宿舍宿舍管理制度 篇1
各大中學，國小，大學校園中，學校的學生宿舍是學生們在校期間學習、生活、休息的重要場所，所以宿舍的衛生管理十分重要。以下整理了學校宿舍衛生管理制度的範本，僅供參考。
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所，直接關係到學生的精神風貌和身心健康。為搞好學生宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境，特制定以下措施：
一、常規要求
1、學生宿舍實行責任制，開學一周內各宿舍選出室長(或由管理員指定)。作為寢室衛生責任人，室長對本宿舍的清潔衛生負管理責任，排出衛生值班表；每天督促並檢查值日生進行責任範圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。
2、各宿舍學生應該於每日早晨自習時間前離開，將室內及門前打掃乾淨，並整理內務。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內，並負責保持本寢室及相應過道地段上的清潔衛生，違者以該寢室衛生不合格計。
3、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚燒紙屑等，不得亂扔果皮、紙屑、菸頭、骨頭、飯菜等垃圾，不得從陽台、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑膠袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理，或處罰責任寢室人員，並取消參與本月文明宿舍的評選資格。
4、學生應該自覺維護宿舍牆壁的潔淨，不得有任何污損行為(包括在牆上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員衛生成績均計不合格。
5、管理員每周安排一宿舍負責外面走廊及衛生間的衛生工作，定期清掃，保持清潔。
6、由室長和值日生作好本寢室的防“四害”(鼠、蟑螂、蚊、蠅)工作，以防止疾病傳播。
二、檢查時間和辦法：管理員定期檢查，每周不少於2次，學校定期抽查。每月公布檢查結果，並評出各宿舍樓較好和較差宿舍。
三、獎勵和處罰辦法：
1、按月評出文明宿舍、達標宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發流動紅旗，給予鼓勵。不達標宿舍按學生手冊的有關規定進行扣分。85分—100分優秀，60—84合格，60以下不合格。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一月檢查為“不合格”達三次及以上，取消住宿資格。
3、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當日檢查視為“不合格”。
4、檢查成績將與住宿補助掛鈎，學期末根據得分發放補貼。
四、宿舍檢查標準(共100分)：
1、地面(15分)：(包括陽台)清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖乾淨，禁止水沖。
2、門窗、牆壁(10分)：室內牆壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網、污損，牆壁整潔無塗畫；玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物，牆壁無污跡。
3、洗漱用品等公共用品(10分)：牙缸擺放要整齊有序；牙刷擺放方向一致；毛巾疊放一致；桌面其他私人物品擺放整齊有序。
4、床上用品(10分)：被子要疊放整齊(統一為方塊型)統一放在一頭；枕頭下面不要放雜物，放在床頭，方向一致；床單幹淨、平整；床上用品要定期洗曬，保持乾淨，健康。床上無雜物。
5、床下鞋子(10分)：擺放整齊，鞋跟向外(兩人最多只能擺放6雙)成一線，床下無雜物亂放。
6、陽台衣物和衣櫃(10分)：室內不要掛衣物(若遇雨、雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛)，窗簾整齊。
7、紙簍和衛生工具(10分)：垃圾要及時清理，不得存放在室內，衛生工具擺放整齊，定期清洗。
8、衛生間、公共衛生(10分)：地面乾淨整潔，盥洗盆要時刻保持清潔，室內空氣清新；門外不能堆放垃圾，不能擺放鞋子，自覺遵守公共衛生間的衛生要求。
9、宿舍文化和整體效果(15分)：高雅、整潔，能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣，整體效果空間整體效果好，室內空氣清新。
註：未打掃：0分；
宿舍宿舍管理制度 篇2
加強學生宿舍安全用電管理制度條例
為切實加強安全用電管理，規範管理程式，確保廣大學生生命財產安全，現結合以往學生公寓安全檢查中出現的問題和近期宿舍發生幾起電起火的實際情況，現將有關事項通知如下：
一、違章用電器的界定
這裡所指的違章用電器是指在學生公寓管理規定中明確禁止使用的大功率用電器，比如電飯煲、熱得快、電熱杯、電熱毯、電磁爐等。
二、禁止使用違章電器的相關依據
公安部在《高等學校消防安全管理規定》的第十八條明確指出：“學生宿舍、教室和禮堂等人員密集場所，禁止違規使用大功率電器”。
《湖南商務職業技術學院學生手冊學生違紀處分條例》第十一條：違反學校規定，私拉亂接或違章使用非西城後勤公司或學院所配置的電器，及使用電爐、液化氣、煤油爐等危險物品者，給予警告處分；經批評教育不改，造成嚴重後果者，給予記過及以上處分。
《湖南商務職業技術學院學生宿舍管理條例》第四十條第（五）款規定規定：嚴禁使用各種違章用電器（電暖氣、電褥子、電爐、電飯鍋、電飯煲、電火鍋、電磁爐、微波爐、熱得快等）；嚴禁使用液化氣、煤油爐、酒精爐、蠟燭等易燃易爆物品；嚴禁私拉亂接電源線；離開宿舍時要隨手拔掉插頭，防止漏電引發火災。學生必須自覺遵守本辦法中有關規定，違者按《學生違紀處分規定》予以處理。
三、加強檢查、杜絕違章電器
1、檢查方式：物業管理部門日常檢查、院（系）定期檢查、學校相關職能部門聯合抽查等。
2、檢查注意事項：
（1）學生宿舍內若出現違章用電器，無論何種原因，一律清出宿舍，並按照相關規定進行處理。
（2）違章用電器清出宿舍的同時，應在該宿舍留有檢查部門印製編號並加蓋檢查部門公章的《違章用電器清出宿舍通知單》。
（3）高校學生公寓是對學生進行思想政治教育和管理的主陣地，學校與學生之間並不是單純的房屋租賃契約關係，學校相關部門有權對學生宿舍進行安全、衛生等方面的檢查，在宿舍無人的情況下，兩人以上可以開門檢查。
（4）檢查人員在對學生公寓進行安全檢查的過程中，應佩戴證件，如遇宿舍內有人，應及時出示證件，向學生說明檢查的內容和目的。對學校相關檢查，學生有義務積極配合，不得以任何理由搪塞、拒絕檢查。
3、檢查結果處理：
院（系）自行檢查其結果由院（系）妥善保管；物業部門檢查、學校相關職能部門聯合檢查其結果按以下方式處理：
（1）將檢查結果明細進行登記，並將各個違章用電器貼上標籤後按院（系）分類。
（2）通知院（系），將違章用電器交由院（系）保管並簽訂收據。
（3）將檢查的結果登記造冊，並定期通報。
四、強化安全意識，規範安全用電
1、使用安全合格的電線、插線板、電器，定期檢查，嚴禁將偽劣用電產品帶進宿舍，以防為宿舍安全埋下隱患。
2、用電器使用過程中若出現著火等現象，及時處置，並和公寓值班室溝通協調處理，配合物業部門做好工作。
五、完善公寓值班室功能，為大家提供便利
考慮到大家的實際需要，在各個公寓樓值班室增設純阻性大功率用電器專用插座和設施，方便大家吹乾頭髮，煎藥等。
宿舍宿舍管理制度 篇3
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適，安全有秩序的住宿環境，現規定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境.
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放.
3、每周必須安排一位員工打掃衛生，以保持宿舍的清潔.
4、愛護公物，損壞者須照價賠償，並按情節給予行政處罰.
5、養成良好的消防意識，做到安全用電，用火，不準在宿舍內亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同時節約用水，用電，做到人走燈熄，斷電源，發現火災隱患須及時向宿舍管理處或保全部報告.
6、不準在宿舍內會客，不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須到宿舍管理員處做好登記，否則宿舍管理員有權拒絕外來人員進入本錨點茶樓員工宿舍，同時外來人員必須要晚上23點之前離開宿舍.
7、出入宿舍須及時關門，注意提防盜賊，做好財產安全防範工作.
8、宿舍內嚴禁吸菸.在房內吸菸而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任.
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動，一經發現將立即交公安機關處理.
10、不服從宿舍管理員及本宿舍舍長的管理，不得私自換房，換床，不準與管理人員發生頂撞和爭執.
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧譁，同事之間注意團結，不得以任何藉口爭吵和打鬧.
12、員工遇到問題和困難，可向人力資源部投訴，人力資源部儘量給予幫助.
13、有如下行為者將受到處罰：口頭警告： 1)隨地吐痰，亂扔菸頭，果皮，雜物，紙屑，將鼻涕塗到牆上，地板或床上，或將手痕，鞋跡印到牆上. 2)用力關門，產生較大的聲音，影到到其它同事的休息. 3)在房內堆積大量的髒衣物，不及時清洗，發出異味. 4)在宿舍記憶體放有刺激性氣味的物品. 5)在宿舍內大聲聊天，放較大音量的收錄音機，影響到其它同事的作息. 6)私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀.
書面警告： 1)服從宿舍管理員工或本宿舍舍長的安排，不做好值班衛生工作. 2)拒絕管理，與宿舍管理員或本宿舍舍長發生爭執. 3)未經許可，私自調換房或床位. 4)不經宿舍管理員同意，帶外來人員在宿舍住宿.
最後警告： 1)偷竊公私財物. 2)在宿舍內聚眾賭博，打架等. 3)不按設備程式操作，嚴重損壞公共設施的4)受到嚴重書面警告和最後警告的員工將被取消住宿資格.
宿舍宿舍管理制度 篇4
1、攜帶易燃易爆物品進入宿舍及在宿舍內放機車。
2、宿舍內嚴禁生火和使用電爐、氣化爐具、電熱器具，燒香拜神。
3、嚴禁亂拉亂接電線，不準在電線上晾掛衣物和使用超過60瓦以上的燈泡。
4、宿舍的通風設備應選用安全性能高、絕緣性能好的電氣產品，並由持證電工按用電管理的有關要求進行安裝。
5、菸頭、火種、紙屑等雜物不準隨地亂丟，嚴禁躺在床上吸菸。
6、要保持宿舍道路暢通，不準在宿舍通道、門口堆放物品和作業.
宿舍宿舍管理制度 篇5
目的：為保證員工有一個清潔，衛生，安全的住宿環境，特制定本規定
一、所有員工和來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家政策、法律法令，遵守公司各項規章制度，應服從宿舍管理人員執行本《員工宿舍管理制度》的管理，住宿舍的員工必須服從管理人員安排的房間和床位。
二、員工宿舍規則：
1、本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批准不得留宿外來人員。
2、所有人員住進和遷出，均需向管理部報備，並在管理部處辦清鑰匙，用具交接手續，離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍。
3、員工入住宿舍須經批准，服從管理部的安排，按指定的房間、鋪位入住.未經批准，不得擅自入住或自行調房.從安全形度考慮不準擅自在宿舍附近租用房屋。
4、自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知房東或管理部維修，嚴重者需照價賠償所損壞的公共財產。
5、各室選舉室長一名，負責本室相關事務並安排員工輪流值日，打掃衛生，保持宿舍乾淨整潔。
6、注意防火、防盜、出門關好門窗，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。發現可疑人員應及時報告公司和保全人員。
三、員工宿舍內嚴禁：
1、嚴禁自行裝電源插座、更改線路電制。
2、嚴禁拉幫結派、挑釁、起鬨鬧事。
3、嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。
4、嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5、嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
6、嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。
7、嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。
四、員工宿舍內六不準：
1、不準擅自調離房間、床位或拆、遷挪用公物。
2、不準在房間內喧譁嬉鬧，在中午、晚上休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，以免影響他人休息，以保持宿舍安靜。
3、不準私自留宿親友。(如遇特殊情況親友需留宿一晚的需書面向行政部申請)
4、不準向窗外吐痰、潑水或丟任何物品、紙屑。
5、不準自行張貼任何告示、傳單、廣告等。
6、不準飼養任何動物。
五、保持宿舍清潔、整齊、注意個人衛生。宿舍區內的走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養寵物。
六、注意節約用水、用電。住房租金、水電費、申辦暫住證費及相關的管理費等費用由員工個人支付。
七、凡違反本規定者，將根據其性質、情節、態度、影響和後果的不同，給予批評，罰款(20元、50元)；態度惡劣、拒不悔改者或多次重犯的將加重處罰。
宿舍宿舍管理制度 篇6
為保障全體員工有一個良好的生活休息環境，象，特對員工宿舍提出以下要求：
一、寢室內務要求：
1、由各寢室長安排值日表，確定每日值日員。
2、床上要求擺放整齊。除床單枕頭被子外，不允許有其它物品(含衣服)，學習必備的書籍可放枕頭下，但不能多放。要求如下：
(1)被子應摺疊有形，統一放置在北床面。
(2)床單平整，無明顯皺摺。
(3)枕頭套裝正確、開口向里，統一放置在南床面。
(4)如行李較多，可選擇1-2張空床面放置，但要求擺放整齊。
3、地面要求乾淨、無紙屑、果皮、雜物。
(1)每張床下只能擺放6雙鞋，鞋尖向里，鞋跟向外。
(2)水桶、盆應放在床下，每個床角放一套水桶、盆。
4、桌面無浮灰，口杯擺放整齊。
5、行李架上只能放置箱子、行李包物品，嚴禁放置其它物品。
6、宿舍內毛巾繩要求只能晾放毛巾，且毛巾晾放整齊，下垂部分成一條直線。
7、窗架、玻璃、門，乾淨無浮灰。
二、公共區域衛生：
1、衛生間要求牆壁乾淨，衛生間內無異味，男女生衛生間分別由男女生各寢室輪流清潔，每日三次，時間為：7：45一次、13：45一次、21：00一次。
2、樓梯、走道衛生由每日值班保全員8：00後打掃，每日一次。
3、樓梯扶手衛生於每周三清潔一次，由不住宿員工完成。
三、執行辦法
1、每日早上7：45由保全部李主管及各寢室長按上述標準檢查，不合格寢室作記載整改。
2、每周由保全部寫一份反映內務管理情況的書面材料交行政部。
3、由行政部將不定時檢查，將檢查問題反饋各寢室長整改。
四、行政處罰及嘉獎
1、一周內寢室兩次檢查整改者，取消寢室長職務。
2、如有故意違反者按違反《員工手冊》有關規定處理。
3、表現良好者，上報行政部備案表揚。
ql大酒店行政部
20xx年10月x日
宿舍宿舍管理制度 篇7
一、文明宿舍
1、保持生活環境的整潔衛生、不隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、菸頭等；一切物品按順序擺放整齊。
2、宿舍區內以及走廊，公共通道，不準堆放垃圾雜物，不準擅自飼養各類寵物。
3、不準從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水、不弄髒和劃花牆壁。
4、養成良好的個人衛生習慣，垃圾、雜物即產及清倒在指定位置的垃圾桶內。
5、注意安全，不準私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)以及超負荷用電。
6、預防火災杜絕安全隱患，不準在宿舍區燃放鞭炮、煙花等。
7、自覺維護宿舍區域的安靜，在中午、晚上休息時間不準使用高音器材，不準大聲喧譁吵鬧，不準進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
8、愛護花草樹木，美化環境，不準損壞一切公共設施。
9、各租戶生活區的衛生要及時打掃，保持宿舍內整潔。
二、住宿條件
1、凡有以下情形之一者，不得住宿：
①患有傳病者。
②有吸毒，賭博等不良嗜好者。
2、不允許攜帶家屬住宿。
3、離職
本公司員工離職(包括自動辭職、被免職、解聘、退休等)，於離職日起3日內，搬離宿舍，不允許藉故拖延或要求任何補償費或搬家費。
三、宿舍管理員任務
(1)監督管理宿舍內務，分配清掃任務、保護整潔、維持秩序、水電煤氣及門戶管制。
(2)監督保潔員清潔工作，維護環境及設施設備。
(3)有下列情形之一者，及時報告直屬領導及辦公室。
①違反宿舍住宿規定，情節重大；②留宿親友；③宿舍內有不法行為；④住宿人員身體不適或病重，及時通知其負責人、親友。
(4)月底抄水、電讀數。
四、住宿者要求
(1)住宿者對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
(2)住宿者不可將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，取消其居住權並處一定金額的罰款。
(3)公司領導視察宿舍時，住宿者不得拒絕。
(4)住宿者有責任維護宿舍所有器具設備(如水喉、洗手盆、門窗、床鋪等)完好。如有疏於管理或惡意破壞者，由其承擔維修或賠償。
(5)住宿員工應服從管理員管理，派遣與監督。
(6)禁止在室內燒煮，烹飪或私自接拉電線。
(7)室內禁止使用或存放危險及違禁物品。
(8)起床後應將毛巾被、被褥疊放整齊。
(9)不準將菸灰、菸蒂隨手丟棄在地上，不準在室記憶體放易燃易爆物品。
(10)看電視、玩電腦、聽收音機，必須控制音量不得妨礙他人休息。
(11)同室後就寢者不要影響他人睡眠。
(12)貴重物品不要隨便放置宿舍，宿舍內丟失物品責任自負。
(13)不要在牆壁、櫥櫃、門窗上隨意張貼字畫或釘釘懸掛物品。
(14)房間衛生由住宿人員輪流負責。
(15)節約用水、用電、人去燈滅。
(16)不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
五、凡有下情形列之一者，取消住宿資格
(1)不服從管理者。
(2)在宿舍內賭博、打麻將、打架鬥毆、酗酒鬧事。
(3)蓄意毀壞公司物品或設施。
(4)經常妨礙宿舍安寧並屢教不改。
(5)嚴重違反宿舍安全規定。
(6)有偷竊行為。
六、有下列情形之一時，立即通報管理部門
(1)建築或附屬設施損壞時。
(2)發生火災，爆炸坍塌時。
(3)宿舍內出現傳染疾病病患者時。
(4)出現其他需通報事項時。
七、修繕說明
自然老化壞掉的宿舍附屬設備，修繕費用管理公司負擔。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人或是租戶負擔全額修繕費用，導致損害他人利益的照價賠償。居室或附屬設施需要修繕時，由入住者或租戶直接向管理公司提出申請。入住者不得對居室和附屬設施進行整改。
八、遷出宿舍要求
住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理乾淨，經管理人員或主管人員檢查後方可攜帶自己的物品離開。
宿舍宿舍管理制度 篇8
一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
二、寢室長職責：
1、男女宿舍各設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長有義務向行政人事部及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報寢室長請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，寢室長有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向寢室長長以書面形式請假的，也將予以50元/次的.罰款。
2、22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
四、衛生制度：
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以20-50元罰款。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以10元/人的處罰。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於一個方向，枕頭置於床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經常清洗，保證乾淨無異味。
4、鞋子有序擺放於床下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。
5、面盆、水桶置於各自床下，並置面盆於桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面乾淨無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置於桶(袋)內，並由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
七、管理規定：
1、寢室長具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。
2、寢室長須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3、22：00以後禁止放音響和大聲喧譁，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除後果由本人自負外，公司將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，並將給予100-300元罰款。
5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，寢室長負責督促將宿舍物品櫃鑰匙回收，並上交行政人事部。嚴禁私自配製鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以寢室長100元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架鬥毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價賠償外，每人還扣除當月工資及相應福利補貼，情節特別嚴重者，取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
9、員工離職時，必須在辦好離職手續後及時搬出宿舍，否則予以罰款。
10、寢室長根據公司相關規定，應遵循公平公正的原則進行處罰，如員工對處罰有異議，應在接到處罰通知書三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實情況後，進行相應處理，員工需無條件接受處理結果。
宿舍宿舍管理制度 篇9
一、住宿和退宿管理制度
1、學生宿舍由總務處統一管理，所有住校學生必須服從總務處管理，自覺遵守各項規章制度。
2、學生家庭住址在距離學校原則3公里以上，並且遵守紀律，表現好，可以向學校申請住校。
3、學生報到註冊後到總務處辦理住宿登記手續。
4、學生按分配的房間和床位住宿，嚴禁擅自調換；不準留宿外來人員。
5、住宿生退宿（含畢業、轉學、退學等），必須持有關部門的通知到總務處辦理財產移交驗收等手續。學生因故休學均須辦理退宿手續，復學時重新辦理住宿登記手續。
6、住宿生退宿必須在接到學校通知後的2天內辦理完有關退宿手續，對無故拖延時間滯留學生宿舍者，學校將採取措施處理。
7、宿舍管理實行寢室長負責制。寢室長應做到：全面關心同學，如室內有同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向寢室管理員、班主任報告；督促值日生認真負責做好工作，督促同學遵守紀律、養成良好的衛生習慣等。
8、學生因故需要短期回家住的，必須由家長到校向班主任和寢室管理員辦理書面請假手續，交宿舍管理員登記保管。
9、住校期間，學生晚上就寢擅自離開校園，學校將視情節輕重，移交政教處紀律嚴肅。
二、學生宿舍紀律管理制度
1、要遵守作息時間，每天按時起床，按時打掃衛生，按時進教室上課，無特殊情況不得隨便回宿舍，按時上晚自習，按時熄燈就寢。熄燈後，必須保持安靜，不得洗漱、看書、說笑、吃喝、聽MP3，熄燈後不得使用手電筒和蠟燭，任何人不得自行安裝和使用檯燈。
2、在樓內必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧譁，使用音響時不要干擾他人。
3、住宿生必須按指定床位就寢，不得自行更換，不得自行合鋪，住宿生不得串樓層、串宿舍，男女生不得互串宿舍，住校生不得帶校內外非住宿生進宿舍樓或留宿，不要在宿舍存放非住宿生的東西。
4、住宿生平時因病、因事回家，必須親自找班主任書面請假，將請假條交宿舍管理員登記保管，返校後主動銷假，同時交家長證明，讓別人代請假或事後補假均無效。星期天下午3：30—5：30為返校時間，學生不得提前和推遲。住宿生未經家長或班主任同意不得在任何地點留宿。
5、在上正課和上自習時間，住宿生未經教師批准不得擅自在宿舍休息、睡覺，中途需要回宿室的要有班主任同意批條，晚間不得任意離校。
6、晚自習下課鈴響後，學生應在十分鐘內關好門窗，關好燈，迅速離開教室，回宿舍做好就寢前準備工作，下晚自習後不得在操場上打籃球。
7、住宿生要嚴格遵守中學生行為規範，不吸菸、不喝酒，不談戀愛，不傳播淫穢思想，不打架，不罵人，不偷盜。住宿生要明辨是非，發現違紀行為應及時勸阻，並向教師反映。
8、嚴禁攜帶兇器、易燃、易爆、有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像製品進入宿舍，違者將嚴肅處理。
9、未經允許不拆看他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，相互間不私自借錢借糧，有困難找老師。
10、提倡艱苦奮鬥的精神。住宿生的消費水平應符合家庭經濟情況，要節約開支，不攀比，不要追求過高消費。
11、住宿生節假日回家應主動向家長匯報自己在學校有關生活學習情況，積極主動幫助家裡做力所能及的事情。
12、住宿生要有較強的人身安全意識，平時注意登高時的人身安全，不得私自安裝和使用檯燈、電爐、電鍋、電扇、電吹風，電熱袋，電熱毯等電器，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座，不得在電線上涼衣服。有電器不能正常使用，應及時報告，不得擅自作主維修。
13、住宿生和宿舍管理員必須節約水電，禁止浪費，做到人走燈滅，人走水關，杜絕長明燈、長流水現象。
14、住宿生保管好個人物品，貴重物品不要帶到學校。
15、住宿生要尊重教師和宿舍管理員，見面主動打招呼，要服從教育和管理，要尊重他人的勞動，不得以任何理由頂撞他人。
16、熄燈後不得使用電話。打飯和放水要排隊。不得在寢室內外用火。
三、學生宿舍衛生管理制度
1、建立衛生登記簿，進行衛生檢查。以寢室為單位登記，宿舍管理員每天檢查寢室衛生，並將檢查情況記入衛生登記簿，並每天公布，每周評比。
2、學生宿舍必須隨時保持清潔衛生。做到地面無垃圾，無紙削、無果皮、無痰跡、無積水，無蜘蛛網。做到牆壁上無腳印，不向宿舍內外隨便吐痰和亂扔廢棄物。
3、學生宿舍必須整齊劃一。做到窗台、放碗桌、床上無雜物，床上被褥要按要求疊好，摺痕整齊。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物，雜物一律放在自帶箱子裡。床下只許放桶放鞋放箱子，毛巾統一掛齊，床架上不掛任何東西。
4、住宿生每天在早上起床時必須按要求完成個人內務整理，上午第一節課前，打掃完室內清潔衛生，接受宿舍管理員檢查。
5、全校大掃除時每個住宿生必須按照大掃除分工的具體內容和要求，完成大掃除。
6、住宿生一律在食堂就餐，不得在宿舍進餐。不得從校外購買食品帶進學校。
7、要保持衛生間的整潔衛生，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入下水管或大小便池中，不得爬蹬位間的隔牆，不得擅自觸動沖水箱。
8、住宿生要搞好個人衛生，晚上熄燈前要洗臉、洗腳、洗澡、洗頭、刷牙。床單、枕巾、被套等要保持清潔，定期換洗。
9、不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內。
10、住宿生要支持寢室長和樓長的工作，有不同意見要向宿舍管理員提出，合理解決。
11、實行紀律衛生檢查評比制度，當天公布檢查結果。
宿舍宿舍管理制度 篇10
1、宿舍是同學休息和學習的場所，任何人不得在宿舍內外大喊大叫。
2、為了所有住宿生生命財物安全，任何非管理人員不得帶非住宿人員進入宿舍，更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動，私自拿走別人東西。
3、住宿生臨時有事晚上不住宿，須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內向外搬東西，須經過管理老師同意，並做記錄後方可搬走。
4、所有住宿同學，不得私自亂拉電線，或使用不安全電器；電扇、電燈開關只有社長和當日值日生有權開關，其他人不要隨便開啟。
5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口，早飯後提回宿舍。
6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大聲喧譁，不得做與學習，休息及其它學校嚴令禁止的事情。
7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情況必須經過管理老師批准。
8、值日生上早操時，打掃宿舍衛生，將宿舍物品擺放整齊，經管理人員檢查後方可離開；值日生晚飯後在食堂抬水，抬滿後經管理人員檢查後方可離開。
9、宿舍社長堅持報告住宿同學午休，晚休表現，對於宿舍內出現的不和諧因素，須及時向管理人員回報，以便迅速處理。
10、對住宿生違犯管理制度處理意見：違犯以上任意一條，須認真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰；對於不服從管理人員安排的送交班主任處，經班主任和家長教育後回宿舍入住；回宿舍後仍有違犯宿舍制度現象，送交學校，並將違紀事項記入學籍檔案。
宿舍宿舍管理制度 篇11
宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守並服從項目部的統一管理和安排。根據《消防法》實行防火安全責任制度，每間宿舍設定一名消防安全責任人，負責本宿舍消防安全。
1、禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。
2、各住宿人員必須保證通道暢通無阻，禁止在通道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
3、各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即採取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員並報警。
4、禁止在宿舍吸菸、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，並遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。
5、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。
6、宿舍內安全用電，嚴防火災，禁止燒煮、烹飪等。
7、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用。
8、禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。
9、禁止將插座、電器等帶電體放於床上、從蓆子里下穿過或與可燃物連線(例如電扇放在床內吹風)。
10、禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。
11、人員離室鎖門時，務必檢查並關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的`電源。
對於上述違反行為，如在宿舍內被發現，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規。並結合產生後果的輕重給予警告、罰款等處分。
宿舍宿舍管理制度 篇12
員工宿舍管理辦法
一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
二、寢室長職責：
1、男女宿舍各設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長有義務向行政人事部及時匯報寢室內發生的異常情景，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報寢室長請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，寢室長有權對違紀者處以50元次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向寢室長長以書面形式請假的，也將予以50元次的罰款。
2.22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
四、衛生制度：
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以20-50元罰款。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確職責者，則同時給予該職責者作相應的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的.照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不貼合規定的裝置，違者予以100元次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；
違者將對職責人進行罰款，如查不出職責人，則對所在房間人員處以10元人的處罰。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要堅持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元次的罰款。
7、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予職責者以違紀處理，造成必須後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規定：
1、必須堅持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘，違者對職責人予以10元次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於一個方向，枕頭置於床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經常清洗，保證乾淨無異味。
4、鞋子有序擺放於床下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。
5、面盆、水桶置於各自床下，並置面盆於桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面乾淨無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置於桶（袋）內，並由當值人員每一天處理一次。
9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
七、管理規定：
1、寢室長具有監督員工宿舍衛生及紀律的職責和權利，發現違規現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元次的罰款。
2、寢室長須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情景匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3.22：00以後禁止放音響和大聲喧譁，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除後果由本人自負外，公司將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶職責。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確職責者的除負責賠償損失外，還要追究其職責。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致職責不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，並將給予100-300元罰款。
5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，寢室長負責督促將宿舍物品櫃鑰匙回收，並上交行政人事部。嚴禁私自配製鑰匙和調換門鎖，如發現此類情景，將處以寢室長100元次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架鬥毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價賠償外，每人還扣除當月工資及相應福利補貼，情節異常嚴重者，取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要堅持暢通無阻。
9、員工離職時，必須在辦好離職手續後及時搬出宿舍，否則予以罰款。
10、寢室長根據公司相關規定，應遵循公平公正的原則進行處罰，如員工對處罰有異議，應在接到處罰通知書三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實情景後，進行相應處理，員工需無條件理解處理結果。
八、本制度自20xx年5月1日起正式執行。
宿舍宿舍管理制度 篇13
一、總則
敏輝班宿舍管理制度
1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。
2、管理方針： 定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲
3、管理目標：乾淨整潔 井然有序 做到“日常狀態就是最好狀態”
4、管理範圍：敏輝班所有住校學生
二、住宿生常規紀律
1、遇到突發事件或病、事假及時報告生活老師或值班人員。＋2分
2、按統一指定的房間、床位就寢；隨意更換—2分（寢室長負責）
3、值班人員點名查人數時，無故不在者-2分 （寢室長負責）
4、聽到起床鈴後，寢室長負責催叫室友起床，迅速洗漱，整理內務，負責的室長＋2，負責的學生＋1分
5、6點13分學生離開宿舍，進行跑操，只留值日生打掃衛生，一切整理完畢，關閉電源才許離開，負責者+1分。
6、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者，每人次-2分；
7、午休鈴響後，晚寢鈴響後， 在室內活動，喧譁，打鬧，講小話等，影響他人休息，違者—2分，並寫出500字的反思性文字。此項由生活委員和室長監督執行。全期內超過3次，通報其家長配合教育。
8、就寢後，禁止串門，禁止外出宿舍樓，違者—5分，並通報其家長配合教育。（寢室長負責）
9、未經班主任批准，不準直接去親戚、同學家過夜。違者-5分（寢室長負責）
10、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動，違者—2分（寢室長負責）
11、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒髒水。違者—5分，並罰其打掃寢室衛生一天。此項由生活委員和室長監督執行
12、不能把手機，收音機、錄音機、隨身聽、CD等帶入宿舍。違者—5分，丟失學校概不負責。（寢室長負責）
13、不能在床、門、門窗玻璃、牆壁等處亂貼亂畫。違者—2-5分（寢室長負責）
14、禁止爬到窗台，鞋架，毛巾架上去，，違者—5分，破壞要雙倍賠償。（寢室長負責）
15、禁止把身體伸出窗戶外探看，禁止在窗台口吵鬧、推拉、違者—5分，並通報其家長配合教育。（寢室長負責）
16、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；，同時，取消其住宿資格，並給與相應處分。（寢室長負責）
17、嚴禁在宿舍內抽菸、喝酒、打牌、下棋、打架；違者-10分，並通報其家長配合教育。（寢室長負責）
18、嚴禁把蠟燭等火種和刀子，剪子等兇器帶進宿舍，違者-10分，一切責任自負。（寢室長負責）
19、不私拿同學的物件使用，違者-2-5分（寢室長負責）
20、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水，違者-10分，並通報其家長配合教育（寢室長負責）
21、禁止偷竊別人錢物，禁止敲詐勒索，一經查處，根據情節輕重，通知家長全校通報批評或退學（所有班幹部負責）
三、宿舍衛生標準
1、地面（1分）：乾淨，床底無雜物，宿舍內無衛生死角；
2、窗戶和窗台(1分)：窗玻璃乾淨無塵土、無貼畫等，窗台乾淨無塵土且不亂放其他物品。
3、床上（1分）：被子、枕頭摺疊擺放整齊，統一放在床尾一端；床面伸展、乾淨，無雜物；
4、鞋：（1分）：每人的鞋必須整齊擺放在鞋架上；
5、物品（1分）：各人相關物品必須擺放整齊，規定擺放位置的必須按規定擺放，不得亂放。
6、衛生區（1分）：本班衛生區內打掃乾淨，無雜物，污水。
7、牆壁（1分）：牆壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、各個寢室選舉產生一個寢室長，負責本寢室日常的衛生、紀律等管理事務；
2、每個寢室每天必須安排值日生，在寢室長的督促、指導下，負責本寢室本天的衛生、紀律情況；
3、宿舍衛生由寢室長和衛生委員集中檢查，衛生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。
4、根據積分情況，半月評選“文明寢室”，並發放獎狀。寢室長加10分，寢員加5分
宿舍宿舍管理制度 篇14
第一章總則
第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務，特制定本辦法。
第二條本辦法適用於各單位、各子公司。
第二章 管理職責與分工
第三條後勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負責制定單身職工宿舍管理相關制度，負責對單身職工宿舍進行分配與調整，並對單身職工宿舍公共區域衛生、設施的日常維護等進行管理、檢查。
第四條安全保衛部門負責單身職工宿舍的安保並配合後勤管理部門做好檢查及清退違規居住人員的工作。
第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見或建議並反饋至相關部門；協同後勤管理部門、安全保衛部門共同做好單身職工宿舍管理工作。
第三章 入住及退宿
第六條凡與公司簽訂勞動契約及依託協定的單身職工（高層次人才按公司相關規定執行），入職前住所地在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍 。
第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調令（報到通知書）、戶口證明、學歷證書到後勤管理部門辦理入住手續、安全保衛部門辦理出入證手續。
第八條外單位來公司實習人員，符合上述條件且實習期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關證明，辦理入住和出入證手續。
第九條 職工對分配的宿舍設施設備進行檢查，確認無損壞後與後勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規約及設施確認單》（見附屬檔案1）。
第十條凡屬下列情況之一的單身職工，必須在7日內辦理退宿手續，退宿時應保證所配備的設施完好無損，並結清相關費用。
（一）職工調離、終止、解除勞動契約的；
（二）在本市六區內已購住房的並達到居住條件；
（三）退休回原籍或死亡的；
（四）結婚後配偶戶口在西安市城六區內的。
第十一條退宿人員應及時到後勤管理部門、安全保衛部門辦理退宿手續。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交後勤管理部門、將出入證交安全保衛部門。退宿前須將個人物品清理乾淨，對於遺留物品無法聯繫到歸屬人的，視為無主物品，由後勤管理部門自行處理。
第四章 住宿要求與宿舍管理
第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度，凡進入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，並自覺接受安全保衛工作人員的檢查。
第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理會客手續後，方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛相關規定。
第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛工作人員應嚴格執行門衛制度，嚴禁小商、小販及閒雜人員進入單身宿舍樓。
第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛工作人員對所帶貴重物品的'名稱、數量進行核實登記。
第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、鬥毆。
第十七條職工自行打掃室內衛生，並保持宿舍樓內的乾淨、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養寵物。
第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌，自覺維護公共秩序，不得妨礙他人正常生活起居。
第十九條居住單身宿舍的職工，應自覺愛護宿舍建築物、附屬設施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規範操作使用各種設施、設備，不得拆除或損壞。
第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設施。
第二十一條宿舍樓內嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品，嚴禁向窗外拋灑物品。
第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據工作需要進行，單身職工宿舍房間居住定員不足時，管理部門有權安排新入住人員，任何人不得阻攔。
第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍（床位）轉借轉租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。
第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉交他人，若鑰匙遺失，自費配製。
第二十五條公司後勤管理部門組織公司相關部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應積極配合職能部門的檢查工作。
第二十六條單身宿舍室內設施，按照“誰使用，誰負責”的原則進行管理，室內設施由於使用不當造成污染、損壞或堵塞，由責任人按原設施標準維修（或賠償），如無責任人者，由室內居住人員共同承擔（賠償標準詳見附屬檔案2）。
第二十七條宿舍出現跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現象，由單身職工向負責維修的物業管理部門報修。
第二十八條單身職工宿舍生活設施物品配置標準及消耗品的配發周期如下：
（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開門衣櫃、書桌、牆面定製書架、方凳）。每個房間配置空調1台、窗簾1套、晾衣桿1套。
（二）消耗品及配發周期
電熱燒水壺兩年配發1次。
笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發1次。
第五章 住宿分配原則及收費標準
第二十九條分配原則：
研究生及以上：2人/間；
本科生、大專生及以下：3人/間；
第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下：
（一）配偶戶口在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的；第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發放期滿後，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費標準按照50元/月/床執行。
（二）參加工作滿10年以上的。
外單位來公司實習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執行。
第六章 檢查與懲處
第三十二條後勤管理部門、安全保衛部門不定期對宿舍進行檢查，並對違反本辦法的職工進行懲處。
第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛部門配合後勤管理部門予以清退。
（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的；
（二）將宿舍（鋪位）轉借、轉租他人的；
第三十四條對於其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規違紀員工懲處辦法（試行）》（QAZ/XR204A）相關內容進行懲處。
第七章 附則
第三十五條後勤管理部門結合單身職工宿舍日常管理負責開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監督。
第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：
（一）按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。
（二）未按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿原則上應由其自行解決；對確實有困難，暫時無法解決的，可以通過簽訂依託協定，公司可按照有償服務的原則解決。
第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。
第三十八條本辦法由後勤管理部門管理並負責解釋。
宿舍宿舍管理制度 篇15
1.凡進出教工宿舍的.人員一律要接受管理人員及門衛的管理。
2.外來人員來訪，須在門衛處登記，所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。進入車輛按指定地點存放。
3.各住戶應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃、賭、毒等違法犯罪事件發生，加強計生工作和衛生防疫工作，嚴防被盜、火災等人為災害出現，如遇突發情況，應及時向公安或學校及管理人員匯報，加強安全保護意識、自我防範意識及能力。
4.管理人員應有高度的責任心、嚴守有關規章和處理突發事件的能力，管理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。
宿舍宿舍管理制度 篇16
1、學生宿舍由學校宿管組統一管理，所有住校學生必須服從學校宿管組管理，自覺遵守各項規章制度。
2、新生報到註冊後到管理員處辦理住宿登記手續。
3、學生按分配的房間和床位住宿，嚴禁擅自調換；不準留宿客人。
4、學生住宿所用床上用品（被套、床單、枕頭等物品）均按學校統一要求發放。
5、學生離校（含畢業、轉學、退學等），必須由管理員辦理財產移交驗收等手續。學生因故休學均須辦理退宿手續，復學時重新辦理住宿登記手續。
6、學生離校必須在接到學校通知後的3天內辦理完有關退宿手續，對無故拖延時間滯留學生宿舍者，學校將採取措施處理。
7、宿舍管理實行寢室長負責制。室長應做到：全面關心同學，如有室內同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向管理員匯報；督促值日生認真負責做好工作，督促同學遵守紀律、養成良好的衛生習慣等。
8、學生因故短期需要回家住的，必須先向管理員請假，辦好由班主任同意的請假審批表交宿舍管理員。
9、住校期間，學生晚休擅自離開校園，學校將視情節輕重，對學生實行警告、記過等處分。
宿舍宿舍管理制度 篇17
第一章住宿制度
第一條入宿
1、學生憑學生證、錄取通知書或身份證辦理入住手續：
（1）繳費（住宿費）；
（2）領取公寓安排通知單；
（3）按指定宿舍及床位住宿；
第二條退宿
1、學習期滿（畢業、轉學、退學）按學院規定時間憑《離校審批表》到學生公寓管理中心（以下簡稱管理中心）辦理退宿手續。
2、退宿手續辦理：
（1）到所在公寓樓退床位，由公寓管理人員對學院配給個人的公物進行驗收、簽字；
（2）到管理中心、財務科等部門結清相關費用；
（3）到管理中心簽證蓋章；
（4）離宿。
3、未結清住宿費、水電費、公物賠償費等費用者，不予辦理離校手續。
第三條日常管理
1、繳納住宿費是每個學生應盡的義務，應按時按規定繳納。
2、每個宿舍設舍長一人，管理本宿舍一切內務（如安排衛生值日等）。
3、在學院需對宿舍布局作調整的情況下，學生應服從管理中心的調整。
4、入宿學生須按照指定的宿舍和床位住宿，未經公寓管理中心準許不得自行調換、私占、轉讓、出借床位等。凡以上違規者，按學院有關規定處理。
5、愛護公物。凡宿舍樓內配備的家具和房屋設備須倍加愛護，不得私處搬動調換。凡有丟失者按學院有關規定處理。
6、鑰匙管理。寢室鑰匙由公寓管理中心統一供配，學生不得私自配鑰匙或另加掛鎖，不得將本室內鑰匙借給非本室人員，否則造成的一切不良後果由當事人承擔相應的責任。
7、文明住宿。學生要自覺遵守公寓紀律，舍區內禁止吸菸、酗酒、猜碼、賭博、搓麻將、起鬨、打架、打球、經商、張貼廣告、燒煮東西；嚴禁存放酒瓶、刀、槍、棍等危險物品；嚴禁各種邢教、封建迷信活動和傳播、觀看淫穢和不健康的音像製品、畫報書刊；不準晚歸、外宿、留宿他人及在自習、休息時間大聲喧譁或從事各種娛樂活動。嚴格遵守會客制度（上午11：00~12：30，下午16：30~20：30）
8、無特殊情況和充分理由，學生不得在外租房。
第二章作息制度
第四條學生必須嚴格遵守作息制度：周一至周四、周日按時熄燈；周五、周六不熄燈。法定假日不限熄燈時間（不含法定假日結束當晚）。
第五條公寓大門開關時間：6：00開門、23：30關門。
第六條在休息時間內，不得大聲喧譁、起鬨、放音響；違者若不聽勸阻，將予以嚴肅處理。
第七條晚歸的學生必須憑證件登記後方可入樓。
第三章衛生管理制度
第八條宿舍應保持整齊、清潔，學生宿舍內由學生負責打掃。走廊、樓梯等公共場所由專職人員打掃。
第九條學生宿舍公共場所及學生寢室衛生要求：
1、地面（含床下）乾淨、無積灰、無痰跡、無紙悄果皮、無菸蒂。
2、牆面無污損、無塗寫刻畫、無蛛網灰塵、無球印和腳印。
3、門窗玻璃明亮、無積灰、無張貼。
4、廁所、盥洗室、沐浴室無垃圾、無積垢、無臭味，無蛛網、灰塵，無亂張貼、亂刻畫。
5、衣櫃、桌凳、床上用品、熱水瓶、水杯、書籍、衣服、鞋等物按指定位置擺放整齊（被子疊放在靠窗一側、枕頭放在被子上），做到乾淨有序。
第十條學生應養成良好的衛生習慣，自覺維護公共場所的衛生，不隨地吐痰、不亂拋果皮紙屑、不亂倒污水、不在門窗和牆面上張貼、刻畫。講究飲食和環境衛生。禁止在宿舍飼養動物。禁止從宿舍內向外、向下扔東西或潑水。
第十一條學生患傳染病，要遵照醫生診斷，按指定的地點住宿或回家休息。
第四章違紀處理制度
第十二條學生在宿舍樓內必須自覺遵守各項規章制度，尊重工作人員，服從工作人員管理。學生公寓實行查房制。工作人員執行公務時，學生應積極配合，不得以任何形式妨礙、阻撓執行公務。
第十三條凡違反學生公寓管理制度者，除按上述相關條款予以處理外，還按學校相關規定，視情節輕重，分別給予以下處理：
1、違反學生公寓管理制度，未造成不良後果的`，第一次批評教育，第二次給予警告，第三次給予記過直至開除學籍處分。
2、違反學生公寓管理制度，造成不良後果的，給予相應的紀律處分。給國家、學院、他人財產造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。
3、男女同學不準違反宿舍管理規定互串宿舍、留宿異性或在異性宿舍留宿，違者給予相應的處分。
宿舍宿舍管理制度 篇18
宿舍的管理制度，是保障員工能夠得到充分的休息，同時有一個舒適舒心安全的休息環境，如何才能保證宿舍的衛生、安全等等，就需要一個合理有效的制度，就算是每天有PA負責打掃宿舍，也需要有一個制度來規範，“無規矩不成方圓”。
目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。所有住宿人員須在此規章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實就是為了更加規範，突出一種契約精神。
寢室長職責：
每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。寢室長是個費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會漸漸崩潰，寢室長就不要讓管理人員來擔任，讓他們享受一下下班時光。讓宿舍員工擔任寢室長有一定的責任激勵作用，但，寢室長必須要有寢室長的相關獎勵和待遇，負責慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛生值日表。按沈騰的一句台詞：“按表走”寢室長有義務向店長或公司及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。這自不必說，給了你相關的福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作。
作息時間：
為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向寢室長報備去向。不要覺得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現意外，店面公司是要擔責的22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放鬆一下身心，接待外來的朋友什麼的會對宿舍其他人員的休息造成影響。
衛生制度：
員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）。當值員工打掃結束後將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點發在店面群上，作為檢查監督之用。不要覺得會不會侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監督的辦法，也使得員工養成良好的習慣。
水、電能源管理：
所有寢室禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報。由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳並在工資中扣除/水電由公司支付。每個公司有每個公司的管理辦法，水電由員工分攤，會造成分攤不合理等一系列問題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費。
物品擺放規定：
必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於靠窗戶的方向，枕頭置於被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經常清洗，保證乾淨無異味。鞋子有序擺放於床下，並保證其乾淨無異味。面盆置於各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面乾淨無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物櫃，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置於桶（袋）內，並由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報，如屬人為破壞，除照價賠償外。
不要以為沒必要，許多員工也會認為管的太寬了，但無論是員工自身良好習慣的養成，還是公司的標準化執行都是非常有必要的，最基本直觀的就是宿舍看著舒心，睡著舒服。
管理規定：
24：00準時關燈並禁止外放音響和大聲喧譁，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使店面聲譽受到損壞者，除後果由本人自負外，店面將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。宿舍及宿舍人員的行為關乎店面公司的形象，除了不要影響同事休息外，也要注意不要擾民，因為餐飲行業的下班時間普遍偏晚對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，並將給予重罰。出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對離職者，辦好離職手續立即搬離宿舍，特殊情況可延至次日，宿舍長負責督促將宿舍物品櫃鑰匙回收。嚴禁私自配製鑰匙和調換門鎖。在宿舍內禁止打架鬥毆，因打架鬥毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。宿舍區域內嚴禁動用火種，宿舍休息區嚴禁吸菸，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
宿舍宿舍管理制度 篇19
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：
一、宿舍管理制度：
1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。
2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從視窗向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸菸;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛生檢查)
4.安全用電。宿舍內除公司設定的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發現有違規用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧譁影響他人休息，如經發現將按相應規定給以嚴處。
6.外來人員須登記。未經批准不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾鬥毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。
8.節約用水，及時關燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00後不得再進出工廠大門。
二、外來人員管理：
1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批准，並在規定時間內離廠。
2.經批准留宿後，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保全登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。
3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保全室辦理離廠手續;如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保全有權阻止離廠。
4.未經批准在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
三、辭職等離廠人員搬離宿舍規定：
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保全處檢查放行。
2.離職人員不按規定辦理手續，保全有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。
3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保全有權不放行，並按有關規定處理。
宿舍宿舍管理制度 篇20
一、清除垃圾，倒痰盂，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗台、洗漱台、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風，保持樓內空氣新鮮；
二、維護樓外和院內衛生，保持衛生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是台階的清理，保證學生出入的安全。
三、經常巡視和維護各部位衛生，保持全天潔淨，檢查走廊窗戶、電燈、衛生間水門等無人時是否關好。
四、負責公共區域內的設施設備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑膠袋盛裝垃圾，並按指定時間和位置存放。
六、發生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。
七、做好工作記錄，經常向舍務教師匯報工作，主動接受監督。
宿舍宿舍管理制度 篇21
第一章目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。
第二章範圍
本規定適用於網路行銷部所有住宿員工。
第三章職責：
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;
2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;
3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
第四章入住管理：
(一)作息時間：
1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。
2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢後午休，12:30開始下午工作。
3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐後活動自行安排。
4.入住的員工，應在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。
5.員工晚間22：30後禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧譁，晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。
(二)具體規定：
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規定房間、床位入住;
2、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室;如確需入內，必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內，更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續後當日內在相關人員的監督下退出宿舍，不準繼續留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求，愛護環境，嚴禁亂扔垃圾;
2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生，保持室內衛生;
3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;
4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼於門後);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;
6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。
(四)其他：
1.有下列條件之一者不得入住：
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節特別嚴重的，交由司法機關處理：
2.1、不服從監督、管理、指揮者;
2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、鬥毆、吸毒、行騙及酗酒者;
2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;
2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;
2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
2.6、違反宿舍安全規定者;
第五章安全管理
1、進出隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全;
2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存;
3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償;
4、對於嚴重違章現象，人力行政專員可先予以干預，控制事態;然後上報公司，等待處理;
5、對於特殊緊急事件，部門經理應及時電話通知公司，並請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。
第六章附則
1.本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網路行銷部制定並負責解釋。
2.本規定適用於網路行銷部所有員工，公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。
3.本規定經總經理批准後有效。
宿舍宿舍管理制度 篇22
為了加強對倒班管理，給住宿人員營造一個安全、安靜、衛生、舒適的住宿環境，保證住宿人員得到充分休息，特制訂本規定 。
一、入住制度
(1) 員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用。
(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時至B座總台電話預定，確認床位住宿。
(3)員工憑部門經理簽字的"倒班宿舍入住通知單"到B座總台登記，由後安全梯道進入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。
二、管理制度
(1)員工住宿根據當日倒班單所填寫住宿時間在一小時內入住，次日早晨八點前離開;
(2)登記後進入宿舍要做好"三輕"，不得打擾客人;入住後應儘快休息，不得影響其他 同事休息，不準在宿舍內大聲喧譁、打牌、吵鬧、打架、賭博、酗酒;
(3)愛護公共財產，不得在家具、牆壁上亂寫亂畫，損壞丟失，照價賠償;故意損壞的 視情節加倍賠償;
(4)注意保持房間，公共區域及衛生間的清潔衛生;
(5)嚴禁攜帶外人進入宿舍，男女員工不得到對方宿舍逗留;
(6)進出宿舍隨手關好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內，現金、證件、票據等妥善保管， 如有丟失，員工自理;
(7)宿舍內嚴禁吸菸，不得使用大容量電器，以防火災發生;
(8)如發現火警或其它異常情況，應立即通知酒店安全部，詳細說明情況。
(9)節約用電用水，隨手關燈關水。
(10)住宿員工有義務協助人力資源部做好倒班宿舍的管理，發現有員工違反規定必需報告人力資源部，經檢查發現或被員工反饋至人力資源部查實有違反以上規定者，將通報所在部門，處以50元以上罰款及相應紀律處分，視情節考慮取消以後入住倒班宿舍資格。
宿舍宿舍管理制度 篇23
一、目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。
二、適用範圍：
入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域。
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查；
3、宿舍管理員、入住員工、保全及清潔工對宿舍的安全及衛生負責；
4、保全、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記；
四、工作程式：
1、本公司錄用的試用與正式員工，需要過夜的均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再辦理。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好後，報行政部相關人員備案方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償。
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償。
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要檔案和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經行政部管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在21:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被訪人處予50元罰款。 7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為21:00，並在保全人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上22:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍記憶體放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保全和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢。
六、本制度的最終解釋權歸公司行政管理部。
宿舍宿舍管理制度 篇24
為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的平安、整潔，使員工有一個良好的生活環境，特制定此制度。
1、凡在企業員工宿舍居住的員工必須是本企業內部員工，入住前須辦理入住登記手續，由企業統一安排床位。
2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，並妥善保管，以便治安檢查需要。
3、住宿員工不得擅自留非企業員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請並出示相關證件，由企業統一安排，但不超過一個月的期限。
4、企業為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金並保存好收據，員工退還宿舍時，企業憑收據退還押金。
5、為方便員工，企業把每一宿舍樓101房間設為管理區，並安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的平安狀況和衛生狀況。
6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應報告管理員重新配置，配置費用個人承當。
7、宿舍內個人貴重物品，應各自妥善保管。任何人未經別人同意，不得擅自動用別人的物品。
8、宿舍內嚴禁私拉電線，改裝電路，嚴禁使用功率大的電器。 9、企業每月配給各宿舍一定量的電，超過規定度數的電費由宿舍內成員負擔。
10、室長根據宿舍的具體情況安排好值日，員工應積極的保持好宿舍衛生，不亂扔亂放。
11、宿舍內嚴禁賭博、酗酒行為，嚴禁非法不軌行為的'發生；嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔菸蒂。
12、宿舍內要保持安靜，不得大聲的喧譁、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。
13、員工離職、退休、免職、開除、解僱的，應與離職之日起，3天內，搬遷宿舍，不得藉故拖延。
14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、鬥毆的，蓄意破壞公共設施的，擅自在宿舍留宿他人的，經常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當理由經常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規定的行為。
15、對違反宿舍管理規定的行為，發現一次，根據情節嚴重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀律處分或移交公安機關。
宿舍宿舍管理制度 篇25
一、嚴格遵守公司的各項管理規章制度、服從領導、聽從指揮。
二、警衛人員必須按時起床,整理好床鋪、褲子、帽子、武裝帶及各種生活用品,必須規定擺放平整、統一。
三、警衛人員必須注意儀容儀表及自身清潔衛生。
四、愛護公司財物,不準在宿舍牆壁亂寫亂畫。
五、宿舍每天必須有專人負責打掃,嚴禁在宿舍內亂扔紙片及雜物。
六、警衛人員必須文明禮貌,嚴禁在宿舍內抽菸、酗酒、打架、鬥毆、賭博、傳看淫穢書刊雜誌等違法亂紀行為。
七、警衛人員嚴禁在警衛單位大聲喧譁,到處亂走動。不經大廈領導批准,不準進入公司辦公區域。
八、警衛人員必須按時就寢、就餐。非經公司保衛部門批准,不準在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍過夜。
九、警衛人員白天禁止在宿舍看電視、晚上看電視不得超過十點半。
十、警衛人員只能用大堂衛生間,洗衣、洗澡在地下一層洗衣房和浴室進行。
十一、如有人員違反上述規定,將按情節輕重給予處罰直至辭退。
宿舍宿舍管理制度 篇26
為貫徹執行學校關於新冠肺炎疫情防控工作的相關規定，切實做好學生宿舍疫情防控各項工作，保障學生身心健康和生命安全，確保學生宿舍安全穩定。結合學校的實際情況，特制定本規定。
一、健康監測
1、進入學生宿舍前需測量體溫，若體溫≥37.3℃，宿管人員須立即向學工處領導匯報並與校醫院對接轉診。
2、學校為每間學生宿舍配備水銀體溫計，由宿舍長負責保管並要求宿舍每位學生早上和中午測量體溫，並將體溫結果上報至淮陰工學院學生健康信息登記系統。
3、若出現和發現發熱等可疑症狀，請立即與本樓宿管人員和學院輔導員聯繫。如故意隱瞞，將依法依規處理。
4、嚴格實行學生宿舍疫情日報告和零報告制度，高度關注出現發熱、咳嗽等呼吸道疾病症狀的學生，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
二、日常管理
1、嚴格遵守《淮陰工學院新冠肺炎疫情防控期間學生管理暫行規定》和《淮陰工學院學生住宿管理辦法》。
2、學生宿舍實行格線化管理。把整個學生宿舍劃分為五級格線管理，實現格線到底、責任到人，各負其責，層層落實，一級抓一級，一級對一級負責。
3、疫情期間學生宿舍嚴格實行封閉式管理。進入宿舍必須出示一卡通或學生證、宿舍出入證方可進入。疫情防控期間謝絕訪客。
4、宿舍內嚴禁聚餐、集會、串訪，不得進入其他宿舍樓棟和其他宿舍，不得留宿非本宿舍人員。
5、禁止在學生宿舍內舉辦各種聚集性學生活動和會議，杜絕群聚性感染風險。
6、禁止在學生宿舍內飼養任何寵物。
7、禁止在宿舍使用任何違禁電器。禁止囤積和使用酒精等易燃消毒用品。
8、宿管值班人員要加強公共區域的巡查頻次，及時制止違反規定的行為。
三、個人防護
1、進出學生宿舍須佩戴口罩，廢棄口罩要正確處理後放入指定垃圾桶內。
2、勤洗手。進食前、如廁後，接觸垃圾、公共設備，上課歸來後都要堅持按照七步法嚴格洗手。
3、勤通風。保持宿舍內空氣流通，每日不少於 3 次，每次不少於30 分鐘，通風時要注意保暖。
4、勤消毒。手機和鑰匙等可使用消毒濕巾擦拭。被褥及個人衣物要定期洗滌、定期晾曬。如需消毒處理，可選用有效氯500mg/L的含氯消毒液浸泡30分鐘後，再常規清洗。
5、均衡飲食，適量運動，作息規律，避免疲勞，養成良好的生活習慣，遵循健康的生活規律，增強體質，提高免疫力。
6、保持宿舍衛生。宿舍長每天要組織宿舍成員一起打掃衛生，清除衛生死角，並對宿舍內的設施設備進行消毒。
7、宿舍內垃圾要及時清理，由寢室成員打包帶到樓外垃圾集中點。
四、教育引導
1、根據疫情的變化和學校的要求，持續對住宿學生做好個人健康教育、環境衛生要求、心理健康等宣傳和引導工作。
2、教育學生不造謠、不信謠、不傳謠。加強學生宿舍輿情監測，設立輿情觀察、反饋、通報機制。
3、組織學生幹部參與督查制度，監督落實戴口罩、勤洗手、不聚集等學生管理有關規定。
五、衛生消毒
1、宿管中心要按規定開展公共區域、設施的衛生清潔和環境全面消毒工作。
2、宿舍管理人員定期檢查寢室衛生狀況。同時，改進學生寢室衛生檢查方式，以避免檢查人員頻繁進出學生寢室帶來的交叉感染風險。
3、宿管保潔人員每天對所轄區域內的地面、桌面、樓梯扶手、公共物品表面等進行清潔消毒。
4、保持整體環境衛生。特殊時期，保潔人員禁止分揀垃圾，所有垃圾一律分類裝袋，及時清運。
六、員工上崗管理
1、所有宿管工作人員必須每日持續報送個人體溫記錄與來往情況，宿管中心匯總備案。如故意隱瞞不報、漏報、錯報，造成嚴重後果的，將依法依規嚴肅處理。
2、員工每天正常上崗前要到宿管中心辦公室主動接受體溫檢測，體溫正常，方可上崗。
3、所有員工工作期間，必須帶好口罩等防護用品，勤洗手、勤消毒。禁止將跟工作不相關的人員、物品帶到工作場所。
4、所有員工工作期間，不得擅自缺崗、離崗、換崗。因個人原因造成嚴重後果的，將依法依規嚴肅處理。
宿舍宿舍管理制度 篇27
根據學校的工作計畫及量化管理的具體情況，制訂學校住宿管理規則，從各班住宿生的紀律、清潔、內務三方面分別以四分、三分、三分來進行計分計獎，由主管宿舍的老師實施執行。請班主任加強對住宿生的管理。
1.各班設舍長一人，負責安排輪值，督促衛生、清潔和整理內務，維持宿舍紀律。
2.宿舍保持清潔，接受學校隨時檢查。要求每天二小掃，地面清潔、乾爽、無積水，牆壁、門窗無蜘蛛網廁所浴室無臭味，不往樓下倒水擲物，吃剩的飯菜渣統一放桶內。
3.按時作息，中午要午睡。就寢鈴響後不在宿舍外活動，不吵鬧，不議論，不玩撲克，不下棋，落鎖息燈後未經值班人員批准不得內進宿舍，上課及晚修時間不能滯留在宿舍。
4.服從管理，愛護公物。未經批准不能隨便移動床位，不隨意進入別人宿舍，不以任何方式妨礙別人休息，不得擅自留宿外邊的同學或親友，履行公共衛生值日工作。
5.不準亂拆接電線，不準在宿舍內點蠟燭，用明火煮食物，不準坐走廊圍欄，不準爬越攀登水管、窗台，不準上樓頂。
6.腳踏車統一放在車棚內，周末放學時才能取出。
7.常備衛生紙球作便紙，嚴禁硬物及不化水紙屑等物注入廁所內，否則引起排污不通，則由當事人或該宿舍負責維修費用。
8.宿舍管理“五統一”被鋪摺疊統一，飯盅、水桶、鞋擺放統一。
9.按規定時間有秩序地排隊取飯，不得爭先恐後和欺負同學，節約用水用電，不浪費開水，愛惜糧食，晚飯後迅速沖洗，做好晚修準備。
注意安全，不到河裡游泳，不曠課外出或外宿，不邀外人來校滋事。宿舍公物宿舍負責，個人損壞，個人賠償，集體損壞集體賠償，故意損壞加倍賠償。
宿舍宿舍管理制度 篇28
實用性為了確保學生有一個優美的學習和生活環境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，根據學校的實際情況和學校管理的要求，特對學生宿舍的管理作如下規定，每一位學生必須遵守：
一、學生必須愛護宿舍樓和寢室內的各種公物，若損壞必須照價賠償。
二、講究清潔衛生，不準隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養成良好的.衛生習慣，嚴禁將飯菜和零食帶入宿舍。
三、節約用水、用電，做到人走關水、關電，不浪費。
四、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。
五、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品和玩具帶入宿舍，不得在熄燈後使用照明工具，在老師指導下使用蚊香等物品。
六、嚴禁留宿外來人員，放假期間不準逗留在宿舍內，確有需要中途回家的必須請假，並由班主任簽字後，交傳達室保全。
七、發生緊急事故，首先向寢管老師報告，不慌張，不起鬨。
八、不準在宿舍內高聲喧譁、吵鬧和串門，影響他人學習和休息。
九、不準在寢室內打架鬥毆、賭博，做危險性動作。
十、嚴格遵守作息時間，按時就寢、起床。
宿舍宿舍管理制度 篇29
1、宿舍是同學休息和學習的場所，任何人不得在宿舍內外大喊大叫。
2、為了所有住宿生生命財物安全，任何非管理人員不得帶非住宿人員進入宿舍，更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動，私自拿走別人東西。
3、住宿生臨時有事晚上不住宿，須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內向外搬東西，須經過管理老師同意，並做記錄後方可搬走。
4、所有住宿同學，不得私自亂拉電線，或使用不安全電器；電扇、電燈開關只有社長和當日值日生有權開關，其他人不要隨便開啟。
5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口，早飯後提回宿舍。
6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大聲喧譁，不得做與學習，休息及其它學校嚴令禁止的事情。
7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情況必須經過管理老師批准。
8、值日生上早操時，打掃宿舍衛生，將宿舍物品擺放整齊，經管理人員檢查後方可離開；值日生晚飯後在食堂抬水，抬滿後經管理人員檢查後方可離開。
9、宿舍社長堅持報告住宿同學午休，晚休表現，對於宿舍內出現的.不和諧因素，須及時向管理人員回報，以便迅速處理。
10、對住宿生違犯管理制度處理意見：違犯以上任意一條，須認真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰；對於不服從管理人員安排的送交班主任處，經班主任和家長教育後回宿舍入住；回宿舍後仍有違犯宿舍制度現象，送交學校，並將違紀事項記入學籍檔案。
以上各條，望同學互相監督，自覺遵守。我們有緣住在一起，我們要珍惜這個緣分，為創造一個文明健康的學習住宿環境而努力！
xx國中
*年5月22日
宿舍宿舍管理制度 篇30
1 目的
為加強本公司員工宿舍管理，確保員工安全、清潔、安靜的住宿環境，特制訂本管理制度。
2 適用範圍
本管理制度適用於XX公司員工及集團公司派駐的短期支持人員及集團公司或集團各子公司臨宿舍管理制度範本時出差人員。
3 職責
3.1 管理部為本程式的歸口管理部門，負責宿舍管理工作。
3.2 商務部負責宿舍物品的採購及相關事宜。
4 工作程式
4.1.1宿舍配置標準
4.1.2宿舍入住人員分類
（1）員工宿舍居住人員分為兩類：一類是XX公司常住工作人員，另一類為集團公司和關聯公司的短期支持人員或出差人員。
（2）有下列情況者禁止入住：
1.患有傳染病者。
2.有不良嗜好者。
4.1.3入住人員審批和登記
（1）常住人員由個人提出申請到管理部領取並填寫《住宿人員申請表》，副總經理審批同意後，交由管理部安排住宿，宿舍管理員做好入住管理記錄。
（2）集團公司派駐的短期支持人員及集團公司或集團各子公司臨宿舍管理制度範本時出差人員在到達本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：
①各子公司及集團公司以部門對口的方式通知本公司接口部門，內容包括：來訪類別、來訪人員數量、性別、來訪宿舍管理制度範本時間、預計住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。
②公司接口部門接到通知後當天需及宿舍管理制度範本時通知公司管理部。
③公司管理部接到通知後登記備案，並於當天通知宿舍管理人員按規定安排房間。
④短期支持人員持出差審批單或相關證明由個人到管理部領取並填寫《來往客人住宿登記薄》，副總經理審批同意後，由管理部安排住宿，並填寫住宿人員登記表。
⑤宿舍管理員按照宿舍配置標準為臨宿舍管理制度範本時住宿人員發放鑰匙及生活用品。
（3）退宿人員至管理部把房間鑰匙交還給宿舍管理員，管理員對宿舍物品進行清點，宿舍管理制度損壞物品應做相應記錄，宿舍管理制度範本宿舍管理制度並由當事人在《來往客人住宿登記薄》簽字認可。
（4）本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)宿舍管理制度範本時，對房屋的使用權當然終止，屆宿舍管理制度範本時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
4.2員工宿舍管理人員的配備和職責
4.2.1員工宿舍樓配備宿舍管理員一名。
4.2.2宿舍管理員的主要職責：
（1）負責宿舍樓道、樓梯的衛生清潔工作，宿舍管理制度範本早晚一次；
（2）負責臨宿舍管理制度範本時支持人員房間的清潔和整理工作，宿舍管理制度臨宿舍管理制度範本時支持人員退房宿舍管理制度範本時，要清洗被套床單，以保證房間隨宿舍管理制度範本時可以安排再次入住；
（3）負責管理宿舍鑰匙，並按照管理部的安排，給短期入住人員發放鑰匙；
（4）負責登記非住宿人員的`進出；
（5）宿舍管理制度負責生活垃圾的清理；
4.2.3 有下列情況百思特網之一者，應通知管理部百思特網：
（1）違反宿舍管百思特網理規則，情節重大者。
（2）留宿親友者。
（3）宿舍內有不法行為或外來災害宿舍管理制度範本時。
（4）住宿人員身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管並送醫院。
4.3 住宿人員（含派駐或出差人員）管理規定：
4.3.1 住宿人員早晨8：00前必須離開宿舍到工作崗位。
4.3.2 住宿人員上班宿舍管理制度範本時間不得隨便進出宿舍樓。
4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人員退房宿舍管理制度範本時應保證房間內物品齊備無損，並及宿舍管理制度範本時交回房間鑰匙；臨宿舍管理制度範本時住宿人員完成在煙臺工作需返滬者，應提前1~2天告知本公司管理部，包括相關信息：如是否需代為買票、是否需車輛送至車站等，以便管理部提前做好安排，在離開當天辦理相關的退宿手續並將房間鑰匙交給宿舍管理員。
4.3.4 非住宿人員不得隨便進入宿舍樓，訪客需在宿舍管理員處進行登記，填寫《非住宿人員進出登記表》。
4.3.5 宿舍管理制度範本住宿人員對所居住宿舍，應儘管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
4.3.6 員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。
4.6.7 宿舍管理制度有關宿舍現有的器具設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與住宿人員使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
4.3.8 住宿員工應遵守下列規則：
（1）服從管理部和宿舍管理員的管理與監督。
（2）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
（3）室內不得使用或存放危險及違禁物品。
（4）個人棉被、墊被起床後須疊齊。
（5）菸灰、菸蒂不得丟棄地上，菸灰缸及其易燃物品放置整齊並注意安全。
（6）換洗衣物不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。
（7）洗曬衣物需按指定位置晾曬。
（8）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。任何人員不得在宿舍樓內打鬧以及大聲喧譁，保證安靜的住宿環境。
（9）就寢後不得有影響他人睡眠行為。
（10）貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
（11）不得於牆壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
（12）污穢、宿舍管理制度廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
（13）常住人員的房間衛生由住宿人員輪流清潔整理。
（14）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
（15）不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
（16）宿舍內無人員宿舍管理制度範本時必須將門窗關好，不得以通風為由開著窗戶長宿舍管理制度範本時間離開。
（17）接受宿舍管理員每周一次不定期的衛生檢查。
4.3.9 住宿人員有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)並呈報管理部：
（1）不服從舍監或所長的監督、指揮者。
（2）在宿舍賭博(打麻將)鬥毆、及酗酒。
（3）蓄意破壞公用物品或設施等。
（4）擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
（5）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
（6）違反宿舍安全規定者。
（7）無正當理由經常外宿者。
（8）宿舍管理制度有偷竊行為者。
4.4 宿舍管理制度相關人員責任
4.4.1 保全值班人員要定宿舍管理制度範本時到宿舍樓內巡查，發現危害員工住宿安全的行為要及宿舍管理制度範本時制止並報告。
4.4.2 管理部要建立常住人員檔案，以便為管理提供方便和應對突發事件。
5 相關檔案
無
6 相關記錄
6.1《住宿人員申請表》 JL-HR-030
6.2《來往客人住宿登記薄》 JL-GL-01
6.3《非住宿人員進出登記表》 JL-GL-02