城市合伙人專用契約書

城市合伙人專用契約書 篇1

城市合伙人專用契約書

甲方(平台方):

統一社會信用代碼:

法定代表人:

住址:

聯繫方式:

乙方(資源方):

統一社會信用代碼:

法定代表人:

住址:

聯繫方式:

為使甲方產品及服務全面推向市場,整合裝修工、設計師、監理等資源,以取得良好的社會效益和經濟效益,雙方本著合法、公正、互利、協商一致的原則,依據現行有效的中華人民共和國法律法規簽訂本契約,以資雙方信守。

第一條 合作內容、區域及期限

1.1 合作內容:甲方授權乙方作為城市合伙人,整合該城市轄區範圍內的裝修工、設計師、監理等人力資源入駐甲方運營的平台(包括但不限於官方網站 、官方客戶端App、微信公眾號、小程式、以及基於第三方網路平台運行的網頁程式)。乙方符合本契約約定合作條件的,甲方按照本契約相關政策給予乙方相應價值回報。

1.2 合作區域:轄區範圍內

1.3 合作期限:年,自本協定簽訂之日起至年月日止,契約期滿後,雙方滿意可續約,在同等條件下,乙方有優先合作權。

第二條 雙方權利與義務

2.1 甲方權利與義務 

(1)自本協定簽訂之日起,乙方成為甲方的城市合伙人,如非乙方違約等導致本契約不能繼續履行等原因,甲方不得在乙方合作區域內另設城市合伙人。

(2)甲方依照本契約之約定管理乙方合作區域的行銷活動及相關契約義務的執行,協助乙方做好區域內資源整合、行銷推廣、行銷方案落實實施等工作。

(3)甲方提供相關的技術支持和檔案資料等。

(4)甲方積極協助乙方對乙方整合的裝修工、設計師、監理等業務技能培訓。

(5)甲方授予乙方“合作授權書”,並按照第3.2條或甲方要求享受調整並制定合作區域內針對裝修工、設計師、監理管理政策以及涉及該等人員的行銷活動方案等,但乙方指定的管理政策、行銷活動方案應報經甲方審核批准後方可執行。

(6)甲方有權依據甲方經營戰略和業務布局,根據實際情況隨時制定相關的管理規則或城市合伙人政策,一經甲方公布後乙方應當配合執行。

2.2 乙方權利與義務

(1)乙方應根據合作區域實際情況自行完善整合裝修工、設計師、監理等資源的各項手續。

(2)乙方在授權區域內依法經營,認真負責地完成甲方授權合作事項,做好資源整合、人員培訓、方案實施落地等工作,因乙方不依法經營,違反合作協定書而造成的一切經濟損失,由乙方承擔。

(3)乙方必須貫徹,融會甲方運營及管理理念,接受甲方的業務培訓,服從甲方的行銷指導及考核。

(4)乙方必須具備一批高素質的資源整合人才網路,在所屬區域內,有大量裝修工、設計師、監理等資源,並有針對性對甲方的政策及活動開展一系列培訓、宣傳或行銷活動。 

(5)協定生效後,乙方可以以甲方城市合伙人的名義對外宣傳並開展相關業務活動。

第三條 城市合伙人從事的業務範圍 

3.1 區域內裝修工、設計師、監理等資源的整合併對接甲方運營網路平台。

3.2 區域內裝修工、設計師、監理等資源整合建議,並結合實際調整或制定相關政策。

3.3 密切與裝修工、設計師、監理等聯繫並維護好合作關係,並有針對性地刺激該等人員的活躍度。

3.4 按照甲方的要求,對裝修工、設計師、監理等人員進行資格審查、管理培訓、行銷方案落地實施。

第四條 合作條件

4.1 乙方必須是註冊合法的公司或經營單位,具有固定的經營場所,有一定的市場經營網路。 

4.2 乙方必須向甲方提供企業有關資質,如企業營業執照等,乙方須滿足甲方對城市合伙人的基本合作要求及承擔的相應的職能。

4.3 乙方必須完成合作區域內裝修工、設計師、監理上線有效入駐基本量,縣級至少達到288人、地級市至少達到388人。 

4.4 甲方為乙方提供的入駐人員的平台管理賬號,乙方對入駐人員的資質、個人信息、作品等入駐條件進行審查,按照甲方要求規範入駐人員店鋪裝飾行為及裝飾風格。對不符合入駐條件的入駐人員應及時通報甲方,甲方有權通過技術手段限制該入駐人員的平台使用許可權。 對店鋪裝飾不符合標準的入駐人員及時提出指導和改進建議,督促其改正完善。

4.5 監督入駐人員對甲方系列活動政策的轉發推廣,以及對顧客諮詢回復及售後服務的的執行情況。 

4.6 乙方必須接受並貫徹甲方行銷政策及行銷思路,並協助甲方完成入駐人員隊伍建設。 

第五條 管理費及福利政策 

5.1 乙方需向甲方交納1.2萬元/年城市授權合作管理費,自本協定簽訂當日一次性支付完畢。甲方指定以下賬戶為城市授權合作管理費專用收款賬戶:

開戶名:

開戶行:

銀行卡號:

5.2 乙方所管轄城市區域內的裝修工、設計師、監理上線有效入駐人數,縣城總數量達288人或地級市總數量達388人時,甲方將乙方交納的城市合作管理費的40%返還給乙方作為福利。 

5.3 根據甲方執行的入駐人員活躍度考核標準(包括但不限於店鋪裝修標準、積極轉發推薦量、顧客諮詢回復、線上接單等多項考核內容),乙方整合的有效入駐人員活躍度達40%以上的,即為年終考核達標,甲方將乙方交納的城市合作管理費的60%返還給乙方作為福利。 

5.4 乙方所負責城市上線入駐的裝修工、設計師、監理等人員數量超過第4.3條約定的基本量,每超員100人,給予獎勵500元,依次類推。

5.5 乙方整合有效入駐人員數量達到基本量以上且活躍度超過40%的,活躍度每增加10%,年終考核達標後甲方給予交納的合作管理費的30%進行獎勵。

5.6 乙方對所管轄城市首次上線有效入駐的人員,合作期間不限地域享受提成。具體提成方案為:

(1)乙方整合入駐的人員,通過平台產生的設計師、裝修工、監理訂單,累計200萬以內(不含200萬)一律按交易額的3.5%返點;200-500萬(不含500萬)一律按交易額的5.5%提成,超過500萬及以上的交易額一律按交易量的8.5%提成;

(2)乙方整合入駐的人員,通過設計師、裝修工、監理推薦產生的商品銷售,按2.5%提成,特價商品及促銷套餐商品、秒殺商品不提成。

5.7為鼓勵各城市合伙人努力達成合作條件,甲方制定如下星級城市合伙人獎勵政策:

(1)乙方所管轄城市有效入駐裝修工、設計師、監理數量達到人以上,且參與甲方全部城市合伙人整合入駐人員排名為全年入駐數量最高,甲方給予5萬元獎勵;

(2)乙方所管轄城市有效入駐裝修工、設計師、監理全年商品交易額達到萬元以上,且參與甲方全部城市合伙人整合入駐人員排名為全年商品交易額最高,給予10萬元獎勵。

5.8 乙方達成享受第五條相關規定的福利條件的,所有獎勵實行年度考核,在年終大會現場兌現。

第六條 違約事項

6.1 乙方如自動放棄合作權或違約被甲方終止合作權,乙方不再享受任何福利政策。乙方利用甲方平台資源或利用有效入駐甲方平台的 裝修工、設計師、監理對外謀取私利的,屬於嚴重違約行為,應當依法賠償損失並承擔違約責任。

6.2 乙方任何違反本契約及甲方制定的有關城市合伙人管理規定的行為,均構成違約行為,甲方有權終止本契約,並取消乙方所有福利政策。

第七條 宣傳、技術支持

7.1 如涉及線下宣傳資料的,按乙方提貨比例配送,並可提供宣傳資料光碟供乙方大批量印刷宣傳使用。 

7.2 根據合作任務開展情況,甲方可提供合作授權書,免費提供宣傳噴畫和培訓手冊等物料。

7.3 乙方按照甲方要求對入駐人員進行相關培訓時交通、食宿費用自理,乙方可請求甲方指派人員進行協助,甲方指派人員產生的交通、食宿費用由甲方負責。

第八條 爭議解決

8.1 本契約的簽訂、解釋及其在履行過程中出現的、或與本契約有關的糾紛之解決,受中華人民共和國現行有效的法律約束。

8.2 因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議,由契約各方協商解決,也可由有關部門調解。協商或調解不成的,按下列第種方式解決:

(1)提交位於成都市的成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;

(2)依法向甲方註冊地有管轄權的人民法院起訴。

第九條 附則

9.1 本協定未盡事宜,雙方可簽訂補充協定,甲方在本協定簽訂前或簽訂後制定的有關城市合伙人的相關管理制度和福利政策,均作為本契約的附屬檔案。

9.2 本協定一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力。

9.3 雙方簽字蓋章即可生效。 

(以下無正文)

簽署時間:年月日

甲方(蓋章):

法定代表人或授權代表(簽字):

乙方(蓋章):

法定代表人或授權代表(簽字):

城市合伙人專用契約書 篇2

甲方:

乙方:

為更好的發展上列合伙人甲乙雙方本著公平、平等、互利、共擔風險、共負盈虧的原則,訂立合夥購車協定如下:

一、合夥購買的車輛概況

1、根據甲乙雙方協商,甲方同意將甲方個人擁有的車牌號__;

發動機號:__

車架號:__

汽車(以下簡稱合夥車輛)分一半產權給乙方。整車計價人民__幣__萬元整(¥__),車輛歸甲乙兩方共同所有。

2、甲乙雙方以“聯營”方式合夥經營合夥車輛。

3、本協定在合夥車輛存在期間且雙方未解除本協定時始終有效。

二、車輛產權份額如下:

1、乙方出資__萬元,占購買合夥車輛總額的二分之一產權份額(即50%),雙方按上述產權分割比例分配合夥經營所得收益;

2、雙方以甲方名義為合夥車輛辦理車輛購置手續,並以甲方名義為合夥車輛辦理產權登記;

3、雙方約定以甲方名義為合夥車輛辦理產權登記,但合夥車輛始終屬於甲乙雙方按份額共有,即各占50%所有權;

4、雙方依照各自的產權份額分配合夥車輛的經營收益,承擔經營期間的各種稅費、經營風險、事故風險及其它應由產權人承擔的義務和責任;合夥車輛在合夥前產生的任何費用由甲方自己承擔。

5、合夥車輛由雙方共同經營,日常維護保養運營費用在經營收益內優先支付;

6、合夥雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。甲方有義務向乙方出示每月經營收入和費用支出詳細賬目,於每月__日進行結算,盈餘按各百分之五十的比例分配;若當月雙方合夥經營出現虧損時,則由雙方按各百分之五十的比例承擔虧損。經營當中產生的債務按各百分之五十承擔。

三、以下事項必須由雙方協商決定

1、合夥車輛的再次轉讓;

2、合夥車輛的經營事項;

3、合夥車輛的抵押事項;

4、合夥車輛的交通事故處理事宜;

5、其它有關合夥車輛的占有、使用、收益、處分的重大事項任何一方單獨對合夥車輛做出的上述事項均屬無效,因一方違反本協定而給另一方造成經濟損失時,應全額賠償另一方的損失。

四、本合夥協定為甲、乙兩方入伙,若有第三人申請入伙,必須要甲乙雙方書面同意。對於第三方的入伙條件、入伙資金以及入伙後的債權債務比例等問題,由甲乙雙方共同確定。

五、在合夥經營期內,雙方可以協商解除合夥關係,解除後的車輛處置,債權債務處理等問題由協商解決,對於主動退夥乙方而言,另一方在同等條件下有優先購買經營車輛的權利。

六、合夥項目的經營需要本協定雙方的一直同意後,方能運營;對未經另一方同意而私自開展運營而由此造成後果的由私自決定營運的乙方承擔全部責任,並賠償另一方一切損失。

七、營運車輛的日常運營費用及運營收入由甲方負責收付管理並詳細記賬,所有票據先由甲方進行管理,每月與乙方核對賬務後交由乙方保存管理;乙方可在任意時間對甲方的賬務進行核實,審核監督賬務的真實性,對發現出具虛假賬務的,經乙方核實後,乙方可立即中止合夥事宜,並要求甲方對乙方的損失進行賠償;每月經營收入的盈虧由甲方於每月月底之前進行統計並形成報表,由乙方核實後簽字。

八、合夥運營車輛由雙方聘請專業司機人員駕駛,聘請事宜需經雙方同意,聘請契約由雙方共同簽字確認;以明確聘金給付及其他權利義務。

九、一方違約時,另一方有權按以下約定行使其權利守約方有權單方面解除本協定,解除協定後車輛的產權歸屬問題由守約方決定,無論產權歸何方所有,應付清另一方所享有產權份額的應付價款後散夥。

十、本協定生效期間,一方轉讓其所享有的產權份額時,另一方在同等價格的條件下有優先受讓權利。

十一、本協定未盡事宜,雙方可簽訂補充協定,補充協定與本協定具有同等法律效力。

十二、因本協定發生的一切爭議,由雙方協商解決,協商不成時,任何一方可向當地法院提起訴訟。

十三、本協定一式三份,合夥雙方各一份。車輛掛靠公司一份。本協定自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人甲方:

合伙人乙方:

20__年__月__日

城市合伙人專用契約書 篇3

甲方:_________________,身份證號:_________________

乙方:_________________,身份證號:_________________

甲乙雙方合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協定如下:

第一條甲乙雙方自願合夥經營(項目名稱),總投資為萬元,甲方出資萬元,乙方出資萬元,各占投資總額的%、%。

第二條本合夥依法組成合夥企業。

第三條本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條合夥雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。補充協定與本協定具有同等效力。

第六條出現下列事項,合夥終止:_________________

(一)合夥期滿;

(二)合夥雙方協商同意;

(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;

(四)合伙人擅自退夥給合夥造成損失的,應當賠償損失。

第七條出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下,合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按入伙對待,否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的,經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。

第八條合伙人的權利和義務。

(一)合伙人的權利:_________________

1.合夥事務的經營權、決定權和監督權,合夥的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;

2.合伙人享有合夥利益的分配權;

3.合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按契約的約定進行,合夥經營積累的財產歸合伙人共有;

4.合伙人有退夥的權利。

(二)合伙人的義務:_________________

1.按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一;

2.分擔合夥的經營損失的債務;

3.為合夥債務承擔連帶責任。

第九條本協定未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協定與本協定有同等效力。

第十條本協定一式兩份,合伙人各一份。本協定自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人:_________________合伙人:_________________

_____年 _____月____ 日