大學生實習基地協定書 篇1
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為幫助應屆畢業生更好，更快的走出學校，走上社會，走進企業，更好學以致用，回報社會，實現人生價值。經雙方友好協商，甲方學生到乙方實習，經雙方協商，建立合作關係，並就有關事項達成如下協定：
一、乙方在有實際工作需要的前提下，為願意到乙方實習的學生提供與專業相關的實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業實踐。
二、甲方參加實習的學生如有意向畢業後在乙方就業，而乙方也有該崗位招收應屆畢業生的計畫，將優先錄用甲方在實習中表現優秀的學生。
三、實習大學生與乙方之間的勞動協定細則，由實習學生與乙方另行簽訂。
四、本協定自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協定期限為3年。雙方互掛“大學生實習基地”
本協定一式肆份，雙方各執兩份。
甲方：（蓋章）
代表：（簽字）職務：日期：
乙方：（蓋章）
代表：（簽字）職務：日期：
大學生實習基地協定書 篇2
甲方(學校)：
乙方(單位)：
丙方(學生)：
甲乙丙三方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協定以便三方共同遵照執行。
一、三方資質認定
1.甲方是經當地教育行政部門批准，具有合格辦學資質的.學校。
2.乙方是在當地工商行政部門批准，並經勞動行政部門認可，有資格使用實習生的企業、公司、機關或其他單位。
3.丙方是經當地教育行政部門認可的，具有合格資格的甲方學生。
二、丙方要求
1.丙方(實習生)姓名： 專業：
2.實習期限： 年 月 日至獲得畢業證書為止。
3.甲方輸送的實習生必須符合乙方所提供的崗位職位要求。
4.甲方所輸送的實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
三、丙方勞動報酬
1.丙方實習期間的實習津貼標準為： 元/月，其他補貼： 元/月。
2.乙方每月定期以貨幣形式支付丙方實習津貼，發放日為每月 日。
3.乙方根據生產需要安排丙方加班加點，應按《勞動法》相關規定支付丙方加班工資。
四、社會保險
由於丙方屬於在校學生，為保障丙方在實習期間的安全，丙方必須購買商業保險(實習責任保險)一份。該項費用由甲乙雙方協商解決。乙方幫丙方購買商業意外險後，丙方工作不滿6個月的，費用乙方與丙方各承擔一半(丙方工資里扣除);丙方工作滿6個月的由乙方承擔全額保險費。
五、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制教育學生。
2.甲方需保證所輸送的實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，體檢結果由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。
3.甲方需要向乙方提供實習生實習推薦表、學籍證明、身份證複印件或戶籍證明複印件，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方帶回學生。
4.學生從面試到體檢、簽訂實習協定、報到的整個過程中，如乙方需要，甲方需指定相關人員去取負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作。
5.在實習期內考核不合格的實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供甲方具體考核不合格的原因。
6.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生
安心實習，並將意見及時反饋給乙方。
7.學生發生人身損害事宜，甲方必須主動協助乙方處理。
8.甲方所輸送的實習生如發生下列問題將被解除實習協定，自實習協定解除之日起乙方不再承擔任何責任。
(1)學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
(2)學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
(3)學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
六、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終選擇擇優錄取，確定正式實習的人員。
2.乙方必須對實習生進行必要的規章制度、安全生產、操作規程的教育，並嚴格執行國家勞動安全生產規程的規定，為甲方輸送的實習生提供必要的勞動保障，負責在企業工作期間的勞動安全，乙方為甲方輸送的實習生購買保險，發生人身損害事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定進行妥善處理。
3.實習生工資由乙方根據協定規定進行發放，因乙方生產需要延長工作時間的，由乙方按國家勞動法有關規定支付加班工資，實習生如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。
4.乙方負責對實習生進行出勤管理，實習生必須遵守乙方制定的各項規定。
5.乙方必須提供和乙方正式員工同等的車廠和日常管理。
6.實習生離職後乙方不再承擔任何責任，如無正當原因而離職的乙方有權要求甲方對其進行處理。
7.在學生實習結束後，乙方根據實習生在實習期間的考核情況，對考核合格的學生給與轉為正式工，轉正以後給予學生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。
8.如遇不可抗拒的原因及乙方經營發生變化，乙方可以無條件的將實習生退回甲方協助處理，單需提前30天通知甲方。
七、丙方的權利和義務
1.丙方應嚴格遵守乙方所有相關規定的內容。
2.丙方不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前至少一周提交書面申請，經乙方批准後方可離職。
3.丙方如違反上述8(1)-(4)規定而被乙方接觸協定的，應無條件服從。
八、其他
1.本協定為涉及的各項福利制度按照乙方的規定執行。
2.本協定未盡事宜，由甲乙丙三方協商解決。
3.協定一式三份，甲乙丙三方各執一份。自三方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與另兩方協商一致，否則將承擔相應的經濟和法律責任。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
丙方：
日期： 年 月 日
大學生實習基地協定書 篇3
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________
法定代表人或委託代表人：________________________職務：____________
乙方：____________________________________
所在學校及院系：____________________________________
所在專業年級：____________________________________
性別：_________年齡：____________
學生證號碼：________________________________
____年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、實習契約期限
第一條本契約生效日期____年____月____日，本契約於________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每____元的標準支付乙方報酬，工資於統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
同時，因為是實習期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;
愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、契約的變更、解除
第十二條訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本契約應變更相關內容。
第十三條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
八、本契約爭議處理
第十五條因履行本契約而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時江西宜春學院就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。
第十六條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方________________乙方________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
大學生實習基地協定書 篇4
甲方：
地址：
乙方(實習生)：
畢業院校學歷專業：
聯繫電話：
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
第一條 乙方自願到甲方實習，並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵 守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 實習期待遇：
1.甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計畫或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。
2.在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇
第五條 乙方在實習期間應遵守以下規定：
1.遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;
2.服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;
3.與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;
4.如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第六條 實習期間甲方應遵守以下規定：
1.甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。並為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。
2.甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。
3.甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4.實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第七條 協定解除：
1.甲乙雙方協商一致本協定可以解除。如乙方欲提前解除本協定，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習契約，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2.乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協定。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
4.如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協定。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5.實習期滿，實習協定自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動契約。
第八條 其它事項：
1.甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
2.實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益歸甲方所有。
3.根據本協定約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4.本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自願協商一致的其他事項：
1、
2、
第九條 法律效力：
本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效，協定文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表人(委託授權人)：
年月日
大學生實習基地協定書 篇5
公司(以下簡稱甲方)，為提高新入職員工綜合本質，接受公司企業文化，使新入職員工儘快勝任工作崗位，特接受山東電力高等專科學校(以下簡稱丙方)二零一零屆名畢業生(以下簡稱乙方，具體名單見附屬檔案)到甲方進行頂崗練習、為明確各方的責任和權益，保證練習結果，造就高本質技能型專門人才，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協定：
一、練習工夫及崗位
一、三方同意乙方在20--年--月--日至20--年--月--日期間在甲方進行為期 個月的練習。
二、甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位進行練習。
二、各方的權利和任務
(一)甲方的權利和任務
一、甲方的權利：
(一)可以憑據工作需要和乙方的工作本領對練習內容進行調整;
(二)在練習期內憑據乙方的體現，經和丙方友好協商後甲方有權決定是否提前停止對乙方提供的練習時機;
(三)甲方可憑據練習指導環境向丙方提出要求，具體事宜由甲丙雙方確定。
二、甲方的任務：
(一)憑據本協定規定的工夫和內容為乙方提供練習崗位，所安排的工作應該切合法律的規定和不損害乙方的身心康健，並安排練習門生的食宿;
(二)配合學校教學目標和要求，制定門生頂崗練習籌劃、有任務為丙方前往甲方練習單位對乙方進行指導或管理提供方便，並對丙方練習指導西席到本單位的.指導環境進行考核，向丙方提供乙方練習的真實體現等信息;
(一)在練習期間認真做好崗位的本職工作，造就獨立工作本領，刻苦熬煉和提高自己的業務技能，在頂崗練習的理論中努力完成專業技能的學習任務;
(三)在乙方嚴酷遵守了練習工夫和甲方各項規章的環境下，賜與乙方每月一定的津貼;
(四)在乙方練習期間，配合丙方做好練習門生的管理工作，安排具有相應專業知識，技能或工作經驗的人員對乙方練習進行指導，並協助丙方對乙方進行管理、在乙方練習竣事時憑據練習環境對乙方做出練習考核鑑定;
(五)增強對練習門生上崗前安全防護知識，崗位操縱規程的培訓，落實安全防護措施，防備發生意外傷害變亂;
(六)為乙方提供須要的休息掩護措施並為門生購置意外傷害保險、乙方在甲方練習期間，如發生工傷變亂，由甲方參照在職員工工傷變亂處置懲罰辦法處置懲罰，丙方負責配合做勤門生，家長等各方工作。
(二)乙方的權利和任務
一、乙方的權利：
(一)有權在協定規定的練習工夫憑據甲方安排的內容參加練習;
(二)享有休息報酬和休息掩護的權利、在嚴酷遵守了練習工夫和甲方各項規章環境下，向甲方領取每月 元的津貼;
(三)在練習期間如發生工傷變亂時有獲得補償的權利;
(四)如果甲方安排的工作內容守法或有損乙方身心康健，乙方有權在向甲方報告後停止在甲方的練習、
二、乙方的任務：
(一)在練習期間認真做好崗位的本職工作，造就獨立工作本領，刻苦熬煉和提高自己的業務技能，在頂崗練習的理論中努力完成專業技能的學習任務;
(二)在練習期間，遵守甲方的有關工作工夫，休假制度，考勤制度，行為準則，保密制度及任何別的甲方要求乙方遵守的公司規定;
(三)應定時完成練習期間甲方交付的任務和工作;
(四)應遵守甲方的操縱規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處置懲罰;
(五)遵守學校關於頂崗練習的相應管理規定和要求，與校內指導西席連結接洽，憑據頂崗練習的教學要求做好練習日記的填寫，練習報告的撰寫等相關工作，並接受練習單位和學校的考核;
(六)在簽署本協定時，應該將此環境向家長匯報並徵得家長同意。
協定人：
20--年--月--日
大學生實習基地協定書 篇6
甲方：X有限公司
住所地
法定代表人：，系公司董事長。
乙方：(學校/院校)。
地址：。
法定代表人：。
丙方：性別：出生年月：
所在專業年級：學生證號碼：
根據有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商一致，並經丙方同意，簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條[實習期限]實習期為年月日至年月日止。
第二條[實習內容]甲方安排乙方的學生丙方在崗位進行實習，並為丙方指派指導老師指導實習期間的工作。丙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，應按時、按質、按量完成指派的任務。
甲方有權根據生產經營需要及丙方的能力、表現調整工作崗位。
第三條[工作時間]甲方安排丙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和丙方協商後可以延長丙方時間。
第四條[勞動保護]甲方為丙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時，甲方享有對丙方在安全生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第五條[教育培訓]甲方負責對丙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第六條[實習津貼]甲方同意按下列第方式計算丙方的實習津貼。
1、丙方在實習期間，甲方不支付津貼和報酬;
2、甲方以每(小時/日/月)元的標準支付丙方津貼和報酬，於每日前統一結算;
3、甲方提供丙方在工作時間內的就餐;每月支付交通費和實習津貼等計元，於每月日前統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
第七條[福利待遇]甲方在丙方實習期間購買人身意外傷害保險，保障其在實習期間的安全與保險待遇。丙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇。
第八條[勞動紀律]丙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。丙方違反勞動紀律的，丙方的指導老師予以教育糾正。
第九條[變更解除]訂立本契約所依據的法律法規、規章制度發生變化或所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經協商同意，可以變更契約相關內容或解除本契約。
第十條[違約責任]任何一方違反本實習契約，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，承擔賠償責任。
第十一條[爭議處理]因履行本契約而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決。
第十二條[其他約定]本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。本契約一式叄份，甲乙丙方各執一份。
大學生實習基地協定書 篇7
甲方：(企業名稱)
乙方：(高校名稱)
丙方：(學生簽名)
為了給廣大軟體及計算機專業的大學生提供廣泛實習機會，為積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，甲、乙、丙三方經友好協商，就合作共建“西安軟體人才培養基地”，達成以下協定共同遵守。
第一條 合作目的
1、密切校企合作，建立長期穩定的校外實習基地，擴大高校畢業生進入企業實習的機會。
2、探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式，構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。
3、實現資源共享，實現企業與大學在就業招聘、產品研發、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。
第二條 合作方式
1、甲方提供的實習種類為畢業實習，面向即將畢業的本科生、研究生，時間為3個月以上。
2、乙方從協定簽訂之日起，根據教學計畫和培養方案，每年在相關年級和專業的本科或研究生里，選派一定數量品學兼優、成績突出的學生到甲方基地進行實習，具體人數由甲乙雙方具體協商決定。
3、實習期間，甲方與丙方不具有勞動契約關係，丙方在實習期間根據實習協定的要求服從甲方的各項規章制度，並且不違反乙方的管理規定。
4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實習的，由乙方書面通知甲方，甲方做好相應的安排和評估證明。
5、實習結束，甲方應配合乙方共同完成對丙方實習期間表現的綜合評價和鑑定工作。
第三條 甲方的權利和義務
1、實習期間，積極指導丙方，並對品行優秀、表現突出的實用型人才創造優先就業機會。
2、可根據實際情況安排和調整丙方實習的具體項目和內容。
3、根據乙方推薦的實習生名單，及其相應原始資料，有權對乙方推薦人員作最終審核評定，並及時將審核結果書面通知乙方。
4、在實習過程中，有權對學生工作態度和表現作評估。如實習學生出現下述情形：
(1) 不能勝任工作或不服從甲方工作安排;
(2) 違反甲方相關管理規章制度或國家法律;
(3) 造成甲方人員損傷或財產損失的。
甲方應及時書面通報乙方，並視具體情況有權對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。
5、有權要求乙方和丙方共同嚴格遵守保密協定，有權將丙方的違約違紀行為向乙方通報。
6、提供丙方完成實習項目所必需的工作環境、設備設施和教材資料，確保實習項目順利進行。
7、負責對丙方進行日常考勤管理，並提供必需的技術指導和監督， 協助丙方完成實習項目。
第四條 乙方的權利和義務
1、乙方安排專門的聯繫人員對學生實習情況進行指導、監督和管理，發現問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。
2、根據甲方提供的實習鑑定表現，乙方自行決定是否給予丙方相應學分，以及安排其參加畢業論文答辯等其他相關事宜。
3、在學生中公布甲方實習基地的相關信息，根據甲方要求組織學生進行實習報名工作。
4、組織考題統一測試，考題由甲方提供，根據測試結果和學生歷年學習情況，篩選出一定數量品學兼優、理論和實踐知識紮實的大學生，並將該學生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關信息提供給甲方，確保信息真實準確。
5、協助甲方對丙方進行管理，加強實習生政治思想教育和安全教育，教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。
第五條 丙方的權利和義務
1、在甲方的指導安排下，丙方享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。
2、如遇到與甲方溝通困難的情況，丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。
3、若丙方對甲方的實習鑑定有疑問，書面向甲方反應，或書面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調查情況。
4、實習前期，丙方應積極主動配合甲方、乙方完成實習報名、資料填寫和準備、實習生甄選等相關工作。
5、丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續性。
6、丙方應及時優質、按甲方要求完成工作任務，不明之處積極主動與甲方聯繫溝通。
7、丙方有責任保證不泄露、竊取甲方的技術、信息等相關材料，以及入駐甲方基地的企業所涉及的商業機密，並按要求籤訂《保密協定書》，遵守甲方基地的保密制度。
8、在實習結束時，丙方應及時將屬於甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一併歸還給甲方，但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟體、數據等各種信息，丙方應按甲方要求進行存儲和妥善保留。
9、丙方在甲方實習期間，必須嚴格遵守甲方各項規章制度。
第六條 組織機構
1、甲方指定專人分管此項工作，乙方由學院指定實習聯繫人員，與甲方共同合作實施本項目，在本協定有效期內負責具體聯絡工作。
2、甲、乙雙方的項目聯繫人負責定期交換信息，溝通和協調雙方關係。一方變更項目聯繫人時，應當及時以書面形式通知另一方。
第七條 保密協定
1、甲、乙、丙三方應對本項目涉及的技術和商業等機密進行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數、技術數據、各種形式軟體以及其他的商業和技術信息等)，如果泄密，按《保密協定書》具體規定，追究當事人法律責任。
2、丙方只能將甲方書面同意的、屬於智慧財產權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用於畢業設計與論文方面，不能用於其他任何用途。
第八條 合作期限
協定有效期 年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。
第九條 其他
1、協定經甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。
2、本協定未盡事宜，可簽署補充協定約定。
3、甲、乙、丙三方如發生爭議，應友好協商解決，如經協商未達成一致的，任何一方均有權向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。
4、本協定一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方： 丙 方：
(蓋章) (蓋章)
代表人： 代表人： 聯繫電話：
(簽名) (簽名)
時 間： 時 間： 時間：
大學生實習基地協定書 篇8
甲方：(系、部)
乙方：
為保證學生圓滿完成實習任務，合理解決學生實習過程中出現的各種問題，分清責任，努力實現學生(家長)、學院的意願，經商定簽署本協定。
一、甲方責任：
1、負責學生實習前的安全培訓和實習教育。
2、負責制定學生實習計畫安排，實習內容。
3、負責發放和收繳學生實習手冊、實習鑑定，統計實習成績。
二、乙方責任：
1、乙方自願自主聯繫實習單位，不參加學校組織的實習。實習安全責任是由學生本人和家長負責，乙方必須增強安全意識和自我保護意識。保證自身的人身財產安全，實習期間發生的一切問題由乙方自己負責，甲方不承擔責任。
2、乙方在實習期間，不、不酗酒、不參加任何非法組織、嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，不得違反實習單位有關安全制度和規定。如有違紀行為按實習單位規定或依法處理,造成的一切後果由學生個人承擔責任。
3、乙方必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習單位的實習紀律，尊重實習單位的員工，不能做有損學校形象的事，若發生違紀等現象，將按校紀校規嚴肅處理。
4、乙方實習期間，未經實習單位批准，不得擅自離開實習單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不予畢業。
5、乙方在實習單位實習期間，由於自身原因而被實習單位終止實習，甲方不負責為乙方重新提供實習場所。
6、乙方實習期間發生特殊問題應及時報告學校，不得拖延。
本協定一經簽訂，甲乙雙方必須遵守，任何一方不得擅自修改。如有未盡事宜需要更改協定時，須經雙方協商同意，否則無效。
本協定一式二份，甲、乙雙方簽字(章)後生效，實習結束後終止。
甲方：通遼職業學院 院(系、部)
代表(簽名)：
年 月 日
乙方：學生(簽名)：
家長(簽名)：
年 月 日
大學生實習基地協定書 篇9
大學生實習就業協定書
甲方：_________
乙方：_________
經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協定，以資信守。
一、實習(就業)學生專業及人數：
_________。
二、實習時間及地點：
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點：_________。
三、實習主要內容：
_________。
四、甲乙雙方的職責：
(一)甲方的職責：
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議後自願向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，並組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。
3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。
4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。
5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。
6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由於企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由於本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責：
1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。
4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束後，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，並與甲方學生簽訂有關就業勞動契約並及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，並通知學生按規定時間返校另行實習擇業。
6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
五、其它事項：
_________。
六、違約責任：
1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，並繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2.乙方違約要以協定期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，並按_________元/人予以就業補償，負全部違約責任。
七、本協定一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。
八、本協定自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________
通訊地址：_________通訊地址：_________
聯繫電話：_________聯繫電話：_________
傳真：_________傳真：_________
郵編：_________郵編：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
大學生實習基地協定書 篇10
甲方(用人單位)：
地址：
法定代表人：
聯繫電話：
乙方(員工)：
身份證：
聯繫電話：
住所：
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
(一)無固定期限：從_________年_______月______日起。
(二)試用期為_______個月。(試用期包括在契約期限內，如無試________用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)________________________。
乙方的工作地點________________。
三、工作時間和休息休假
標準工時制，即每日工作________小時(不超過8小時)，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
甲方依法制定工資分配製度，並告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低於市政府公布的當年度最低工資。
試用期每月工資______元
五、其它
(一)本契約未盡事宜或契約條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
(二)本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
(三)本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表人：
_________年_______月_______日
乙方(簽名)：
_________年_______月_______日
大學生實習基地協定書 篇11
甲方(用人單位)：代理人：
乙方(實習生)：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
一、協定期限
本協定自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼：元/月，其他補貼:根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;?
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自願原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，一伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑捷運卡充值發票和計程車發票)
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑捷運卡充值發票和計程車發票)?
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;?
3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、契約解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除。
2、乙方在本契約履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續後，解除本契約。
七、法律效力
本契約正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽後生效。
甲方簽章
乙方簽
簽訂日期
__年__月__日
大學生實習基地協定書 篇12
甲方：(實習單位)
乙方:(學生)________學院________系__________專業學生
身份證號：
丙方(學校)：
風險提示：基本信息 基本信息包括協定雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。
為了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。
實習協定上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。
同時，實習生要注意與自己簽署實習協定的單位是否是合法設立的單位。
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。
具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。
如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
(1)薪資以現金方式按時足額發放。
(2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。
(4)我單位承諾不收取學生任何費用。
(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
(5)我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
(6)我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協定，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用於學生出行費用)。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。
不無故曠工或擅離職守。
(曠工一天扣兩天基本工資)
風險提示：商業秘密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。
而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協定中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
風險提示：工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。
實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。
若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。
15如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、丙方的權利和義務
1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。
2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考核和其他工作。
4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協定及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式：
工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算
六、其他
本協定一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
如有未盡事宜需更改協定時，須經三方協商同意，否則無效。
本協定未盡事宜由三方另行協商。
因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協定由甲乙丙三方簽字之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
負責人：
_____年____月____日
乙方簽字：
_____年____月____日
大學生實習基地協定書 篇13
甲方(實習單位)名稱：
甲方聯繫地址：
甲方聯繫電話：聯繫人：
乙方(實習生)姓名：
身份證號碼：
學生所在學校：
聯繫地址：
聯繫方式：
為能更好地幫助大學生畢業後適應社會，甲方為各校大學生提供實習(實踐)機會，在平等自願的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協定：
一、實習期限
實習時間自________年____月____日至________年____月____日。
二、實習崗位
甲方根據甲方階段性工作情況，並結合乙方能力，安排乙方在本單位的具體實習工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業資料，不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。
4、雙方協商同意，如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協定”。
5、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。
對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協定書》，但是應提前告知乙方和說明原因，並及時通知乙方所在學校。
五、保密約定
在簽訂本協定時，甲乙雙方應當同時簽訂《智慧財產權及保密協定》。《智慧財產權及保密協定》系本協定的補充協定，與本協定具有同等法律效力。
六、智慧財產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬於企業。
七、協定終止與解除
1、協定期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協定第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元;對於未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《智慧財產權及保密協定》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協定糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協定一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
聯繫人：聯繫電話：
聯繫電話：
________年____月____日________年____月____日
大學生實習基地協定書 篇14
甲方：
乙方：_________
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自願合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協定：
一、甲方因工作需要委託乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中
在進入工作崗位之前公司對我們進行了為期3天的系統培訓。包括企業相關知識、專業知識、銷售流程、話術及溝通技巧乃至系統的操作。總之，3天的培訓很快就結束了。
1.工作期限：_________
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故剋扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的後果則自行承擔責任
以培養各類體育俱樂部中、基層管理者為出發點，著眼於體育經營管理實踐能力的培養。以國內外經典案例和實習實踐基地為平台，以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養學生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關理論。
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業機密。保密義務等。
八、本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
由於平時上課沒有認真聽講，課後沒有認真複習，導致對考試沒有信心，加之虛榮心作祟想考出好成績，所以準備兩張紙條。結果考試的時候記起有個概念在條子上，剛拿出來就被巡考的老師看見了。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
根據《中華人民共和國契約法》及其他相關法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就下列房屋的租賃達成如下協定：
_________年____月____日_________年____月____日
大學生實習基地協定書 篇15
甲 方：_______________________(以下簡稱甲方)
乙 方：_______________________(以下簡稱乙方)
一、甲方擁有的權利和需履行的義務：
1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。
2.可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由於實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動。
3.結合實際情況，為乙方學生提供學習專業知識，從事專業實踐活動的機會，並委派專業技術人員進行指導。
4.實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑑定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養質量。
5.對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。
6.根據勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定：“在校生利用業餘時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動契約。”
二、乙方擁有的權利和需履行的義務：
1.協助甲方做好宣傳，組織報名工作，優先推薦優秀畢業生到甲方工作並對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。
2.協助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3.必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作情況。
4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的檔案資料。
5.就業實習是學生自願行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決.本協定的有效期與實習期同。
六、本協定(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。
甲方：_____________ 乙方：__________
委託授權人：(簽名) 委託授權人：(簽名)
______年___月 ____日 ______年___月 ____日
大學生實習基地協定書 篇16
甲方(實習基地)：____________
地址：____________
經濟類型：____________ 法定代表人：____________
乙方(實習生)：____________ 學歷：____________
所屬(畢業)院校：____________專業：____________
畢業時間：____________聯繫電話：____________
身份證號碼：____________
現地址____________
風險提示：基本信息基本信息包括協定雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。實習協定上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協定的單位是否是合法設立的單位。
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
第一條 乙方自願到甲方實習，並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。
第四條 甲方安排乙方到 部門，從事 工作。
第五條 實習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計畫或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
風險提示：意外風險實習協定中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利於解決問題。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;
2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;
3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
第七條 實習期間甲方應遵守以下規定：
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。並為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第八條 協定解除：
1、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。如乙方欲提前解除本協定，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習契約，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協定。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定3
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協定。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協定自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動契約。
6、其它根據法律規定和本協定約定可以解除的。
風險提示：商業秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協定中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
第九條 其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益歸甲方所有。
3、根據本協定約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自願協商一致的其他事項：
1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
第十條 法律效力：
本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效，協定文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) ________________乙方(簽字)__________________
代表人(委託授權人)：_____________________
____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日
大學生實習基地協定書 篇17
甲方：____________市________公司
乙方：________________________
姓名：________________________
身份證號：____________________
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、本協定有效期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_______集團， 西安_______ ，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______，_______ ，富港_______，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實_______集團， 西安_______，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______， _______，富港_______的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制，工資待遇_______元月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位__________承諾如下：
三、薪資以現金方式按時足額發放。
四、我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。
五、我單位派遣職工隨同前往及返回。
六、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費減免_______元人民幣。
七、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
八、我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職
九、乙方的責任與義務
在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
若提前解除協定，應提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件_______份、一寸照片4張等。
乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
個人承擔車費，由公司統一收取單程車費_______元{此費用只用於學生出行費用}。
服從公司對崗位進行合理管理與調配。
認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、薪資結算、核算方式：
一、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
十一、其他
本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協定，雙方通過書面形式通知對方，本協定即告終止。
十二、本協定由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的後續服務管理工作，其主要包括：
乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：________市___________公司 乙方簽字：________________
負責人：_______________
_________年____月___日 _________年____月___日
勞動契約示例
用人單位(甲方)：______________________
法定代表人(負責人)：__________________
企業法人營業執照號碼：__________________
單位性質：______________________________ 勞動者(乙方)：________________________
性別：_________ 出生年月：_____________
戶口性質：______________________________
戶口所在地址：__________________________
居民身份證號碼：________________________ 契約期限：______________________________
簽訂日期：______________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動契約制度暫行辦法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本契約。
一、契約期限
1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.無固定期限自_______年_______月_______日起。
3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務完成之日止。
實行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種)，並保質保量完成生產、工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須嚴格執行《勞動法》第52條至第55條之規定，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕違章指揮。
(三)甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。
四、勞動報酬
(一)甲方應根據本單位的生產經營特點和經濟效益，通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協商制定工資分配方式和工資水平，並以貨幣形式按月支付給乙方，不得剋扣或無故拖欠。
(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低於國家和省規定的最低工資標準。
(三)甲方依法延長乙方工作時間的，應按法定的標準支付工資報酬。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方應當依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。
(二)乙方享受國家和省規定的社會保險和福利待遇。
(三)甲方應積極創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
六、勞動紀律
(一)甲方應當依法建立健全規章制度，並經職代會、職工大會或其他法定程式討論通過。
(二)乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定給予乙方獎勵或懲處。
七、勞動契約的變更
經甲乙雙方協商一致，本契約可以變更，但不得違反法律、行政法規的規定。
八、勞動契約的解除
(一)經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。如果是由甲方提出解除勞動契約的，應當按照勞部發[1994]481號文第五條規定給予經濟補償。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被勞動教養或被追究刑事責任的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人，並按勞部發[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規定給予經濟補償。
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
3.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁員的，應當提前三十日按法定程式辦理後，方可解除勞動契約，並按勞部發[1994]481號文第九條之規定給予經濟補償。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第三款、第四款的情況解除勞動契約。
1.患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.法律、法規規定的其他情形。
(六)乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方未按勞動契約的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的防護用品的。
九、勞動契約的終止和續訂
勞動契約期滿即行終止。甲方應提前三十日書面通知乙方終止契約。經甲、乙雙方協商同意續訂的，甲方應在勞動契約期滿後一個月內辦畢勞動契約續訂手續。
十、雙方需要約定的其他事項：________________________________________
十一、違反勞動契約應當承擔的責任
本契約經依法簽訂後，雙方必須嚴格履行。如有違約，按下列辦法承擔違約責任：
(一)甲方違約解除本契約，應繼續履行勞動契約和賠償乙方在契約中斷期間的經濟損失，並償付給乙方違約金_______元。
(二)乙方違約不履行本契約，應賠償甲方為其支付的培訓費和經濟損失，並償付給甲方違約金_______元。
十二、因履行本契約發生爭議，甲乙雙方可以協商解決;也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;還可以在爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、在契約履行中，發生其他事項而本契約未明確的，按國家和地方有關規定執行。有關條款如國家和地方有新的規定，按新的規定執行。
十四、本契約訂立或變更後由雙方簽名蓋章並於一個月內送當地勞動行政部門鑑證後生效。
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，本契約代簽、塗改無效。
甲方(簽章)：__________________
法定代表人(簽章)：____________
(單位負責人)
_________年_________月________日
乙方(簽章)：__________________
__________ 年________月_______日
鑑證機構(簽章)：______________
鑑證人(簽章)：________________
__________年_________月_______日
大學生實習基地協定書 篇18
甲方(用人單位)：_________________
地址：__________________________
代表人：________________________
聯繫電話：______________________
乙方(實習生)____________________
性別：__________________________
年齡：__________________________
身份證：________________________
所在學校：______________________
專業：__________________________
聯繫電話：______________________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
第一條乙方自願到甲方實習，並實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
風險提示：本契約時實習期契約，實習屬於學校和用人單位為畢業生提供的時間鍛鍊機會，一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同，不約定試用期。但是本契約中還約定了實習期結束之後可根據實習期間表現酌情轉正的情形，因此在契約中明確約定了契約期限和試用期期限，一次作為依據，若實習期結束之後轉正則該實習期可視為試用期進行考核。關於試用期的規定，勞動契約期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動契約期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約，試用期不得超過三個月。
第四條甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。
第五條實習期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿後實習工資按人民幣_________元標準發放。
第六條甲方的權利與義務
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
5、甲方提供的就業信息及對學生的必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
第七條乙方的權利與義務
1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的檔案資料。否則，甲方有權解除協定並要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自願行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
6、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度。
第八條協定解除或變更
1、乙方在本協定履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協定，但必須在試用期內提前7天，試用期後提前30天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，並支付實習期間的工資後，解除本協定。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協定規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協定。
3、訂立本契約所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本契約無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協定相關內容。
4、其它根據法律規定和本協定約定可以解除的。
第九條其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益歸甲方所有。
3、根據本協定約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
第十條法律效力：
本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效。協定文本一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
代表人(委託授權人)：___________
_________年_______月_______日
_________年_______月_______日
大學生實習基地協定書 篇19
甲方(實習單位)：
乙方(實習學生)：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期限
乙方到甲方實習，實習時間自--年--月--日起至--年--月--日止。實習第一個月為試用期。
二、實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到--，從事--工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的`工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期--月工資--人民幣元，試用期滿後實習工資按人民幣元標準發放。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協定，並要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、協定解除或變更
1、乙方在本協定履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協定，但必須在試用期內提前7天，試用期後提前3天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，並支付實習期間的工資後，解除本協定。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段--乙方勞動的，或甲方不能按照本協定規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協定。
3、訂立本契約所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本契約無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協定相關內容。
4、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協定正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
身份證號：
代表人(簽字)：
聯繫電話：
--年--月--日
--年--月--日
大學生實習基地協定書 篇20
甲方(院校)： 乙方(學生)：
為了規範我校實習生(畢業生)指導工作，明確學校和實習生(畢業生)的責任權利，加強學校與合作單位對學生的培養和管理，讓學生更快的適應管理、順利實現就業,經雙方協商簽定如下協定：
1、甲方為乙方提供實習就業平台，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須徵得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年)，服從甲方與合作單位的統一安排和管理，不允許擅自行動,否則產生的一切後果自負。
3、乙方到合作單位報到後，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯繫自行返校，不得在外逗留，否則產生的一切後果自負。
4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。
5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間，合作單位將根據甲方要求對乙方進行考核和鑑定，實習結束後，合作單位需將考核成績交給甲方，對於考核不合格的學生，將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產生的一切後果自負。
8、除特殊原因外，由於乙方個人原因要求停止實習(學習)，乙方應提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關規定處理。
9、未盡事宜，雙方協商解決。
10、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
11、本協定自簽字之日起生效，乙方實習(學習)結束後自動終止。
甲方： 乙方(簽字)： 班級： 聯繫電話：家庭聯繫電話 日 期： 日 期：
甲方：_______________________________
乙方：_________________(學校/系)
丙方：_________(學校/系)實習學生
為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協定：
一、實習單位(甲方)責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程式等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，並在實習結束時對學生作出實習鑑定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故，後果由學生自負。
四、實習時間
甲方(實習單位蓋章)：
年月日簽訂地點
乙方(院方蓋章)：
年月日簽訂地點
丙方(學生簽字)：
簽訂地點
大學生實習基地協定書 篇21
甲方：_____________
乙方：_________
風險告知：實習協定是學生保護自我權益的有利武器，因此必須與用人單位簽訂明確的實習協定，運用法律手段保護自己的權益。簽訂實習協定的時候，應注意以下幾點：首先，查明用人單位的主體資格是否合法。協定雙方的主體資格是否合格是協定書是否具有法律效力的前提。因此，實習生簽協定之前，一定要先審查用人單位的主體資格。其次，看清協定條款是否明確合法。實習協定的內容是整個實習協定的關鍵部分，實習生一定要認真核查雙方權利義務是否合法;是否符合國家相關法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。再次，查看簽訂實習協定的程式是否完備。實習生和用人單位經協商一致，簽協定時要注意完整地履行手續。其一，要簽名並寫清簽字時間;其二，必須加蓋單位公章並註明時間，不能用個人簽字代替單位公章。最後，注意違約責任的界定是否明確。在協定內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約後應負的責任，同時還應寫明當事人違約後通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣才有利於當事人雙方履行協定，也有利於防止糾紛的發生及糾紛的解決。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼。
四、實習期間應遵守以下規定
1。實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2。因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
風險告知：由於目前學生實習沒有法律的明確規定，屬於法律空白，因此實習只能界定為為民事協定，不屬勞動法調整。因此實習期間簽訂的實習契約一般認為是勞務契約，而非勞動契約。勞務契約歸《契約法》、《民法典》調整。而勞動契約才歸《勞動法》、《勞動契約》調整。同時在實習契約中，與用人單位之間是平等民事主體間的關係，而非具有不平等性的勞動關係;如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。
五、勞動保護
1。甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2。甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3。實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協定解除
乙方在本協定履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續後，解除本協定。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協定正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_______聯繫人：_______
_________年____月____日_________年____月____日
大學生實習基地協定書 篇22
甲方：____
地址：____
聯繫人：____
聯繫電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯繫人：____
聯繫電話：____
傳真：____
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協定以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關註冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本協定的附屬檔案。
二、實習生要求：
1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證複印件或戶籍證明複印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂契約、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協定，解除實習協定之實習生由甲方負責接回，自實習協定解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，並負責宿舍的日常管理：
6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以後逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先徵得父母、學校的同意，並提交書面申請報乙方批准後方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束後，乙方負責協助為學生進行實習鑑定;
10.實習期內，甲方要求解除本協定的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協定而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____
____年__月__日____年__月__日