×工作制度
×(一)嚴格遵守國家法律法規、財經紀律以及規章制度，自覺維護所內團結，積極工作、履行職責、努力完成各項工作任務。
×(二)認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議，保證政令暢通，工作不打折扣。
×(三)積極開展財政部門“八項服務承諾”活動，改進工作作風，提升服務水平，提高工作效率，切實為民辦實事、辦好事。
×(四)不斷加強工作責任心，嚴格工作紀律，堅守工作崗位，認真安排工作計畫，切實抓好各項工作落到實處。自覺遵守上下班時間，工作時間堅決不準玩電腦遊戲和其他娛樂活動，更不得參與賭博等其它違法違紀活動，凡發現一人次罰款元，所負責人知情不制止各罰，制止不了而又不報告各罰元。
×(五)認真履行工作請示匯報制度，對日常性、階段性工作和突出困難問題，所負責人應及時向鄉鎮黨委、政府和縣局領導請款匯報，同時，總結工作的基礎上提出合理性意見和建議，發揮參謀作用。
×(六)建立工作督查責任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時效，造成工作落實不到位，經縣政府和縣局督查發現工作失職，一律追糾負責人責任。如縣委、縣政府通報批評扣補貼元，局裡通報扣元，對影響極壞並造成嚴重後果的，將嚴肅查處。
×(七)深入開展調查研究工作。要求每個幹部職工經常到單位、村戶結合本職進行調研活動，為管理體制改革出謀獻策，切實解決工作中的實際困難和問題。不斷增強服務意識，提高工作能力和工作效益。
×內務管理制度
×(一)公文管理
×()收發文應指定專人負責，要分類進行登記和填寫檔案處理卡。
×()發文必須按照公文要求，確保檔案的規範性、嚴肅性。
×()收文要按時登記，及時送閱，緊急和重要公文即收即呈批，即分發，在規定時間內辦結。
×()公文檔案必須妥善保管，分類整理，裝訂成冊，統一歸檔，不得私自保存歸檔公文。
×(二)考勤
×()工作人員要嚴格遵守規章制度，按時上下班，不遲到，不早退，不擅自離開工作崗位。凡不經請假或未經批准擅自離開工作崗位的一律視為曠工，每曠工半天(不足半天視同半天)罰款元，每曠工一天罰款元，天以上依此類推。
×()所長開會、出差、事假天以內(含天)向鄉鎮政府分管財貿領導報告、批准，天以上(含天)向縣局局長報告、批准;其他幹部職工開會、出差、事假天以內(含天)向所長報告、批准，天以上(含天)向縣局分片領導報告、批准。
×()法定節假日和雙休日每所要安排人值班。假日值班和加班工資按國家規定發放補貼。
×()全年累計請事假超過規定假期天以上每天扣補助元。請病假按《國家機關工作人員病假期間的待遇》有關規定執行。
×(三)衛生、安全及財產管理
×()工作人員要樹立愛所如家的思想，自覺維護好本所公共衛生，保持良好的室內外環境，主動參與勞動，創造一個整潔文明的工作環境。
×()積極防範和消除各種開了隱患，樹立高度安全責任意識，加強公共財物的安全保護，嚴把防火，防盜和安全用電關。對公共動產物品進行登記造冊，責任到人並建立責任追糾制，誰失職誰負責賠償。