實習契約書 篇1
甲 方： ____________________________________
地 址： ________________ 郵碼： ________________ 電話： ____________
法定代表人或委託代表人： ________________________ 職務： ____________
乙 方： ____________________________________
所在學校及院系： ____________________________________
所在專業年級： ____________________________________
性 別： ________________ 年齡： ____________
學生證號碼： ________________________________
____ 年 ____ 月 ____ 日
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、實習契約期限
第一條 本契約生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日，本契約於 ________ 終止。
實習期為 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。
二、實習內容
第二條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實
習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派 ________ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
實習契約書 篇2
甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、實習期限
實習期限自______年______月______日至______年______月______日。(註：_______________實習期限為
三個月。之後可以再簽一份為期三個月的實習契約。實習期最長不超過6個月。)
二、實習內容
1.在乙方實習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習。
2.乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚認真求實、踏實肯乾的精神，展現大學生的精神風貌，完成指定的任務。
3.乙方同意根據雙方協定，在崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
1.甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每
周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由於工作需
要，經與和乙方協商後可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過1
小時。
2.甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規範、勞動安全、衛生制度及其標準。
3.在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
4.甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作
安全及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
1.乙方在實習期間，甲方按每月1000元的實習補貼給予乙方報酬，實習未滿15天的，甲方有權不支付報酬。實習補貼於每月日統一結算。
2.乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方約定執
行：_______________
五、實習期間的保險福利待遇
1.甲方為乙方在實習期間購買人身意外傷害保險，費用由深圳市慈善會承擔。
2.乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等待遇，及在發生損害時的同等補償標準。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守安全衛生制
度和工作規範;
2.愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，
提高職業技能。
3.乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正;違反法律的，移交
司法機關處理。
甲方：_______________
乙方：_______________
___年___月___日___年___月___日
實習契約書 篇3
甲方（單位/公司）：_______________代理人：_______________
乙方（學校/實習學生）：_______________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
一、協定期限
本協定自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________規劃實習生_________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼
按甲方現行制度確定實習生的實習津貼，具體支付方法如下：_______________實習津貼_________元/月，其他補貼：_______________根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假；
2、甲乙雙方具體約定：_______________如有項目需要，本著自願原則加班。
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作；
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業；
3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的實習防護用品；
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、契約解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除；
2、乙方在本契約履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續後，解除本契約。
七、法律效力本契約正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方（簽章）：_______________乙方（簽字）：_______________
簽訂日期：_______________年月日
實習契約書 篇4
甲方(用人單位)：_______________
乙方(實習期員工)：_______________身份證號碼：_______________
為明確實習期員工與用人單位的責任與義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本契約。
1、契約期限
本契約自_____年____月____日起至_____年___月____日止。
2、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習期員工到__________________崗位實習，乙方應按甲方要求完成崗位工作。
3、實習期工資
甲方按月支付實習期員工工資，工資標準為：________________________元/月。
4、工作時間及休息假
甲方實行標準工時制度，安排乙方按照國家法定節日休假。
五、契約解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意，本契約可以變更或解除;
2、實習期間，甲方如發現乙方對甲方造成損失，可以向乙方提出終止實習，依照相關法律法規解除本契約。
6、法律效力
本契約正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。
7、本契約未盡事宜或約定條款與有關規定相悖的，按有關規定執行。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
簽訂日期： _______年_______月_______日
實習契約書 篇5
甲方(委託方)：_________
乙方(受託方)：_________
為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________接受甲方委託，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協定：
一、委託期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計畫。
2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
3.在協定執行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
4.短期研究、實習結束後，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務
1.接受甲方的委託，並負責指派實驗室。
2.在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。
3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
4.組織短期研究、實習人員上崗教育。
5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計畫的情況，了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。
6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。
7.短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作)，做好結業鑑定。
(三)短期研究、實習人員的權利和義務
1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。
2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和智慧財產權保護方面的規定。
三、費用
在協定執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、智慧財產權
1.甲方人員在協定執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2.研究成果及產生的相關智慧財產權屬於乙方或由雙方協商解決。
五、協定的變更、終止和解除
(一)本協定依法簽訂後，雙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更協定，確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更協定。如雙方未達成一致意見的原協定繼續有效。協商期不得超過_________日。
(二)有下列情況之一的，本協定自行終止：
1.協定期滿;
2.甲方人員在協定期間違規，給乙方造成嚴重損失;
4.甲方人員在協定執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;
5.協定訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原協定無法履行，經雙方協商不能就變更協定達成共識的;
6.由於不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委託方應當予以賠償。
七、附則
1.本協定未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協定。
2.本協定一式四份，經雙方簽字後生效，甲、乙雙方各執二份。
3.本協定從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
實習契約書 篇6
實習單位：
教學實習是學校教育的一個重要環節，每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。
為了規範學生實習工作的管理，希望每名實習學生都認真遵守實習協定。
協定內容如下：
1、 樹立正確的實習態度，能嚴格要求自己，具有吃苦耐勞的精神;
2、 實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關係，要養成從點滴小事做起的習慣;
3、 實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度，尊重實習企業的企業文化，保守實習企業的秘密。
實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的，學校將取消該實習生的實習資格，並給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不安排就業推薦;
4、 實習作為學校教育的一個重要環節，每名實習生都必須認真完成在該企業的實習任務，實習時間自 ____________至 ____________，其中實習考核期為____________ 至____________，經過實習考核合格的學生方可在該企業繼續實習。
實習期間，實習生中途不得無故缺席，違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不再推薦就業。
5、 經與企業協商，通過實習企業考核的學生，企業會將其作為正式員工進行培養，實習結束後可留在該企業就業，並將與學生簽訂勞動契約。
6、 凡與企業簽訂勞動契約的學生，將視作學校已經推薦就業。
如企業同意錄用，而學生不與該企業簽訂勞動契約的將視該學生為自動放棄一次就業推薦。
7、 簽署本協定的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。
8、 學生、家長簽字即認可上述規定!
學生簽名：
家長簽名：
簽訂日期：
實習契約書 篇7
推薦學校：_______________(以下簡稱甲方)
地址：_______________
實習單位：_______________(以下簡稱乙方)
地址：_______________
聯繫人及電話：_______________
為進一步加強學校與企業的合作和交流，使甲方在校學生理論聯繫實際，完善知識結構，甲乙雙方經友好協商，特簽訂如下實習協定以資共同遵守：
一、為提高學生專業技能，甲方將向乙方推薦部分在校學生(具體名單詳見附屬檔案一)到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發的合格辦學資質，並且前述名單中的學生均系在甲方註冊的在校學歷教育學生。
二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規定的標準執行，乙方有權根據實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內容進行調整。本協定以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統一管理之用，不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關係或僱傭關係。
三、乙方應向實習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作，並應根據乙方實習崗位實際情況按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
四、實習生在乙方實習期間，應自覺遵守實習生聘用書中規定的各項制度以及乙方的其他相關
管理制度，服從乙方的管理和工作安排。對於發生違章違紀行為的實習生，乙方有權根據情節的輕重予以處理，包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀經濟情況或產品市場需求
發生重大變化，確需單方面減少實習生的，可在提前一周書面通知甲方後退回全部或部分實習
生。
五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規定，不得遲到、早退或擅離實習崗位，如需請假應提交書面申請，經批准後方可休假，休假期限不發放實習補貼。並且，實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類設備，如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經濟損失的，由實習生負責並賠償相應經濟損失。
六、實習生在實習期間以及實習結束後均應嚴格保守乙方的商業機密(包括經營性信息和技術秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商業秘密，否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實習生在實習期間創作產生的與實習內容有關的任何智慧財產權或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實習結束之前(包括實習期滿或提前退回)，實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質，不得在未經乙方允許的情況下帶走任何與工作有關的檔案資料。
七、乙方應按照國家相關法律規定，為實習生購買僱主責任險。實習生在實習期間如因工作原因發生任何傷亡事故，乙方應按照為其投保的僱主責任險(或人身意外保險)的相關條款申請理賠，對於超出僱主責任險(或人身意外保險)賠償限額的部分，乙方不承擔賠償責任;如乙方未為
其投保僱主責任險(或人身意外保險)，乙方應按照民法典根據其過錯程度承擔一定的賠償責任。對於實習生在實習期間因非工作原因發生的任何疾病或意外傷害，由學生自己負責。
八、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前10個工作日提交書面申請，經甲方、乙方批准後方可離職，學生離職後乙方對其不再承擔任何法律責任;如未經乙方同意擅自離職
或擅離實習崗位，視為該實習生主動解除實習關係，乙方對其不承擔任何法律責任並有權扣發該實習生尚未發放的實習津貼。
九、在實習生實習期間，甲方應定期了解實習生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方處理實習過程中發生的任何矛盾，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方。
十、甲方應嚴格履行本協定，並不得以任何理由向實習生收取任何費用。甲方如違反本協定中約定的任何保證或義務，應承擔並賠償乙方因此遭受的一切損失。
十一、實習期滿後，乙方將對實習生的實習表現予以綜合評估。若甲方的實習生願意繼續為乙方服務並在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動契約轉為勞動契約制員工，享受乙方契約工的一切保險福利待遇。
十二、實習期限為月，從年_月日起至一年_月_日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動契約的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續。
十三、實習生共人，其中男生人，女生人(詳見附屬檔案一)。上述實習生如在附屬檔案一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實習協定各項條款並自願接受其約束。
十四、本協定未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協商解決，協商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。
十五、本協定一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實習生在附屬檔案一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章後立刻生效。
甲方：__________ 乙方：___________
____年_____月_____日 _____年_____月_____日
實習契約書 篇8
甲方(實習基地)：
住所：
法定代表人：
電話：
乙方(實習生)：
身份證號碼：
學歷：
所屬院校：
專業：
畢業時間：
住址：
聯繫電話：
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
第一條 乙方自願到甲方實習，並承諾實習期間自覺遵守國家的，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際 需要，並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 ___個月，即自 ___年___ 月 ___日起至 ___年 ___月___ 日止。
第四條 甲方安排乙方到 ___部門，從事___ 工作。
第五條 實習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計畫或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《 》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;
2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;
3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實習期間甲方應遵守以下規定：
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
並為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;
如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第八條 協定解除：
1、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。
如乙方欲提前解除本協定，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習契約，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協定。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協定。
給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協定自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動契約。
6、其它根據法律規定和本協定約定可以解除的。
第九條 其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的成果，權益歸甲方所有。
3、根據本協定約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。
因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自願協商一致的其他事項：
1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
第十條 法律效力：
本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效，協定文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)：
代表人(委託授權人)：
日期： 年 月 日
實習契約書 篇9
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話：____________
法定代表人或委託代表人：________________________職務：____________
乙方：____________________________________
所在學校及院系：____________________________________
所在專業年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學生證號碼：________________________________
____年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、實習契約期限
第一條本契約生效日期____年____月____日，本契約於________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________
代表人(簽字)：_______乙方家長(簽字)：______
_________年____月____日_________年_____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：______________
實習契約書 篇10
根據有關法律法規規定，甲乙雙方現就乙方到甲方實習事宜，在平等自願、友好協商的基礎上，達成如下協定：
第一條 實習內容
甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為 .如果乙方不適合甲方安排的實習崗位，甲方有權進行調整。
第二條 實習期限
實習期限為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 實習地點
乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。
第四條 實習待遇
乙方實習期間享受以下第 項約定的待遇：
1、甲方每月支付給乙方實習補貼 元，於每月 日之前支付。
2、乙方在甲方實習期間，甲方不予支付實習補貼。
3、其他待遇： .
第五條 甲方權利義務
1、在實習期間，甲方應為乙方安排實習崗位，指派實習指導人員對乙方進行實習指導。
2、在實習期間，甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。
3、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現作出實習鑑定。
第六條 乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，聽從指導人員的安排，認真完成指定的任務。
2、乙方同意根據雙方協商，按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。
3、嚴格保守甲方的經營、財務、人事、技術等商業機密。
4、 不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動;
5、本協定到期後，乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限於電腦、圖書、報刊雜誌、項目資料。
第七條 聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協定。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協定不違反其所在學校的有關規定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要儘量為乙方提供合適的實習機會。
第八條 協定的解除
1、 經甲乙雙方協商一致，可以解除本協定。
2、 乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協定，並不承擔任何違約或賠償責任。
第九條 違約責任
乙方違反本協定約定、違反甲方規章制度或在實習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條 爭議的解決
本協定如發生糾紛，當事人雙方應及時協商解決，協商不成或不願協商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條 通知與送達
乙方確定下列地址為本協定相關檔案的送達地址： .如該地址發生變化，乙方應及時書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條 其他約定
1、 乙方在甲方實習期間，甲方無義務為乙方繳納各種社會保險，乙方因病或非因工負傷產生的醫藥費，由乙方自行解決。
2、 實習期間，甲方為乙方購買意外傷害保險，用於乙方在甲方實習過程中發生意外傷害的補償(該保險賠付用於折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任)
第十三條 協定的生效
1、實習協定經雙方簽署後，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經協商達成共識後，可進行修訂和補充。本協定一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方身份證複印件、學生證複印件作為本契約附屬檔案。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
授權代表(簽字)
簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
實習契約書 篇11
甲方(實習單位)名稱：__________ 乙方(實習生)姓名：__________
企業類別：____________________ 身份證：____________________
法定代表人：__________________ 畢業學校：__________________
電話：_______________________ 電話：_____________________
地址：_______________________ 地址：_____________________
甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
一、契約期限
從________年____月____日起至建築業勞動契約約定工程完成日期________年____月____日。契約期限如需變動，需及時辦理契約變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在____部門從事_______工作。乙方應按勞動契約約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動契約約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。
五、勞動報酬
1、乙方工資按以下第_種方式，按工期進度結算
(一)按時計酬，日薪_元或月薪_元;
(二)按建築面積計酬，每平方米_元;
(三)其它：______________________
2、若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費____元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規定參加社會保險。
七、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。
2、乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動契約。
八、勞動契約的解除與不得解除的規定
1、經甲、乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約
(一)在試用期間，發現不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任或勞動教養的。
3、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前_日以書面形式通知乙方本人
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動契約
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_日前以書面形式通知甲方。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動契約
(一)因工負傷，在規定的醫療期內的;
(二)女職工在符合計畫生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;
(三)法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、違反勞動契約的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動契約，應支付違約金__元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
1、甲、乙雙方履行本契約發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。
2、若雙方不能協商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
1、契約一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
2、本契約未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
甲方(簽字)：__________ 乙方(簽字)：__________
身份證號：_____________ 身份證號：_____________
________年____月____日 ________年____月____日
實習契約書 篇12
甲方(實習單位)名稱：__________________ 甲方聯繫地址：___________________
乙方(實習生)姓名：___________ 專業：_____________ 身份證號碼：________________
學生所在系：__________ 系 聯繫地址：________________
郵政編碼：_____________ 聯繫電話：_____________ 輔導員姓名：_______________
風險告知：實習協定是學生保護自我權益的有利武器，因此必須與用人單位簽訂明確的實習協定，運用法律手段保護自己的權益。簽訂實習協定的時候，應注意以下幾點：首先，查明用人單位的主體資格是否合法。協定雙方的主體資格是否合格是協定書是否具有法律效力的前提。因此，實習生簽協定之前，一定要先審查用人單位的主體資格。其次，看清協定條款是否明確合法。實習協定的內容是整個實習協定的關鍵部分，實習生一定要認真核查雙方權利義務是否合法;是否符合國家相關法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。再次，查看簽訂實習協定的程式是否完備。實習生和用人單位經協商一致，簽協定時要注意完整地履行手續。其一，要簽名並寫清簽字時間;其二，必須加蓋單位公章並註明時間，不能用個人簽字代替單位公章。最後，注意違約責任的界定是否明確。在協定內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約後應負的責任，同時還應寫明當事人違約後通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣才有利於當事人雙方履行協定，也有利於防止糾紛的發生及糾紛的解決。
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，在平等自願的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協定：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習，經雙方協商同意後填寫《廣東省普通高等學校畢業生，畢業研究生就業協定書》。並辦理相關手續。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請，並結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。 3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，並向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑑定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度，完成貴單位交給的任務。
5、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方工作要求，甲方應在本協定期限1/3時間內提出解除本“協定”。
6、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。
對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協定書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，並及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協定時，甲乙雙方應當同時簽訂《智慧財產權及保密協定》。《智慧財產權及保密協定》系本協定的補充協定，與本協定具有同等法律效力。
六、智慧財產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬於企業。
七、協定終止與解除
1、協定期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協定第三條第六款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因並取得所在學校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協定。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對於未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《智慧財產權及保密協定》追究違反方的法律責任。
風險告知：由於目前學生實習沒有法律的明確規定，屬於法律空白，因此實習只能界定為為民事協定，不屬勞動法調整。因此實習期間簽訂的實習契約一般認為是勞務契約，而非勞動契約。勞務契約歸《契約法》、《民法典》調整。而勞動契約才歸《勞動法》、《勞動契約》調整。同時在實習契約中，與用人單位之間是平等民事主體間的關係，而非具有不平等性的勞動關係;如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。
九、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協定糾紛的第一審管轄法院。
十、本協定一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
風險告知：實習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關係，而實習生因為學生身份，無法與用人單位形成勞動關係，實習生無法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是，實習生與用人單位形成了僱傭關係，實習生可以根據最高法院有關人身損害賠償的司法解釋要求單位依法承擔僱主的賠償責任，處理。該爭議不屬於勞動爭議，按一般的人身損害賠償處理。
甲方(蓋章)____________________________
乙 方(簽字)___________________________
聯繫人：_______________ 乙方家長(簽字)___________________ 聯繫電話：_________________________
聯繫電話：______________________
_______年 _______月 ______日 ___________年__________ 月_________ 日
實習契約書 篇13
甲方：_____________________________
乙方姓名：__________________身份證號碼：______________________
甲方根據經營需要，招收乙方為實習生。經雙方平等協商同意，簽訂本契約。
一、契約期限
本契約期限自____年___月____日起，至____年____月____日止。
二、工作內容
1、乙方根據甲方生產需要，擔任崗位工作。
2、乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，按質按量完成生產任務。
3、乙方必須服從就甲方調配，完成甲方分配的工作。
三、安全條例
1、甲方按照崗位要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2、甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方以後能夠參加上述培訓，並在生產(工作)中嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
3、乙方在甲方的工作時間、方式與正式員工相同，不得有歧視、排斥、故意不讓安排加班等事情發生。
四、保險待遇
實習生的保險待遇按甲方法人所在地及局的有關規定執行。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律。服從甲方的管理、教育。
2、乙方應嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作要求，確保工作質量和生產及人身安全。
3、乙方應遵守企業規章制度，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產。
4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據甲方的規章制度予以處罰。
六、勞動契約的變更、終止和解除
1、勞動契約期限滿，或雙方約定的勞動契約終止條件出現，本契約即行終止。
2、甲方因生產任務變化，經雙方協商同意可以變更勞動契約的有關內容。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約：
(1)不履行勞動契約，經甲方教育和警告後仍不改正的。
(2)嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。
(3)在工作中玩忽職守、違章作業，造成事故的。
(4)利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。
(5)因違法犯罪，被公安機關收容教育或被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但應提前三十日通知乙方：
(1)乙方不能勝任工作的。
(2)乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。
(3)甲方由於生產任務不足或經營狀況發生困難，確需裁減臨時工時。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(2)甲方未按契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動契約的，應提前十日通知甲方。
七、違反契約應承擔的責任
任何一方違反契約，給對方造成經濟損失的，應根據其後果及責任大小予以經濟賠償。其中，責任屬於甲方的應該繼續履行契約，同時負責賠償契約中斷期間的經濟損失;責任屬於乙方的賠償按甲方企業相關的規章制度進行懲處。
八、本契約未盡事宜，按國家有關規定執行，如本契約與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向人民法院起訴。九、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)__________________ 乙方：(簽章)_________________
____年____月_____日 ____年____月_____日
實習契約書 篇14
甲方名稱：
法定代表人：
職務：
地址：
乙方姓名：
年齡：
性別：民族：
身份證號碼：
戶籍所在地：
現住址：
學生所在學校：
所學專業：
畢業時間：
在勞動保障行政部門的備案號：
根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
第一條協定期限
本協定自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定：_________________________
第五條保險福利待遇
乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條本協定的解除、變更、終止
經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除;
雙方就本協定的解除條件約定如下：____________.
本協定到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________
第十條甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。
甲方：乙方：
法定代表人：委託代理人：