第十二條 員工無故曠工半日者，扣發當月全勤獎，並給予一次警告處分，每月累計３天曠工者，扣除當月工資，並給予記過一次處分；無故曠工達１個星期 以上者，給予除名處理。
第十三條 職工因公出差，須事先填寫出差登記表，副經理以下人員由部門經理批准；各部門經理出差由主管領導批准；高層管理人員出差須報經總裁或董事長批准， 工作緊急無法向總裁或董事長請假時， 須在董事長秘書室備案，到達出差地後應及時與公司取得聯繫。出差人員應於出差前先辦理出差登記手續並交至勞動工資部備案。 凡過期或未填寫出差登記表者不再補發全勤獎，不予報銷出差費用，特殊情況須報總經理審批。
第十四條 當月全勤者，獲得全勤獎金２００元。
第十五條 各類假期的審批和待遇規定詳見附表。