為了做好新的一年基層黨委的組織工作，為加快全市“兩個率先”，推進富民強市進程提供堅強的組織保證，特制定xx年基層黨委組織工作目標管理考核細則。
一、基礎考核（73分）
（一）、黨建工作責任（8分）
★1、黨建工作思路清晰得2分。有全年黨建工作意見和各季度重點工作分解各得1分。
2、認真落實黨建目標責任製得5分。黨委全年研究黨建工作達4次得1分，少一次扣0.5分；有年度支部目標考核得2分（有考核細則、考核結果等相關台帳）；每兩個月召開一次支部書記例會得2分（有會議通知和會議記錄），每少一次扣1分。
3、每個黨委成員都建立一個黨建工作聯繫點得1分。
（二）、基層組織建設（鎮黨委18分）
1、積極開展創建“五個好”基層黨組織活動得6分。圍繞“五個好”，在基層黨組織中紮實開展“先鋒工程”建設活動，年初有專項實施意見、年中有活動措施（建立相關台帳）、年終有專題活動總結各得2分。
★2、深入開展“雙帶雙扶雙爭”活動得2分。年初黨建工作意見中有相關活動內容和工作措施得1分；有相關台帳得1分。
★3、村級各類組織健全、村幹部管理規範得3分。各類組織健全得1分；按上級檔案精神實行村幹部規範化管理得1分；村級後備幹部齊全並建有花名冊得1分。組織不健全、人員配備缺額，有一個村扣0.5分。
★4、黨組織基礎設施建設較好得3分。有適當的黨員活動室、完備的電教設施、規範齊全的組織制度和黨員教育管理制度各得1分。
★5、每年至少舉辦一期支委業務培訓班得1分。
★6、積極做好非公有制企業黨建工作得3分。凡符合條件都建立黨組織（暫不具備條件的，選派政治指導員）得1分；黨務幹部配備齊全得1分；實施黨、工、團聯動得1分。應建未建黨組織或應派未派指導員少一個扣1分。
（二）、基層組織建設（機關、企事業黨委18分）
★1、積極開展創建“五個好”基層黨組織活動得6分。圍繞“五個好”，在基層黨組織中紮實開展“先鋒工程”建設活動，年初有專項實施意見、年中有活動措施（建立相關台帳）、年終有專題活動總結各得2分。
2、認真組織開展創建“團結、廉潔、開拓”好班子活動得3分。年度黨建工作意見中有創建內容和措施得1分；黨委有專題研究記錄得1分；年終有創建總結得1分。
★3、深入開展“我為社區添光彩”活動得3分。所屬黨員到社區黨組織報到登記率達90%以上（以社區黨組織的回執為準）得1分；有黨委專題活動意見得1分；基層支部在評議黨員時，聽取社區黨組織反饋意見得1分。
4、基層黨組織按期換屆選舉，有支部換屆工作情況一覽表、批覆等台帳得1分；不按期改選的，有一個支部（總支）扣1分。
★5、基層黨組織健全，基層黨務幹部配備齊全得1分。有一個單位黨組織不健全的扣1分。
★6、基層單位後備幹部隊伍建設較好得1分。有一個單位無後備幹部或後備幹部不足的扣0.5分。
★7、每年至少舉辦一期支委業務培訓班得1分。
★8、黨組織基礎設施建設較好得2分。有適當的黨員活動室、完備的電教設施和規範齊全的組織制度、黨員教育管理制度各得1分。
（三）、黨員教育管理（25分）
★1、認真開展以“保持共產黨員先進性”為主要內容的主題教育活動得6分。有主題教育活動意見、有階段目標任務分解表、有具體的工作措施並加以落實、有專門的活動台帳各得1分；在教育活動中有效開展民主評議黨員工作得2分。評議結果上牆公示得1分；對評議出的基本合格、不合格黨員進行處置的得1分。
★2、有效組織開展支部活動得5分。有全年活動計畫、全年支部活動達10次以上各得1分（村支部黨員集中活動全年不少於4次），少一次扣0.5分；支部民主生活會正常得1分，少一次扣0.5分；黨員參加黨組織的活動率較高，全年不低於80%得1分，每低5%扣0.5分（以統一使用的《黨支部工作手冊》記載為準，下同）；認真做好黨員電教片播放，全年支部電教片播放4次以上得1分，每少一次扣0.5分。
★3認真開展創建學習型黨組織活動得2分。創建活動紮實有效得1分；黨員幹部積極參加學歷教育、培訓得1分
★4、加強各類黨員管理得3分。支部有外出、外來、自動離退職黨員和下崗職工黨員檔案，黨委有名冊得1分；建立流動黨員教育管理各項制度，有切實有效的管理措施得2分。
★5、加強黨員電教組織網路建設得1分。有專門的黨員電教工作站（室）和專兼職電教工作人員得0.5分；電教播放設備齊全並建有專門的電教片庫得0.5分。
★6、積極開展黨員科技素質和致富能力（崗位業務）培訓工作得4分。鎮黨委每年培訓不少於8期（有台帳記載）得1分； 有年度“黨員電教科技致富”活動方案，工作措施紮實得1分；建立兩個以上有案可查的“科技素質與致富能力培訓示範點”得1分；有“黨員電教科技致富中心示範戶”相關檔案、名冊得1分。