酒店管理顧問契約 篇1
“ “( 酒店管理有限公司)(以下簡稱“乙方”)甲方為了提高管理質量，特聘請乙方作為“ “酒店管理顧問就相關事宜達成如下協定：
一、期限：一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方的工作範圍
1、對酒店日常經營活動、規劃提出諮詢意見，對酒店發展長遠計畫和對外形象建設提出切實可行的操作辦法。
2、對酒店經營過程中存在的問題進行查找，並提出整改意見。
3、對酒店領班以上的管理人員進行培訓，對員工培訓拿出培訓大綱及培訓資料。
4、可參與酒店的管理活動，可以行使甲方對後廚的權利，參與酒店各種會議，對餐飲毛利控制在 46%以上，對客房毛利控制在 62%以上。
5、本契約簽訂之日起，乙方應該在甲方連續工作，直到找出酒店存在的問題，並提出整改意見，以後每月至少工作四天，遇到緊急事務或重大事項通知後，應當及時趕到，特殊情況除外。
6、根據情勢發展，酒店需要的其他工作。
三、甲方給乙方提供的工作條件
1、住宿由甲方提供，交通費每次按實際交通費用支
2、必要的辦公條件。
四、顧問費： 元，按月支付，每月支付 元，在甲方給員工發工資時一同支付。
五、乙方在本契約簽訂後，毛利達不到契約約定的標準，或提不出有效、可行的整改意見，甲方可解除本契約或降低顧問費。
六、契約未盡事宜，雙方另行協商。
七、本契約一式兩份，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
簽字時間： 年 月 日
酒店管理顧問契約 篇2
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商，就甲方聘請乙方為甲方企業管理顧問達成如下協定並共同遵守：
一、顧問主題
企業管理顧問(包含人力資源管理、生產流程改造、市場行銷、客戶關係管理、法務問題處理等。)
二、甲乙雙方權利和義務
1、甲方必須按時支付顧問費用，並全力配合乙方工作。
2、乙方按顧問主題及其要求進行顧問工作。
3、甲方在顧問期間可向乙方提出與顧問主題相關的企業問題，乙方須及時詳細的解答。
4、乙方必須保守甲方公司經營中的商業秘密。
三、顧問方式
輔導式企業管理諮詢顧問，當甲方企業存在管理難題或需要進行管理諮詢時，乙方根據甲方企業提供管理方法和管理工具，並監督執行。
四、顧問執行
根據雙方時間進行執行，具體方式表現為
1、甲方需求時向乙方提出管理諮詢，乙方提供相關服務。
2、乙方根據自身時間安排階段性對甲方企業進行巡查並提供適時改進和執行方案。
3、乙方對甲方執行管理諮詢期間，原則上做到每周服務壹次。
五、顧問期限
本協定有效期限自 年月日至年月日(暫定年)
六、顧問費用
甲方向乙方支付顧問費用： 元人民幣年。
自本協定簽訂後三日內付清。
七、爭議解決：協定履行過程中，雙方如有爭議，本著友好協商的方式解決。
八、未盡事宜
1、如必須補充其他條款，經雙方協商通過後，可作為本協定附屬檔案一併使用，具有同等法律效力。
2、本契約一式二份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
簽約時間：
簽約地點：
酒店管理顧問契約 篇3
風險管理顧問契約
甲方：
法定代表人：
地址：
聯繫方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯繫方式：
根據《中華人民共和國保險法》等有關法律、法規的規定，甲方決定聘任乙方作為甲方的獨家風險管理顧問，乙方接受擔任甲方的獨家風險管理顧問。甲乙雙方在“平等自願、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，特訂立本契約。
一、契約目的
通過訂立本契約，乙方向甲方提供風險管理和各類諮詢服務，協助甲方採取科學、有效的專業技術管理各類風險，規避、轉移各項損失。乙方在完成甲方專項委託事務後，以自願為原則，可以為甲方提供更多的保險經紀服務和風險管理諮詢服務，維護其合法權益和應得利益。
二、風險管理顧問的服務內容
1.為投保人提供防災、防損或風險評估、風險管理諮詢服務。
2.為投保人擬定投保方案，辦理投保手續。
3.為被保險人或受益人協助辦理理賠。
4.為被保險人或受益人向保險人索賠。
5.中國保監會許可，經乙方總公司授權的其他業務。
三、其它
1.本契約有效期兩年：自 年 月 日起至 年 月 日止。。本契約有效期屆滿前六十日內，任何一方決定不再延續本契約的，應書面通知另外一方。未書面通知的，本契約自期滿之日起自動延續兩年。
2.本協定未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商並簽訂補充協定。
3.本契約經雙方代表簽字並蓋章後生效。
4.本契約一式四份，甲、乙雙方各執兩份。各份文本具有同等法律效力。
5.因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，由契約各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第 種方式解決：
（1）提交位於 （地點）的 仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；
（2）依法向 所在地有管轄權的人民法院起訴。
簽署時間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：