寒假電氣公司打工社會實踐報告

在大學的第二個寒假,我選擇了到xx市xx區的xx電氣有限公司進行為期15天的假期打工生活。據了解,該公司成立於XX年9月,由xx汽車集團零部件有限公司、日本xx電氣株式會社、xx技研工業(中國)有限公司三方共同投資組建,投資總額達到xx億元人民幣。公司位於xx經濟技術開發區,占地面積4000平方米,投資總額xx萬美元,註冊資本xx萬美元,經營期限20年。公司主要經營研究、開發、生產機車用燈具、汽車用燈具、電子產品、模具以及相關部件。生產的產品由xx本田03maccord (03 款雅閣)、05modyssey(05款奧德賽)、(mn)及(ibox)經濟型轎車和xx本田將來生產的新車型燈具,以及國內外其他汽車燈具,預計XX年生產能力達20萬台/套xx本田轎車燈具。 此次xx之行,目的在於體驗工廠生活提前接觸並嘗試適應社會,為將來進入社會工作積累經驗,也希望通過這次機會鍛鍊鍛鍊自己,證明自己的社會價值,其實,上面說的都是浮雲,因為在這,隨便站站300了,以為賺錢很難??

XX年的1月21號,我們幾個學生正式進入xx電氣有限公司,我們被安排進了正缺大量人手的尾燈系,那一天,尾燈系的系長、班長接待我們,把我們領進車間,讓我們熟悉車間的具體操作,並囑咐那些老員工們給我們培訓,講解各個細節。就這樣,開始了我的寒假打工生涯。

我們被分成了兩撥人,白班,夜班各一撥,我被分到的白班,工作時間是從早上七點半到晚上八點半,中間吃飯時間加上中途休息時間共有一個半小時,所以我們實際的上班時間是11個半小時。工作期間都是站著上班,一天11個半小時下來,真的是苦不堪言。與我們同去的幾個人因為太過辛苦,只做了一天就選擇了放棄,放棄意味著什麼?放棄意味著他們錯過了一次很好的鍛鍊自己的機會,我在替他們惋惜的同時也告訴自己:我一定要堅持住,也一定要相信自己能堅持住。就這樣,咬著牙,堅持著······

一個同學說,這是他做的9份工作中最累的一份工作。

一個老員工說,他們被調到這個車間相當是來勞改。

吃苦能力在考驗著我。

剛開始的幾天,真的很難堅持下去,有好幾次都想打退堂鼓了,每天十幾個小時的工作量,幾乎把我折騰得還剩半條命,兩個腳起滿了血泡,站著都腳痛,買回一大疊創可貼,貼著出血的地方,照樣上班,那時自己都覺得自己是那么的厲害,竟然還能堅持。每天晚上回到宿舍,基本上洗完澡就躺下睡著了,因為,明天六點又要起床開始準備一天的工作了。儘管是那樣的辛苦,但是我是不可能放棄的,因為,別的人都在堅持,自己也不能輸,不能被人看成是一點苦都不能吃的溫室花朵是不是?況且,這也是我步入社會前的一個很好的鍛鍊,生活,才剛開始。人,總要勇敢地生存。這是還在桂林領著每個月898工資的大春說的。在這裡,我引用了,可以嗎?春哥。

剛開始的時候,基本沒有固定的工作類種和工作地點,哪裡缺人就叫我們到哪裡幫忙。期間我做過很多種尾燈,在做這種尾燈的同時也讓我知道了很多關於汽車尾燈的知識。3天后,我被確定安排到了c-4線做2wl和2ws尾燈的熱板熔接,簡單地說就是開熱板機,再簡單地說就是一個苦力,臥槽。首先,我要把汽車燈的底盒和鏡面吹乾淨,放在熱板機的上下方,按下開關,熱板機會對底盒和鏡面進行熔接,大概需要20秒的時間熔接完成,在這20秒的時間,我要做的是把之前熔接好的尾燈打好螺絲,放進退火爐進行退火,同時還要把之前已經退好火的尾燈拿出來,給另一個老員工進行氣密檢查和鏡面檢查。然後繼續從第一步開始做,如此反覆循環就是我每天的工作,說了那么多,你們懂了嗎?知道你們不懂,其實我也不知道我在說什麼。剛開始的時候嘛,不怎么熟練,做得很慢,後來熟練了,基本在那台熱板機打開門之前我就能吹乾淨底盒和鏡面了。

適應能力也在考驗著我。

來到一個新的地方,首先要做的是適應這個地方,適應學校的生活,我或許很有經驗,但是適應工廠的生活,說真的,對於一個從來沒有進過工廠工作過的人來說,這無疑是困難的。無論是工作環境還是住宿環境,這都是一個考驗,一個挑戰。首先是住宿,改變的環境和朝夕相處的各種人,都要讓我面對。努力做到和善地與人相處,儘量保持宿舍清潔等等。在不久的將來,我進要踏入社會,面對的是錯綜複雜的人和事,要學會如何去面對去處理。就在這次實踐中我的適應能力得到鍛鍊。最基本的禮貌,見到同事和上司,打個招呼問句好。凡此種種,說簡單簡單,做到也不是容易的! 不過幸好,作為日資企業的xx,在個方面都是很不錯的,不會出現老員工欺負新員工的事情,相反,那些老員工還很樂於幫助我們熟悉環境,指導我們操作,我們做錯了,他們也不會謾罵我們,而是安慰我們沒關係,下次做好一。在機器操作上,我們做錯了什麼,錯在哪裡,他們都會耐心地給我們講解,系長、班長還時常過來慰問我們,問我們習不習慣,能不能做得來,這讓我們感受到了在學校能感受到的溫暖,其實他們是怕我們太辛苦不幹了,他們找不到人。從哪些老員工對待我們新人的態度來看,一個大企業,其“大”就大在其中的員工素質。不像其他小企業,新員工做錯點什麼就挨罵。老員工們的和藹,讓我很快地適應了這裡的工作與生活。一開始的時候,由於什麼都不會,經常做出一些不及格火報廢的產品,心裡很過意不去,壓力很大,但在老員工們悉心指導下,自己也慢慢拋開壓力,慢慢做得很好、更好了。其實,最開心的時候還是機器壞的時候,那就什麼都不用做啦。