僱傭勞務契約範本

僱傭勞務契約範本 篇1

甲方:

乙方:

丙方:

甲乙丙三方根據平等自願的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協定,具體內容如下:

一、契約內容:

乙方的服務內容:主要包括以下內容

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理:男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理:男、女);

8、看護病人(不能自理:男、女);

9、醫院陪住;

10、接送學生。

契約期限:________年____月____日至________年____月____日止。

工作地點:

工作時間:

二、丙方的權利和義務

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地並保持經常聯繫,並保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共xx元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,並確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後,丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自願行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,並重新安排上崗。

5、丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的.家庭需要。

6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

三、甲方的權利和義務

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少於三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費後,________年內享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應採取必要措施,治病救人。因從事契約規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事契約以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據市的有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,並解除契約。

1、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除契約。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本契約規定的家政服務項目,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少於三天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先徵得甲方的同意並報丙方備案,履行請假或終止契約手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

8、契約期滿或中途解除契約,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切後果自負。

五、其它

1、簽定契約時,甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。契約終止,憑押金收據條結算押金。

2、契約期滿、契約內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。願意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪契約。如甲方與乙方私下達成服務協定,一但發生任何問題,丙方概不負責。並保留追究其責任的權利。

3、契約期未滿,單方要求解除契約,應提前3天通知對方,無故要求解除契約的,應由違約方交納違約金元。契約執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向提起民事訴訟。

本協定一式三份每方各執一份簽字生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

僱傭勞務契約範本 篇2

甲方:_________________________________

乙方:_________________________________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,乙方自願在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協商一致簽訂本協定,以茲共同遵守。

第一條、契約期限

1、本契約有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿後,經雙方同意,可以續約。

2、本契約沒有試用期。

第二條、工作內容

1、乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

2、乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,並達到規定的質量標準和考核要求。

風險提示:雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限,應註明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務契約的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之後因履行契約發生糾紛。

第三條、甲方的權利和義務

1、甲方應為乙方安排工作,分配任務;

2、甲方應監督檢查乙方工作情況;

3、甲方應及時給乙方支付勞務報酬,不得拖延。

第四條、乙方的權利和義務

在本契約有效期內,乙方有以下權利:

1、乙方應依協定履行兼職人員職責;

2、乙方可以獲取甲方支付的勞務報酬;

3、乙方在成為甲方兼職人員的同時,應自願向甲方提供真實的身份證、學歷證明複印件,銀行帳號;

4、乙方應接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;

5、乙方不得從事有損於甲方聲譽的活動;

6、乙方未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

第五條、勞動時間

乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

第六條、勞動條件和勞動紀律

1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關係並要求賠償損失。

第七條、勞務報酬

1、乙方在本協定有效期內的勞務報酬,甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日,如遇節假日,發放順延。

2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔,金額須按照甲方審批認可的為準。

第八條、保密約定

1、鑒於乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以後保守甲方商業機密的包括但不限於以下:

(1)商業秘密:本契約所稱的商業秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性並且經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。

(2)技術信息:本協定提及的技術信息,包括但不限於:技術方案、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等智慧財產權信息。

(3)經營信息:本協定提及的經營信息,包括但不限於:客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計二年。

3、甲乙雙方簽定此協定後,另行簽定《保密契約》;

第九條、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協定的條款,除了本協定中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;

2、由於一方原因違反本協定其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

3、由於乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

第十條、協定的變更和解除

1、本協定在下述情形下可解除:

(1)雙方協商一致解除本協定;

(2)本協定期限屆滿,雙方未續簽的。

2、在下列情況下,甲方有權單方解除協定:

(1)乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;

(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經甲方書面限制通知後在限期內未完成時;

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時;

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實後,甲方有權扣除乙方相應的勞務費,嚴重者終止兼職協定。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協定;

(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協定,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意後方可終止兼職協定。

第十一條、爭議解決

因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十二條、乙方承諾與保證

1、乙方承諾其與________簽訂了勞動契約,存在勞動契約關係,勞動契約期限________至________止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協定但雙方不存在勞動契約關係,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動契約相關的權利,包括但不限於要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協定的約定獲得勞務報酬。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意,如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的,則一切責任或賠償均由乙方自行承擔,與甲方無關。

第十三條、其他約定

1、本契約一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

2、本契約未盡事宜,由雙方協商解決。

甲方(簽章):______________________

乙方(簽字):______________________

_____年______月______日

僱傭勞務契約範本 篇3

甲方:

乙方:

丙方: (見證方)

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約,共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本契約前,乙方應向甲方提供健康證明,_________複印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位:

3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,並辦理契約變更。

二、契約期限

經雙方同意,確定本契約期限:從20___年__月__日起至20___年__月__日止。(契約期___年)

本契約試用期(試用期包含在契約期限內)從20___年__月__日起至20___年__月__日止(試用期___個月)。

三、勞動報酬

1、試用期工資額:___元。

2、試用期過後的工資額為___元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規定的標準工時___度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商後,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自願放棄參保,甲方不負任何責任。

6、試用期期滿後,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。

四、契約的變更

1、任何一方要求變更本契約的有關內容,都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本契約,並辦理書面變更手續。變更後的契約文本由甲乙雙方各執一份。

五、契約的解除、終止和補償

1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成契約無法履行的,甲方有權立即解除契約,對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除契約。屬於試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬於試用期過後的,甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、契約期滿,雙方未續簽的,契約自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在契約履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除契約,並按規定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、契約簽訂後,乙方因個人原因自願不按規定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

2、乙方在契約期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。

3、本契約在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本契約一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字並簽章之日起生效。

甲方:(蓋章)

乙方(簽名或蓋章):

丙方(簽名或蓋章):

20___年__月__日

僱傭勞務契約範本 篇4

甲方:

乙方:

性別:

居民身份證號碼:___

出生日期:________年____月____日

在甲方工作起始時間________年____月____日至________年____月____日止。

簽於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為濟寧xx公司提供勞動服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下:

一、契約期限

第一條本契約於________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個月(至________年____月____日止),並交納契約違約金50.00元整,契約期滿時退回。

如雙方需要,可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。如契約期已滿,雙方不在續簽契約,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則契約應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔xx公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。

第九條乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為月。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方照成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、契約的終止與解除

第十一條契約期滿未續簽,則視為《勞務僱傭契約書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本契約增加以下內容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本契約。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。

三、甲方可以在契約有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在契約期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本契約。

六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。

七、職工人身意外傷害險:公司將根據不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務期滿________年的由公司承擔,不足________年離職由職工全額承擔,保險手續轉移個人。

八、服裝的管理:契約簽訂時交納服裝墊付金100.00元,契約期滿時退回。

九、本契約到解除日期時,乙方應按照《濟寧xx公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經逐級審批同意後,由管理部通知本人領取離職審批單。未經程式審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。

第十一條本契約的附屬檔案如下:

第十二條本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽定日期:________年____月____日

僱傭勞務契約範本 篇5

甲方:

乙方:

一、契約期限

第一條 本契約期限為________年,自______年_____月______日起至______年___月______日止。

如雙方需要,可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。如契約期已滿,雙方不再續簽契約,但乙方從事的有關工作和業務尚未結束,則契約應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。

第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應定期接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方確保與原單位無勞資糾紛,如因此給甲方造成損失,乙方負責賠償。

第十條 乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。

三、勞務報酬

第十一條 甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,報酬以雙方約定為準。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其它情況。

四、契約的終止與解除

第十二條 契約期滿如未續簽,則視為《勞務僱傭契約書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十三條 經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其它內容

第十五條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的`個人信息與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本契約,並且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。

三、甲方可以在契約有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在契約期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本契約。

六、本契約到解除日期時,乙方應按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十六條 本契約的附屬檔案有甲方制定的《人力資源管理》及有關規定。

第十七條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期: 年 月 日

僱傭勞務契約範本 篇6

甲方:(用人單位)___________________________________

法定代表人或主要負責人:_____________________________

聯繫電話:___________________________________________

聯繫地址:___________________________________________

乙方:(勞動者)______________________________________

證件類型:___________________________________________

證件號碼:___________________________________________

戶籍所在地及郵編:___________________________________

經常居住地及郵編:___________________________________

聯繫電話:___________________________________________

根據《中華人民共和國勞動契約法》,就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計,甲乙雙方在自願、平等、協商一致的基礎上,簽訂本契約。

甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象。

乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之後進行的修改。

第一條契約期限

1、本契約有效期為_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條工作崗位、工作職責

1、乙方在甲方公司擔任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責及甲方確定的崗位責任,完成工作。

2、乙方的主要工作職責包括但不限於:_________________________________________________________工作等。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。

2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條工作時間

乙方保證每月按時出報表及報稅,也可由甲方另行安排。

第五條勞動報酬

雙方同意乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。

第六條勞動紀律

乙方必須恪守職業道德,認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。

第七條商業秘密保護

1、乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失,並有權解除本契約的權利。

2、未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密,不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

3、乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其崗位相應的保密職責,盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密,保持其機密性。

4、雙方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職後的任何時間裡內,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。

第八條勞動契約的解除和交接

1、在契約期限內,雙方協商一致可以解除契約。

2、本契約解除後,乙方應按甲方要求交接工作和檔案資料、結清錢物。

第九條爭議解決

雙方因履行本契約而發生的,或者與本契約有關的任何爭議,應通過友好協商的方式加以解決。如果不願協商、在爭議發生之日起三十日內協商不成或者達成和解協定後不履行的,雙方可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協定後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除勞動爭議調解仲裁法等法律法規有特別規定以外,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

本契約一式____份,甲乙雙方各執____份,自簽訂之日起生效。對本契約如有未盡事宜,按公司有關規章制度執行。公司有關規章制度同本契約具有同等法律效力。

用人單位(公章):________________

勞動者(簽名):__________________

_______年_____月_____日

僱傭勞務契約範本 篇7

甲方(用人單位): 法定代表人: 電話: 地址:

乙方(勞動者): 身份證號碼: 電話: 性別: 年齡: 文化程度 住址:

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本契約。

一、契約期限

本契約自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,為 個月。

二、工作內容及責任

(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質保量完成該崗位該承擔的各項工作內容。契約履行期間,甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。並接受甲方規章制度對工作成果的考核處理 ,並履行下列義務:

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.遵守甲方的規章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益;

4.忠於職守,勤奮工作;

5.履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

(三)乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

三、 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第________工時制。

1、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由於工作需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。

2、實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲方自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(三)以下情況甲方延長工作時間不受本契約及法律限制:

1、發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;

3、法律、行政法規規定的其他情形。

四、勞動報酬

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_________元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。

3、其他工資形式。具體約定如下:

五、勞動紀律

(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。乙方如有違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的處分,直至解除本契約。

(二)乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、稿件、表格等業務信息,包括但不限於有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、行銷、員工薪酬,無論是口頭、書面的或是電腦檔案形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守保密規定,不得向外透露;並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益利,違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。

(三)解除或者終止勞動契約後,乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交他方,同時承擔不向外泄露商業秘密的義務,並保證在兩年內不從事與甲方商業秘密有關的工作,且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位任職,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。

六、勞動契約的變更、終止和解除。

(一)訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經雙方協商同意,可變更本契約相關的內容。

(二)乙方欲解除勞動契約,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動契約。

(三)經甲、乙雙方協商一致,可變更契約相關內容。本契約期限屆滿,勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。雙方當事人應當在本契約期滿前_________天向對方表示續訂意向。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本契約的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動契約約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9.勞動契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。

七、違反勞動契約的責任

乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動契約或自動離職,經協商解除契約後,亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

乙方違反本契約規定條件解除勞動契約或者違反本契約約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本契約約定或損失數額承擔賠償責任。

乙方違反本契約規定條件解除勞動契約的,應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習後為甲方工作期限在_________年以內發生的,應賠償甲方有關的費用。

乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動契約或者違反勞動契約中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法賠償甲方直接經濟損失,違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。

八、勞動爭議處理

第三十八條因履行本契約發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、雙方約定的其他事項: 。

十、 附則

(一)勞動契約一式___份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

(二)本契約共有___份附屬檔案。本契約的附屬檔案與本契約具有同等效力。

(三)本契約自雙方簽署之日起生效。

甲方(簽字或單位蓋章):

乙方:(簽名或蓋章)

年 月 日

僱傭勞務契約範本 篇8

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

鑒於甲方需要,僱傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下:

第一條 本契約於 年 月 日生效,期限 年。

第二條 乙方工作崗位職責要求:

1、寧城725台打更(全天24小時)。

2、每天打掃寧城725台大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。

3、每晚睡前應檢查台內門窗是否關好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜誌等外來物品。

第三條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為 元/月。

第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

第五條 在契約存續期間,由於乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

第六條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年 月 日

僱傭勞務契約範本 篇9

甲方:

甲方地址:

乙方:

居民身份證號碼:

乙方地址:

鑒於乙方為國有企業改制內退人員,不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務契約,共同遵守本契約所列條款。本契約書依法訂立即具有法律約束力。

一、契約期限

第一條本契約期限為X年,自X年X月X日起至X年X月X日止。

如雙方需要,可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。如契約期已滿,雙方不再續簽契約,但乙方從事的有關工作和業務尚未結束,則契約應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應定期接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方確保與原單位無勞資糾紛,如因此給甲方造成損失,乙方負責賠償。

第十條乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。

三、勞務報酬

第十一條甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,報酬以雙方約定為準。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其它情況。

四、契約的終止與解除

第十二條契約期滿如未續簽,則視為《勞務僱傭契約書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十三條經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其它內容

第十五條甲乙雙方約定本契約增加以下內容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本契約,並且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。

三、甲方可以在契約有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在契約期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本契約。

六、本契約到解除日期時,乙方應按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十六條本契約的附屬檔案有甲方制定的《人力資源管理》及有關規定。

第十七條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

法人或委託代理人

(簽字或蓋章):

簽訂日期:年月日

乙方(簽字):

僱傭勞務契約範本 篇10

甲方: (購買主體)

乙方: (供應方)

丙方: (見證方)

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約,共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本契約前,乙方應向甲方提供健康證明,複印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位:

3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,並辦理契約變更。

二、契約期限

經雙方同意,確定本契約期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。(契約期 年)

本契約試用期(試用期包含在契約期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

三、勞動報酬

1、試用期工資額: 元。

2、試用期過後的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規定的標準工時。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商後,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自願放棄參保,甲方不負任何責任。

6、試用期期滿後,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。

四、契約的變更

1、任何一方要求變更本契約的有關內容,都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本契約,並辦理書面變更手續。變更後的契約文本由甲乙雙方各執一份。

五、契約的解除、終止和補償

1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成契約無法履行的,甲方有權立即解除契約,對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除契約。屬於試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬於試用期過後的,甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、契約期滿,雙方未續簽的,契約自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在契約履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除契約,並按規定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、契約簽訂後,乙方因個人原因自願不按規定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

2、乙方在契約期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。

3、本契約在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本契約一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字並簽章之日起生效。

甲方:(蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

丙方(簽名或蓋章):

月 日年 月 日 日

僱傭勞務契約範本 篇11

編號____________

甲方(用人單位)名稱:___________________

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________

註冊地址________________________

聯繫電話____________________

乙方(勞動者)姓名:___________________

居民身份證號___________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

____編碼__________

現住址________________聯繫電話________

根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。

一、契約期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本契約。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任______工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條乙方每周工作____日,分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動報酬:

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放委託銀行代發)。支付周期不得超過____日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:______。

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項

第九條本勞動契約一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期:________年____月____日

僱傭勞務契約範本 篇12

甲方:

乙方:

法定代表人:

性別:

年齡:

聯繫電話:

身份證號碼:

地址:

電話:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自願互利協商一致的原則達成如下協定:

一、契約期限和工作崗位

聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期_____個月,試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。

契約期滿若要續簽,須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽契約手續。

乙方工作崗位

二、工作時間和工資發放

鑒於洗浴工作的特殊性,本契約實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時

乙方工資每月為人民幣___________元整工資按月發放。

甲方每月25日為發薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠。

乙方正確履行本契約並遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依契約約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

三、勞動紀律

乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

乙方須愛護甲方的財產物品,不得私自損壞,帶離工作崗位,保守甲方的商業秘密,乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

四、勞動契約變更、解除終止條件

1、經契約雙方當事人協商一致勞動契約的內容可以變更。

2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除契約,一切責任由乙方承擔。

連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重後果的。

嚴重擾亂工作秩序,致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。

3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本勞動契約

經國家有關部門確認,甲方勞動條件衛生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。

甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

五、契約的實施和批准

本契約的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。

洗浴規章制度均為契約附屬檔案,是契約的有效組成部分。

本契約一經簽定,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何乙方不得單方面修改契約內容,如有未盡事宜,可以通過友好協商解決。

本契約簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

法定代表人:

_____年_____月_____日

乙方:

法定代表人:

_____年_____月_____日

僱傭勞務契約範本 篇13

用人單位(甲方):

地址及郵政編碼:

職工(乙方):

身份證號碼:

住址及郵政編碼:

甲方(單位)因生產(工作)需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定,招用(以下稱乙方)為勞動契約制職工。雙方根據"平等自願、協商一致"的原則,簽定本契約,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。

一、契約期限

本契約自_____年_____月_____日起生效。本契約有效期經甲、乙雙方商定,採取下列第_____種形式:

1.契約有效期限為_____年,至_____年_____月_____日止。

2.無固定期限。本契約除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本契約規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:_____________。

3.契約期限至_____工作(任務)完成時終止。

二、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):_____。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。並保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制:

1.發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公共利益,必須及時搶修的;

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;

4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

乙方在契約期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計畫生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準:

1.甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低於本市最低工資標準的規定,制定本企業工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低於國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中:

(1)安排延長工作時間的,甲方支付不低於工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

(2)休息日加班,支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產,在一個工資支付周期內的,甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低於本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

甲方:

乙方:

日期:

僱傭勞務契約範本 篇14

甲方:

乙方:

根據《勞動契約法》相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

第一條本契約自_年_月_日起至_年_月_日止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

第三條乙方提供勞務的方式為:小時工。

第四條乙方提供勞務的時間為:每周一至周六;每天小時,其中上午為,下午為。

第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告,以確保身體健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。

第六條甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。

第七條乙方同意遵守甲方規章制度,在規定時間內按甲方標準和要求完成工作。如有事請假,需提前一天向甲方請假,且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。

第八條勞務報酬

(一)甲方支付乙方勞務報酬的標準為1500元/月;

(二)甲方支付乙方勞務報酬的方式為按月計發;

(三)甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月10日。

第九條發生下列情形之一,本協定終止:

(一)本協定期滿的;

(二)雙方就解除本協定協商一致的;

(三)乙方由於健康原因不能完成本協定義務的。

第十條本協定終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲方雙方約定,甲方為乙方購買1份意外傷害保險,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。

第十二條雙方出現任何爭議,應本著平等互利的原則協商解決。協商不成可提交仲裁委員會仲裁。

第十三條本契約一式兩份,甲乙方各執一份。

甲方(公章):

乙方(簽章):

日期:

僱傭勞務契約範本 篇15

甲方:

乙方:

甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自願簽訂本勞務契約,共同遵守本契約所列條款。

一、契約期限

第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限:

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

(二)無固定期限:自______年____月____日起至依法解除、終止勞動契約時止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自_____年____月____日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條、甲方招用乙方在____________(項目名稱)工程中,從事________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________。

經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批准,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批准,執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

四、勞務報酬

第四條、甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本契約期限相同。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

六、勞動保護和勞動條件

第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(JGJ146)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條、本勞務契約的解除或終止,由雙方協商。

八、勞動爭議處理

第八條、甲乙雙方發生勞務爭議,可以協商解決,也可以向法院提起訴訟。

九、其他

甲方:

乙方:

簽訂時間:

僱傭勞務契約範本 篇16

甲方:____身份證號碼:______

乙方:____身份證號碼:______

甲乙雙方就勞務僱傭事宜達成以下協定,便於雙方共同遵守執行:

一、____勞務地點:甲方在____有園區一處,乙方在該處從事臨時性工作。

二、____勞務內容及勞務方式:根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。

三、____勞務期限:根據甲方的經營確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務契約。

四、____勞務報酬結算:按照每日____元支付乙方勞務報酬元。

五、____結算方式:根據甲方的考核及乙方的務工日,每月____20日前支付。

六、____勞務期間,甲方為乙方在____中國人壽____保險公司辦理僱主責任險,投保費用由甲方支付。如乙方在勞務僱傭期間發生意外傷害造成經濟損失,甲乙雙方一致同意,保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。

七、____乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務工要求從事僱傭活動,如出現不服從管理等情形,甲方可以隨時解除勞務契約,並根據乙方的表現扣發5-10天的務工報酬。

八、____乙方需保證自己身體健康,無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害,乙方自願承擔全部責任,同意甲方不予承擔任何責任。

九、____本契約一式兩份,自雙方簽字蓋章後生效。

甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日