聯合舉辦上海法語培訓契約書 篇1
甲方：
乙方：
為增進中法友誼和適應上海對外開放以及浦東開發的需要，上海市虹口區業餘大學法國文化協會經過友好協商，決定聯合舉辦上海法語培訓中心。
一、辦學宗旨
為上海培養掌握法語人才。通過培訓，使學員在文化教育、科學技術、經濟貿易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現：
促進上海與法國間的經濟、技術、文化、教育的交流和發展。
開展雙方的合作交流，培養法語人才。
為上海與法國的經濟技術等交流提供服務。
二、本中心面向社會招生。
招收在職人員以及社會上願意學習法語的人士;優先招收中法合資企業推薦的人員。
三、考試和發證
學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發的結業證書。
四、課程設定及採用教材
雙方根據學員的法語水平具體制訂教學計畫和教學大綱，採用相應的教材。在開辦初期，暫由乙方免費提供教材200套，由法國文化協會套用、經中國教育部門已經認可的教材，以後再根據情況進行修訂。
五、經費、設備及教學場地經費
本中心的日常經費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業和友好人士的贊助。
設備及教學場地
甲方免租金提供虹口區業餘大學教學樓第六層樓面作為本中心教學場地及一個雙方共同使用的多功能大廳。
乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內所需的設備、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經費，即總投資為_______萬港幣。
具體項目如下：
甲方在_______式簽約後一年內完成教學樓第六層建築加層。
乙方在甲方完成上述工程後三個月內即_______年底提供中心的內部全部設備和完成全部室內裝潢。
在保證中心教學使用的前提下，甲方自己需要時有時可以使用中心內的設施，由中心免費提供。
多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。
乙方捐贈的所有教學設備及器材，由甲方按中國的有關規定協助辦理免稅等手續。
六、行政管理
本中心貫徹執行中華人民共和國教育方針，遵守地方教育部門的管理規定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學管理委員會進行管理。
教學管理委員會以民主協商形式開展工作，教學管理委員會設主席一人，由甲方擔任;設副主席一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致通過並應符合本協定的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內又未取得一致意見時，教學管理委員會主席的符合本協定的原則的意見應首先得到贊同。
教學管理委員會對本中心的招生、教學、發證、師資培訓、財務和教學行政全面負責。教學管理委員會下設教務處。教務主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務。中心的收費應符合當地教育行政部門的規定。
七、教師
乙方向中心派遣1到2名具有一定教學經驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學經驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經費中開支。
為保證教學質量，中心將幫助法語教師進修和提高。
八、本中心全稱是：
九、本協定有效期七十年，由開課日期起算。
本中心在協定期間，若由於甲方不履行本協定的條款而致使本中心停辦時，中心內由乙方提供的設備和器材由乙方處理。
本中心在協定期間，若由於乙方不履行本協定的條款而致使本中心停辦時，中心內的設備和器材由甲方處理。
雙方應本著友好協商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續約事宜。
若甲方不再續約，由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內的其他法語培訓中心。
若乙方不再續約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
十、協定書
協定書採用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協定的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執兩份，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
聯合舉辦上海法語培訓契約書 篇2
培訓英語教師合作協定書
甲方：_________
乙方：_________
鑒於_________與_________為戰略合作夥伴，甲乙雙方經過充分協商，現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協定：
一、乙方願意協助甲方培訓中國小在職教師，其培訓屬於非學歷性質的教師繼續教育，目的在於提高甲方中國小英語教師的業務水平。
二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理，乙方負責選派大學英語教師，並對整個培訓的教學過程、教學業務管理負主要責任。
三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班，每期_________名學員，每個教學班人數為_________人，每期培訓期限為_________年，每期培訓班的英語教學時數為_________節。
四、乙方承諾：經過_________學時的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對於學員反映強烈、教學態度和教學效果極差的教師，經甲方提出，乙方應當予以及時更換。
五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________，在寒暑假期間將教學點設在_________。
六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計畫如下：聽力_________節、口語_________節、英語_____視聽_________節、英語新聞視聽_________節（國小_________節）、語音_________節、交際英語_________節、教學法_________節、高考英語複試輔導_________節（國小教師不參加）。
七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業考及水平測試（共三次），對測試合格者頒發學歷證明書（結業證書），並負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案；甲方將建立英語教師的繼續教育檔案，並負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。
八、經過甲乙雙方協商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。
十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。
十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。
十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聯合舉辦上海法語培訓契約書 篇3
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業銷售技能，並獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協定：
一、乙方自願到甲方學習，並願意遵守相關的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時並參加實踐活動，經考核合格方予以結業並發給相應的證書及100%安排就業；
三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，並與其簽訂相應的勞動契約，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，總計________元；
五、由於本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金________元；
六、學員結業後如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為_____元/天；其他已收取費用概不退還；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格並被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；
4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動契約，並保證學員獲得一定的收入保障；
十、保證金相關規定
1、由於學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金元；
2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，並順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規_____行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由於自身原因中途退學的；
b、由於嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不願意繼續學習的；
d、不服從在簽約企業推薦就業的；
e、在簽約企業工作一月內有違規_____行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；
4、學員進入中心的_____庫並進入網站資料庫，接受後續的長期跟蹤服務；
5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；
十二、本協定甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。
甲方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日
乙方（蓋章）
代表人（簽字）
_____年____月____日