（註：若董事會行使本條第十一項職權，則第十五條股東會職權的第十二項須刪除；反之亦然，若股東會行使第十五條的第十二
項職權，則本條的第十一項須刪除）
第二十一條 董事任期 年（註：一至三年），任期屆滿，連選可以連任/經任命方同意可以連任。
第二十二條 董事會的議事方式和表決程式：
（一）召開董事會會議應當於會議召開十日以前通知全體董事；
（二）董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職
務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持；
（三）董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上籤名；
（四）董事會決議的表決，實行一人一票；
（五）董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。
第二十三條 董事會設董事長一人、副董事長 人。
董事長由董事會選舉/股東會（選舉/委派/聘用）產生，任期三年，任期屆滿，連選可以連任/經任命方同意可以連任；副董事長
由董事會選舉/股東會（選舉/委派/聘用）產生，任期三年，任期屆滿，連選可以連任/經任命方同意可以連任。
第二十四條 公司設經理一人，由董事會聘用產生。
經理對董事會負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計畫和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設定方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。
第二十五條（選擇性條款）
*公司設監事會，成員 人（註：不得少於三人），其中職工代表 人（註：不得少於監事人數三分之一）。監事由股東會選舉
/委派/聘用產生，其中，由職工代表擔任的監事由職工代表大會選舉產生。監事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任/經任
命方同意可以連任。董事、高級管理人員不得兼任監事。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務
的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
*公司不設監事會，設監事 人（註：須少於三人），由股東會選舉/委派/聘用產生，每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連
任/經任命方同意可以連任。董事、高級管理人員不得兼任監事。
第二十六條 監事會（註：不設監事會的請刪除“會”字）行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管
理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟。
監事可以列席董事會會議。
第十章 公司法定代表人
第二十七條 公司法定代表人由董事長/經理擔任。
第二十八條 法定代表人代表公司行使法律法規規定的有關職權。
第十一章 公司的通知和通知方式
第二十九條 公司有下列情形之一的，應予通知：
（一） 召開股東會會議、董事會會議、監事會（註：不設監事會的請刪除“會”字）會議；
（二） 股東或者股東委託公司對股權轉讓事項予以通知。
第三十條 公司通知可採用以下方式：
1、前條第（一）項情形可以採用口頭通知方式。若口頭通知方式未能通知全體股東的，必須採用書面通知方式。
2、採用書面直接送達方式。由被通知股東在送達回證上註明收到日期，並簽名或者蓋章，送達回證上註明的簽收日期為送達日
期。
3、採用掛號郵寄方式。郵寄地址為章程中記錄的股東通信地址，自掛號寄出之日起十五日後視為送達。