改制企業發起人協定書 篇1
為將__企業改制為__公司，明確發起人權利義務，a、b、c、d……等_名發起人(_名法人、_名自然人)經充分協商，一致達成協定如下：
一、a、b、c、d等_人為__公司發起人。
二、一致推舉a為發起人代表，一致同意__公司章程(草案)。
三、在a企業(某地址)設發起人辦公室，由a企業指派代表任辦公室主任。
四、__公司的經營範圍為：
五、__公司的資本總額為__元，股份總額為__股，每股_元。
六、__公司股權設定如下：
發起人a以企業淨資產折價__元，折合__股，占公司總股份_%;
發起人b認購__股，占公司總股份的_%;
發起人c認購__股，占公司總股份的_%;
發起人d認購__股，占公司總股份的_%;
職工認購__股，占公司總股份的_%。
七、__公司的設立費用為__元，由a墊付。
八、同意發起人(b、c、d……)以實物出資，標的為__設備(工業產權、非專利技術、土地使用權)，折價__元，折合股份__股。
九、發起人一致確認下列責任條款：
1、對屆期無人認購之股份負連帶認購責任(__例外);
2、對屆期未繳納之股金負連帶繳納責任(__例外);
3、對現物出資估價高於最後審定價格之差負連帶補繳責任(_例外);
4、公司不成立時，設立費用由a負擔(由發起人平均負擔、由發起人按比例負擔);
5、公司不成立時，對認股人負連帶退款責任;
6、公司不成立時，對設立公司造成債務負連帶償還責任;
7、由於發起人過失致使公司財產受損，負賠償責任(__例外);
十、發起人a負責全部事務，其他發起人予以配合(a負責__事務、b負責__事務……)。
十一、發起人一致同意，改制中妥善安置職工，維護職工權益。
十二、本協定未盡事項，由發起人協商解決。
本協定自簽字之日起生效。
違反本協定的發起人，對其他發起人負損害賠償責任。
十三、本協定一式x份，發起人各執一份，每份具有同等效力。
發起人簽名蓋章：
a(法人名稱、住所、法定代表人、法人證件號碼)
b(自然人姓名、住所或居所、國籍、身份證、護照號碼)
c(法人名稱、住所、法定代表人、法人證件號碼)
d(法人名稱、住所、法定代表人、法人證件號碼)
_年_月_日
改制企業發起人協定書 篇2
編號：
職工姓名：
單位：
根據吉林省《國營企業全員勞動契約管理和我廠全員勞動契約管理實施辦法的有關規定，經XX廠法人代表與 共同協商，雙方同意簽訂本勞動契約書，其內容如下：
一、契約期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 個月。
二、試用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 個月。
一、工作內容、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華XX廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，並支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相製版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，並享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規定，為職工提供必需的安全、衛生的勞動條件和工作環境。
二、企業的權利和義務
權利：
有權按照國務院常務會議通過的《企業職工獎懲條例》和國務院發布的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規、職業道德、社會治安、企業各項規章制度等教育。
2.對職工要進行技術業務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創造性。
三、職工的權利和義務
權利：
簽訂勞動契約的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資： 級 月 元。
2.學徒工資：第一年 月 元。
第二年 月 元。
第三年 月 元。
3.轉正後工資： 元。
4.定級後工資： 元。
5.調資晉級：
6.保險福利待遇。
依據《中華人民共和國勞動保險條例》並結合我廠實際情況執行。
五、勞動紀律
1.遵守國家有關法律、法規。
2.遵守我廠制訂的各項規章制度和勞動紀律。
六、勞動契約的續訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動契約期滿之前，企業與職工協商一致，可以續訂勞動契約。
2.勞動契約期限內，企業與職工協商一致，可以變更勞動契約。
3.勞動契約期限內，企業與職工協商一致，可以解除勞動契約。
4.下列情況企業可以解除勞動契約：
①在試用期內發現不符合上崗條件的。
②職工不履行勞動契約，經企業提出警告後，仍不改正的。
③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養、判刑的。
④職工因病或非因工負傷，醫療終結，經勞動鑑定委員會鑑定，具有勞動能力，企業分配適當工作，本人不服從的。
⑤經有關部門批准企業宣告破產，或瀕臨破產處於法定整頓期間的。
5.下列情況企業不得提出解除勞動契約：
①勞動契約期限未滿，又不符合解除勞動契約有關規定的。
②患有職業病或因工負傷，並經勞動鑑定委員會鑑定符合評殘等級的。
③女職工在孕期、產期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業解除勞動契約：
①經國家有關部門確認企業勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
②企業不能按照勞動契約規定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
③企業不履行勞動契約，或者違反國家法律和有關政策規定，侵犯職工合法權益的。
④經批准出國或赴港、澳、台定居的。
⑤經企業同意自費考入大中專院校學習的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動契約：
①由企業公費培訓沒有達到協商規定服務期限的。
②在企業中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。
8.勞動契約期滿後自行終止。
9.任何一方提出解除勞動契約，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動契約的手續。
10.簽訂勞動契約的職工一方，違反勞動契約，對廠里造成經濟損失的應根據後果和責任大小予以賠償。
七、其他事項
在履行勞動契約過程中產生的勞動爭議，首先由企業勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
企業意見
年月日(章)
法定代表或法定委託人
年月日(章)
職工
年月日(章)
年月日生效
改制企業發起人協定書 篇3
訂立契約雙方：
發包方：_________
承包方：_________
為深化企業改革，提高勞動生產率，依據《全民所有制工業企業承包經營責任制暫行條例》，經_________人民政府批准，將_________廠實行招標承包經營。由_________管理局、_________財政局、_________稅務局、_________勞動局和中國工商銀行_________分行組成的_________工業發包委員會作為發包方(以下簡稱：發包方)。發包方通過規定的招標程式最終確定以_________為代表的(個人、合伙人、企、事業單位法人)投標者中標，作為本契約規定承包期限內_________廠的承包方(以下簡稱：承包方)。雙方協商一致，簽訂本契約。
第一章 總則
第一條招標承包經營是在堅持企業的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，並以承包契約形式確定發包方、承包方、企業職工三者責、權、利關係，使企業真正成為自主經營、自負盈虧的社會主義商品生產者。
第二條 承包經營期間，本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執行黨和國家的方針、政策、法規、法令。
第三條 承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關係及財政、稅收渠道不變。
第四條 承包經營期間，本廠必須堅持生產_________產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。
第二章 承包的期限、形式和主要指標
第五條本廠本次實行招標承包經營的期限為_________年，即從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第六條 本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額與上繳利潤掛鈎的承包經營責任制。
第七條 本廠本次招標承包經營的主要經濟技術指標為上繳利潤、技術改造投資、貸款歸還、企業上等級目標。具體如下：
第一款以“包死基數、逐年遞增、不足自補、超交分成”為原則，承包經營期間上繳利潤總額為_________元，其中_________年為_________元，_________年為_________元，_________。
第二款承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為_________元。其中_________年為_________元，_________年為_________元，_________。
第三款承包經營期間，歸還銀行貸款總額為_________元。其中_________年為_________元，_________年為_________元，_________。
第四款 本廠企業上等級目標為_________年底以前達到國家(市)級企業標準。
第三章 承包方的權利與義務
第一節 承包方的權利
第八條承包經營期間，承包個人或合夥承包的第一承包人(以下簡稱：第一承包人)為該廠法人代表，當然廠長，享受廠長負責制和本契約賦予廠長的全部權利，並承擔其全部義務，如企、事業法人承包則由其指派的承包代理人(僅限一人)作為本廠的法人代表，行使廠長的職權，並代表承包方履行本契約。
第九條 承包方在承包期間，對本廠的經營管管理有如下權利：
第一款 有權按國家規定自主聘任副廠長及副廠級行政幹部，組成本廠的領導機構，並報主管局備案，承包期滿或契約解除後，該領導機構即告解體。
第二款 有權決定本廠的機構設定、人事任免和專業技術人員的聘任。
第三款 有權依照有關規定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。
第四款 有權改革本廠內部分配製度，在上級核定的工資總額範圍內有權自選工資形式，自定工資標準。
第五款 有權根據實際需要購置新設備。
第六款 在不違反本契約第四條的前提下，有權開發新產品。
第十條 承包方有權依據本契約規定，取得其應得的合法收入。
第二節 承包方的義務
第十一條 承包方在承包期間應盡義務如下：
第一款 對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。
第二款 必須依照國家有關規定，按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統籌基金。
第三款 必須按期完成本契約規定的各項經濟技術指標和各項附加指標。
第四款 在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，並按國家規定，分類按比例提取固定資產折舊基金和大修理基金，做到專款專用。
第五款 應完成國家給本廠下達的各項指令性計畫。
第六款 應負責繼續履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟契約，並應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。
第七款 自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。
第八款 維護本廠職工的合法權益，改善職工的勞動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收入，不斷改善職工福利待遇。
第十二條 承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔保)。承包方的抵押金(或擔保金)額為_________元。
第十三條 承包方必須全面履行本契約中應由承包方履行的全部條款。
第四章 發包方的權利與義務
第十四條 發包方的權利如下：
第一款 有權維護國家利益和本廠利益不受損害。
第二款 有權監督本廠的產品經營方向。
第三款 對本廠有財務監督權、審計權和產品質量檢查權。
第四款 有權按國家法律、法規和本契約規定維護本廠職工的合法權益。
第十五條 發包方的義務如下：
第一款 不得違反本契約規定，干涉承包方的經營自主權。
第二款 不得平調本廠資產。
第三款 必須按本契約規定保障承包方的合法權益。
第四款 必須全面履行本契約中應由發包方履行的全部條款。
第五章 承包方的收入
第十六條承包經營者(系指承包個人、合夥承包的第一承包人、企、事業法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期間享受經營者收入，原有工資級別存入檔案。本次承包結束後，承包經營者如不繼續承包，按國家有關工資政策重新核定其工資級別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規定的各種補貼照發。
第十七條承包經營者在承包期間的收入按與本契約規定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鈎考核的原則確定(附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按_________主管局每年下達的計畫執行)。具體規定如下：
第一款承包經營者如完成本契約規定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收入為基數，所得是基數的兩倍，上繳利潤每超當年指標1%，再累加相當基數_________%的收入，直至基數的四倍。
第二款 發包方如認為承包經營者作出特殊貢獻時，可另給予特殊獎勵。
第三款 承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發給預支生活費。
第四款 職工人均年收入的計算範圍按_________勞字_________號檔案規定執行。
第十八條企、事業單位承包，如超額完成本契約規定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收入為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產發展基礎。
第十九條承方包的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月_________元的標準預支生活費(不含國家規定的補貼)。年底結算以後，承包經營者的個人收入和企、事業法人收入，由發包方一次發給。
第六章 契約的變更、解除或終止
第二十條本契約生效後即具有法律約束力，發包、承包雙方均不得隨意變更或解除。本契約需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協定，在新的書面協定未達成之前，本契約依然有效。
第二十一條 本契約履行期間，如國家有關政策與本契約簽訂時相比發包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本契約。
第二十二條承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續兩年度未完成本契約規定的年度上繳利潤指標，發包方有權解除契約，不負違約責任，並保留向承包方要求賠償損失的權利。
第二十三條發包方如違反本契約規定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本契約並要求發包方承擔違約責任。
第二十四條 由於不可抗力的原因使本契約無法完全履行或無法履行時，鬚髮包、承包雙方協商一致，可以變更或解除本契約。
第二十五條 本契約規定的承包期滿，發包承包雙方的權利、義務履行完畢後，本契約自行終止。
第二十六條本契約期滿三十日以前，承包方應接受發包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤後，雙方代表在審計意見書上籤字後，承包方方可離職。
第七章 違約責任
第二十七條 發包、承包雙方應全面實際履行本契約，不履行或不完全履行的應負違約責任。
第二十八條 承包方如未按期完成本契約規定的各項經濟技術指標和各項年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規定如下：
第一款 承包方如未完成本契約規定的年度上繳利潤指標，按每降低1%扣減承包經營者個人預支生活費額的7%，直至扣減其檔案工資額的50%。
第二款承包方如未成本契約規定的其它年度經濟技術指標和各項附加指標，則由發包方酌情相應扣減承包經營者個人當年收入總額，但最多不超過其當年收入總額的_________%。
第三款承包經營者在本契約解除或終止時如未完成上繳利潤指標，除分別按本條一至三款扣減收入以外，還須以本人(含保人)抵押金抵補，直至抵清或全部抵盡為止。
第四款 企、事業法人承包，如未完成年度上繳利潤指標，須用本單位自有資金補足。
第五款企、事業法人承包，如完成年度上繳利潤指標，但未完成其各項年度經濟技術指標和附加指標，則由發包方酌情相應扣減承包單位超上繳利潤分成收入，但最多不超過該收入的_________%。
第六款本條第一至五款所指扣減數額和抵補數額，即為承包方違反本條所應繳納的違約金額數。此項違約金由承包方負責在違約的年度的次年三月底以前交付發包方，承包方對此項違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數額的3‰向發包方支付滯納金，此項滯納金由承包方自理。
第二十九條發包方如違反本契約第二十一條的規定，應承擔違約責任，賠償違約給承包方造成的直接經濟損失，並須向承包方支付其所造成的直接經濟損失的3%的違約金。發包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數額的3%向承包方支付滯納金，此項滯納金由發包方自理。
第三十條 發包、承包雙方發生糾紛時，應按《全民所有制工業企業承包經營責任制暫行條例》執行。
第八章 附則
第三十一條合夥承包的原定第一承包人(或企、事業法人承包的原指派承包經營者)如發生意外事故，無法繼續履行本契約，則由承包合伙人(或企、事業法人)另行推選(或指派)第一承包人(或承包經營者)，經發包方認定，繼續履行本契約。
第三十二條 本契約期滿後，如本廠仍實行招標承包經營，且承包方履行本契約情況良好，承包方在同等條件下有優先再承包的權利。
第三十三條發包方的《招標書》、承包方的《投標書》、《答辯材料》(合伙人承包者《承包合伙人協定書》)、_________，均為本契約附屬檔案，上述檔案材料如與本契約正文有矛盾之處，以本契約正文為準。
第三十四條 本契約由發包方代表、承包方代表簽字，並經_________公證處公證後生效。
第三十五條 本契約正本_________份，發包方、承包方和_________公證處各執一份。
本契約副本若干份，報企業承包指導委員會、發包方成員單位備案。本契約副本與正本具有同等法律效力。
發包方(蓋章)：_________ 承包方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日