旅行社導遊僱傭勞動契約

旅行社導遊僱傭勞動契約 篇1

一、同期限:從____年____月____日起至____月____日。

二、工作任務:乙方在導遊崗位上從事導遊工作,按照旅行社和《導遊人員管理條例》的要求,按時優質完成任務。

三、勞動保護:

a)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。

b)帶團外出含個人旅遊保險。

c)利用淡季免費對導遊進行各地景點考察學習。

四、勞動報酬:工資採取與經濟效益掛鈎考核的辦法,多勞多得。

1、乙方組團出遊的,乙方獲利潤的____%。

2、帶遊客到華西賓館、羅___女賓館住宿提____%酬金。

3、由旅行社委託地接:東山門____元/次、西山門____元/次、西嶽廟____元/次。

4、外出帶團____元/天。

五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅遊政策法規,積極參加甲方組織的業務學習培訓,不斷提高業務素質,保守甲方的商業秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產。給甲方造成損失按__________倍賠償。

六、契約終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的,甲方有權終止契約。

七、以上契約條款如有未盡事宜可協商補充,補充契約與原契約有同等法律效力。

八、本契約一式三份,甲乙雙方各執一份,報_____旅遊管理局一份。

甲方:_____旅行社

乙方:

導遊證編號:_____旅行社總經理:

電話:手機:傳真:身份證號:

年 月 日

旅行社導遊僱傭勞動契約 篇2

甲方:

名稱:廣州市____________有限公司

法定代表人:

乙方:

姓名:

身份證號碼:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規規定,經雙方協商一致,訂立本協定,雙方共同遵守。

一、乙方要求解除與廣州市_________有限公司的僱傭關係,解除僱傭契約的日期為: 年 月 日。

二、甲方已向乙方支付全部的僱傭費用,乙方不得再追究甲方任何賠償。

三、雙方承諾,除本協定約定外,雙方無任何契約爭議及糾紛,並特此聲明,不再就有關僱傭關係的權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限於甲方向乙方追償違約金,乙方向甲方追償賠償金)。

四、雙方需要約定的其他事項: 。

五、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。

甲方:廣州市_________有限公司

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

日期: 年 月 日

旅行社導遊僱傭勞動契約 篇3

甲方

用人單位名稱____________________________

用人單位住所____________________________

法定代表人或負責人_________________________

乙方

姓名__________性別_________出生年月__________________

文化程度________________聯繫方式__________________

戶籍所在地______________________

實際居住地______________________

居民身份證號碼____________________

其他有效身份證件名稱_______________證件號碼______________

社會保險個人編號______________________

甲乙雙方根據《勞動法》和有關法律、法規、規章規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上籤訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、本契約於__________年______月____日生效。

二、乙方同意根據甲方工作需要,擔任或從事以下工作:___________________________________

三、工作地點:_______________________

四、乙方的工作時間為每天不超過四小時,自__________時起至__________________________時止,每周不超過二十四小時。

五、乙方完成本契約約定的工作內容後,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時____________元,甲方向乙方支付的工資不低於當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日,下半月_____________日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法:

七、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,並為乙方提供以下勞動保護條件:_____________________________。

八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在甲方的監督下,乙方須採取以下防護措施:。

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動契約。

十、甲方違反本契約的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

十一、甲乙雙方約定的其他內容___________________________________________。

十二、雙方因履行本契約發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本契約未盡事宜,均按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

十四、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽名:______________乙方簽名:______________

日期:_________________