支委會工作制度
1、學習、貫徹執行黨的路線、方針、政策和礦黨委決議的具體措施和辦法。
2、支委委員匯報自己工作，總結經驗，找出問題，安排布置任務。
3、分析支部班子和黨員的思想狀況，研究黨員教育、黨的思想建設中的重大問題，
4、分析本隊職工思想動態，研究思想政治工作中的新問題，制定切實可行的教育措施。
5、每季度召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，交流思想，增強團結。
6、每季度進行一次黨風黨紀的教育，並研究抓好黨風廉正工作。
7、每季度由工會、團支部匯報一次民眾組織的工作情況，
並研究決定有關重大問題。
8、上述各種會議應做好記錄。
民主生活會制度
1、黨支部的民主生活會每半年召開一次。
2、民主生活會主要內容是支委成員及班子成員，各成員按照黨章和黨員幹部的要求，對自己的思想作風，工作作風，學風，生活作風，領導作風進行對照檢查，找出問題，制定出整改措施，同時開展批評與自我批評，以達到互相幫助，共同提高，團結統一的目的，不斷提高對民主生活會重要意義的認識，增強黨員積極參加民主生活會的自覺性。
3、要認真的開展批評與自我批評，堅持實事求是的原則，要注意方法，以達到團結同志，互相促進的目的。
4、支部要認真組織。講實求效，保證人員齊全，會前要有準備，會議內容要集中，要有針對性的解決實際問題。
5、班子成員，都用以普通黨員的身份積極參加民主生活會。
6、召開民主生活會要請礦黨委組宣科和礦紀委參加，要做好詳細的會議記錄，並將匯總情況上報組宣科。
黨員聯繫民眾制度
1、建立思想政治工作網路，實行思想政治工作責任制。個支部委員都要建立班組聯繫點，黨員要以所在的行政班組為主，建立思想政治工作責任區，負責所在班組職工的思想政治工作。
2、及時宣傳黨的路線、方針、政策，提高民眾的思想覺悟，保證黨的方針政策和礦黨委決議的貫徹落實。
3、協助班組長做好職工思想政治工作，搞好班組內外團結，積極做好後進職工的轉化工作。
4、耐心聽取民眾意見和要求並及時向黨組織反映，幫助民眾解決工作、學習、生活中的實際困難，做民眾的知心朋友。
5、協助班組長搞好礦安全生產和班組管理，自覺當好參謀和助手。
6、在各項工作中，充分發揮先鋒模範作用，影響帶動職工民眾，帶頭完成各項任務。
7、每個黨員要不斷提高對聯繫民眾制度的認識，自覺行動，真正把聯繫民眾工作落到實處。
8、支部委員、黨員每月至少要同民眾談心2至4次，並向支部匯報聯繫民眾工作情況。
9、支部委員、黨員聯繫民眾工作將作為年終評選各類先進的重要依據。
黨員教育制度
1、組織黨員學習黨的路線、方針、政策及黨政檔案精神，統一思想，堅定信心，同心同德完成礦黨政確定的各項目標任務。
2、組織黨員學習黨章中關於黨員義務和權利的規定，促使黨員增強黨性，自覺按照黨員標準嚴格要求自己，做合格黨員。
3、組織黨員學習黨的綱領、宗旨和黨的歷史，向黨員進行共產主義理想和為人民服務思想的教育，使黨員為企業的改革、發展、穩定多做貢獻。
4、組織黨員學習黨的有關紀律和規定和從嚴治黨的有關精神，使黨員自覺遵守和維護黨的紀律，爭做遵紀守法的模範。
5、嚴格黨員學習制度，持之以恆，充分利用“三會一課”的形式搞好黨員教育，做到時間、學習內容、人員、效果四落實。
黨支部的選舉工作，主要指選舉支部委員會和選舉(推薦)出席上級黨的代表大會(會議)的代表(代表候選人初步人選、預備人選)。
堅持民主選舉制度，有利於鞏固黨的組織，增強黨的戰鬥力;有利於更好地發揚民主，健全黨內民主生活;有利於黨的幹部接受黨員和民眾的監督，密切黨群關係;有利於增強黨員的組織觀念和紀律性。
一、縣直機關、企事業單位支部委員會和不設支部委員會的書記、副書記，每屆任期二年。任期屆滿應按期換屆選舉，需延期或提前換屆的應報上級黨組織批准。
任期內，支部書記、副書記缺額時，召開支部委員會會議補選，未設立支部委員會的，召開支部黨員大會補選，必要也可由上級黨組織指派;委員缺額時召開支部黨員大會選舉產生。
二、支部委員會委員候選人經黨員醞釀提出初步人選名單，上屆支部委員會根據工作需要和多數黨員的意見確定候選人預備人選名單，報上級黨組織同意後召開支部黨員大會選舉。
選出的委員會，應報上級黨組織審批。設支部委員會的黨支部書記、副書記候選人的產生，經上屆支部委員會研究提出候選人建議名單，報上級黨組織審批;不設支部委員會的書記、副書記候選人的產生，由上屆支部書記或上級黨組織派人主持，全體黨員充分醞釀，根據工作需要和多數黨員意見，提出候選人建議名單，報上級黨組織審批。
三、支部委員會由支部黨員大會採用差額選舉的方式產生，委員候選人數應多於應選人數的20%。
支部選舉大會到會的有選舉權的黨員人數超過應到會人數的80%，會議方有效，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半始得當選。當得票超過半數的被選舉人多於應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應徵得到會黨員同意，就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當得票超過半數的選舉人少於應選名額時，應徵得到會黨員同意，從得票未超過半數的被選舉人中，以得票多少為序，按多於20%的比例確定候選人，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。選舉一律採用無記名投票的方式，選票上的候選人名單，按姓氏筆劃為序排列。設立委員會的黨支部進行選舉，由上屆支部書記(或副書記)主持。選舉結果，應報上級黨組織審批。
設支部委員會的黨支部書記、副書記在支部委員會全體會議上採用無記名投票選舉產生，報上級黨組織批准。不設支部委員會的黨支部書記、副書記在黨員大會上採用無記名投票選舉產生並報上級黨組織批准。
四、選舉的程式
1、主持人報告出席大會的黨員人數。說明本支部黨員人數，其中有選舉權和被選舉權的黨員人數，出席大會的有選舉權和被選舉權的黨員人數。
2、宣布下一屆支部委員會組成的人數和候選人名單。
3、推選監票人、計票人。可由黨員提名或由上屆支部委員會提出建議，經大會通過。支部委員會委員候選人不得擔任監票人、計票人。
4、監票人檢查票箱並貼上封條。
5、分發選票。分發後，應請黨員核對選票有無漏發、多發，並宣布分發選票的數，多餘的選票當場剪角作廢。向選舉人說明填寫選票注意事項。
6、填寫選票。選舉人按選票說明的填寫方法，填寫好選票。對候選人表示贊成的，在其姓名上方空格內劃“○”;不贊成的，在其姓名上方空格內劃 “×”;棄權的不劃任何符號。另選他人，在另選人姓名空格內寫上另選人的姓名，並在其上方空格內劃“○”。棄權的不能另選他人。
7、進行投票。先由監票人、計票人投票。然後由大會主持人投票，接著到會黨員按座位順序依次投票。缺席的黨員不能委託別人代選，也不能預先投票。
8、計票。收回的選票等於或少於發出的選票，選舉有效;多於發出的選票，選舉無效，應重新選舉。每張選票所選人數，等於或少於應選人數的為有效票，多於應選人數的為無效票。
9、宣布選舉結果。監票人報告被選舉人的得票數，按得票多少為序。主持人宣布當選人名單，按姓氏筆劃為序。
10、選舉結束後，將選票清點密封保存，未經上級黨組織批准不得啟封。
政府辦公室
黨支部規章制度
為了嚴格黨的組織生活制度，提高黨員素質，增強黨性，加強辦公室支部自身建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，推動我辦各項工作順利開展，特制定如下制度：
一、學習制度
1、每周星期三下午集中學習《黨章》、《憲法》、政策、路線、方針，傳達黨內檔案，並做好學習筆記。
2、積極宣傳和搞好辦公室建設，主動做好乾部職工的思想政治工作。
3、支部要帶頭自覺參加總支安排的學習任務，安排時間和地點集中學習。
4、定期聯繫所負責包扶包建村工作，了解情況，掌握信息，發現問題、及時解決。
5、支部成員每月進行一次學習思想匯報，如遇特殊情況隨時報告。
二、三會一課制度
1、支部黨員大會。按照黨章規定，支部黨員大會一般每三個月召開一次。主要內容：（1）定期聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行檢查和監督；（2）討論並決定黨支部的重大問題。如貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示和具體計畫與措施；新黨員的發展；預備黨員的轉正；優秀黨員的表彰；違紀黨員的處理等。（3）選舉支部委員會，補選支部委員，選舉出席上級黨員代表大會的代表等。
2、支部委員會通常每月召開一次，主要內容是聽取匯報、分析黨員隊伍狀況，制訂教育管理措施，討論發展黨員工作，研究工會和共青團提出的重大問題，檢查總結辦公室支部自身建設情況，提出下一階段工作意見。
3、黨小組會通常每月召開一次，由黨小組組長召集，其主要內容：組織黨員學習黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規和上級黨組織的決議，學習黨的基本知識，匯報黨員思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評，反映黨內外民眾意見和要求，安排布置工作和落實政策等，黨小組學習也可結合辦公室政治學習進行。
4、黨課教育。搞好黨課教育是黨組織的一項重要工作，也是對黨員教育最經常、最基本的一種形式，每年安排兩次，黨課教育可吸收優秀團員優秀分子和預備黨員參加。
三、 民主生活會制度
1、支部每半年召開一次民主生活會，交流思想，開展批評，轉變作風，增強團結，促進工作。
2、民主生活會，要堅持民主集中制的原則，充分發揚 黨內民主，發揮組織和廣大黨員的積極性、創造性。
3、民主生活會，要將重大問題交廣大黨員討論，充分聽取黨員意見，集思廣益，改進工作。
4、在民主生活會中要開展批評與自我批評，作自我批評要不誇大，不縮小，批評別人要根據事實，不能道聽途說、無中生有，切實做到擺事實、講道理，與人為善，治病救人。
5、民主生活會應該以正面教育和自我批評為主，避免出現過火鬥爭，無原則的糾紛。
6、通過開展批評與自我批評要達到相互學習、取長補短，增進團結的目的。
四、組織生活會制度
1、 每半年召開一次組織生活會。
2、每名黨員幹部要結合思想工作實際，撰寫不少於的黨性分析材料，經支部審查修改後，在組織生活會上進行發言，其它黨員要提出誠肯的批評意見和建議。
3、黨員幹部要根據批評意見，制定整改提高措施，支部要落實專人監督整改，並在一定範圍內通報組織生活會召開情況。
五、徵求意見制度
1、在大街設定徵詢意見箱，公布熱線電話。
2、每半年召開一次由支部黨員、民眾代表、服務對象參加的徵詢意見會。
3、開展走訪活動，深入鄉鎮、部門、包扶包建村徵求意見。
4、對徵求的意見進行歸納整理，制定措施，落實專人進行整改，並將辦理結果向提出意見的單位和個人進行通報。
六、民主監督評價制度
1、每年邀請人大代表、政協委員、服務對象代表、老幹部代表各5人擔任義務監督員。
2、每半年召開一次義務監督員座談會，由政府辦主任通報政府辦工作運行情況，由義務監督員對政府辦各項工作提出意見和建議，給予客觀公正的評價。
七、黨員活動日制度
1、 黨員活動日制度是嚴密組織生活的重要制度，也是黨員加強組織觀念，享受黨員權利，履行黨員義務的體現。
2、每月15日下午為辦公室黨員活動日（如遇星期天，可適當調整）。
3、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“xxxx”重要思想。學習黨的路線、方針、政策，傳達黨內檔案。
4、每個共產黨員必須自覺參加雙重組織生活，以一名普通黨員的身份在辦公室黨員和幹部面前起模範帶頭作用，因特殊情況占用學習日，應安排時間補上。
八、黨員密切聯繫民眾制度
1、黨員密切聯繫民眾是黨的民眾路線的具體體現，為密切黨群關係，必須建立聯繫民眾制度。
2、支部每半年召開一次民眾座談會，或採取個別訪問的形式，聽取黨外民眾的意見，重大事件及時向民眾通報、宣傳、教育。
3、支部支委和黨員要建立分工聯繫民眾責任制，支委要建立民眾聯繫點，黨員要有自己的聯繫戶。定期或不定期的到聯繫點（戶）了解情況，聽取意見，接受民眾對支部或黨員個人的監督。
4、支部和黨員的聯繫點要建立在最基層，支部負責對聯繫點蹲點情況進行調查落實，對聯繫民眾不到位的情況提出批評並做出總結並向總支匯報。
九、黨員談心制度
; 1、每季度開展一次談心活動，談心面不少於支部黨員總數的三分之二。
2、談心活動要適當吸收非黨幹部、民眾代表參加談心，並做好個人記錄。
3、對提出的意見和建議進行歸納整理，制定整改措施，明確今後努力方向。
十、 培養積極分子入黨制度
1、支部要加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，建立積極分子隊伍，做好黨的基本知識培訓，選好發展對象，搞好考察培養、考察記錄，堅持個別吸收原則，把好黨員的入口關、質量關。
2、支部對確定的黨員發展對象，要經過一年以上的培養考察期，具備發展條件的要經對支部大會討論通過。實施發展黨員公示制度，進一步聽取黨內外民眾對公示對象的意見，接受民眾的監督，並將公示的情況向機關工委申報， 機關工委審查同意後方可發展吸收。
3、黨員發展對象經機關工委審查同意後，按照要求填寫入黨申請書，經入黨介紹人介紹，支部黨員大會通過，逐步上報機關工委審批。
4、預備黨員被批准後，按黨章規定，在一年的預備期內要進一步教育、考察，發揚優點，克服不足。黨支部對考察合格的預備黨員應該嚴格按規定程式討論、辦理轉正手續。對考察不合格的應給予延長預備期或取消預備黨員資格。
十一、黨員民主評議制度
1、黨員民主評議是對黨員一個時期（一般是一年）的思想、工作、學習、組織觀念、黨紀等方面進行的全面評價和考核的重要方法和必要手段。
2、黨員民主評議每年年終進行一次，要按照中央組織部《關於建立民主評議黨員制度的意見》的要求，結合年終幹部考評工作進行。
3、民主評議的主要內容是，按照黨章規定的黨員的標準，結合工作總結、黨建目標責任制執行情況，經過學習、教育、自評、互評、民眾評、組織評等幾個階段，對黨員做出正確的評價意見。
4、參加評議的黨員要本著認真、負責、嚴肅的態度，對每一名黨員根據本人的實際工作表現給與正確的評價。
5、通過民主評議黨員，表彰先進，鼓勵後進，妥善處理不合格黨員，從而達到提高黨員素質的目的，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。
十二、支部黨建目標管理制度
1、為全面加強辦公室支部黨的建設，開創各項工作的新局面，對本單位的黨建工作實行目標管理責任制，黨支部書記為黨建目標管理第一責任人。
2、黨建目標管理責任制採取層層簽訂《目標責任書》的形式，把責任落實到人頭，每年由支部書記與各黨員簽訂《目標責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實和規範化的管理體系。
3、黨建目標管理責任制的內容是：黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的制度建設、黨建與中心工作、黨風廉政建設、精神文明建設。
4、《目標責任書》實行每半年檢查一次，年終考核一次。考核成績為：優秀（90分以上）、合格（70--89分）、不合格（69分以下）。凡考核不合格的黨員要在支部大會上進行檢查，並做出承諾，連續二年考核不合格的，調離本單位。
以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!
一、宣傳、貫徹、執行《揭陽基層黨組織黨內組織生活10項制度》。
二、堅持“三會一課”制度。即：每月十日召開一次黨小組會、支委會，每季召開一次黨支部大會，上一次黨課。
三、堅持黨內監督。要求每個黨員必須自覺接受黨內的監督。自覺執行黨內監督制度和局制訂的《黨內監督制度》。黨支部在年中、年終要定期檢查執行情況。
四、認真開展民主評議黨員工作。根據上級檔案的要求，認真開展一年一度民主評議黨員工作。要把民主評議黨員的過程，當作一次學習教育、自我評價的過程;當作一次“創先爭優”、以“爭創‘三有一好’，永葆先進性”的過程。評選表彰優秀黨員、妥善處置不合格黨員。
五、定期召開專題民主生活會。要按照上級的部署，召開好專題民主生活會。會前要徵求黨內外意見和建議，會後做好上報等事項。
六、堅持以“爭創‘三有一好’，永葆先進性”教育活動。堅持在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”的教育活動，充分發揮黨員先鋒模範作用。
七、做好黨費收繳工作。黨員交納黨費時間定於每月十日。對黨員交納的黨費由支部按期上繳上級黨組織。
八、認真做好發展黨員工作。要按照發展黨員程式，認真做好發展黨員工作，做到成熟一個，發展一個。
公司車間黨支部考核評價標準
黨支部書記會議制度
黨支部目標管理制度
黨支部集體領導制度
村黨支部換屆選舉注意事項
基層黨支部黨建工作制度
村黨支部四議兩公開工作制度
學生黨支部組織生活制度
學院黨支部組織生活若干規定
社區醫院黨支部工作制度