二要甘於吃苦、團結奉獻。發揚人事部門的優良傳統和作風，樹立求真務實、嚴謹細緻、勇創一流、一絲不苟、精益求精的良好作風。增強服務意識，擴大服務職能，使工作更細緻、更周到，更貼近實際、貼近幹部民眾。每天堅持認真細緻地做好每一項工作，一絲不苟地做好每一件事情。不拖沓推諉、貪功諉過，在工作中講實話，報實情，求實效，切實把某地委某地政府領導交辦的事做好，把人事局需要辦理的事辦好，把民眾要求辦理的事辦好，扎紮實實做事，認認真真搞服務。團結高效、熱情誠懇。團結就是力量，團結產生向心力、凝聚力；團結出生產力、戰鬥力，全局職工一定要高舉團結大旗，倍加珍惜團結，自覺養成大局意識，自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，增強合作意識，在工作中互相支持，互相關心，互相幫助，苦在一起，樂在一起，心往一處想，勁往一處使。在工作中增強預見性和主動性，統籌兼顧，突出重點，變被動工作為主動工作，提高工作效率。人事局作為“人才之家”，有沒有親和力，能不能讓民眾滿意，關鍵在於能不能做到公道正派。由於人事工作的特殊性，各方面對人事部門比較尊重，往往“高看一眼”。正因如此，才更要清醒的擺正自己的位置，熱情的為幹部民眾服務，滿腔熱情的接待辦事和來訪的幹部民眾，不論職位高低，都要有禮有節，以誠相待，絕不盛氣凌人，態度生硬。及時處理每一件事，不敷衍塞責，更不能拖而不辦，切實樹立人事部門的良好形象。
三要廉潔自愛，嚴格要求。要牢記“兩個務必”，嚴格要求自己，自覺做到艱苦奮鬥，清正廉潔。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。重視小事，留心小處，以嚴格的黨性要求自己。自覺做到“六不”即：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，清清白白做人，明明白白做事。古人也曾說：“天下之福，莫大於無欲；天下之禍，莫大於不知足”。作為人事幹部，要自覺做到不正之風不染、不義之財不娶不法之事不乾；謹守防線，警鐘長鳴；要自重、自盛自警、自勵，在心中建起一道拒腐防變的長城，在頭腦中有一個明確的是非界限，在各種誘惑和考驗面前把持住自己，做一名黨性強，作風正，素質好、業務精的人事幹部，做一名新時期合格的共產黨員。
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