工廠生產經營車間勞動契約書 篇1
甲方名稱：
法定代表人：
單位地址：
編碼：
乙方姓名：
性別：
身份證號碼：
聯繫電話：
家庭住址：
編碼：
根據《民法典》及有關法律、法規和政策規定，甲方因生產經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂如下條款，用書面勞動契約形式確定勞動關係，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。
一、勞動契約期限
1、本契約為固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，為期年，其中試用期個月。契約期滿，契約終止。
2、本契約期滿如甲方生產經營正常，雙方都能認真履行勞動契約，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動契約續訂手續。
二、工作內容與工作地點
1、乙方同意按甲方生產經營需要，在甲方崗位工作。工作地點：。甲方因生產經營變化需要，可以適當調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應當服從甲方的調整和工作安排。
2、乙方應當遵守甲方規章制度和崗位職責要求，按時完成規定的工作數量，達到甲方規定的質量要求。
3、甲方可以依據規章制度及崗位職責要求對乙方進行考核，並可依據考核結果調整乙方工作崗位及工資標準。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規定執行相應的定時工作制。
2、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商，可安排乙方加班加點，並按規定標準給予補休或者支付加班工資。
3、乙方在職期間，休息休假按國家相關政策執行。
四、勞動報酬
1、甲方實行崗位工資加計件工資制度，其中崗位工資為580元月，計件工資按乙方完成的工作量進行確定。乙方每月應完成基本工作量為，超過基本工作量部分按元件計算工資標準。
2、甲方實現計件工資制度，以乙方每月完成工作量確定該月工資標準。
3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。
4、乙方的獎金、津貼、補貼按甲方規章制度執行。
五、社會保險和福利待遇乙方的社會保險及福利以現金的形式合計在其工資內，社會保險等各項保險費用的繳納由乙方自行辦理及繳納。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件，並對乙方進行勞動安全衛生教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行，並可以立即解除勞動契約。
七、勞動紀律和規章制度
1、乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章制度，認真履行崗位職責。
2、甲方在簽訂本契約時已經向乙方告知了勞動紀律及企業規章制度內容，並告知乙方查閱上述規章制度的方式。
3、乙方違反勞動紀律及操作規則的，甲方有權依據規章制度及勞動紀律對乙方進行處罰，並可解除契約。
八、勞動契約的變更、解除和終止勞動契約的變更、解除和終止依據相關法律、法規及公司規章制度規定執行。
九、勞動爭議處理和違反勞動契約的法律責任勞動契約依法訂立後，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本契約約定，應當承擔相應的法律責任。本勞動契約未盡事宜，按國家有關法律法規規定執行。
甲方蓋章：
乙方簽字：
________年____月____日
工廠生產經營車間勞動契約書 篇2
甲方 ：身份證號：住址：乙方：身份證號：住址：風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合夥協定最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理X的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。 甲乙雙方本著自願合作、平等友好、共同投資、共同受益、風險共擔、利益共享的原則，經雙方協商同意，在甲方所在地共同建造_____________廠。為明確雙方的責任和義務，共同制定本協定如下，以便雙方共同遵守執行。
第一條 本協定的履行地點是__________________。雙方的出資總額為人民幣_________元。雙方協商確定的出資方式 情況如下：風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協定中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協定中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、甲方負責提供建設本_____________廠所需的全部土建工程（包括大窯及哈風、烘乾洞及鐵路、瓦機房、配電室、辦公室、宿舍等），所需費用由甲方負責。該項費用是甲方的出資，為人民幣_________元，占出資總額的_________％；建設本_____________廠所需場地租賃費由甲乙雙方共同承擔（金額：_______）。
2、甲方負責提供工廠用、水源、協商協調當地各種社會關係，保證工廠能夠正常生產經營，不受外界非法干擾。該項所需費用由甲乙雙方共同承擔。
3、乙方負責提供_____________廠所需全部生產設備和生產技術；負責_____________廠日常生產經營活動；負責提供建廠初期所需的原材料、周轉資金；負責提供生產所需的裝載機一輛、變壓器一台（型號______）、低壓全部設備（包括配電盤、電纜等）；乙方該項投資折合人民幣_________元，占出資總額的_________％。雙方一致同意，甲方本條1項中的義務於________年____月____日履行完畢；乙方的義務於_________________履行完畢。雙方一致同意，各方投入的物權無論協定期間或協定期滿，仍然由各方所有，但物權的行使需不違反本協定的約定。
第二條 利潤分享和虧損分擔風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。 投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資經營的利潤，分擔共同投資經營的虧損。投資人的出資形成的權益及其孳生物為投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。在本_____________廠償還完建廠初期所借得周轉金、預備下足夠的生產資金（______元人民幣左右）後，剩餘利潤一季度分配一次；當產生利潤較大時，____月分配一次。
第三條 事務執行風險提示：合作夥伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
1、委託乙方代表投資人執行日常事務 ；
2、甲方有權檢查日常事務的執行情況，乙方有義務向甲方報告投資的經營狀況和財務狀況；
3、甲方提供財務會計一名、收貨人或發貨人一名，乙方提供出納一名。賬目做到日清月結，其他人員由乙方負責安排；
4、乙方執行投資事務所產生的收益歸全體投資人，所產生的虧損或者民事責任，由投資人承擔；
5、乙方在執行事務時如因其過失或不遵守本協定而造成其他投資人損失時，應承擔賠償責任；
6、甲方可以對乙方執行投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行，如果發生爭議，由投資人共同決定；
7、下列事務必須經甲方同意：
（1）轉讓投資於_____________廠權益；
（2）以上權益對外出質；
（3）更換甲方提供的管理人員。
8、在生產過程中，因一切不能避免的外界因素所引起的費用由甲乙雙方共同承擔。
第四條 投資人向投資人以外的人轉讓其在投資中的全部或部分出資額時，須經另一投資人同意；在同等條件下，另一投資人有優先受讓的權利。
第五條 其他權利和義務
1、本廠成立後，任一投資人不得擅自抽回出資額；風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到契約里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
2、本廠不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各投資人的出資比例分擔。
第六條 違約責任風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合夥協定時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協定承擔責任。 如任何一方不履行本協定，違約一方應當向對方支付出資總額_________%的懲罰性違約金，並應賠償對方的經濟損失。
第七條 雙方協商同意，雙方的合作期限為________年。合作期內如遇國家政策調整，不能實現契約目的，雙方協商解除本契約；合作期滿，雙方根據實際情況另行協商。
第八條 其他
1、本協定未盡事宜由另行簽訂補充協定。
2、本協定經投資人簽字蓋章後即生效。本協定一式______份，投資人各執______份。甲方：（簽字並按手印） 乙方：（簽字並按手印）________年____月____日
________年____月____日
工廠生產經營車間勞動契約書 篇3
甲方：浙江工業大學
乙方：上海遠*科技發展有限公司
根據《轉發省教育廳等部門關於加快省屬高校校辦企業改革若干意見的通知》[浙政辦發（20__）105號]、《關於印發《浙江工業大學校辦企業改制實施意見》的通知》[浙工大（20__）3號]、《關於對浙江工業大學校辦企業改制方案的批覆》［浙教供（20__）182號］等檔案精神，甲乙雙方就浙江工業大學*工廠改制轉讓問題，經友好協商，達成如下協定：
一、 改制範圍
改制範圍為浙江工業大學*工廠（農藥產品）整體資產，但不包括該廠目前使用的廠房、土地資產。
二、 甲方改制企業資產狀況
根據浙江工業大學*工廠《資產評估報告書》[杭*評一字（20__）第39號]，截止20__年7月31日，浙江工業大學*工廠（農藥產品）經評估後淨資產總額為2，437，081.94元。
三、 資產出售
1、乙方以2，437，081.94元的資產評估值（不包括無形資產）一次性整體收購浙江工業大學*工廠（農藥產品）。
2、乙方認可浙江工業大學*工廠的無形資產折算成現金計人民幣65萬元，並在整體收購該廠資產的同時，一次性支付給甲方。乙方在本協定簽訂後五日內一次性支付給甲方。
3、根據評估報告，乙方承擔原浙江工業大學*工廠歷年欠應繳甲方利潤計1，677，095.10元。但考慮到原浙江工業大學*工廠應收帳款的構成實際情況，經友好協商，雙方同意將寧波*德盛化*廠貸款利息138，612.00元及陳*康醫療費13.00萬元債權轉給甲方收取；並同意乙方以28.5萬元一次性清繳原浙江工業大學*工廠欠繳學校的利潤，該款與資產購買金一併匯入學校的指定銀行帳號。
四、債權債務問題
浙江工業大學*工廠（農藥產品）改制後，原企業農藥產品的所有債權和債務全部由改制後的新企業承繼和承擔。
五、關於改制後的企業
1、甲、乙雙方同意在原浙江工業大學*工廠的基礎上共同發起成立一家有限公司，約定註冊資金為500萬元。其中甲方出資額為50萬元，占新企業註冊資本的10%；乙方出資450萬元，占新企業註冊資本的90%，甲方同意乙方提出的鼓勵和吸納原浙江工業大學*工廠的職工自願參股。甲、乙雙方在簽訂該協定5日內，將各自的投資資金匯入雙方認可的指定銀行賬戶，按法定程式進行註冊登記。
2、新公司的冠名不得出現“浙江工業大學”字樣及其相關簡稱（如：“浙工大”、“工大”等）。
3、原浙江工業大學*工廠（農藥產品）的各類許可證歸改制後的新企業所有。
六、原廠房的使用
甲方同意在過渡期內（簽訂轉讓協定之日至20__年12月31日），原浙江工業大學*工廠農藥產品使用的廠房和辦公用房租賃給新的企業使用，由新企業與甲方簽訂租賃契約。
七、勞動人事
1、原化*廠事業編制職工的公費醫療（含子女統籌醫療）、養老保險金、失業保險金、住房公積金等社會保障基金仍按甲方事業編制人員相應政策執行，委託甲方統一辦理相關手續，所需費用由新的企業承擔。
2、原化*廠的所有人員的工資等福利由新的企業負責解決。
3、原化*廠事業編制人員的檔案工資由甲方負責管理。
4、原化*廠的黨組織、工會組織暫掛靠甲方產業集團公司。
5、原化*廠職工的職稱、職級評定待甲方明確產業集團的政策後再確定。
6、原化*廠事業編制的職工退休後，回到甲方辦理退休手續。
八、違約責任根據有關法律法規和檔案處理。
九、本協定未盡事宜，雙方另外協商。
十、協定有效期 自簽約之日起至原化*廠事業編制人員全部退休。
十一、協定生效本協定一式8份，甲乙雙方各執4份，自雙方簽定之日起生效。
十二、簽約地點杭州市浙江工業大學
甲方（蓋章） 乙 方（蓋章）
法人代表（授權人）（簽章）法人代表（授權人）（簽章）
年月 日 年月 日