曠工解除勞動契約書 篇1
甲方(用人單位)：
負責人：
聯繫電話：
聯繫地址：
乙方(勞動者)：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯繫電話：
甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動契約，契約期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
第一條 自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
第三條 甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
第四條 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
第五條 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
第六條 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第七條 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
第八條 甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
第九條 本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。乙方自願放棄其他所有訴求。
第十條 此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
年月日
乙方(簽字)：
年月日
曠工解除勞動契約書 篇2
：
鑒於您在契約履行期間，自20xx年x月xx日起，已連續曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經慎重考慮，現決定與您解除勞動契約關係。
您的最後工作日為20xx年x月x日，請您按照公司的程式在當日辦理好工作交接手續。
您的工資將發至20xx年x月x日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。
如有任何問題，請與人力資源部聯繫，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的.努力，祝您在今後的工作中大展宏圖！
x公司
20xx年x月x日
曠工解除勞動契約書 篇3
茲有我廠職工，男，現年x歲，系x車間工種。
該同志自x年x月x日到x年x月x日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予【人名】同志x處分。
特此通知
x廠辦
x年x月x日
曠工解除勞動契約書 篇4
甲方（用人單位）：
法定代表人：
負責人：
聯繫電話：
聯繫地址：
乙方（勞動者）：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯繫電話：
甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動契約，契約期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
第一條 自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
第三條 甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
第四條 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
第五條 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
第六條 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第七條 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協定內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
第八條 甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
第九條 本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。乙方自願放棄其他所有訴求。
第十條 此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年月日
乙方（簽字）：
年月日
曠工解除勞動契約書 篇5
甲方：
乙方：
雙方於_____年____月____日簽訂了《勞動契約》。現由於乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動契約》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動契約》：
一、乙方工資發至_____年____月為止，在本協定生效日一次結清。
二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。
三、《勞動契約》的解除不影響原契約中保密條款及雙方所簽《保密協定》的效力。
四、雙方放棄其他權益。
五、本協定雙方簽字或蓋章後即生效，《勞動契約》同時解除。
六、本協定一式兩份，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
曠工解除勞動契約書 篇6
：
因，公司決定於x年x月x日解除與你x年x月x日簽訂的勞動契約。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於x年x月x日前辦理離職手續。
特此通知。
（用人單位蓋章）XX年XX月XX日
簽收：XX年XX月XX日