公司食堂員工勞動契約書

公司食堂員工勞動契約書 篇1

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本契約,並承諾共同遵守。

一、 工作崗位

乙方根據甲方工作需要,擔任廚師一職。

二、 契約期限

本契約從________年月 ____日起至________年月 ____日止,為期 ________年,如若乙方違反公司食堂管理條例,甲方有隨時終止契約期限。

三、 勞動報酬

甲方按照協定規定,以貨幣形式支付乙方工資:

乙方工資標準:基本工資元月

四、 相關協定

1、 乙方在崗期間負責為公司員工燒飯工作,負責食堂衛生清潔,並遵守公司食堂管理制度。

2、 乙方在崗期間因自身身體原因發生的一切事故,甲方不負任何責任。在崗期間發生的一切意外事故由自身負責。

五、 本契約自簽字蓋章之日起生效。附:

1、必須遵守公司規章制度,如有違反按照制度執行。

2、必須按要求完成公司交給的工作任務,如個人原因造成公司損失的全額賠償。

甲方蓋章:年月日

乙方簽字:年月日

公司食堂員工勞動契約書 篇2

甲方:________________________

乙方:______________________

為了改善員工生活,提高飯菜質量,增加花色品種,轉變工作態度,更好的為員工服務,同時便於食堂綜合管理,甲方將食堂人工承包給乙方,由甲方提高場地、食材及輔料,乙方負責食物的加工和飯堂操作等工作,為明確雙方的權利和義務,經過甲乙雙方友好協商,本著平等互利的原則,特訂立本契約。

一、契約期限:

本契約的有效時間為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。本契約期滿後,由雙方協商是否續約;如雙方在契約期限內變更或者解除契約時,均需提前30天提出通知對方,否則視為違約,違約須賠償相關損失。

二、費用及付款方式:

承包金額為:元月,於本公司員工工資發放日以現金形式支付。但甲方需壓兩個月的承包金為保證金,契約期滿如果沒有違約責任,如數返還保證金。

三、甲方義務與權利:

1、向乙方提供目前屬於甲方廚房所有的場地和用具的使用權。

2、向乙方提供飯堂所用食材及能源、燃料。

3、每天向乙方提供用餐的預估人數。

4、可根據實際工作需要,向乙方提出變更就餐時間,乙方應於積極配合。

5、向乙方員工提供食宿,其相關管理事項遵循本公司規章制度辦理。

6、監督檢查指導乙方的工作,保證公司員工生活正常運轉。

7、搞好食堂水電供應,保證食堂正常運轉。

8、對乙方的供餐內容、服務態度、餐廳衛生執行監督和要求。

四、乙方義務與權利:

1、對應視窗為本公司管理部,要嚴格遵守國家餐飲法規和本公司的各項管理規章制度,嚴格執行食品衛生行業的有關規定。

2、必須接受甲方的監督檢查,服從管理,接受員工的監督和意見,樹立為員工服務的思想,工作宗旨做到:服務熱情、態度和藹、禮貌誠懇、認真負責。

3、所有食堂工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院的體檢,並領取有效的飲食行業健康證,無健康合格證者,不準在食堂工作。

4、認真執行食品衛生管理規定,搞好飲食衛生及環境衛生,食堂衛生區域始終要保持在良好的狀態,不得因衛生造成發生食物中毒之現象。在有蚊蟲的季節必須做好滅蚊蠅的工作,減少蚊蠅給人帶來危害,進入食堂操作間時一律戴上口罩和帽子,不準在食堂操作間吸菸。

5、負責供應甲方員工,須準時開餐,做到飯熱菜香,其時間為:

早餐:___:30

午餐:___:30-12:30

晚餐:17:00-18:00

夜宵:___:00-24:00

6、按甲方提報的用餐人數和公司的一伙食標準申購所需用菜數量給甲方,由甲方採購。

7、根據甲方員工口味及季節變化製作每周菜譜,努力增加花色品種,提高飯菜質量,並在每周五下班前提交下一周的菜譜至管理部確認。

8、每天菜式按甲方要求供應,菜的式樣要經常輪換,不能在一周之中出現多次重複的菜式。

9、保管和使用好甲方提供的宿舍、工作場地、設備設施、炊事工具等,契約結束時須如數交回,若設備、工具等有損壞或者丟失現象則按價賠賞。

10、乙方須做到節約用氣、電、水、油,工作中須杜絕浪費使用。

11、供餐不衛生造成甲方員工食物中毒或患病時,如查證屬實則由乙方負責。

12、乙方應搞好食堂轄區內的環境衛生工作,每餐開餐結束後,及時對地面、灶台、工作檯等衛生進行處理,隨時保持清潔,清除地面、灶台、工作檯、調料台雜物,有油污和影響衛生的部分及時處理乾淨。

13、廚房衛生內盛裝食品容器保持乾淨,堅持消毒處理,生熟食品原料要分開存放。

14、要把好食品菜餚的質量關,對不符合衛生要求及過期的食品拒絕簽收和使用。

15、廚房衛生要做到____日三小掃、一周一大掃,保持乾淨整潔的環境並定期對餐具、廚房、用餐進行消毒,廚房用具嚴格實行一洗二過三消毒的規程。

16、食堂的垃圾、污物應按指定的地點放置,不得隨便丟棄及擺放。

17、應按有關規定自覺接受衛生管理部門對食堂轄區內的工作檢查和監督。

18、工作失誤或其它原因,不能正常為甲方員工提供餐食時,乙方必須採取有效措施,提供後勤保障,保證員工的正常用餐。

五、其它事項:

1、乙方所做的飯菜被本公司員工投訴率達到50%時,甲方應立即整改及改善,被本公司員工投訴率達到60%時,甲方可以選擇更換承包商並提出終止本契約。

2、如本公司員工在吃飯時,發現乙方所做飯菜裡面有異物,被員工投訴一次,甲方將對乙方罰款50元次。

3、乙方不得私自開小灶或挪用廚房食材,如被甲方發現,將對乙方罰款200元次。

4、夏季期間,當氣溫在35度以上時,甲方可要求乙方另外供應消暑飲料,材料由甲方提供,乙方應予積極配合。

5、乙方在承包期內與外界發生的一切糾紛問題均與甲方無關。

6、乙方應切實做好防火、防盜、防毒、衛生管理,若發生責任事故,將追究乙方責任。

六、本契約未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決,若發生爭議協商不成時,可向當地人民法院申請仲裁。

七、本契約一式兩份,由甲、乙雙方各執一份。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

________年____月____日________年____月____日

公司食堂員工勞動契約書 篇3

甲方:

公司名稱: 北京綠得金種養殖有限公司洗浴分公司 公司地址:北京亦莊經濟技術開發區南工業區16號

法定代表人:

乙方:

姓名: 性別: 民族: 學歷:

出生年月: 身份證號:

家庭地址:

戶口所在地: 郵政編碼:

根據《中華人民共和國勞動法》及其它相關行政法律、法規之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本契約並共同遵守本契約所列條款。

第一條 契約期限

1、契約有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,契約期滿聘用關係自然終止。

2、本契約期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂。

3、本契約期滿後,任何一方認為不再續訂的,應在契約期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、乙方同意根據甲方的工作需要,擔任 職務,乙方以甲方利益為本,高效率地完成工作任務。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,有權調整乙方的工作崗位。

第三條 工作條件和勞動保護

1、公司實行每天純工作8小時(不包括用餐及日間休息時間)的工作制度,但由於服務

行業特殊性,可根據工作需要實行不定時工作制。

2、甲方為乙方提供必要的工作條件,制定相應的工作規範、管理規範及各項制度和標準,並根據國家相關規定以及北京市相關慣例,為乙方提供理想的物質條件和工作環境。

第四條 工作報酬和待遇

1、乙方在甲方工作期間擔任 崗位職務並享受 元/月的薪金待遇。 其中 元為崗位工資, 元為福利待遇(含保險)。

2、乙方享受綠得金公司規定的相關福利待遇。

3、甲方確定每月 日為工資發放日。無重大節日甲方不得無故拖欠乙方工資。重大節日可順延。

第五條 工作紀律、獎懲和商業秘密

1、甲方根據經營管理的需要,有權依法制定甲方的內部規章制度 和工作紀律。乙方違反工作紀律和甲方的規章制度,甲方可依據本公司規章制度,給予處罰,直至解除本契約。

2、甲方可根據乙方的工作成績、貢獻大小給予獎勵。

3、乙方不得將甲方的經營信息、財務信息、技術資料等商業秘密擅自公開或出讓。在終止或解除聘任契約後,應將所有與甲方商業活動有關資料交所在部門或隸屬部門歸檔。

4、乙方離開用人單位後任何時候,不得非法使用甲方的經營管理信息和資料,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。

第六條 契約的變更、終止和解除

1、本契約簽訂後,契約雙方必須全面履行契約規定的義務及責任,任何一方不得擅自變更契約。確需變更時,雙方可進行協商並以約定的具體內容為準。如協商不妥以原契約為準。

2、契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時,本契約自行終止。

3、有下列情形之一的,本契約終止:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)契約期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現;

(3)乙方辭職或按公司規定自動離職及不按公司規定正常上班的本契約自然終止。並且甲方有權追究契約期內的乙方法律責任;

(4)甲方依法被註銷或終止、解散;

(5) 乙方因病或自然死亡的。

4、經契約雙方當事人協商一致,本契約可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除契約:

(1)乙方不勝任本職工作,不能及時完成工作任務的;

(2)嚴重違反工作紀律或公司規章制度,對公司造成重大經濟損失的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給公司利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除契約,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原職務工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任本職工作,經過調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的契約無法履行,經雙方協商不能就變更契約達成協定的;

(4)乙方不履行本契約的。

7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除契約:

(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;

(2)乙方因工負傷,治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力的(對部分喪失勞動能力的,如當事人協商一致,可以終止本契約)。

8. 乙方解除本契約,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予辦理相關手續。但出現以下情況,乙方不得解除本契約:

(1)乙方在承擔甲方重大商業活動期間;

(2) 乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的。

第七條 違反和解除勞動契約的責任

1、本契約一經簽訂即對雙方產生法律約束力,任何一方當事人違反本契約約定均須承擔違約責任,賠償因其違約行為給對方造成的經濟損失。

2、乙方在契約期限內,違反契約的約定提前解除勞動契約的,應向甲方支付相當於年薪百分之二十的違約金。

3、乙方違反契約約定,侵犯公司商業秘密的,對甲方造成經濟損失,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

4、甲方違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方原因訂立無效勞動契約,給乙方造成損害的,應按實際損失程度承擔賠償責任。

5、乙方在契約期限內,不符合本契約約定的,不得單方解除契約。如未經甲方同意,乙方強行要求解除契約,甲方有權採取保護自身權益的措施:

(1)要求賠償因受聘人強行解除契約而造成的損失;

(2)收回所有屬於甲方的財產和經營信息與資料;

第八條 勞動爭議的處理及其它

1、雙方因履行本契約發生爭議,協商調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,30日內向勞動爭議仲裁機關申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁機關申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、本契約未盡事宜,按國家有關法律規定執行,甲方以下檔案作為本契約附屬檔案:

(1)《崗位職責

(2)《承諾書

(3)《責任書

(4)《安全協定書》

3、本契約一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

4、甲乙雙方的其它約定內容 。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

甲方代表:(簽字)

簽字時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日