【應屆畢業生黨團制度網-訊】
1、學習制度。農村工作指導員要堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學習黨在農村的各項方針政策，學習與農村經濟社會發展密切相關的市場經濟、法律、科技文化等方面的知識，不斷提高理論、政策和工作水平。黨員農村工作指導員要認真參加派駐村黨組織生活和學習活動，指導村級黨組織抓好黨員的教育培訓。農村工作指導員要將所駐村幹部和民眾的思想教育作為一項重要工作。
2、目標管理制度。每年初，農村工作指導員要根據所駐村的實際情況，定當年為民眾辦的實事，定為民眾解決的熱點、難點問題，向民眾做出承諾，經鄉鎮黨委審批後組織實施;年底向民眾“交帳”，由村民對鄉鎮領導班子、村幹部、農村工作指導員及其派出單位的工作進行評議。對農村工作指導員的工作情況由市、縣(區)組織部門進行考核，考核結果記入個人檔案，同時與派出單位的年度目標考核掛鈎，“捆綁”考核。
3、定期匯報工作制度。農村工作指導員要積極主動地向鄉鎮黨委請示、匯報工作，同時應堅持每月向派出單位匯報一次工作，以爭取派出單位的支持;每季度向縣(區)領導小組辦公室匯報一次工作，反映存在的困難、問題和建議;重大事情、特殊情況可同時直接報告市領導小組辦公室。市、縣(區)領導小組辦公室要定期聽取匯報，經常檢查農村工作指導員的工作，隨時通報工作進展情況和發現的問題，年底對農村工作指導員工作進行一次總結。
4、考勤和請銷假制度。農村工作指導員駐村的時間，由村黨支部考勤、鄉鎮黨委檢查。農村工作指導員駐村期間，有事應當向鄉鎮黨委和村黨支部請假。3天以內，由村支部書記準假;3-7天，由鄉鎮黨委書記準假;7天以上，由縣(區)領導小組辦公室準假。農村工作指導員請假到期後，要及時向批准人銷假。對無故脫崗或不到崗的，視情節輕重給予嚴肅處理。
5、走訪農戶和調查研究制度。農村工作指導員每年應對全村農戶至少走訪一遍，了解民眾的生產、生活和普遍關心的熱點、難點問題。在調查研究的基礎上，每年至少撰寫一篇調研報告。
6、信息反饋制度。市、縣(區)領導小組辦公室要通過信息、簡報、公布電話等形式和途徑，暢通與農村工作指導員的聯繫，及時了解掌握情況，整理歸納反映的問題和意見、建議，該上報市、縣(區)領導小組的，及時上報市、縣(區)領導小組研究;該協調解決的，及時協調有關部門幫助解決;該總結、推廣的典型經驗和先進事跡，及時下發鄉村黨組織和農村工作指導員學習、借鑑。
7、督促檢查制度。市、縣(區)領導小組辦公室和鄉鎮黨委要定期、不定期地檢查農村工作指導員駐村和開展工作的情況。
8、工作實績考核制度。市、縣(區)領導小組辦公室要採取定性和定量相結合、工作實績評估和民眾評價相結合的辦法，每年對農村工作指導員年度工作進行一次考核。在注重民眾評價的同時，要將年度目標任務完成情況和現實表現作為考核的主要內容。