解除勞動契約書範本

解除勞動契約書範本 篇1

甲方:

乙方:_____,身份證號碼:_____

甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂了契約期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動契約,雙方同意協商解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1.自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:

a)_____月份工資:總計¥_____元

b)相應比例年終獎:總計¥_____元

c)經濟補償金:總計¥_____元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:總計¥_____元;

e)其它:總計¥_____元;

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

3.甲方為乙方繳交社會保險金至_____年_____月_____日

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5.乙方應當於本協定簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6.乙方自願放棄其他所有訴求。

7.此協定書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____

(以勞動契約中“甲方”名稱填寫並蓋章)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

甲乙雙方於_____年_____月日_____簽訂為期_____年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、_____自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、_____乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、_____甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、_____甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、_____甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、_____乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、_____乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

8、_____甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、_____本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____

法定代表人或授權委託人

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

解除勞動契約書範本 篇2

甲方:

乙方:

你與我單位訂立(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動契約,契約期內從事工作。根據《勞動契約法》等相關法律法規的規定,現按下列第條款規定解除或終止你與單位的勞動契約(關係):

一、符合《勞動契約法》第三十六條經雙方當事人協商一致,解除勞動契約(關係);

二、符合《勞動契約法》第三十八條款規定,解除勞動契約(關係);

三、符合《勞動契約法》第三十九條款規定,解除勞動契約(關係);

四、符合《勞動契約法》第四十條款規定,解除勞動契約(關係);

五、符合《勞動契約法》第四十一條款規定,解除勞動契約(關係);

六、符合《勞動契約法》第四十四條款規定,終止勞動契約(關係);

七、因其它原因解除/終止勞動契約(關係)。

解除或(終止)勞動契約日期:_____年___月___日

甲方單位(章):________

勞動者(簽名):________

送達時間:______年___月___日

簽收時間:______年___月___日

註:《證明書》一式四聯,附《勞動契約法》相關法律條款。

解除勞動契約書範本 篇3

解除勞動契約協定書

甲方(用人單位名稱):______________

乙方:___________ 性別:_________

由於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿,現乙方因個人原因於 _____年 _____月

日提出解除勞動契約,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動契約事宜達成以下協定:

1、雙方同意於 _____年 _____月 _____日解除勞動契約,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協定,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

(2)自解除勞動契約之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅後)

5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,除本協定內容以外,不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協定的約定,應向對方支付 ________元。

10、本協定書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:_________ 乙方:_________

_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

解除勞動契約書範本 篇4

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方於________年____月____日簽訂為期____年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:

1.自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣_________元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_________元,甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣_________元

3.甲方為乙方繳納四金至________年____月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5.乙方應當於本協定簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

自甲,乙雙方簽字並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。

甲方:_________有限公司乙方:_________

________年____月____日________年____月____日

解除勞動契約書範本 篇5

茲有本單位職工,性別,年齡,身份證號,住址。勞動契約期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因,根據《勞動法》規定,該職工自願與本單位解除勞動契約。工資發至xx年xx月份,特此證明。

員工簽名:

20xx年x月x日

解除勞動契約書範本 篇6

甲方:

乙方:

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:

1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的`勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣 元(大寫 )。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫 ),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣 元(大寫 )

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房)至 年 月 日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的並辦理相關退工手續。

5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方(蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

年 月 日

年 月 日

解除勞動契約書範本 篇7

甲方:___________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:___________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於________簽訂為期年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:________________

1、自________起,解除雙方簽訂的'勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣________元(大寫________)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣________元(大寫________),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣________元(大寫________)

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至________止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方(蓋章)_____________有限公司

日期:_________

乙方(簽字或蓋章)_____________

日期:_________

解除勞動契約書範本 篇8

甲方:________科技有限公司

乙方:____________

甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動契約等事宜達成如下協定,雙方共同遵守:

一、雙方勞動契約約定期限為__________年________月________日至__________年________月________日止,現乙方根據《__________省勞動契約條例》第條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動契約,甲方表示同意;雙方確認勞動關係於________________年________月________日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動契約中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動契約補償金等所有權利;本協定生效後,雙方再無任何糾葛。

三、本協定即雙方簽章好生效,協定文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協定是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:________科技有限公司

日期:_______________

乙方:____________

日期:_______________

解除勞動契約書範本 篇9

甲方:(用人單位)

乙方:

甲乙雙方本著協商一致,平等自願,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動契約法》和《上海市勞動契約條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動契約達成如下協定:

(一)甲乙雙方一致同意於日解除雙方於月訂的自 年 月 日至年 月日( 年)的勞動契約。乙方工資發放至 年月 日;經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動契約的經濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協定簽署之時,終止履行勞動契約所約定的一切義務,自願放棄因勞動契約履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動契約履行期間及解除後,雙方應履行的所有義務等。)

(三)自本協定簽署之日起五日內,乙方應將屬於甲方的'所有財物,檔案和資料等歸還給甲方,並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協定第一條在內的一切費用。

(四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協定書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

(五)雙方若在履行本協定時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協定經雙方簽名蓋章後生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):

乙方(公章):

法定代表人(簽字):

定代表人(簽字):

年 月 日

年 月 日

解除勞動契約書範本 篇10

甲方:___________(公司)

乙方:___________(職員)

依照《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協定:

一、乙方於_____年____月____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最後一期勞動契約期限為_____年____月____日至_____年____月____日。_____年____月____日下班後,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。依照規定,乙方3個月的醫療期截止_____年____月____日結束。

依照保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬於工傷範圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的.工作,依照乙方的申請,雙方同意於_____年____月____日提早解除勞動契約關係。相關協定內容如下:

二、甲方與乙方結清以下款項:

1、至勞動契約關係解除之日止乙方醫療期工資。

2、甲方發給乙方相當於個月工資的經濟補償金人民幣。

3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣。

4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣。

上述1. 2. 3. 4項總計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應於簽訂本協定當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定,甲方將提供協助。

五、乙方應自本協定簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協定一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):___________

乙方(簽字畫押):___________

_____年____月____日

解除勞動契約書範本 篇11

甲方:某公司

乙方:

甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動契約等事宜達成如下協定,雙方共同遵守:

一、雙方勞動契約約定期限為__年1月12日至__年1月11日止,現乙方根據《勞動契約條例》第33條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動契約,甲方表示同意;雙方確認勞動關係於年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動契約中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動契約補償金等所有權利;本協定生效後,雙方再無任何糾葛。

三、本協定即雙方簽章好生效,協定文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協定是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:某公司

乙方:

日期:

解除勞動契約書範本 篇12

用人單位名稱: 北京匯智時代科技發展有限公司

地 址: 北京市海淀區西三旗金燕龍大廈1010室

聯繫人: 石衛燕 聯繫電話: 010-82952070 勞動者姓名:

身份證號碼:

工作崗位: 聯繫電話:

以下將用人單位北京匯智時代科技發展有限公司簡稱為甲方,勞動者本人簡稱為乙方。現乙方因個人原因於 年 月 日提出解除勞動契約,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動契約事宜達成以下協定:

第一條:勞動者提出離職,解除勞動契約,公司批准同意。

第二條:雙方同意於 年 月 日解除勞動契約、工薪及福利同時截止。

第三條:乙方保證本協定書籤訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收、工作的匯,付清對甲方應付的款項,提供客戶信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

第四條:因乙方在職期間曾擔任 職務,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定,如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。

1.乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密。內容包括但不限於公司產品著作權,薪金制度,行銷模式以及其他公司相關的資源,上述內容均歸北京匯智時代科技發展有限公司所有。勞動者離職後不得私自使用及將上述內容外泄透露給第三方使用。

(2)乙方在職期間所參與的項目清單詳見附屬檔案,抗訴作品著作權均歸甲方所有,乙方離職後不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整。

2.自解除勞動契約之日起一年內,不得從事與公司主營業務相衝突的商業活動。

3.不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。

4.勞動者在職期間所從事的項目,在勞動者離職之後對之前所做工作內容仍有義務對交接人的不明之處進行諮詢指導。

第五條:乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。

第六條:本協定書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

單位名稱(蓋章) 乙方:

年 月 日 年 月 日

解除勞動契約書範本 篇13

甲方:(公司)

乙方:(員工)

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協定:

一、乙方於20xx年xx月xx日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最後一期勞動契約期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班後,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止20xx年12月日結束。

根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬於工傷範圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意於20xx年xx月xx日提前解除勞動契約關係。相關協定內容如下:

二、甲方與乙方結清以下款項:

1、至勞動契約關係解除之日止乙方醫療期工資元。

2、甲方發給乙方相當於個月工資的經濟補償金人民幣元。

3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣元。

4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣元。

上述1、2、3、4項總計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應於簽訂本協定當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定,甲方將提供協助。

五、乙方應自本協定簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協定一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字畫押):

日期:

解除勞動契約書範本 篇14

甲方(用人單位):________________

乙方(勞動者):__________________

身份證號碼:____________________

甲、乙雙方於______年______月______日簽訂【為期______年】【無固定期限】的勞動契約,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動契約,甲方同意與乙方解除勞動契約。經雙方充分協商,就解除勞動契約的有關事項達成如下協定。

1、雙方一致同意於______年______月______日解除勞動契約,雙方的勞動權利義務終止。

2、因是乙方提出與甲方解除勞動契約,按照《勞動契約法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動契約法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協定簽訂之日起終止。

4、甲、乙雙方在此確認:勞動契約履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動契約,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

5、乙方應在本協定簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、人事、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

6、勞動契約解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密協定》、《競業禁止協定》的,仍應遵守原協定的約定。

7、乙方辦理完各項交接之後5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動契約在內的相關證明。乙方應於勞動契約解除後15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

8、甲、乙雙方解除勞動契約後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

9、本協定經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協定一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

______年______月______日______年______月______日

解除勞動契約書範本 篇15

甲方:

乙方:

甲乙雙方於____年___月___日簽訂了《勞動契約》,現由於乙方個人原因提出離職,根據《勞動契約法》、《勞動法》的相關規定,在自願平等,協商一致的基礎上,雙方決定於年月終止雙方之間的勞動關係。

具體協定內容如下:

1、乙方的工資發至____年___月___日以發放。

2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權暫不予以結算工資。

3、《勞動契約》的解除並不影響原契約中的保密條款及雙方所簽訂的'《保密協定》的效力。

4、乙方放棄其他涉及勞動關係的權益。

5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

6、本協定經甲方蓋章、乙方簽字後立即生效,同時解除《勞動契約》。

7、本協定一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

____年___月___日____年___月___日

解除勞動契約書範本 篇16

甲方:_________________(公司)

乙方:_________________(員工)

乙方身份證號:_________________,年月日應聘進入甲方公司任一職;於年月日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關係,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上,雙方協商一致,達成協定如下:_________________

一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協定生效之日起,甲方應於 ____ 年 ____ 月 ____ 日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關係的經濟補償金。

二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金總計人民幣¥ ____ 元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動契約,終結勞動、保險關係。

三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以後,甲、乙雙方解除勞動契約,終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動契約的經濟補償金要求及法律訴訟。

四、本協定經雙方簽字或蓋章後生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協定一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

甲方:_________________乙方:_________________(指印)

___ 年 ___ 月 ___ 日

上述是協定解除勞動契約協定書