為加強浴室的規範管理,給全校教職員工創造一個安全方便、乾淨衛生、有益健康的洗浴場所。為提高員工的工作積極性,保證浴室各項工作的優質完成,獎勤罰懶,特制定如下獎懲條例。
一、程式和監督:
1、實行加扣績效分制度。學校將根據檢查制度紀錄實際情況按照該條例嚴格進行獎懲。
2、為保證獎懲制度有效實行,防止處罰不當或處罰錯誤的發生。浴室管理員工相互監督執行。
二、獎勵加績效分的項目和標準:
1堅守崗位、忠於職守、有效地保證浴室管理優質,保證浴室隨時潔淨,主動維護學校利益者,有突出事例的,加2-5分。
2、在維護浴室管理工作中積極制止違規和不良行為,拾金不昧,及時發現設施、設備及公物損壞(如管道、龍頭、漏水、衣櫃箱等)並及時應急處理,及時報告,對減小損失有突出事例的,加2-5分。
3、工作成績顯著,團結同事、幫助同事、對集體有貢獻,被評為先進工作者的加5-10分。
4、其他對校區維護,對學校利益有貢獻者,結合具體情況加2-10分。
三、處罰扣績效分的項目和標準:
1、違反學校規章制度、違反浴室管理員崗位職責制度者每次扣罰20分。情節嚴重的學校立即予以辭退。
2、不按規定遲到、早退、無故擅離職守者,每次扣罰10分。二次以上、情節嚴重的學校立即予以辭退。
3、工作時儀表儀容不整、不按規定著裝者,每次扣罰2分。
4、散播流言、誹謗他人,造成不良後果者每次扣罰10分。情節嚴重的予以警告直至辭退。
5、對浴室衛生間地面、牆面、洗手盆、登便器、小便池、衣箱櫃未按日常規定處理者,每次扣罰2-5分。並責令其立即整改直至規範完成。
6、徇私舞弊隨意私自讓人進入浴室洗浴的扣罰20分。情節嚴重的學校將給予警告直至辭退。
7、不按規定打卡、擅自收取現金的,扣罰30分。學校將予以立即辭退、開除。
8、浴室區域內發現設施、設備損壞、水管滴漏、電路故障等不應急處理,不即時上報的視其情節每次扣罰5-10分。情節嚴重並造成不良後果的予以警告直至辭退。
9、工作時間做與本職工作無關的事的每次扣罰10分。違規三次以上且情節嚴重的予以警告直至辭退。
四、獎罰規定:
1、浴室員工在值期間、若有違反浴室管理員工崗位職責規定的行為,視其情節將處以罰款、記過、記大過、警告、辭退、開除。
2、浴室員工在值期間、凡獎勵績效分達到50分的學校將給予通報表揚,獎勵。凡扣罰績效分達到50分的學校將給予立即辭退。