公司僱傭契約

公司僱傭契約 篇1

甲方:

乙方:

根據相關法律及《聘用中國雇員勞務契約》的約定,甲、乙雙方經友好協商達成如下協定:

一、本協定期限與《聘用中國雇員勞務契約》相一致。

二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間,不屬加班加點。甲方根據工作需要,經與乙方協商一致,命令乙方延長工作時間的,須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的基本工資。

三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批准,來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷;途中一伙食補助費為________元日,出差地住勤一伙食補助費為_______元日,住宿補助費________元日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔,則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況,雙方可另行書面約定。

四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者,甲方於年終加付一個月的本人工資:

1、全年工作日出滿勤;

2、全年基本完成甲方交給的工作任務;

3、平日能自覺遵守甲方的規章制度及各項要求。

五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,具體天數按乙方工作年限具體確定如下:

1、工作滿年不滿3年的為7天;

2、工作滿3年不滿6年的為0天;

3、工作滿6年以上的為4天。

六、乙方休年休假,原則上應一次連續休完,經甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假,休年休假後又請事假者,按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者,免除當年年休假。

七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。

八、乙方依法提出解除聘用關係,屬於違約的,除向有關方面承擔違約責任外,還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。

九、乙方在受聘期間及解聘之後,應嚴格保守甲方的商業秘密,包括但不限於:如有違反,應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

十、本協定一式三份,除備案一份外,甲、乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

日期:

公司僱傭契約 篇2

甲方(僱傭方):

乙方(受僱方):

名稱:

姓名:

住所:

身份證(護照)號碼:

法定代表人(主要負責人):

性別:聯繫人:

住址:

聯繫電話:

聯繫電話:

甲、乙雙方就甲方僱傭乙方事宜,經協商一致,簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款:

一、契約期限

第一條契約期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;試用期限從____年____月____日起至____年____月____日止(試用期包括在契約期內);

如雙方需要,可在契約期滿前協商續簽僱傭契約。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬

第八條甲方每月____日前支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月(或____/日);

乙方在試用期間的勞務報酬為_____________________________。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:

1、乙方在本契約約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為元/小時;

2、;甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;

3、雙方約定的其他情況;

4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

四、契約的終止與解除

第九條契約期滿如未續簽,則視為《僱傭契約書》自行終止,雙方應及時辦理相關離職手續。

第十條經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十二條甲乙雙方約定本契約增加以下內容:

一、本契約不適用國家勞動法律法規規定調整;本契約適應國家其它民事法律法規規定調整;

二、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方,無需給予乙方任何經濟補償;

三、乙方已到法定退休年齡,不能購買國家規定的社會保險,甲方不為乙方購買任何保險,乙方清楚並同意;

四、乙方保證所填報的個人資料為真實資料,如日後發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權辭退乙方;

五、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術秘密和經營信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負責賠償;

六、乙方承諾:自簽訂本契約前,乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自願遵守甲方規章制度並同意如有違反,甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退,甲方無需給予任何補償;

七、甲方可以在契約有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排;

八、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本契約;

九、本契約解除或終止時,乙方應積極配合辦理離職移交手續,在未移交完畢前,甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十三條本契約由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。

第十四條本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

法定代表人:

____年____月____日

____年____月____日

公司僱傭契約 篇3

甲 方:

地 址:

電 話:

傳 真:

電 郵:

網 址:

乙 方:

家庭地址:

身份證號:

聯繫電話:

甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本契約。

第一條 、契約期限

1、契約期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用契約期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用契約。

3、本契約期滿後,任何一方認為不再續訂聘用契約的,應在契約期滿前一個月通知對方。

第二條 、試用期限

試用期限為__ _天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

第三條 、工作條件和勞動保護

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2、甲方實行每月工休 天,可和僱主自行調整累計休息。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 、工資待遇

1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿後,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪;

第五條 、服務培訓費用

1、跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。

第六條 、從業要求

1、乙方須提供有效身份證複印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。

3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約契約的保證金,待契約期滿後退還給乙方;

第七條 、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用契約。

1、在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

2、提供的證明資料不真實或對僱主提供劣質服務,並造成很壞影響的;

3、嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通僱主欺騙甲方、並造成嚴重損失的;

4、被依法追究刑事責任的。

第八條 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用契約。

1、在試用期內的;

2、甲方客戶未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條 、違反和解除聘用契約的經濟補償

1、聘用契約履行期間,乙方要求解除聘用契約的,應按不滿聘用契約規定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條 、其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本契約一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字後生效(家政人員擔保書)作為契約副本。

3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲 方:___________ 乙 方:__________

代表人:_________ 擔保人:_________

____年__月 ____日 ____年____月____ 日

公司僱傭契約 篇4

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定,按照自願、平等的原則,經協商一致達成以下協定(本協定為本公司勞動契約書以外的補充協定),雙方應誠信共守。

僱傭期限

僱傭期限:自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

僱傭期限到期時雙方可協商續訂。

僱傭崗位

甲方根據需要僱傭乙方為副總經理,乙方應完成該崗位所承擔的工作職責:協助總經理制定並實施企業戰略、經營計畫、組織規劃、企業文化等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、運營體系、團隊建設、全面推進,逐步實施制度化、規範化、流程化、標準化建設,以運營、贏利、發展為核心,打造高效團隊。(具體責權和工作內容見附屬檔案《職務說明書》)

僱傭待遇

1、僱傭期間,甲方對乙方的工作報酬採用職務工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法,其中:

1)每月工資標準5000元(含個人所得稅),甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資,不得無故拖欠。應發工資日為休息日或節假日時,發放時間順延至假後第一天;

2)、項目業績提成按以下標準執行:

a)、《北京大學總裁班》業務由本人獨立成交,按照學員繳費的8%提成;

b)、《北京大學總裁班》是由本人協助內勤成交,各享受學員繳費的4%提成;

c)、公司自主研發項目及其它合作項目按10%-20%提成,具體參照公司項目(產品)附屬檔案;

d)、享受公司月回款額2%提成。

3)、享受公司年終分紅10%。(結算以當年入職之日起,截至本會計年度年終的淨利潤進行分配;如於年中離職,則結算至離職當月,以截止離職當月的淨利潤額為準結算)

2、僱傭期間,甲乙雙方依法參加社會保險,(險種為養老、醫療、工傷、生育、失業險)。乙方個人繳納部份,由甲方在其工資內代為扣繳。

僱傭期間,甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標準的相應待遇。

甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體安排為:乙方在契約期內依法享有《國務院關於修改(全國年節及紀念日放假辦法)的決定》規定的各種假日及其它國家及本市法律、法規規定的假日,年休假時間由公司統一安排。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由於生產經營需要,應當與乙方協商確認加班事宜,乙方應予以配合,甲方將給予相應時間的補休,確因工作需要不能安排補休的,按國家及甲方有關規定給予乙方加班費,加班必須以甲方簽發的《加班申請表》為依據,乙方自考勤的記錄不作為加班憑證,乙方未經甲方同意並書面確認的自行加班,甲方不予認可。

工作紀律和獎懲

乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。

甲方有權根據乙方的工作實績,貢獻大小依規循據的確定是否給予相應的獎懲。

僱傭契約的變更、終止和解除

1)、僱傭契約簽訂後,任何一方不得擅自變更契約條款,確需變更時,雙方應協商一致,簽訂相應的變更契約。

2)、僱傭期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時,僱傭契約即自行終止。

3)、一方提出解除契約,應當提前三十天以書面形式通知另一方,經雙方協商一致,僱傭契約可以解除。

4)、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資後,可以解除本契約:

a)、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後,仍不能勝任工作的;

b)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

c)、本契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化(如項目結束或部門撤銷等),致使本契約無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更本契約內容達成協定的。

d)、嚴重違反勞動紀律或甲方政策、規章制度的;

e)、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

f)、被依法追究刑事責任的。

5)、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本契約:

a)、未按本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;

b)、未及時足額支付勞動報酬的;

c)、未依法為乙方繳納社會保險費用的;

d)、甲方規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

e)、法律、法規規定乙方可以解除本契約的其它情形;

f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本契約,不需事先告知甲方。

競業保密

乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業秘密在僱傭期內承擔保密義務,並堅守職業操守。

未經甲方同意,乙方在僱傭期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。

違反契約的責任

、因任何一方的過錯造成本契約不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,應根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

b)、任何一方違反本契約,給對方造成經濟損失的,應當根據後果和責任大小,向對方支付賠償金。

其他事項

1)、《職務說明書》是本協定有效附屬檔案

2)、雙方發生爭議或糾紛,可協商解決。協商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。

3)、本契約未盡事宜,由雙方協商解決。

4)、本契約一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方:

乙方:

日期:

公司僱傭契約 篇5

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照《中華人民共和國勞動契約法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本契約,供雙方遵照執行:

第一條、勞動契約期限:

1、本勞動契約為(選擇其中一項並填寫完整):

A、有固定期限勞動契約:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日;

B、無固定期限勞動契約,自20xx年xx月xx日起。

C、以完成工作為期限。

2、本契約包含個月的試用期(自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。

第二條、工作地點:省(自治區、直轄市)市(縣)路號。

第三條、工作內容:

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的`崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約,經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內工資為人民幣元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)。

2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費

3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為。

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,並依法採取安全防範措施,預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

甲方:

乙方:

日期:

公司僱傭契約 篇6

甲方:乙方(僱請人):

甲方因生產(工作)需要,僱請乙方。經雙方自願協商同意,訂立本契約。

一、契約期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期二個月,試用期間工資為元(其中生活費,房租,水電費每月元)。

二、生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在崗位,承擔生產(工作)任務。

三、勞動紀律甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按元月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月____日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第____日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費,凡在本單位連續鑑定用工契約,契約期滿後,視工作年限發一次性退職費,滿________年的發給人民幣800元,滿________年的發給人民幣1500元,滿________年的發給人民工幣元,滿________年的發給人民幣3500元。

2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿________年可享受十天假期,滿________年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動契約條件

1、有下列情形之一的契約一方可以隨時解除勞動契約。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。

(3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(4)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(5)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(6)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動契約的,應提前15天書面通知另一方。甲方辭退:

(1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

3、如在契約其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在契約期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

________年____月____日________年____月____日

公司僱傭契約 篇7

甲方:

乙方:

現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下契約,供雙方共同遵守:

一、雙方約定事項:

1、服務內容:

乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內外清潔衛生。

2、工作地點:

3、服務期限:20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。如需續簽請於本契約期滿前一周,有甲乙雙方協定續簽事宜。

4、服務費用:

甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。

5、休息時間:

甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。

6、獎勵:

若乙方在服務期間內表現良好,甲方承諾:年終給予一定現金或適當物資獎勵。

二、乙方應遵守事項:

1、乙方必須如實提供家庭情況,並在正式工作之前辦理好健康證。

2、提供身份證複印件一份。

3、乙方契約期未滿,如要終止契約需在一個月前通知甲方。

4、乙方無故終止契約甲方可以不支付當月工資。

三、其他責任:

1、甲方不承擔乙方契約期內意外傷害責任。

2、乙方須自行購買意外傷害保險。

3、乙方在甲方家中服務期間,若出現大的違規行為,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

四、本契約自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證複印件,健康證後生效。本契約一式二份甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

日期:

公司僱傭契約 篇8

甲方:____________

乙方姓名:____________

身份證號碼:____________

聯繫電話:____________

居住地:____________

編碼:

根據《中華人民共和國_____》、《_____》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本僱傭契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條僱傭期限

1、本契約期限為年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為月。

2、在試用期內,甲方發現乙方不符合僱傭條件的,可以即行解除本契約。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為:乙方到擔任工作。

第四條乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本契約第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條工作時間和休息時間:

甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:

1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協定的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七條甲方支付乙方勞務報酬的`標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八條乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一,本契約終止:

1、本契約期限屆滿的;

2、雙方就結束本契約協商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、乙方由於健康等原因,不能履行本契約義務的。

第十條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協定的,本協定可以解除。

第十一條乙方聲明,在本契約簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關係,社會_____費已由與之建立勞動關係的單位繳納,且在本契約有效期內會繼續繳納(附勞動契約、社會_____費繳納憑證),並保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除契約。

第十二條乙方同意契約期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十三條雙方協商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本契約的主要附屬檔案,其效力與本契約條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本契約終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本契約首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本契約中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十四條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):____________乙方(簽字):____________

日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

公司僱傭契約 篇9

甲方(僱主):

乙方(雇員): 性別:

身份證號: 聯繫方式:

現居住詳址:

根據《中華人民共和國契約法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協定:

一、服務內容

二、服務時間

1.每天小時)。

2.乙方每月可休息

三、服務費用

1.服務費用為/月,甲方於每月

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形,有權隨時解除契約;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心工作並服務好甲方營業的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應徵得甲方同意;

5. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

6.乙方如欲解除契約,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、契約的生效

1.本契約自雙方簽字時生效。

2.本契約一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

年 月 日 年 月 日

公司僱傭契約 篇10

甲方:_____________

乙方:_____________

性別:_____________

居民身份證號碼:_____________

出生日期:_____________年_____________月_____________日

為滿足甲方業務發展的需要,聘請乙方為北京聯農互動科技有限公司提供勞務服務,經雙方協商一致,簽訂正式勞動用工契約如下:

一、契約期限

第一條本契約自_____________日起生效,期限為一年,其中試用期為一個月。如有必要,雙方可在契約到期前一個月協商續簽勞動契約。契約期滿,雙方不續簽契約,但員工承擔的相關工作和業務尚未結束的,契約順延至相關工作和業務結束。

二、雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔北京聯農互動科技有限公司(汽車大廈)辦公區域的保潔崗位(工種)。

第三條乙方的工作應符合甲方工作職責的要求和甲方工作職責的標準,工作內容如下:

(1)保持辦公區域環境整潔;

(2)每周至少對辦公區域內的綠化植物澆水兩次;

(3)保持公司門玻璃清潔;

(4)定期清理辦公區域的生活垃圾和辦公產生的廢品;

(5)甲方安排的其他合理工作。

第四條乙方應根據其工作職責,確保完成甲方規定的工作和任務。

第五條未經甲方許可,乙方不得從事與乙方職責相關的個人工作。

第六條甲方應為乙方從事的工作提供必要的工作條件。

第七條按照國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用和乙方檔案,可由甲方匯出,所有費用由乙方承擔。

第八條乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。

三、勞動報酬

第九條甲方每月_____________日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動報酬,標準為_____________人民幣/月。乙方試用期的勞動報酬為_____________人民幣/月。

甲乙雙方關於勞動報酬的其他約定:

在下列情況下,甲方有權向乙方扣除相應數額的勞動報酬:

1、因乙方的過錯給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度;

3、雙方約定的其他情形。

四、契約的終止和解除

第十條本契約期滿未續簽的,視為勞動用工契約終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十一條經雙方協商一致,本契約可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本契約:

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方有關規定,可根據本契約解除勞動契約;

(3)嚴重失職或營私舞弊,給甲方利益造成嚴重損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十三條雙方同意在本契約中增加以下內容:

1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息和相關證明,並如實填寫《求職者登記表》,否則甲方有權隨時終止本契約。

2、甲方有權修改和完善公司的相關規定。修改後的內容對本契約具有同等效力。

3、在本契約有效期內,甲方可根據需要調整乙方的工作職責和工作範圍,勞動報酬等事項也將相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

4、本契約結束前,未經甲方同意,乙方不得離開。

六、甲方將定期或不定期對乙方的工作進行評估。如考核不合格,甲方有權解除或終止本契約。

七、乙方違反工作操作規程造成的人身意外傷害由乙方承擔,甲方不承擔任何責任。

八、本契約終止時,乙方應按甲方的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方的勞動報酬。

九、乙方應提前一個月向甲方提交書面辭職報告,經逐級審批後由人事部通知本人領取。“離職審批單”。未經程式批准離職的,自動離職,辭職人的經濟損失自負;自動離職帶走公司財產的,追究法律責任。

十、本契約一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):_____________乙方:_____________

代表(簽名):_____________身份證號:_____________

日期:_____________