醫療機構勞動契約書

醫療機構勞動契約書 篇1

甲方:____________醫院

乙方:____________

姓名:____________

出生年月:____________

住址:____________

性別:____________

身份證號碼:____________

聯繫電話:____________

根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定和其它相關的法律法規內容,本著平等自願、協商一致的原則,甲乙雙方經過友好協商,簽訂本契約,並保證共同遵循。本契約條款如需修改、補或刪減,須經雙方協商一致,但本契約另有規定的除外。

第一條:契約期限

1、本契約的期限為________年,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中________年________月________月________日止試用期。

2、本契約期滿後經協商一致,雙方續簽勞動契約。

3、本契約期滿後,未續簽契約視為自動解除勞動契約。

第二條:工作崗位和內容

1、乙方同意根據甲方工作需要擔任部門

2、乙方應當按照崗位要求,按時、按質、按量完成工作任務。

3、甲方可以根據工作需要、乙方的技術情況、業務能力和表現,對乙方的工作崗位和工作內容進行調整。

第三條:工作時間

1、甲方實行不定時工作制。

2、因工作需要,甲方可調整工作作息制度,乙方應服從甲方的安排。

第四條:勞動紀律

1、自覺遵守國家的法律、法規和社會公德,自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及規定,保證完成規定的各項任務。

3、契約期間,乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相衝突的第二職業或活動。

4、對於與甲方業務相關的秘密,乙方有保密的義務。

5、乙方違反勞動紀,甲方可根據本單位規章制度,給予紀律處分,直到解除聘用。

第五條:勞動待遇

1、每個月乙方在正常出勤並提供正常勞動後,甲方支付乙方________月基本工資(含國家及本市規定的津貼)為:①試用期內,甲方給乙方工資待遇為人民幣元,甲方為乙方提供的福利待遇為;②試用期合格,正式轉正後,甲方給乙方工資待遇

從________年________月________日起為人民幣元。甲方為乙方提供的福利待遇為

2、甲方於每月________日以國家法定貨幣支付乙方工資。

第六條:勞動契約的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化,以變更後法律、

法規為主。

2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本行契約無法履行的,經甲、乙雙方協商同意,可以變更契約的相關內容。

3、經甲、乙雙方協商一致,本契約可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約。

⑴試用期間,被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

⑶嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責任的。

5、下列情形之一,甲方可以解除本契約,但應提前十天以書面形式通知乙方:

⑴乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑵乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位後,仍不能勝任工作的;

⑶雙方不能依據本契約第六條第2款規定就變更契約達成協定的。

第七條:權利和義務

1、甲方為乙方提供符合國家有關法律法規的工作環境(條件),並根據工作崗位的具體情況和崗位需要,向乙方提供必要的辦公用品、勞動防護用品。

2、乙方應當服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規章制度,切實履行勞動者應盡的義務,乙方任何違反甲方規章制度的錯誤行為,將導致行政處罰,直到解除聘用。

3、乙方愛護自己所使用的辦公設備,有責任給予及時的維護和保養。離職時應做好交接工作,得到甲方的認同後方可離職。

第八條:培訓條件

1、甲方因工作需要指派乙方接受培訓的,費用由甲方支付;乙方提出培訓並要求甲方支付培訓費用或占用部分工作時間的,其培訓申請必須得到甲方的批准。

2、在培訓期內或培訓結束後________年內,如果乙方個人提出解除聘用,必須全額賠償培訓費用,以後每滿一________年,遞減總費用的30%。

第九條:保密條款

1、在聘用期間,因工作需要乙方可能接觸到甲方各項經濟數據及科技科研資料、成果。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研、商業秘密,而不得用於其他目的,並不得向任何第三方的個人、醫院及其他組織透露。

2、乙方在聘用期間的科研,其所有權和其他相關權利隸屬甲方所有。

3、如果乙方違反上述保密條款,給甲方造成直接或間接損失的,乙方必須就造成的損失作相應的賠償。

第十條:其他事項

1、本契約自雙方簽訂之________日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本契約。契約執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,做出補充規定。補充規定與本契約有現等效力。契約執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向勞動仲裁機關申請仲裁處理,如仲裁不服,可向人民法院起訴。

2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規章制度均為本契約的有效附屬檔案,對乙方具有普遍的約束力。

3、乙方離職時,應歸還聘用期間因工需要領用的物品、交接有關工作和業

務資料並結清所有債務。

4、其他補充條款⑴

5、其他補充條款⑵

6、本契約正本一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:____________

代表人:____________

日期:____________

乙方(簽字)代表人:___________

日期:____________

醫療機構勞動契約書 篇2

(適用範圍:適用於組織機構設執行董事、經理、監事的其他有限公司)

有限公司章程

第一章

第一條為規範公司的組織和行為,維護公司、股東和債權人的合法權益,根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和有關法律、法規規定,結合公司的實際情況,特制定本章程。

第二條公司名稱: 有限公司。

第三條公司住所:市區(縣、市) 路 號。

第四條公司在(填登記機關名稱)登記註冊,公司經營期限為年(或公司經營期限為長期)。

第五條公司為有限責任公司。實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第六條公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定,維護國家利益和社會公共利益,接受政府有關部門監督。

第七條本公司章程對公司、股東、執行董事、監事、高級管理人員均具有約束力。

第八條 本章程由全體股東共同訂立,在公司註冊後生效。

第二章公司的經營範圍

第九條本公司經營範圍為:……(以公司登記機關核定的經營範圍為準)。

第三章公司註冊資本

第十條本公司認繳註冊資本為 萬元。

第四章股東的名稱(姓名)、出資方式及出資額和出資時間

第十一條公司由 個股東組成:

股東一:(請填寫法人股東全稱)

法定代表人姓名:

法定地址:

以 方式認繳出資萬元、……,總計認繳出資萬元,合占註冊資本的 %,(將/已)在 年月日前足額繳納。(或以方式認繳出資 萬元,其中首期認繳出資 萬元,(將/已)於年月日前到位,第二期認繳出資 萬元,(將/已)於年月日前到位……;以方式認繳出資萬元,(將/已)於年月日前到位……;總計認繳出資萬元,合占註冊資本的 %)

……

股東:(請填寫自然人姓名)

家庭住址:

身份證號碼:

以 方式認繳出資萬元、……,總計認繳出資萬元,合占註冊資本的 %,(將/已)在 年月日前足額繳納。(或以方式認繳出資 萬元,其中首期認繳出資 萬元,(將/已)於年月日前到位,第二期認繳出資 萬元,(將/已)於年月日前到位……;以方式認繳出資萬元,(將/已)於年月日前到位……;總計認繳出資萬元,合占註冊資本的 %)

……

股東以非貨幣方式出資的,應當依法辦妥財產權的轉移手續。

第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十二條公司股東會由全體股東組成,股東會是公司的權力機構,依法行使《公司法》第三十七條規定的第1項至第10項職權,還有職權為:

11、對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議;

12、對公司向其他企業投資或者為除本條第11項以外的人提供擔保作出決議;

13、對公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所作出決議;

14、公司章程規定的其他職權(如有則具體列示,若沒有則刪除本項)。

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會會議,直接作出決定,並由全體股東在決定檔案上籤名、蓋章。

第十三條股東會的議事方式:

股東會以召開股東會會議的方式議事,法人股東由法定代表人參加,自然人股東由本人參加,因事不能參加可以書面委託他人參加。

股東會會議分為定期會議和臨時會議兩種:

1、定期會議

定期會議一年召開 次,時間為每年 召開。

2、臨時會議

代表十分之一以上表決權的股東,執行董事,監事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。

(公司章程也可規定其他議事方式,但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相衝突)。

第十四條 股東會的表決程式

1、會議通知

召開股東會會議,應當於會議召開十五日(公司章程也可另行規定時限)以前通知全體股東。

2、會議主持

股東會會議由執行董事召集和主持,執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的,由監事召集和主持,監事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權的股東可以召集和主持。股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照《公司法》規定行使職權。

3、會議表決

股東會會議由股東按出資比例行使表決權(公司章程也可另行規定),股東會每項決議需代表多少表決權的股東通過規定如下:

(1)股東會對公司增加或減少註冊資本、分立、合併、解散或變更公司形式作出決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

(2)公司可以修改章程,修改公司章程的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

(3)股東會對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議,必須經出席會議的除上述股東或受實際控制人支配的股東以外的其他股東所持表決權的過半數通過。

(4)股東會的其他決議必須經代表以上(該比例一般為“二分之一”以上,具體比例由公司章程規定)表決權的股東通過。

4、會議記錄

召開股東會會議,應詳細作好會議記錄,出席會議的股東必須在會議記錄上籤名。

(公司章程也可規定其他表決程式,但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相衝突)。

第十五條 公司不設董事會,設執行董事一人,由股東會選舉產生(也可由公司章程另行規定產生辦法)。

第十六條執行董事對股東會負責,依法行使《公司法》第四十六條規定的第1至第10項職權,還有職權為:

11、公司章程規定的其他職權(如有則具體列示,若沒有則刪除本項)。

(執行董事的職權也可由公司章程另行規定)。

第十七條執行董事每屆任期年(由公司章程規定,但最長不得超過三年),執行董事任期屆滿,連選(派)可以連任。執行董事任期屆滿未及時更換或者執行董事在任期內辭職的,在更換後的新執行董事就任前,原執行董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行執行董事職務。

第十八條公司設經理,由執行董事聘任或者解聘(也可以由執行董事兼任或其他產生方式,章程要明確產生辦法)。經理對執行董事負責,依法行使《公司法》第四十九條規定的職權。

(公司章程對經理的職權也可另行規定)。

第十九條公司不設監事會,設監事 人(可以設一至二名,具體人數公司章程要明確),由非職工代表擔任,經股東會選舉產生。

(如監事由職工代表擔任,則第十九條的表述如下:)

第十九條 公司不設監事會,設監事人(可以設一至二名,具體人數公司章程要明確),由職工代表擔任,經公司職工代表大會(或職工大會或其他形式)民主選舉產生,待公司營業後再補選,並報登記機關備案。

第二十條 監事任期每屆三年,監事任期屆滿,連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選,或者監事在任期內辭職的,在改選出的監事就任前,原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行監事職務。

執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

第二十一條監事對股東會負責,依法行使《公司法》第五十三條規定的第1至第6項職權,還有職權為:

7、公司章程規定的其他職權(如有則具體列示,若沒有則刪除本項)。

監事可以列席股東會會議,監事發現公司經營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作,費用由公司承擔。

第六章公司的股權轉讓

第二十二條 公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

第二十三條 股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第二十四條 本公司股東轉讓股權,不需要召開股東會。股東轉讓股權按本章程第二十二條、第二十三條的規定執行。

(如果公司章程規定,股東轉讓股權應當先召開股東會,則第二十四條的表述如下:)

第二十四條 本公司股東轉讓股權,應當先召開股東會,股東會決議應經全體股東一致通過並蓋章、簽字。如全體股東未能取得一致意見,則按本章程第二十二條、第二十三條的規定執行。

第二十五條 公司股權轉讓的其他事項按《公司法》第七十二條至第七十五條規定執行。

(公司章程也可對股權轉讓另行規定,但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相衝突。公司章程對股權轉讓也可不作規定,如不作規定的,則刪除本章)。

第七章公司的法定代表人

第二十六條公司的法定代表人由 (法定代表人由執行董事還是經理擔任,公司章程要明確)擔任。

第八章附則

第二十七條本章程原件每個股東各持一份,送公司登記機關一份,公司留存 份。

有限公司全體股東

法人(含其他股東)股東蓋章:

自然人股東簽字:

日期:年月 日

說明:1、章程中凡是加括弧說明的,均由公司可根據實際情況制定。

2、章程中的法人股東實際上是包含其他經濟組織,法定代表人實際上是包含其他經濟組織的負責人,股東在制定章程時應根據具體情況作相應調整。

3、依照《公司法》第二十五條第(八)項規定,公司在制定章程時,如還有“股東會會議認為需要規定的其他事項”,則應當予以規定。規定的內容若屬第一至第八章範疇的,則加在第一至第八章中;不屬第一至第八章範疇的,則另列一章或若干章,接在第七章後面。

4、法人(含其他組織)股東蓋章並必須由其法定代表人或負責人簽字。

醫療機構勞動契約書 篇3

甲方:___________

乙方:_______

法定代表人:___________________

根據檔案精神,促進雙方經營順利開展,甲乙雙方經過充分協商,簽訂如下約期存款契約:

一、本契約書籤訂之日起______日內,乙方通過轉帳方式向甲方存入單筆不低於人民幣______萬元的約期存款;

二、甲方在存款到帳當日,按照乙方存入款項的金額開具約期存款定單交付乙方。

三、約期款項存入期限為______個月,自存單記載日當日開始計息。

四、雙方約定存款利率為月利率______‰,契約履行期間,在無國家法律禁止性規定的情況下,該利率不得變更。

五、甲方按季向乙方支付存款利息,特殊情況徵得乙方同意也可到期支付存款利息,存款利息由甲方直接轉入乙方在甲方開立的結算賬戶。

六、約期存款乙方在到期時一次性支取,特殊情況經提前通知甲方也可提前支取,提前支取的,按照同業往來利率支付存款利息。

七、乙方利用約期存款定單為本單位及乙方客戶進行質押、提供擔保時,甲方應當積極協助辦理核押等相關手續。

八、本契約未盡事宜,由雙方協商予以補充,補充協定作為本契約的組成部分。

九、甲乙雙方就本契約履行而發出通知、徵得同意、達成補充協定等,均須採用書面形式,並加蓋本單位公章或者業務專用章。

十、本契約自甲乙雙方簽章之日起生效,存款支取後自動終止。

十一、本契約一式三份,甲乙雙方各持一份,報人民銀行備案一份。

甲方:_________縣支行(蓋章)

負責人(委託代理人)(簽字):___________

乙方:_____(蓋章)

法定代表人(委託代理人)(簽字):_______

___________年____________月____________日