治安處罰行政複議書 篇1
申請人：_________________地址：________________電話：_____________
法定代表人：_________________姓名：______________職務：_____________
委託代理人：_________________姓名：______________性別：______________年齡：_____________
民族：_____________職務：_____________工作單位：_____________
住所：________________電話：_____________
被申請人：_________________名稱：_________________地址：________________電話：_____________
法定代表人：_________________姓名：________________職務：_____________
案由：_________________因對________________(單位)__________年_____月_____日_____號處理決定不服，申請複議。
申請複議的要求和理由：
(請求撤銷或不服被申請人作出的某個決議或處理意見，以及訴求)
(列舉檔案依據和事實依據以及邏輯判斷，證明被申請人的議決或處理意見是錯誤的，申請人的訴求是合理的。)
此致
________(被申請人單位)
申請人：_____________(蓋章)
法定代表人：_____________(簽章)
__________年_____月_____日
附：
本申請書副本______份。
原處理決定書______份。
其它證明檔案______件。
治安處罰行政複議書 篇2
答覆人：_________________市規劃管理局
住所地：_________________市__________路000號
法定代表人：_________________黃__________，職務：_________________局長
被答覆人：_________________李__________，男，住__________市__________區_______________9號，身份證號：_____________
為被答覆人不服答覆人南規監決字(20__)180號《行政處罰決定書》之處罰，現答覆如下：
一、被答覆人違反規劃工程許可建私房的違法事實清楚被答覆人在20__年12月未經規劃工程許可，擅自在本市__________區__________巷9號改建一棟四層私房，建築面積為89.45平方米，該事實有現場勘察及調查筆錄、照片等證據證實。被答覆人對其違反規劃工程許可的行為也承認在卷。
二、答覆人的處罰行為程式合法
答覆人在對被答覆人的處罰過程中，依法進行了立案、勘察、
調查詢問、拍照、處罰告知並送達，接受並審核異議申辯，最後經審批下達了《行政處罰決定書》，處罰遵循法律的規定進行。
三、對被答覆人的處罰得當
被處罰人在接到規劃檢查通知後，仍繼續其違法建設，且該建房已建至四層，無法在拆除時仍保留地上第一層以罰款補辦手續的處理方式。因此，對未經規劃工程許可的全部建築拆除後，被答覆人仍可依法定程式申請規劃許可，在其申請符合規劃要求和條件的前提下，另對其申請進行審查辦理。
基於以上答覆，被答覆人的違法行為確實，其提出異議的理由均於法無據，答覆人的處罰程式合法。因此，請求複議機關依法維持_________________字(20__)180號《行政處罰決定書》。
此呈
__________市人民政府行政複議辦公室
__________市規劃管理局
_______________年__________月__________日
以上就是對於行政複議回復書fanwen怎么寫的解答
治安處罰行政複議書 篇3
甲方__________地址_____________
法定代表人(主要負責人)：_______________
乙方___性別__身份證號碼______________
現住址_________郵編____聯繫電話_______
為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動契約法，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本契約。
第一條、勞動契約期限
本契約期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條、工作內容和工作地點
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條、勞動契約的終止與解除
雙方解除或終止勞動契約應按法定程式辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動契約的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。
第七條、本契約雙方各執一份，勞動者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
簽訂時間：年月日