教師專業發展管理制度

單項比賽:口算、字詞、朗讀、背誦、口述套用題等。

六、教師要尊重學生,保護學生的隱私。不公開公布學生的考試成績(包括平時的練習分數),不允許以任何形式給學生按分數排隊。

教研活動

一、教師要積極參加各級各類的教研活動,並做好活動記錄。

二、教師要互相聽課評課,共同探討教法學法。一學期內青年教師聽課不少於20節,其他教師不少於10節。

三、教研組定期開展教研活動,開學初制定活動計畫,做到定時(活動時間)、定人(主講發言人)、定內容,杜絕打無準備之仗。每次活動要有詳細記錄。

對新教師的要求

一、政治上做到“三心”(上進心,事業心,虛心),工作態度上做到“三嚴”(教學常規關,十項教學基本功關,熱愛學生關)。

十項基本功:

①掌握教材內容、重點、難點、系統、結構的基本功。

②結合學生實際確定教學任務的基本功。

③運用教學基本原則靈活處理、使用教材、選擇教法的基本功。

④熟練使用現代信息技術的基本功。

⑤語言的基本功(準確、清楚、條理、生動、無語病)。

⑥設計板書、布局合理的基本功。

⑦作業設計、測驗、研究、了解學生的基本功。

⑧有效組織教學維持良好教學秩序的基本功。

⑨全面了解學生的基本功。

⑩組織建立良好班級體的基本功。

二、要過好“教育思想關”“教材關”“教法關”。

三、做到“五個獨立、一個滿意、四會”。

五個獨立:獨立備課、獨立組織課堂教學、獨立寫好1—2份試卷、

獨立組織好1—2次學生活動、獨立寫教學經驗或教學論文。

一個滿意:所任科學生滿意率是85%以上。

四  會:會備課、會批改作業、會組織課堂教學、會輔導學生

同伴互助制度

一、

構建開放的教研活動模式。

按學科和年級設定研究小組,建立不同形式不同層級的互助協作團體。

1、各教研組定期開展教研活動,開學初制定活動計畫,定時、定人、定內容,杜絕打無準備之仗。每次活動要有詳細記錄。

2、成立語文組、數學組、科任組三個學科組。分學科分課題以解決問題為目的開展專題教研活動。

3、扎紮實實開展師徒、對子互助研究活動。

(1)學年初,召開拜師會。新教師任師傅,同等層次教師互結對子。

(2)每學年,開展不同形式的交流展示活動。

(3)學年末,師徒、對子活動“大盤點”。評選“樂於奉獻好師傅”、“勤奮好學好徒弟”、“和諧共進好對子”。

二、追求教研形式的多樣化。

1、每學期請專家講座。

2、每學期舉行不同形式(案例分析、教學反思、同課異構比較式、師徒對比課)的研討活動。

3、每學期圍繞工作主題設計“創新杯”十佳教學評比活動。

4、新教師(包括新任課教師)認真通讀新教材,在與本組組長及師傅共同研討,明確教材“雙基”內容,明確三維目標,並進行歸納整理,組長審閱把關後上交學校。

教育常規工作制度