四、對外來企業的幾點希望
一是要進一步加快發展。外來企業要加快發展有兩個關鍵因素，一個是發展環境問題，一個是企業的經營和內部管理問題。創造優良發展環境的問題由政府來解決，企業的經營和內部管理問題屬於企業自身發展問題。我從來不主張政府去干預企業的經營管理，包括國有企業，政府可以任命國有企業的董事長、經理，但不能去干預它，干預多了，反而不利於企業發展，因為企業發展有它自身的規律。政府的職責就是為企業創造良好的發展環境。
二是要樹立機遇意識、市場意識、競爭意識。xx是移民大區，地位特殊，上上下下都比較重視。各位企業家一定要抓住機遇，能加快發展儘量加快發展。在發展條件不成熟的情況下，至少也要保持生產經營不下滑。但有了機遇，並不等於你的產品就能占領市場，同樣一個產品，你可以生產，別人也可以生產。要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，關鍵得靠競爭能力。決定競爭能力強不強，有成本方面的因素，有技術方面的因素，有行銷方面的因素。作為政府來講，要儘量給企業創造一個成本的“窪地”，讓企業有成本優勢去參加市場競爭。對企業來講，就要努力讓自己在產品行銷、內部管理等方面形成優勢去參加市場競爭。一個競爭能力不強的企業，在經濟過熱的情況下，他的產品還可能賣得出去，但要是一旦出現經濟緊縮，首先垮掉的就是這些競爭能力不強的企業。所以，大家一定要樹立競爭意識，努力增強市場競爭能力，至少也要爭取在局部區域內形成相對的競爭優勢，使自己的企業能經受住市場的考驗。總之，大家要牢固樹立機遇意識、市場意識、競爭意識，進一步加快發展。
三是要多為xx的經濟社會發展“鼓”與“呼”。目前，xx經濟社會發展正處於關鍵時期，到底怎么發展？需要方方面面的關心、支持，需要大家都來獻計獻策，仁者見仁，智者見智，為xx發展多提寶貴意見和建議。外來企業來自不同地方，每個地方發展都有自己成功的經驗和好的做法。特別是在座很多企業家都來自沿海發達地區，沿海地區之所以發展快，除了當地人民勤勞以外，也的確有一些好的做法。你們要把沿海地區的成功經驗和好的做法介紹到xx來。比如，xx在全國許多地方都辦了廠，其他地方有什麼好的做法，可以介紹給我們。我們照著做了，不僅對外來企業發展有利，而且對轉變內地的思想觀念，促進內地企業發展也具有積極作用。大家介紹來的經驗和做法，越具有操作性越好，越適合萬州的越好，拿來就可以用，這樣做，對xx的發展有好處，希望大家今後多為我們的工作提建議。
四是要在招商引資方面多為萬州做一些工作。招商引資是我們工作的重中之重，全區方方面面對招商引資工作非常重視。招商的形式有很多，但我最看重的是以商招商。外來企業到萬州投資，不僅帶來了先進生產力，帶來了先進文化，還帶來了新觀念、新技術，本身就是對xx經濟社會發展的一個推動，對轉變我們的觀念也是一個促進。你們在萬州發展起來了，多為萬州說一句話，比我這個區長說一百句話都管用。比如你講萬州的發展環境好，我說一百句話，可能還比不上你們外來投資者說一句話的效果好。如果你們對外宣傳萬州環境不好，別去投資，即使我說一萬句xx發展環境好的話，也沒人相信，也不會有人到xx來投資。今後，希望大家把你們在萬州的情況向外多作一些宣傳，在以商招商方面多為萬州做點工作。你們引進企業和項目了，同樣兌現招商引資獎勵政策，該獎勵的一定獎勵，該表彰的一定表彰。