酒店培訓考核制度

一、培訓管理制度

1、所有學員在培訓期間不得遲到、早退更不能隨意曠課。

2、所有學員不可穿制服外出尋釁滋事,出入任何娛樂場所影響酒店的聲譽。

3、全體學員要遵守國家的法律法規及培訓期間的各項規章制度

4、不論是培訓還是放學回家,都應該提高自身的安全防範意識,遵守交通法規,避免傷亡事故的發生。

5、在培訓期間所有學員應當團結奮進,互幫互助,營造拉、幫、帶“一家人”的好的學習氛圍,不得發生口角爭執或打架鬥毆、嘲笑同事欺負新學員等,破壞班體團結。一經發現嚴懲不貸。

6、在上課期間要遵守課堂紀律,認真聽講,勇於回答問題,做好學習筆記。不得擾亂課堂紀律,不得睡覺、吃東西、抽菸、做怪態、玩手機、傳紙條等打擾其他學員學習。

7、培訓期間所有學員當絕對服從老師、班長及組長的工作安排及調遣,如有問題,必須養成先服從後抗訴和可越級投訴不可越級請示的好的工作習慣。

8、培訓期間所有學員不得在公共場合抽菸(教師、走廊、樓梯口、操場等)抽菸可到員工衛生間。

9、在培訓期間所有手機均全部調成靜音或關機狀態,保證教學質量。

10、下課期間不得在校園內嬉笑打鬧,大聲喧譁,以免打擾黨校人員辦公或出現傷亡事故。

11、培訓期間不得在校園內亂扔廢棄物、隨意吐痰看到校園內有贓物要及時清理不能推脫或視而不見。愛惜校區內的一草一木及設施設備不得隨意踐踏、損壞或採摘。

12、培訓期間不得拉幫結派、搞內亂、議是非,不傳閒話。

13、培訓期間不得帶違紀品、危險品或與學習無關的物品進入校區。

14、在實操培訓過程中要提高業務知識,熟練操作技能,對酒店的固定資產(教學餐用具)要愛惜,避免損壞,如有損壞照進價賠償。

15、在小區內活動或行走時不可狂奔亂跳或前呼後擁、勾肩搭背,必須養成兩人成行三人成排的良好習慣。

16、培訓前全體學員應提前檢查自己的學習用具是否帶全,是否完好,確保培訓記錄的正常記錄。

二、培訓期間儀容儀表、禮貌禮節的要求:

1、在培訓期間必須穿著酒店配發的統一制式服裝,要求穿著正規、大方得體(不得捲袖筒、挽褲腿),乾淨平整,對制服要愛惜,無破損。在進店後要統一佩戴酒店統一配發的工作證。

2、要求所有學員化淡妝,嚴格遵守酒店的儀容儀表的要求。

3、為了更好的提高全體學員的禮貌禮節修養,維護酒店的良好聲譽擴大酒店的知名度,培訓期間在校區內見到所有人員都要禮貌問好。

4、在培訓休息期間見到酒店的視察或到訪,必須以標準站姿問好並致敬。

5、培訓期間全體學員需全部講國語,嚴禁地方方言的使用。

三、培訓期間的請假制度及要求:

1、培訓期間請假許可權規定:

組長:無權批假 副班長:無權批假 班長:有半天批假權利 老師有一天批假權利

汪總:有一天以上三天以下的批假權利

2、培訓期間員工如有請假必須先以書面的形式上報到組長,組長在批假之前必須反覆核實請假原由,請假理由不充分不予批假,請假條退回請假人。如組長簽字同意批假後,將請假條由請假人交由班長審批,班長核實如發現請假理由不充分,組長沒有核實緣由,就簽字同意,則追究組長責任。(如請半天假,班長同意簽字後,此假條生效,後由班長將假條及核實緣由告知老師)之後以此類推:老師——汪總——童總