發起人所得的特別利益、設立費用及發起人的報酬、有關非貨幣資產的出資、公司的期限、分公司的設立等。如日本《商法》第168條規定，以下事項非在章程中記載時，不發生效力：發起人應接受的特別利益及受益人的姓名;實物出資者的姓名、出資的標的財產、其價格及所給股份的額面股、無額面股的區別、種類及數量;約定公司成立後受讓的財產、其價格及轉讓人的姓名;發起人應接受的報酬數額;應歸公司負擔的設立費用，但章程認證的手續費及辦理股份繳納而應付給銀行或信託公司的報酬，不在此限。
4、任意記載
任意記載事項是指法律未予明確規定，是否記載於章程，由章程制訂人根據本公司實際情況任意選擇記載的事項。公司章程任意記載的事項，只要不違反法律規定、公共秩序和善良風俗，章程制訂人就可根據實際需要而載入公司章程。任意記載事項如不予記載，不影響整個章程的效力;如予以記載，則該事項將發生法律效力，公司及其股東必須遵照執行，不能任意變更;如予變更，也必須遵循修改章程的特別程式。從我國《公司法》第22條第11項和第79條第13項來看，股東會或股東大會認為需要規定的其他事項當屬於任意記載事項。
5、章程內容
公司章程的內容即公司章程記載的事項。依據我國《公司法》第79條的規定，股份有限公司的章程包括應當記載的事項多達13項，這體現了對股份有限公司的嚴格控制。這13項規定的內容包括：公司名稱和住所;公司經營範圍;公司設立方式;公司股份總數、每股金額和註冊資本;發起人的姓名或名稱和認購的股份數;股東的權利和義務;董事會的組成、職權、任期和議事規則;公司法定代表人;監事會的組成、職權、任期和議事規則;公司利潤分配辦法;公司的解散事由與清算辦法;公司的通知和公告辦法;股東大會認為需要記載的其他事項。
20xx年1月1日施行的《企業法人登記管理條例實施細則》第18條規定，企業法人章程的內容應當符合國家法律、法規和政策的規定，並載明以下事項：宗旨;名稱和住所;經濟性質;註冊資金數額及其來源;經營範圍和經營方式;組織機構及其職權;法定代表人產生的程式和職權範圍;財務管理制度和利潤分配形式;勞動用工制度;章程修改程式;終止程式;其他事項。聯營企業法人的章程還應載明：聯合各方出資方式、數額和投資期限;聯合各方成員的權利和義務;參加和退出的條件、程式;組織管理機構的產生、形式、職權及其決策程式;主要負責人任期。
三、出資額的變更
根據我國《公司法》的規定，公司章程的修改應依照以下程式進行：
1、 由公司董事會作出修改公司章程的決議，並提出章程修改草案。
2、 股東會對章程修改條款進行表決。有限責任公司修改公司章程，須經代表三分之二以上表決權的股東通過;股份有限公司修改章程，須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。
3、 公司章程的修改涉及需要審批的事項時，報政府主管機關批准。如股份有限公司為註冊資本而發行新股時，必須向國務院授權的部門或者省級人民政府申請批准;屬於向社會公開募集的，須經國務院證券管理部門批准。
4、 公司章程的修改涉及需要登記事項的，報公司登記機關核准，辦理變更登記;未涉及登記事項，送公司登記機關備案。
5、 公司章程的修改涉及需要公告事項的，應依法進行公告。如公司發行新股募足股款後，必須依法定或公司章程規定的方式進行公告。
6、 修改章程需向公司登記機關提交“股東會決議”及“章程修正案”，若涉及登記事項，須有公司法人簽章方可完成變更。
綜上所述，對於個人獨資企業章程里出資額國家立法並沒有強制規定。一般來說，出資額往往是在您申請註冊公司時，工商局要求填寫的信息。而企業的章程更多的是涉及企業的管理和股東分紅等方面的內容，二者性質是有所區別的。所以，您既可以在章程中記錄企業的出資額，您也可以直接不寫。
個人獨資企業章程 篇4
第一章 總 則
第一條 為了規範個人獨資企業的行為，保護個人獨資企業投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，根據《個人獨資企業法》，制定本章程，以此為本企業的經營準則。
第二條 企業名稱:XX市XX區X公司
第三條 企業地址:XX區XX街號
第四條 企業負責人:
身份證號碼:
第五條 企業經營範圍:
第六條:本企業為個人獨資企業由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。
第七條:本企業在登記的經營範圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。
第二章 出資方式及出資額
第八條 本企業投資人為一個自然人，申報的出資為30萬元，先期投入6萬元。
第三章 財務、會計和勞動工資制度
第九條 本企業按國家有關法律法規，制定財務、會計制度、依法設定會計帳簿，進行會計核算。
第十條 本企業會計年度採用公曆年制，自當年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第十一條 本企業招用職工的，依法與職工簽訂勞動契約，保障職工的勞動安全，按時、足額發放職工工資，按照國家規定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
第四章 企業的解散和清算
第十二條 本企業營業執照簽發日期為本企業成立日期20xx年1月1日。
第十三條 企業有下列情形之一時，應當解散;
(一)投資人決定解散;
(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;
(三)被依法吊銷營業執照;
(四)法律、行政法規規定的其他情形。
第十四條 企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資人申報其債權。
第十五條 企業解散後，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第十六條 企業解散的，財產應當按照下列順序清償:
(一)所欠職工工資和社會保險費用;
(二)所欠稅款;
(三)其他債務。
第十七條 清算期間，企業不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。
第十八條企業財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。
第十九條企業清算結束後，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，並於十五日內到登記機關辦理註銷登記。
第五章 附 則
第二十條 本章程未盡事，依照國家有關法律、法規辦理。
第二十一條 本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業存檔一份。
投資人簽字
X年X月XX日
個人獨資企業章程 篇5
第一章總則
第一條為加強和改善企業經營管理，適應企業體制機制改革需要，促進企業健康發展，根據《中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例》、《勞動就業服務企業管理規定》和國家有關法律、法規、規章規定，特制定本章程。
第二條企業名稱：
企業住所：
企業主辦單位：
第三條企業將嚴格遵守國家法律、法規和政策，加強社會主義精神文明建設，加強勞動保護，維護職工的合法權益，實行企務公開。接受政府和社會公眾監督，依法享有各項權利，履行各項義務。
第四條企業將努力開拓市場，最大限度地滿足社會需求。通過實行權責分明、管理科學、激勵和制約相結合的管理體制，不斷提高市場競爭力，為社會作出貢獻。
第二章經濟性質
第五條企業經濟性質為集體所有制。
第六條企業經工商行政管理機關核准登記後，依法取得法人資格，以其全部財產獨立承擔民事責任。
第三章註冊資金及其來源
第七條企業註冊資金為××萬元(大寫)。
第八條企業註冊資金來源為;
企業出資方式為……。
第四章經營方式及範圍
第九條企業經營方式：
企業經營範圍：
第十條企業按照工商行政管理機關核准的經營方式、經營範圍依法從事生產經營活動。
第五章組織機構
第十一條企業的權力機構是職工(代表)大會。職工(代表)大會每年至少召開一次。每次會議應當有三分之二以上的職工代表出席。職工(代表)大會閉會期間，遇有重大事項，經企業及其法定代表人、工會或者三分之一以上職工代表的提議，應當及時召開職工(代表)大會會議。
第十二條職工(代表)大會審議決定重大事項和進行選舉表決時，應當採用無記名投票方式，並獲得全體職工代表過半數贊成票通過。
第十三條職工(代表)大會依法行使下列職權：
(一)制定、修改企業章程，職工獎懲辦法和其他重要規章制度;
(二)聽取和審議企業經營方針、發展規劃、年度經營計畫、投資方案和企業改制方案;
(三)審議決定企業經營管理以及企業合併、分立、變更、破產等重大事項;
(四)聽取和審議年度經理工作報告、財務工作報告，及有關職工生活福利的重大事項;
(五)選舉、罷免、聘用、解聘企業高級管理人員;
(六)法律、法規和企業章程規定的其他職權。
第十四條企業實行經理負責制，經理為企業的法定代表人。經理、副經理人選由主辦單位提出，並經企業職工(代表)大會通過。職工代表大會閉會期間，由職工(代表)大會聯席會議通過，並提請下一次職工(代表)大會確認。
第十五條法定代表人的職權：
(一)組織實施企業日常生產經營管理工作;
(二)組織實施年度生產經營計畫、投資方案;
(三)擬定企業內部機構設定和人員配置方案;
(四)擬定企業基本管理制度;
(五)制定企業具體管理辦法;
(六)遇到特殊情況時，提出召開職工(代表)大會的建議;
(七)法律、法規和企業章程規定的其他職責。
第十六條法定代表人職責：
(一)貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規，執行職工(代表)大會的決議、接受集體企業監督管理委員會的'監督管理;
(二)組織職工完成企業生產經營任務和各項經濟技術指標，推進企業技術進步，提高經濟效益，增強企業發展能力;
(三)嚴格遵守財經紀律，履行民主管理職責，實行廠務公開;
(四)保護企業的合法權益和職工在企業內的正當權利;
(五)組織落實勞動保護措施，實現安全文明生產;
(六)定期向本企業職工(代表)大會報告工作，聽取意見，並接受監督;
(七)法律、法規和企業章程規定的其他職責。
第六章財務管理
第十七條企業按照國家有關財務會計管理法律法規，健全財務管理制度、會計核算體系，按期向主辦單位報送財務會計報表和統計報表。
第十八條企業應當依法繳納稅費。
第十九條企業分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入企業法定公積金。法定公積金累計額為企業註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
第七章勞動用工管理
第二十條企業應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
第二十一條企業勞動用工必須執行國家有關政策規定，依法簽訂各類勞動用工契約。在法律、法規規定的範圍內，根據業務需要，採取多種用工的方式，以控制用工總量。
企業根據自身情況可以借用主業單位的人員在本企業工作，並規範辦理借工借調手續。
第二十二條企業應當依法建立職工按勞分配機制。
第二十三條企業應當依法辦理職工基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育保險。
第八章職工的權利和義務
第二十四條職工依照法律、法規的規定，在集體企業內享有下列權利：
(一)參加企業民主管理，監督企業各項活動和管理人員的工作;
(二)參加勞動並享受勞動報酬、勞動保護、勞動保險、醫療保健和休息、休假的權利;
(三)接受職業技術教育和培訓，按照國家規定評定業務技術職稱;
(四)辭職;
(五)其他權利。
第二十五條職工應當履行下列義務：
(一)遵守國家的法律、法規和集體企業的規章制度、勞動紀律，以企業主人的態度從事勞動，做好本職工作;
(二)執行職工(代表)大會決議，完成任務;
(三)維護企業的集體利益;
(四)努力學習政治、文化和科技知識，不斷提高自身素質;
(五)法律、法規和企業章程規定的其他義務。
第九章企業監督管理
第二十六條企業應當依法接受主辦單位的監督管理。主辦單位應通過設立集體企業監督管理委員會，行使集體企業指導、監督、管理職責。
集體企業監督管理委員會職責：
(一)指導和監督企業貫徹執行國家有關方針、政策和法律、法規;
(二)制定對企業的監督、管理、考核制度;
(三)提出企業重要人事任免人選，審議重大決策事項、重大項目安排、大額度資金運作;
(四)審議企業年度財務預算、財務決算報告以及集體企業負責人考核兌現方案。
(五)指導、監督企業清產核資及資產評估、界定、轉讓、交易行為;
(六)指導企業的幹部管理和培養工作;
(七)其它職責。
第十章企業終止的條件及程式
第二十七條企業由於下列原因之一而終止：
(一)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
(二)依法宣告破產;
(三)企業無法繼續經營而申請解散，經主辦單位批准同意;
(四)其他原因。
第二十八條企業終止時，由主辦單位批准依法成立清算組織，進行清算，並按下列順序清償：
(一)清算費用;
(二)所欠職工工資、社保和法定補償金;
(三)所欠稅款;
(四)其他債務;
(五)剩餘財產由主辦單位依法進行處理。
第二十九條企業終止，必須依照相關規定辦理註銷登記並公告。
第十一章附則
第三十條職工(代表)大會作出修改企業章程的決議，必須獲得全體職工(代表)過半數贊成票通過。
第三十一條本章程經職工(代表)大會通過並經主辦單位備案。
第三十二條本章程解釋權歸本企業。
第三十三條本章程一式三份，企業留存一份，主辦單位一份，報工商行政管理機關備案一份。
主辦單位(蓋章)：集體企業(蓋章)：
年月日年月日
個人獨資企業章程 篇6
第一章總則；第一條設立宗旨（註：企業自行制訂）；第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的；第二章名稱和住所；第三條企業名稱：第四條住所：；第三章經濟性質；第五條本企業經濟性質為；第四章註冊資金數額及其來源；第六條本企業註冊資金萬元；（註：企業採取分期繳付註冊資金的，企業設立時，投；第五章經營範圍；第七條本企業在核准登記的經營範圍
組 織 章 程
（參考格式） 第一章 總 則
第一條 設立宗旨（註：企業自行制訂）
第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二章 名稱和住所
第三條 企業名稱： 第四條 住 所：
第三章 經濟性質
第五條 本企業經濟性質為 。
第四章 註冊資金數額及其來源
第六條 本企業註冊資金 萬元。由 （主辦單位名稱）拔款。 投資者名稱、出資額、出資時間、出資方式如下：
（註：企業採取分期繳付註冊資金的，企業設立時，投資者的首次出資額不得低於註冊資金的百分之二十，也不得低於法定註冊資金的最低限額，其餘部分由投資者自企業成立之日起兩年內繳足；其中投資性企業可以在五年內繳足。請根據實際情況填寫本表，繳資次數超過兩期的，應按實際情況續填本表。）
第五章 經營範圍
第七條 本企業在核准登記的經營範圍內從事生產經營活動。 第八條 經營範圍（註：根據實際情況具體填寫。）
第六章 組織機構及其職權
第九條 生產經營機構（註：企業可根據具體情況決定是否制定本條） 第十條 各部門職權：（註：各企業可根據具體情況決定是否制定本條）
第七章 法定代表人產生程式和職權範圍
第十一條 本企業設廠長（經理）一人，副廠長（經理） 人，廠長（經理）為企業法定代表人。廠長（經理）由（任免單位全稱）任免。（或職工代表大會選舉產生，或企業主管部門招聘）
第十二條 本企業實行廠長（經理）負責制，廠長（經理）依法行使職權。 第十三條 廠長（經理）職權：（註：以下條款可根據具體情況確定） 1、依照法律和各級政府的規定，決定或報請審查批准本企業的各項計畫； 2、對企業經營管理有決策和生產指揮權； 3、決定本企業行政機構設定；
4、提請企業主管部門任免或聘任副廠（副經理）級領導幹部； 5、任免或聘任、解聘本企業中層行政領導幹部；
6、提出工資調整方案，資金分配方案和重要規章制度，提請職工代表大
會審查同意；提出福利基金使用方案和其他有關職工生活福利的重大事項的建議，提請職工代表大會審議決定； 7、獎懲職工及領導幹部。
第八章 財務管理制度和利潤分配形式
第十四條 認真搞好財務管理制度，遵守制度，加強財務紀律。（註：以下條款可根據具體情況確定）
1、嚴格執行財政部門有關固定資產的物價標準。 2、按照國家財務制度的規定，組織好專項基金管理。 第十五條 按照規定，進行稅務登記，照章繳納各種稅款。
第十六條 稅後利潤分配形式：稅後利潤 %作為發展基金； % 作為職工福利基金； %作為職工獎勵基金（鄉村集體所有制企業稅後利潤分配形式依照《中華人民共和國鄉村集體所有制企業條例》第三十二條執行）。
第九章 勞動用工制度
第十七條 認真貫徹按勞分配原則，在法律規定的範圍內，結合本企業的實際情況制定相應的勞動用工制度。（註：以下條款各企業可根據具體情況決定）
1、用工制度：
解聘、辭退職工應提前30天通知被解聘人；請求解聘、自動辭職的職工也應提前30天通知廠長（經理），待廠長（經理）做出決定後，再辦理解聘或辭職手續。
2、工資制度：
3、勞動保險制度：
第十章 章程修改程式
第十八條 當本章程不適合國家頒發的法律、法規和規定，不適合本企業發展時，可以進行修改。
第十一章 終止程式
第十九條 由於各種原因使企業終止經營時，由（主辦單位名稱）或企業清算組織制定清算方案，負責對企業財產、債權債務進行全面清算，編制資產負債表和財產目錄，清算結束後，向原登記機關辦理企業法人營業執照註銷登記手續。
第十二章 其它事項
第二十條 本章程經（企業主辦單位名稱）批准，工商行政管理機關核發企業法人營業執照之日起生效。
主辦單位（蓋章）
簽署意見（同意）
年 月 日