7、不可佩帶過多的飾物，特別是前台人員；
8、工作時間禁止使用辦公電話打私人電話，禁止長時間占用電話線路。
交接班、值班
1、各個工作崗位嚴格按照交接手續進行交接；（適用於各崗）
2、值班人員除了解決一些突發事情以外，還需對各個工作崗位進行巡視檢查，對不符合工作標準及要求的行為要給予批評糾正，直接進行相關處罰；（只適用於值班經理崗）
3、值班人員，除必須親自解決的問題，其他時間一律不準離開值班電話；（適用於各崗）
4、值班人員，如工作需要離開崗位時，須有公司其他人員代替值班人員接聽電話；（適用於各崗）
5、接班人未到崗之前，值班、當班人員不得離開工作崗位；（適用於各崗）
6、當班人必須做好有關事宜的交接，以確保事故處理的連續性；（適用於各崗）
7、交接班記錄必須有雙方的簽字。（適用於各崗）
巡視要求
1、各部門要建立巡視路線圖，並且要有巡視記錄；
2、巡視記錄須由巡視人按實際巡視結果填寫，再由主管負責人簽字確認，出現問題要及時與相關部門溝通解決；
3、各部門規定好每天或每周的巡視次數，巡視人不得抄寫或虛造巡視記錄；
4、巡視人的主管負責人須每周對巡視人的巡視情況做抽查。
勞動紀律
1、禁止無故遲到、早退，不按公司考勤制度請假；
2、禁止工作期間吃零食，不按規定時間用餐；
3、禁止工作期間翻閱與工作無關的書刊、報紙；
4、禁止工作期間不按要求乘坐貨梯，使用客用衛生間及其它客用設施；
5、不遵守公司規定的作息時間；
6、禁止非當班時間內私自在園區內逗留、遊逛；
7、禁止當班時間不堅守崗位，脫崗、竄崗；
8、非公事或上級批准，禁止私自帶他人在公司宿舍內留宿；
9、禁止委託他人或替他人打卡；
10、禁止工作時間辦理其它與工作無關的事情；
11、禁止上班時間利用公司電腦玩遊戲，聽音樂、聽錄音機等；
12、禁止將公司用具、工具帶回家使用；
13、禁止在園區內騎腳踏車；
14、禁止使用為業主提供的任何物品；
15、禁止著工服回家；
16、公司統一培訓要求準時參加，禁止培訓期間早退；
17、禁止下班後在園區內逗留，並且禁止出入各辦公場所。
工作態度
1、工作態度不端正，因個人情緒及瑣碎小事影響工作；
2、因工作不負責任或失誤，引起業戶投訴；
3、因工作態度差，消極怠工、未按時完成工作；
4、因工作不負責任，對下屬袒護、包庇，不嚴格管理，給工作帶來損失，給公司帶來不良影響者；
5、要求業主或客人為自己求情開脫者；
6、見到業主有困難不相助，造成不良影響者；
7、拒絕執行公司有關規定，拒絕服從管理無理取鬧 ，不按正常程式標準工作；
8、禁止非工作需要擅自去業主家中者；
9、不認真履行崗位職責，出現問題不及時處理者；
10、工作完成或中途暫停應做到活完料淨場地清；
11、工作態度不積極，擾亂公司正常的工作秩序。
嚴重違紀
1．利用工作職權收受賄賂等，將公司財物千元以上據為己有者；
2．工作態度惡劣，拒絕執行公司有關規定，不服從管理無理取鬧，嚴重影響正常的工作秩序；
3．不按工作標準操作，導致業主嚴重投訴或造成經濟損失；
4．搬弄是非，煽動員工不滿情緒，聚眾鬧事者；
5．蓄意破壞公共財物或業主財產達千元以上者；
6．有偷竊、貪污受賄、流氓行為，給公司造成惡劣影響；