三、要加強“大學生村幹部”創業工作的組織領導
縣委高度重視推進“大學生村幹部”創業工作，各鄉鎮黨委也要根據縣委的統一安排部署，切實加強組織領導，制定工作方案，有計畫、有步驟的推進“大學生村幹部”創業。一是鄉鎮黨委書記作為工作的第一責任人，分管組織工作的副職作為具體責任人，要切實履行職責，加強對“大學生村幹部”創業的領導。村黨支部書記要切實擔負起傳幫帶責任，積極為“大學生村幹部”創業提供場地、水、電等基礎設施方面的支持，為“大學生村幹部”創業提供良好的環境。二是增強工作的積極性和主動性。工作沒有積極性和主動性，就難以制定有效措施，難以發揮推進“大學生村幹部”創業指導者和推動者應有的作用。我們必須清醒的認識到，“大學生村幹部”沒有資金和經驗，但他們視野開闊、思維活躍、學習能力強、動手能力強，只要引導得當，就一定可以在農村這個廣闊舞台上乾出一番事業，闖出一片天地。同時，正是因為“大學生村幹部”沒有資金和經驗，才更需要各級黨組織的幫助和支持。三是實行激勵措施。鄉鎮黨委要將“大學生村幹部”創業工作情況納入黨建目標考核體系，強化考核，激發各鄉鎮、有關部門的內在動力。同時建立創業激勵機制，把創業情況作為“大學生村幹部”年度考核、評先重要依據。
四、“大學生村幹部”創業要加強自身建設
“大學生村幹部”創業要切實加強自身建設，關鍵是解決好四個問題：一是要有勇於創業的意識。大學生要克服傳統觀念的束縛，變依賴官場為直面市場，變找飯碗成為造飯碗，真正成為自主創業、勇創大業的先行軍。二是要有創新創業的素質。大學生創業，一要靠知識、二要靠創意、三要靠一批人的良好合作，光憑創業的衝動，是難以有所作為的。要處理好拓寬知識面與提高綜合素質的關係，培養自信、自主、自強、自立的素質，為及時投身創業實踐打好良好的基礎。第三、要善於從小事做起。小事情不等於大不為，不等於沒有遠大的理想和發展目標。香港的李嘉誠財富的積累是從賣領帶開始的，it行業的巨人比爾．蓋茨也不是一個有很高學歷的人，他的事業最早就起步於幾個人的軟體小公司。所以要有做小事這方面的強烈意識，但是我們做小事這個起點是很高的，因為我們是知識分子因為我們是大學生。第四、要有吃苦耐勞品質。創業是個艱苦的實踐過程，需要付出艱苦的努力。創業有成功也有失敗，只有吃苦才能取得成功。溫州人經常講他們“白天當老闆，晚上睡地板”。創業是很辛苦的，不要遇到一些困難就回頭，就放棄，要越挫越勇。
乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。同志們，“大學生村幹部”能否創業有成，意義重大，與各級黨組織的關心愛護、教育培養密不可分。“大學生村幹部”要全面貫徹落實科學發展觀，堅持改革創新，銳意進取，積極依託自身優勢，不斷挖掘發展潛力，自主創業，帶頭致富，帶領民眾致富，為建設社會主義新農村作出自己應有的貢獻。