2023僱傭關係確立用工契約 篇1
甲方(用人單位)名稱：
住所：法定代表人(或主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：
文化程度：住所：
根據《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條勞動契約期限
一、本契約為固定期限勞動契約。
契約自年月日起至年月日止。
二、本契約約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。
第二條工作內容、工作地點及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：
乙方同意根據用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區域或工作地點在。
乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。
第三條工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。
3、實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。
二、甲方由於生產經營需要經與工會和乙方協商後可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿後，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低於用工地最低工資標準。
三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。
第五條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
第七條規章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理，並嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。
第八條勞動契約變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動契約依照《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律法規規定執行。
二、甲方在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第九條派遣協定要求
甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協定，並將協定內容告知乙方。
第十條當事人約定的其他事項
經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：
第十一條其他
1、本契約在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本契約未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、本契約條款如與今後國家頒布的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。
4、本契約依法訂立，雙方簽蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。
5、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽)：
法定代表人(主要負責人)簽名：
2023僱傭關係確立用工契約 篇2
解除同居關係協定範本
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方於 X年XX月XX日起開始同居生活，因感情不合等原因，現雙方自願解除同居關係。根據《民法典》及其司法解釋的有關法律規定，雙方經過友好協商，對有關事項達成以下協定，雙方共同遵照執行：
一、甲乙雙方自願於 年 月 日起解除同居關係。
二、甲乙雙方同居期間生育的子女 (姓名)(性別： ，於 X年XX月XX日出生，常住戶口地址： )由 撫養， 支付撫養費(撫養費的具體數額為 每月收入的 ;在 (時間)匯入 (賬戶))至該子女成年(或至該子女完成所有學業)。 有探望該子女的權利(探望權行使的時間： ，方式： )。
三、房產證號為 ，產權人為 ，位於
的房屋歸 所有。 給予 房屋補償款 (給付的時間和方式為 )。 在 (時間、條件)搬出此房屋。 (時間)辦理過戶手續。
四、車牌號為 ，品牌為 ，登記在 名下的汽車歸 所有。 給予 補償款 (給付的時間和方式為 )。 (時間)辦理過戶手續。
五、 公司的股權歸 所有。 給予 補償款 (給付的時間和方式為 )。公司的經營權歸 所有。 (時間)辦理變更手續。
六、甲乙雙方同居期間取得的其他未列明的存款、股票、基金、期貨、首飾及個人生活用品等，做出如下處理： 。
七、甲乙雙方同居期間所產生的債務，由 償還。
八、甲乙雙方沒有其他共同財產、共同債務，沒有其他爭議。
九、甲乙雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向 人民法院提起訴訟。
九、本協定一式兩份，雙方各執一份，每份具有同等效力，自雙方簽字之日起生效。
甲 方：乙 方：
X年XX月XX日X年XX月XX日
簽訂地點：
2023僱傭關係確立用工契約 篇3
協定人甲、乙雙方經充分協商後，一致同意解除同居關係，現就財產分割及子女撫養問題自願達成協定如下：
一、甲、乙雙方自願解除同居關係。
二、子女撫養條款：
女兒_____由_____撫養，兒子_____由_____撫養，甲乙雙方各自承擔撫養費用。
三、共同財產的處理條款：
、同居期間所得房產位於路號，面積約XX平方米，折價人民幣圓整(￥_____元)，現協商歸乙方所有。房內的家用電器及家具歸乙方所有。房內的家用電器及家具等見清單。
2、同居期間共有存款_____元，甲方分得_____元，乙方分得_____元。
3、一方專有的物品如首飾等及各自生活用品歸自己所有，另一方不得提出要求。
4、其它未列出的共同財產歸乙方所有。
四、債權債務處理條款：
甲、乙雙方無共同債務。若有債務_____ 元以下，由雙方分擔，超過部分由男方承擔。
五、鑒於甲方現無住所，乙方同意甲方暫時居住於現房屋，甲方應儘快購置或租賃房屋或應乙方要求時搬出現房屋。
六、探視條款：雙方均有探望子女的權利，一方行使探望權時，另一方應予以協助。探望的時間和地點不受限制，但不應擾亂對方正常的工作和生活。
七、雙方簽訂本協定之後，如必須協助一方辦理有關登記的事項，另一方必須本著善意的原則協助辦理(如產權登記、過戶等)。
八、本協定一式叄份，雙方各執一份，見證機關存檔一份，均具同等法律效力，在雙方簽字後成立並生效。
上述內容是我們雙方經過慎重考慮、反覆協商的，是真實無誤的，我們保證執行並對此承擔法律責任。
協定人：__________ 協定人：__________
_____年_____月_____日