2023幼稚園員工手冊 篇1
任何違反本規則與條例所規定之任何事項，員工(教職工)將會依據其所犯事件嚴重性程度受到警告或_____解除勞動契約的處理。
一、工作時間
1、除非得到值日園長的許可，員工(教職工)不得在工作時間離開工作崗位。
2、員工(教職工)的實際工作時間應根據部門主管所編制的工作時間表執行，園長根據實際情況在必要時有權變更該表。
3、如因工作需要，指定員工加班，非正當理由不得推脫，違者以曠工論處。
二、考勤
1、員工(教職工)上班前必須在打卡機打卡或簽到。
2、需要穿著工作服的員工(教職工)，到崗時應穿好工作服，否則視為_____。
3、員工(教職工)須親自簽到(打卡)，如隨意委託他人簽到或代其他員工(教職工)簽到(打卡)視為_____。
4、因公外出或外勤未能按時簽到者，應經部門主管在考勤表上籤注。
三、出勤
1、員工(教職工)必須按排班時間工作，按時履行職責。不得缺勤或遲到、早退，未經值日園長批准不得私自調班。上班期間有事外出須向值日園長請假，否則視作礦工。
2、在工作時間內員工(教職工)應告知其直接上司其所在地點，以防止工作上的任何失誤。
3、通過欺騙或製造假象而獲準或試圖獲準缺勤視為曠工。
四、教師禮儀規範
(一)舉止文雅
1、舉止溫文得體，不失教師風度，一舉一動，一言一行堪為幼兒表率。
2、遵守社會公德，遵紀守法，遵守幼稚園各項規章制度。
3、在幼兒、家長和客人面前不嬉戲，不開過頭玩笑，不講牢騷話。
4、在園內外遇到各種衝突時，以禮相待，不做失禮之事。
5、辦公桌物品擺放整齊，工作時間不吃零食。
6、不私托家長辦事。
(二)儀表端莊
1、儀表端莊典雅，瀟灑大方。
2、衣著整潔、美觀大方，不追求奇裝異服，_____露臍裝和吊帶衫，_____拖鞋帶班時_____高跟鞋。上班時間按規定，要求穿園服時必須穿戴整齊。
3、頭髮整齊光潔，帶班時間不梳披肩發。
4、不濃妝艷抹，上班時間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物。
(三)語言文明
1、工作時間一律講國語，語言恭謙，表情友善和氣，待人熱情。
2、談吐文雅，不使用粗俗語言，不惡語傷人。
3、談話語氣得體，語調適中，談話時要注視對方，以示尊重。
4、多用“請”、“謝謝”、“對不起”等尊重性辭彙。
(四)禮貌待人
1、真誠待人，懂得尊重，接待幼兒家長和來賓，笑容可掬，主動讓座。
2、同事間相互尊重，和睦相處，不猜忌，不背後議論他人，不傳個人隱私。
3、尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時要及時還禮應答。
4、按時參加會議、活動或其它集會。聽取別人發言時，做到專注、有耐心，並做好筆記。
5、集體活動時關閉通訊工具的鈴聲，帶班或會議時間不接外來電話。
(五)考核標準
1、禮儀檢查分為常規檢查和突擊性檢查，違反我園禮儀規範標準，發現一次提出嚴重警告，並記錄在案;累計發現兩次則罰款50元;累計發現三次及以上則做辭退處理。
2、員工(教職工)在辦理離職手續時，必須把工作制服、鞋洗乾淨退還給倉庫，否則須按原價償還該制服的費用。
五、工作職責
1、員工(教職工)應遵守法律法規及幼稚園制定的崗位職責和各項規章制度。
2、員工(教職工)應服從部門主管的管理和工作安排。
3、員工(教職工)應按操作規程工作，按規定保養各類設備，下班後按要求關好本人負責範圍內的各類辦公設備和水電設施等，並做好崗位防火安全工作。
4、各部門主管、級長負責對本部門員工進行考評。部門主管、級長由直接上級負責考評。考評可作為獎懲、培訓、調職、辭退、加、減薪的依據。
5、應準時出席幼稚園、部門會議或培訓課程，並按要求籤到。
6、員工(教職工)應在保證質量的前提下嚴格按幼稚園規定的工作進度完成工作。
7、部門負責人應按規定許可權認真履行管理責任。
六、安全檢查
未經部門負責人同意，不得將非個人物品帶出幼稚園。如經發現幼稚園在職保全有權檢查沒收並上報辦公室處理。
七、私人客訪及電話
1、工作時間內，員工(教職工)無特殊情況不得會見親友，不得在非工作地方閒逛。
2、除非工作需要外，員工(教職工)不得在其它部門逗留，不得離開工作崗位進入幼稚園任何非你工作的區域和部門。
3、當班期間員工(教職工)不得隨意接、打私人電話。
八、吸菸
不得在幼稚園內吸菸。
九、受傷及意外事故
1、如果小朋友或員工(教職工)受傷，或在幼稚園範圍內發生意外，應立即通知辦公室及值班園長，並要及時通知家長，傷情較重的應第一時間送往醫院進行救治。
2、應予受傷小朋友或員工(教職工)以幫助，但切勿代表幼稚園承擔責任或作出某種承諾。
3、為保證個人及同事的安全，請及時將可能引起事故的不安全的因素及危險狀況報告部門主管和辦公室。
十、閒逛
工作時間任何員工(教職工)不得在非工作地方閒逛。
十一、保密
幼稚園員工(教職工)應嚴格遵守保密制度，保守幼稚園秘密，不得泄露給任何第三方。
十二、服從上司
絕對服從上司是每個員工(教職工)的神聖職責，員工(教職工)應切實執行直屬上司指派的任務，倘遇疑難，應先向直屬上司請示，必須履行“先服從後抗訴”之原則。
十三、上班和下班
員工(教職工)必須依照編訂的當值時間表上班。在工作時間內，經常遲到或早退者，不但損失升職、提薪之機會，且有被開除之可能，任何換班換休者，須事先經值日園長批准，否則作曠工處分。
2023幼稚園員工手冊 篇2
甲方：
乙方：
甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮幼稚園擔任保教工作，經雙方協商，同意簽訂本契約，共同遵守。
一、聘用期限：暫定壹年
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、契約期間，雙方必須執行國家教委頒布的《幼稚園工作規程》和《幼稚園管理條例》，乙方須遵守長江鎮幼稚園的各項規章制度。
三、契約期間雙方的基本權利和義務：
甲方：
1、 負責乙方的業務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環境，保護乙方的合法權益。
2、 根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理，並對其思想、工作表現等實施考核和獎勵。
3、創造條件，鼓勵乙方在業餘時間參加文化業務進修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學習及代課(職)人員費用原則上乙方自理，乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方可給予適當獎勵。
4、 聘用期內甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘，並視情節輕重追究乙方的責任。
①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重後果的;
②挪用幼稚園經費的;
③教育、教學、管理、後勤服務失職，造成後果的;
④不遵守園規園紀，不能完成保教、教科研及相關工作任務的;
⑤不服從工作安排，無理取鬧的;
⑥有其他嚴重違背師德規範言行的。
5、 聘用期滿，甲方將根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續聘用乙方。
乙方：
1、 受聘期間必須遵守國家法律、法規和長江鎮幼稚園的的各項規章制度。
2、 受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮範圍內的工作安排。
2、 積極履行崗位職責，及時完成各項工作任務。
3、 積極參加幼稚園的政治、業務學習及其他保育教育、教育科研活動，服從分工，與同事團結協作，共同做好保教工作。
4、 乙方不得無故終止契約，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權拒付薪酬並追究乙方的經濟責任。
四、乙方的工作任務及要求協定如下：
乙方在受聘期內必須完成承擔相應的保育教育、後勤服務及其他工作任務，具體的課職務由甲方根據長江鎮幼稚園《崗位設定方案》下達。乙方應依據保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進幼兒的.身心和諧發展。甲方根據保教工作要求和量化標準，每學期對乙方進行績效考核。
五、乙方聘期內的工資福利待遇：
1、 受聘期間，甲方發給乙方工資、津貼、獎金總額不低於每月1200元人民幣。
2、甲方依法為乙方辦理基本養老保險等社會保險，承擔集體負擔部分的費用，個人承擔部分由乙方自己繳納。
3、聘期內乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發給會員的福利除外)。
乙方聘期內如患傳染病或其他嚴重疾病不能從事正常的保教工作 ，須離崗休息，生病期間待遇另定。
六、本契約未盡事宜，按有關法律、法規、規章及規範性檔案的規定執行。
七、本契約經甲、乙雙方簽字(蓋章)，並經法律部門鑑證後生效。
八、本契約一式叄份，甲、乙雙方各執壹份，鑑證單位存壹份。
甲方簽章：
乙方簽章： 鑑證單位：
年 月 日
2023幼稚園員工手冊 篇3
甲方：___幼稚園
乙方：
根據《中華人民共和國食品衛生法》等有關法律的規定，為了保證園內幼兒的身體健康，加強對採購工作的監督和管理，確保我園幼兒食品的安全衛生，結合我園實際，特與食品原料定點單位簽訂協定如下：
一、供應日期：自20xx年9月1日起至20xx年8月31日
二、供貨品名：□蔬菜類 □糧食類 □豬牛肉類 □雞鴨肉品類 □調味品類 □食用油□水果類 □豆製品□點心類 □奶類□蛋類 □海鮮類
三、交貨地點：______________________________幼稚園
四、供貨事宜：
1、乙方必須遵守甲方食品衛生管理制度，為甲方提供優質的服務。必須持有工商營業執照、有效衛生許可證和技術監督部門頒發有效證件，具有相關部門的質檢報告，貨品包裝完整，標識清楚，不得摻假。
2、幼稚園食堂採購員在採購原料時按照國家有關規定進行索證，乙方必須如實提供產品檢驗合格證或化驗單，嚴禁"三無"產品或腐敗變質、生蟲、污穢不潔、有毒有害、超過保質期等不符合食品衛生要求的食品進入食堂。
3、食品原料供應點要有充足的貨源，且數量多，品種全供食堂選擇。同等產品的價格必須低於市場價，保證向幼稚園提供優質價廉的產品。斤兩準確，按量供應，保證實事求是，嚴禁虛報假帳。不允
許有關人員以公代私購物。保證按質按量按時送貨，不得隨意更改選單。不準私自給園內任何人好處，嚴禁損公肥私。送貨時按要求經過食堂驗收，不得直接入伙房。
4、食品採購點要樹立服務意識，虛心聽取食堂意見，自覺接受幼稚園的監督管理，保證幼稚園食品衛生安全。若出現因乙方供應的食品引起的中毒事件，所有後果(受害者的經濟賠償、相關部門罰款和法律責任)全部由乙方負責承擔。甲依法辦理解約事宜。
5、幼稚園食堂管理部門要嚴把食品採購關，教育和管理食堂從業人員到定點單位採購食品。定期組織對食品採購點進行評估，如不履行協定，幼稚園單方面有權終止協定。
五、付款方式：甲方每月付款一次。乙方應於每月三十日前，檢齊上月份供應之單據完成清款手續，甲方於乙方清款單據送達之日起三日內付款。
六、本契約未盡事宜，依政府採購法及食品衛生管理法規之相關規定辦理。
七、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，約經甲乙雙方簽章後生效。
甲 方：乙 方：負責人： 負責人：
聯絡電話：聯絡電話：
年月日 訂立