貿易公司產品購銷契約書 篇1
賣方：
買方：
第一條本契約所列條款，包括了雙方達成的全部協定，並取代在此以前雙方所達成的一切協定。除雙方授權主管人或代表同意書入本契約的條款外，其餘一律無效。
第二條買方須由賣方承認的銀行，開出不可撤消的、無追索權的、保兌的、可轉讓的、可分割的、允許轉船和分批裝運，以賣方為受益人的見票即付信用證。信用證有效期為末批貨物從裝運港啟運後45天。信用證承兌費用由買方支付。
第三條賣方須向議付行提交下列單據：
1、整套清潔海運提單一式兩份;
2、發票一式四份;
3、由商品檢驗局出具的質量證書一式兩份;
4、由商品檢驗局出具的數量/重量檢驗報告一式兩份。
第四條允許的溢短裝數量為相當於信用證總金額5%的貨物數量。
第五條交貨：
1、交貨期為___________;
2、裝運港____________。
第六條裝運條件：
1、應賣方之要求，買方於每批貨物裝運前20天，將船名、船籍、預計抵達裝運港日期和載重噸位等以書信告知賣方;
2、買方可指定______遠洋運輸代理公司作為其船運代理，並負責支付港口所有費用。
買方應分別於船到達裝運港前10天、5天、72小時、24小時，把船到達裝運港的預計日期和時間，以及船到達裝運港時，該船的吃水量以電報告知其代理;
3、買方應在船達裝運港前10天，將該船的詳細情況，包括船名、船籍、預達日期、船長和船員之國籍、呼號、載重噸位、吃水、總長及按國際海運慣例所需的其他資料，以電報告知其代理;
4、買方應將租船方出具的租船單一份儘快提交給賣方。
第七條貨物裝船後，凡發生貨物短缺、損壞、變質，其風險均由買方承擔。貨物之投保由買方自理。
清單：外輪停靠______港裝卸有關速遣費和滯期費計算規定(附屬檔案略)
甲方代表：_________________
簽字：_____________________
______年_________月______日
乙方代表：_________________
簽字：_____________________
______年_________月______日
貿易公司產品購銷契約書 篇2
甲方：______________法定代表人：______________
乙方：______________
為了明確甲、乙方的權利和義務，雙方本著誠信平等互利的原則，經友好協商，就企業的融資事宜，達成如下協定，共同遵守。
一、乙方同意將_________萬元(大寫：______________萬元人民幣)融資給甲方，甲方同意每年支付分紅_________萬元人民幣給乙方。
二、付款方式乙方於_________年_________月_________日前支付_________萬元人民幣給甲方。
三、甲方保證條款
1、甲方保證所融資資金用於公司運作。
否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方融資乙方的出資後，其陽川企業原享有的權利和應承擔的義務，與乙方無關。
四、乙方保證條款乙方承認《_______企業章程》及本契約的規定，保證按規定履行義務和責任。
五、契約的變更與解除
甲、乙方雙方如要對契約的內容進行變更，應在協商一致後生效。
當發生下列情狀之一可以解除契約：
1、由於不可抗力致使不能實現本契約。
2、雙方協商同意解除契約並不因此損害國家或社會公眾利益。
六、甲方退回融資金額。
七、爭議的解決凡甲、乙方因本契約發生有履約糾紛，各方一致同意提請當地仲裁委員會仲裁。
八、本協定有效期限自年月日起至年月日止，為期年。
九、遇有本契約未盡事宜，由甲、乙方通過協商另行補充條款，作為本契約不可分割的組成部分，且與本契約具有同等法律效力。
十、本契約一式五份，甲、乙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：______________
電話：______________
簽字日期：______________
簽約地點：______________
乙方：______________
電話：______________
簽字日期：______________
簽約地點：______________
貿易公司產品購銷契約書 篇3
編號：
甲方： 乙方：
經濟類型：私營企業 文化程度：
法定代表人： 性別：
委託代理人： 出生日期： 年 月 日
郵遞區號： 居民身份證號碼：
甲方地址： 家庭住址：
所屬街道辦事處：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一. 勞動契約期限
第 一 條 本契約期限類型為 固定 期限契約。
本契約生效日期年 日，其中包括試用期期自本契約生效之日起開始計算。本契約終止日期 20xx 年 12月 31 日。
以完成終止勞動契約。如雙方要繼續保持勞動關係，應重新簽訂勞動契約。
二. 工作內容和工作地點
第 二 條 乙方同意根據甲方工作需要，在 門店，擔任 崗位工作。在契約期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。
第 三 條 乙方的工作地點： 廣州市天河區天河路萬菱匯B1105號
三. 工作時間和休息休假
第 四 條 甲方安排乙方執行 定時 工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。
甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月延長工作時間不得超過36小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息、休假由乙方自行安排。
第 五 條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第 六 條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定
操作規程，工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第 七 條 乙方依法享有婚假，產假，喪假，帶薪年假等，甲方在節日期間應當依法安排勞動者休假。
四. 勞動報酬
第 八 條 乙方在法定工作時間或者勞動契約約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方應當按照勞動契約約定的工資標準支付勞動者工資。
第 九 條 甲方應當自與乙方建立勞動關係之日起計發給乙方工資。
工資採取下列( 1 )種形式發放：
1.實行計時工資制。每月工資為人民幣元。試用期滿後的月工資為不低於人民幣 元。
2.實行計件工資制。按甲方確定並事先向乙方公布的計件定額和計件單價執行。據此計算的月工資不得低於本地當年度最低工資標準。
第 十 條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，甲方支付乙方工資應當向乙方列明工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。
第 十一 條 甲方可根據乙方技術水準，熟練程度的提高，貢獻大小及企業生產經營的變化適時調整工資水準。乙方的勞動報酬隨職務崗位的變化而改變。
五. 社會保險
第 十二 條 甲乙雙方應按國家有關部門關於社會保險的有關規定繳納職工養老，失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除，終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第 十三 條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療待遇按本地最低工資標準的80%執行。
第 十四 條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第 十五 條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 團體意外保險一份。
六. 勞動紀律
第 十六 條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，生產工藝，
操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織
的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第 十七 條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀委處分，直至解除契約。
七. 勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第 十八 條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關的內容。
第 十九 條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第 二十 條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除契約：
1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3. 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4. 被依法追究刑事責任的。
離職，乙方要提前打招呼(提前10天辦理好離職手續)或店裡及時找到店員方可提前離職。否則按曠工處罰。乙方上崗，試用期四天，試用期沒有工資沒有提成。新營業員經錄用店長通過其個人表現和對店裡做出的業績原試用期三天對其工資和提成作以申報，並給予補發。
在試用期內，乙方提出解除勞動契約的，應提前3日通知甲方;乙方被證明不符合錄用條件，甲方提出解除契約的，應提前3日通知乙方。
第二十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
1. 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2. 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3. 雙方不能依據本契約第十八條規定就變更契約達成協定的。
第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可解除本契約。
第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十二條終止，解除本契約：
1. 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確
認完全或部分喪失勞動能力的;
2. 患病或非因工負傷，同一疾病在規定的醫療期內的;
3. 女職工在孕期，產期，哺乳期內的;
4. 在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
5. 法律，行政法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1. 未及時足額支付勞動報酬的;
2. 未依法為勞動者繳納社會保險費的;
3. 甲方的規章制度違反法律，法規的規定，損害乙方權益的;
4. 未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
5. 因勞動契約法第二十六條第一款規定的情形致使勞動契約無效的;
6. 法律，行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
甲方以暴力、威協或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動契約，不需事先告知甲方。
第二十七條 有下列情形之一的，勞動契約終止：
(一) 勞動契約期滿的：
(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的：
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產的;
(五) 甲方被吊銷營業執照，責令關閉，撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六) 法律，行政法規規定的其他情形。
第二十八條 訂立無固定期限勞動契約的，乙方離休、退休、退職或本契約約定的解除條
件出現，本契約終止。
八. 經濟補償與賠償
第二十九條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
(一) 乙方依照第二十六條規定解除勞動契約的;
(二) 甲方依照第十九條規定向乙方提出解除勞動契約並與乙方協商一致解除勞動契約的;
(三) 甲方依照第二十二條規定解除勞動契約的：
(四) 甲方依照本勞動契約法第四十一條第一款規定解除勞動契約的;
(五) 除甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的情形外，依照第二十七條第一項規定終止固定期限勞動契約的;
(六) 依照本法第二十七條第四項、第五項規定終止勞動契約的法律、行政法規規定的其他情形。
第三十條 經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支
付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高於甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動契約解除或者終止前十二個月的平均工資。
第三十一條 有下列情形之一，甲方應按下列標準支付乙方賠償金：
1、 甲方違法解除勞動契約，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2、 甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班費的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，甲方按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。
3、 甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，甲方按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。
第三十二條 甲方應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經濟補償的，在辦
結工作交接時支付。
甲方對已經解除或者終止的勞動契約的文本，至少保存二年備查。
第三十三條 一方違反勞動契約，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任;
第三十四條 乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十五條 乙方解除本契約的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和
招接收費，按已履行的契約期限遞減。
九、保密協定
第三十六條 乙方於受僱期間，其所產生或創作之概念、發現、發明、改良、公式、程式、程式原始碼、系統分析及部署資料、系統底層架構、製作技術、著作等，均歸甲方所有，如為著作，應以甲方為著作人，相關之著作人格權及著作財產權或其他智慧財產權等，皆歸甲方自始擁有。
第三十七條 甲方就前條各項權利須於國內外註冊、登記之必要時，乙方應無條件配合提出相關之證件、文書與作品說明等，以完成各項權利之登記、註冊之手續。
第三十八條 甲方各項著作，及各種相關之技術、產品、規格、經營策略及企劃與相關之經營資料、行銷企劃、客戶名單等之開發及撰擬，其尚未公開或具備營業上競爭優勢之營業秘密，非經甲方事前書面同意，乙方不得泄漏、告知、交付或轉移予第三人，或對外發表或為自己或第三人使用、利用該營業秘密，並於乙方離職後二年內仍適用之。
第三十九條 營業秘密為與甲方業務相關之各種口頭、書面表示有「機密」或雖未標示，但依甲方規章或一般商業習慣，應被視為機密之物件、資訊，及乙方依約或法令對第
三人負有保密責任之第三人之營業秘密亦屬之。
第四十條 乙方應於簽訂《勞動契約》時即告知其在簽約之前所擁有或創作之各項發明、專利、著作，以及其對他人依法令或契約所應負之保密義務，於受僱期間如有任何前述第三十六條之各項權利之產生或創作時，亦應立即告知甲方。
第四十一條 乙方同意受僱期間於職務上所為之一切創作，均應承諾是由其自行創作，絕不抄襲或仿製或以任何方式侵害他人之著作權、專利權、營業秘密與智慧財產權。
第四十二條 乙方違反智慧財產權與保密義務及其他相關規定，甲方得終止《勞動契約》，乙方
除應付其最近一年年薪資總額之二倍為懲罰性違約金外(上開違約金總額低於人民幣十萬元時，以人民幣十萬元計)並應賠償甲方所受之損害及承擔一切法律責任。
十、當事人約定的其他內容
若由乙方自身原因造成過失，並書面檢討達三次以上(含三次)，甲方有權終止解除本契約，且甲方不用向乙方支付任何經濟賠償。
十一、其 他
第四十三條 甲方以下規章制度作為本契約的附屬檔案。
第四十四條 勞動契約部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第四十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： (蓋章) 乙方 (簽章) 法定代表人：
或委託代理人：(簽章)
簽訂日期： 年 月 日
鑑證機關： (蓋章) 鑑證員： (簽章) 鑑證日期： 年 月 日