存檔契約

存檔契約篇1

根據有關檔案規定，__________區職業介紹服務中心(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，就保存乙方職工人事檔案問題訂立契約如下：

一、乙方同志等人的人事檔案委託甲方負責保存。

二、契約期自年月起至年月止。三、根據北京物價局、北京市財政局京價(收)字【20__】154號《關於調整保存人事檔案標準的通知》規定，保存人事檔案每份每月20元。

四、甲方責任：

1、甲方負責保管乙方存入的職工人事檔案。

2、有關部門需查閱乙方存檔人員檔案材料的，甲方按規定辦理查閱手續。

3、指導乙方為新招聘人員辦理招聘備案及檔案調轉手續。4、根據人事檔案管理有關規定及檔案內容，為有關部門出具相關證明材料。

5、根據乙方提供的資料，按人事檔案管理有關規定，經確認屬於歸檔範圍的，甲方應及時補充檔案內容。

五、乙方責任：

1、自契約簽訂之日起，乙方一次付清契約期間的檔案管理費用。如乙方提前終止契約，不退檔案管理費。

2、契約期間，乙方存檔人員轉換存檔單位的，由乙方持相關材料辦理檔案轉移手續。

3、契約期屆滿30日內，乙方應及時辦理續訂或檔案轉出手續，如超過30日不辦理有關手續，甲方將不再承擔本契約第四條應負責任。

4、乙方營業執照註銷時，應提前30日辦理解除存檔契約及檔案轉移手續。

六、本契約簽字之日起生效。如與政策調整，契約條款與其發生牴觸的，執行管家有關規定。

七、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

存檔契約篇2

暫存檔案協定書

甲方：_________

乙方：_________

根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協定，以便雙方共同遵守。

一、乙方自願將檔案、資料暫存在甲方。

二、乙方暫存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數量為_________卷，具體見交接清單。

三、乙方的檔案暫存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

四、乙方按標準向甲方繳付暫存費_________元後，雙方辦理暫存檔案的交接手續。

五、暫存期內乙方因特殊情況須提前退回暫存檔案的，甲方不退還暫存費。

六、暫存期滿乙方如需延長暫存期，應重新簽訂協定。

七、因不可抗力造成暫存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。

八、甲方的義務和權利。

1.負責提供暫存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。

2.負責暫存檔案的保管、保護，確保檔案安全。

3.負責暫存檔案的管理、統計、查尋、檢索。

4.擁有暫存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。

5.對暫存期滿不取走的檔案有權進行處置。

九、乙方權利義務

1.暫存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委託甲方提供有償整理編目服務。

2.應按_____標準向甲方繳納費用。

3.查閱利用暫存的檔案應出示暫存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。暫存者利用其所暫存檔案不再收取檔案利用費。

4.對暫存的檔案擁有所有權。暫存期滿，如不繼續暫存須在期滿後60天內取走所暫存的檔案。

5.享有優先利用權，並可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。

6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。

十、本協定執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。

十一、本協定一式二份；甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表（簽字）：_________ 法定代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

存檔契約篇3

甲方：_________乙方：_________根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協定，以便雙方共同遵守。

一、乙方自願將檔案、資料暫存在甲方。

二、乙方暫存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。

三、乙方的檔案暫存保管期為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止。