員工期權激勵協定 篇1
甲方(原始股東姓名或名稱)：
乙方(員工姓名)：
身份證件號碼：
甲、乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國公司法》、《公司章程》、《股權期權激勵規定》，甲乙雙方就股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協定：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為北京有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設立時註冊資本為人民幣萬元，甲方的出資額為人民幣__萬元，本協定簽訂時甲方占公司註冊資本的__%，詩司的實際控制人。
甲方出於對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協定約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司__%股權。
第二條 股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。
乙方與公司建立勞動協定關係連續滿兩年並且符合本協定約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條 預備期內甲乙雙方的權利
在股權認購預備期內，本協定所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。
但甲方同意自乙方進入股權預備期以後，讓渡部分股東分紅權給乙方。
乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司__%股東分紅權，預備期第二年享有公司__%股權分紅權，具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。
第四條 股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿後即進入行權期。
行權期限為兩年。
在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。
超過本協定約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。
第五條 乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。
甲方不得干預。
第六條 預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度淨資產收益率不低於%或者實現淨利潤不少於人民幣__萬元或者業務指標為___。
2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。
具體考核辦法、程式可由甲方授權公司董事會執行。
第七條 乙方喪失行權資格的情形
在本協定約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預備期及行權期)，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動協定關係的;
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3、刑事犯罪被追究刑事責任的;
4、執行職務時，存在違反《中華人民共和國公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;
5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;
7、不符合本協定第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條 行權價格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。
乙方每年認購股權的比例為50%。
第九條 股權轉讓協定
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協定，乙方按本協定約定向甲方支付股權認購款後，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。
甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
第十條 乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東後，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格為：
⑴、在乙方受讓甲方股權後，三年內(含三年)轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第八條執行;
⑵、在乙方受讓甲方股權後，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股淨資產狀況為準。
2、甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《中華人民共和國公司法》第七十三條規定執行。
甲方(原始股東姓名或名稱)：
乙方(員工姓名)：
日期：
員工期權激勵協定 篇2
甲方(原始股東姓名或名稱)：
乙方(員工姓名)：
身份證件號碼：
甲、乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國公司法》、《公司章程》、《股權期權激勵規定》，甲乙雙方就股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協定：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為北京有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設立時註冊資本為人民幣萬元，甲方的出資額為人民幣__萬元，本協定簽訂時甲方占公司註冊資本的__%，詩司的實際控制人。甲方出於對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協定約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司__%股權。
第二條 股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協定關係連續滿兩年並且符合本協定約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條 預備期內甲乙雙方的權利
在股權認購預備期內，本協定所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以後，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司__%股東分紅權，預備期第二年享有公司__%股權分紅權，具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。
第四條 股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿後即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協定約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。
第五條 乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第六條 預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度淨資產收益率不低於%或者實現淨利潤不少於人民幣__萬元或者業務指標為___。
2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程式可由甲方授權公司董事會執行。
第七條 乙方喪失行權資格的情形
在本協定約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預備期及行權期)，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動協定關係的;
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3、刑事犯罪被追究刑事責任的;
4、執行職務時，存在違反《中華人民共和國公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;
5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;
7、不符合本協定第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條 行權價格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權的比例為50%。
第九條 股權轉讓協定
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協定，乙方按本協定約定向甲方支付股權認購款後，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
第十條 乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東後，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格為：
⑴、在乙方受讓甲方股權後，三年內(含三年)轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第八條執行;
⑵、在乙方受讓甲方股權後，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股淨資產狀況為準。
2、甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《中華人民共和國公司法》第七十三條規定執行。
第十一條 關於聘用關係的
員工期權激勵協定 篇3
甲方：
統一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方：
身份證號：
通訊地址：
聯繫電話：
目標公司股東：
姓名：
身份證號：
通訊地址：
聯繫電話：
姓名：
身份證號：
通訊地址：
聯繫電話：
鑒於：
1、?公司(以下簡稱“公司”)於?年?月?日在工商部門登記，註冊資本金總額為人民幣?萬元，現各方一致同意將公司的註冊資本金虛擬成?萬股；
2、乙方系公司員工，於?年?月?日入職公司，擔任?職務，公司看好其工作能力；
為了體現“?”的公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，現對公司?進行乾股_____與期權計畫，並以此作為今後行權的合法書面依據。
一、定義：
1、乾股：甲方無償贈與乙方的股權，乙方受贈後在一定期限內享有甲方的利潤分配權，但無其他股東權利，在約定的情況下，甲方有權將該部分股權收回。
2、期權：乙方在滿足約定條件的情況下，可以以約定的較低的價格認購甲方的股權，也可以選擇不購買，購買之後乙方即成為甲方的股東，享有相應的股東權利。
3、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的稅後淨利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實際股東持有的股權及本協定下的乾股）的比例進行分配所得的紅利。
4、稅後淨利潤：指公司年度實收營業收入扣除相應的生產經營成本支出（包括但不限於人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業等費用）、管理費用、財務費用以及相關稅費後的餘額。
二、乾股的_____標準與期權的授權計畫
1、公司贈送乙方?萬股的乾股股權作為_____標準，每年按公司年稅後淨利潤（不含政府補貼和關聯公司轉移利潤）的標準給乙方分配分紅收益，自?年?月?日起至期權行權日止。原則上乾股_____部分收益累積後作為今後乙方個人入股資金，暫時不進行現金分配，在期權行權時一次性以稅後現金分紅形式用於購買股份，且實行多退少補。
2、公司授予個人乾股，在未行權前股權仍屬原股東所有，授予對象只享有乾股分紅的收益權。本次確定期權計畫的期權數量為?萬股。
三、取消_____資格：
1、嚴重失職，_____或嚴重違反公司章程、規章制度及其他有損公司利益的行為。
2、個人違反國家有關法律法規，因此被判定刑事責任的。
3、公司有足夠的證據證明_____對象在任職期間，有_____、挪用、__________、泄漏公司商業秘密、嚴重損害公司聲譽與利益等行為，給公司造成損失的。
4、為取得公司利益，採取短期行為虛報業績、進行虛假會計記錄的。
四、股份的價格及授予時間
1、用於公司_____的股份價格由董事會制定方案，報股東會審議批准後執行。第一期對總經理_________先生的股權_____按_________元每股的價格購買，第二期_____對象購買公司期股的數量、價格由公司申請，董事會批准。
2、董事會每年在公司經營年度結束後，組織（內部或外聘第三方審計機構）對公司進行年度決算審計並計算每股淨資產的賬面價值，審計結果報股東會確認。
3、股份計算的基礎價格：以第一次增資擴股後的註冊資本為依據，公司股份共劃分為_________萬股，按照每股淨資產為基礎進行價格上下浮動，具體價格根據股東會決議確定。
五、授予時間
1、第一期：_____時間自_________年_________月開始實施。
2、第二期：的_____時間根據公司整體股權_____進度待定。
六、股東權益
1、期權完成行權後，按照公司法有關規定，其以實際出資享受相應表決權和收益權。其他相關權益，由《公司章程》具體規定；
2、公司根據其投資企業實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用於轉增資本，視同其實際出資，其相關稅費由股東自己承擔。
3、今後如因股權增發需要，公司有權對股權進行整合，具體股權整合方案屆時協商確定。
七、違約責任
除本協定另有約定外，任何一方不得違反本協定，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協定導致本協定無法履行，其他方有權終止本協定。如乙方違反本協定約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅。
八、不可抗力
因不能預見且發生後果不能防止或不可避免的不可抗力，造成一方使本協定不能履行或不能完全履行時，可以免於承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應立即書面通知其他方，並出示有效證明檔案。
九、其他
1、本協定不影響乙方原有的工資、獎金等薪酬福利。
2、本協定不影響公司根據發展需要做出股本調整、合併、分立、發行可轉換債券、企業解散或破產、資產出售或購買、業務轉讓或吸收以及公司其他合法行為。
3、公司準備發行股票並上市或者有其他為上市所作的融資安排時，乙方同意按照相關法律法規的要求及公司的決定，由公司對其所持有的乾股進行處理，尚未行權的期權不予行權，已經行權的享受與其他股東同樣的股東權利。
4、本協定是內部管理行為，甲乙雙方簽訂協定並不意味著乙方同時獲得公司對其持續聘用的任何承諾。乙方與公司的勞動關係，依照《勞動法》以及公司簽訂的勞動契約辦理。
5、乙方所得分紅為稅前的，甲方有權代扣代繳相關的稅費。
6、若本協定的履行會影響公司的重大決策（如上市安排），甲方可要求乙方重新簽訂協定。
7、乙方同意，在本協定的履行過程中，若適用的相關法律法規發生變化，導致本協定不適用時，甲乙雙方應重新確定乾股及期權的行使條件或由甲方直接按照當時法律法規變更具體的實施辦法。
8、乙方持有的_____股權不得用於轉讓、出售、交換、背書、記賬、抵押、償還債務等。
9、本協定變更、修改或補充，必須由各方共同協商一致並簽訂補充協定，補充協定與本協定有同等法律效力。補充協定與本協定有衝突的，以補充協定為準。
10、本協定未盡事宜由各方友好協商決定，或以書面形式加以補充。若因協定履行發生爭議，應通過協商解決，協商無法解決的，任何一方有權向甲方所在地的人民法院起訴。。
11、本協定正本一份，用於公司備案授予對象保留一份副本；
12、協定自協定各方簽字後生效。
（以下無正文）
甲?方：?乙?方：
代表簽字：?本人簽字：
目標公司股東：
簽署地：