街道人口與計畫生育工作考核獎勵制度

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為全面貫徹落實《人口與計畫生育法》和中共中央、國務院《關於加強人口與計畫生育工作穩定低生育水平的決定》精神,落實街道與區委、區政府簽定的人口與計畫生育責任目標,制定本考核辦法,作為年終考核評估兌現獎懲依據。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以穩定低生育水平、提高出生人口素質、改善人口結構為工作重心,以改革創新、促進人口與計畫生育事業發展為主線,強化求實,嚴格落實現行生育政策,堅持“綜合評估、獎優罰劣”的原則,對社區居委會進行考核評估。

二、考核內容(百分制)

⒈全面深化以居住地管理為主的人口與計畫生育綜合改革,把人口與計畫生育納入社區工作,利用社區資源作好人口與計畫生育宣傳教育工作,開展婚育新風進萬家活動和關愛女孩行動。加強社區計畫生育組織網路建設,社區計生專乾、樓院長(育齡婦女小組長)配備率。(分)

⒉改進計畫生育統計工作,加強對相關部門採集信息的交流、核實,保證各項數據真實可靠,提高已婚育齡婦女個案信息庫質量,信息完整率,準確率、綜合避孕率。

(分)

⒊符合政策生育率,人口出生統計求實率,政策外出生上報率。(分)

⒋加強流動人口與計畫生育管理與服務,全面實施“雙居工程”,流動人口持證率達到以上,驗證率達到以上,生殖健康服務率達到。(分)

⒌已婚育齡婦女接受生殖健康服務率達到。使用藥具對象避孕知識知曉率以上,藥具套用率、使用及時率、隨訪率達到以上,綜合避孕率達到,避孕藥具發放點達到先進標準。(分)

⒍居民民眾對人口與計畫生育工作滿意率以上。(分)

三、考核評估方法

⒈以全年基礎工作檢查結果、重點工作完成情況、創新工作成績突出為主要記分依據。

⒉現場調查、民眾評議、查看資料、聽取匯報採取平時、半年、年終相結合的方法進行。

四、加減分主要因素

⒈社區上報,經集體研究評估,被確認工作有創新,有推廣價值,得到上級肯定,加分。

⒉在省、市、區考核抽查中未被扣分,加分。

⒊通訊報導工作在市級以上新聞媒體報導每篇加分。

⒋因工作被動落後,出現失誤,被上級通報批評的扣分。

⒌在省、市、區考核抽查中出現較大問題,影響街道整體水平的扣分。

⒍因服務意識差、工作惡劣被民眾舉報的,扣分

五、考核評估及獎懲

⒈核評價

設先進、達標、不達標三個檔次

先進社區:考核總分達到分,符合政策生育率、統計求實率完成責任目標,其它指標未出現突出問題。

達標社區:考核總分達到分,符合政策生育率、統計求實率完成責任目標,其它指標未出現突出問題。

不達標社區:考核總分分以下,符合政策生育率、統計求實率有一項未完成責任目標。

⒉獎懲

根據考核結果對計畫生育工作先進社區獎勵元;對計畫生育工作達標社區獎勵元;對不達標的社區出示黃牌警告,給予“一票否決”,當年不得評為綜合先進,社區負責人不得評先。