主動離職有解除勞動契約書么 篇1
甲方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____________年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本自動離職解除勞動契約協定書
1.自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方，包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣_____________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_____________元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣_____________元(大寫)
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_____年_____月_____日止
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續
5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失
6、乙方自願放棄其它所有訴求
甲方：______________
乙方：______________
_____年_____月_____日
主動離職有解除勞動契約書么 篇2
1、解除勞動契約證明
茲有本單位職工，性別，身份證號碼
勞動契約類型為，(有固定期限勞動契約、無固定期限勞動契約、以完成一定工作為期限勞動契約)，工作崗位為，勞動契約起止時間為______年____月____日至______年____月____日，本單位實際工作年限起於______年____月____日，共年個月。因(1)勞動契約期限屆滿，(2)，根據《勞動契約法》第條第款第項規定，本單位於______年____月____日終止(解除)與該職工的勞動契約。
特此證明。
用人單位蓋章
______年____月____日
註：本證明書一式四份，原契約雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。
2、離職證明
茲有(姓名)同志於______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章)
______年____月____日
主動離職有解除勞動契約書么 篇3
甲方(用人單位名稱)：______________
乙方：___________
性別：_________
由於甲乙雙方的勞動契約 尚未期滿，現乙方因個人原因於 _____年 _____月
日提出解除勞動契約，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動契約事宜達成以下協定：
1、雙方同意於 _____年 _____月 _____日解除勞動契約，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的`權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動契約之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫：__________)(稅後)
5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協定內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協定的約定，應向對方支付 ________元。
10、本協定書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________
_____年 _____月 _____日
乙方：_________
_____年 _____月 _____日